本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 王聪聪）今年，寒亭区全力推动人才服务从“有没有”向“好不好”和“优不优”转变，全方位做好人才“引”“用”“留”工作，助力吸引更多优秀人才。
　　辖区开元街道开展“产业人才大走访”活动，对各企业在发展过程中的困境堵点做到全面了解，建立核心人才库，为精准引才打下坚实基础。加强与高校沟通交流，组织大学生返乡参加人才交流活动。畅通人才成长渠道，做好人才激励措施，通过人才沙龙会、研修走访等活动，了解人才需求、解决人才困难，让人才留得住。