本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 王莹 通讯员 张晓璇）今年以来，寿光市围绕持续增强退休干部的组织归属感和生活幸福感，不断强化服务措施，提升服务效能，全力营造“退休新舞台 奉献新作为”的良好氛围。
　　该市建立常态化干部荣誉退休机制，建立新退休干部适应期培训制度，帮助新退休干部上好“退休第一课”。践行“爱心、细心、耐心”工作理念，在解读退休政策、办理退休手续、转接组织关系等方面为新退休干部提供全方位“一站式”办理服务。完善退休干部“一对一”联系制度，建好基本信息、生活需求、困难帮扶三本台账，实现对退休干部的精准管理、精细服务。根据退休干部的专业特长，充实“长者先锋”银发人才库，积极引导退休干部融入社区，认领“适老”岗位，在助力乡村振兴、推进社会治理、创建文明城市、关心下一代等工作中发挥作用。