本报讯 （通讯员 尹德强）“今天，我和大家交流的内容是《财务方面的巡察监督重点及问题表现》……”在高密市委巡察办组织开展的巡察干部讲巡察活动中，该市市委第一巡察组副组长杜大鹏结合部门工作，与大家交流分享个人经验。这是高密市委巡察办组织开展的巡察干部能力素质提升的一个缩影。
　　为适应新形势下巡察工作需要，持续提升巡察干部队伍能力素质，高密市委巡察办有针对性地开展各类培训，对全体巡察干部进行“充电蓄能”，做到缺什么补什么，消除“本领恐慌”。
　　据悉，高密市委巡察机构自2019年以来，围绕巡察干部素质和能力提升，广泛征求巡察干部的意见建议，根据需求和建议，探索开展“巡察干部讲巡察”活动，督促巡察干部学思践悟，结合工作实践和需求出题目、上讲台，“学、思、讲”结合，互讲互听，让每一位巡察干部既当“学生”，又当“老师”，通过培训“找差距、补短板”，促进巡察干部能力素质同提升。截至目前，该市已组织“巡察干部讲巡察”16期，全体巡察干部自选课题，精心准备PPT课件，分别从村级党组织巡察、如何精准发现问题、怎样高质量撰写巡察报告等不同切入点讲述，既有巡察实践经验的总结交流，又有学习体会的分享。通过“以讲促学”实现学以致用、用以促学、学用相长，真正让巡察干部在学思践悟中提升本领。