中国人民银行等八部门
推出25条举措加强民营企业金融服务
据新华社北京11月27日电 （记者 吴雨）中国人民银行27日发布消息称，中国人民银行、金融监管总局、中国证监会、国家外汇局、国家发展改革委、工业和信息化部、财政部、全国工商联等八部门近日联合印发《关于强化金融支持举措助力民营经济发展壮大的通知》，明确金融服务民营企业目标和重点，并提出支持民营经济的25条具体举措，持续加强民营企业金融服务，努力做到金融对民营经济的支持与民营经济对经济社会发展的贡献相适应。
通知明确，在总量上，要通过制定民营企业年度服务目标、提高服务民营企业相关业务在绩效考核中的权重等，加大对民营企业的金融支持力度，逐步提升民营企业贷款占比。在结构上，要加大对科技创新、“专精特新”、绿色低碳、产业基础再造工程等重点领域以及民营中小微企业的支持力度。
通知强调，要从民营企业融资需求特点出发，着力畅通信贷、债券、股权等多元化融资渠道。银行业金融机构要加大首贷、信用贷支持力度，积极开展产业链供应链金融服务，不盲目停贷、压贷、抽贷、断贷。优化民营企业债务融资工具注册机制，鼓励和引导机构投资者积极科学配置民营企业债券。支持民营企业上市融资和并购重组，发挥区域性股权市场、股权投资基金对民营企业的支持服务作用。
通知提出，要综合运用货币政策工具、财政奖补和保险保障等措施，提升金融机构服务民营经济的积极性。
中共中央政治局召开会议
审议《关于进一步推动长江经济带高质量发展若干政策措施的意见》
《中国共产党领导外事工作条例》
中共中央总书记习近平主持会议
新华社北京11月27日电 中共中央政治局11月27日召开会议，审议《关于进一步推动长江经济带高质量发展若干政策措施的意见》《中国共产党领导外事工作条例》。中共中央总书记习近平主持会议。
会议指出，长江经济带发展战略是以习近平同志为核心的党中央作出的重大战略决策。战略实施以来，思想认识、生态环境、发展方式、区域融合、改革开放等方面发生了重大变化，发展质量稳步提升，发展态势日趋向好。
会议强调，推动长江经济带高质量发展，根本上依赖于长江流域高质量的生态环境。要毫不动摇坚持共抓大保护、不搞大开发，在高水平保护上下更大功夫，守住管住生态红线，协同推进降碳、减污、扩绿、增长。要坚持把科技创新作为主动力，积极开辟发展新领域新赛道，加强区域创新链融合，大力推动产业链供应链现代化。要统筹抓好沿江产业布局和转移，更好联通国内国际两个市场、用好两种资源，提升国内大循环内生动力和可靠性，增强对国际循环的吸引力、推动力。要坚持省际共商、生态共治、全域共建、发展共享，提升区域交通一体化水平，深化要素市场化改革，促进区域协调发展。要统筹好发展和安全，维护国家重要产业链供应链安全稳定，提升流域防灾减灾能力，以一域之稳为全局之安作出贡献。要坚持中央统筹、省负总责、市县抓落实的工作机制，加强统筹协调和督促检查，加大政策支持力度，在重点领域推动一批重大改革。沿江省市各级党委和政府要切实履行主体责任，强化工作落实，步步为营、扎实推进、久久为功，推动长江经济带高质量发展不断取得新进展。
会议指出，《中国共产党领导外事工作条例》对党领导外事工作作出规定，把党长期以来领导外事工作的思路理念、体制机制和成功实践转化为制度成果，对于确保党中央对外大政方针和战略部署得到有力贯彻执行具有重要意义。
会议强调，要进一步加强党中央对外事工作的集中统一领导。要加快形成系统完备的涉外法律法规体系，不断提升外事工作的制度化、规范化、科学化水平。要深刻认识新征程上党的外事工作使命任务，把习近平外交思想贯彻落实到外事工作全过程各方面，为推进强国建设、民族复兴伟业创造有利条件，为维护世界和平与发展、推动构建人类命运共同体作出更大贡献。
会议还研究了其他事项。
集中力量、集聚资源、集成政策，寒亭区——
重点项目澎湃高质量发展新动能
□通讯员 于志君 张文浩 黄晨玮 文/图
日前，在山东街景智能制造科技股份有限公司，一个个造型优美的移动商铺经过淋雨试验后正式下线，准备发给南方客户。这样的场景每天都在街景上演，街景引领的城市家具产业愈发壮大，街景城市空间艺术产业园项目也应运而生。该项目投资12亿元，目前已开工单体35栋，已利用外资2926万美元，主要建设地标级街景超级工厂、产业生态链式多类型现代化厂房等六大板块，打造集商务办公、研发、智能化生产、艺术展示、商业配套、公寓居住等为一体的工业互联产业园区。
项目建设是高质量发展的“生命线”。今年以来，寒亭区（经济区）聚焦“七个加力突破”“五个加快提升”，集中力量、集聚资源、集成政策，狠抓重大项目、扩大有效投入，项目建设按下“快进键”，高质量发展跑出“加速度”。126个重点项目完成投资178亿元，其中10个省级重点项目完成投资21亿元。
项目聚势能，片区增活力。寒亭区把重点片区作为项目建设的主战场，为农综区核心区、中央商务区、深圳（潍坊）科技工业园落实建设空间32.5平方公里，布局实施重大项目26个。在潍坊中央商务区，4.5公里生态廊道、5条主干道路等基础设施已经成型，累计完成拆迁建设投入97亿元。与香港衡宽国际集团共建起步区数字科技产业园，太平洋建设集团等16家企业签约入驻。在深圳（潍坊）科技工业园，一期317亩、84栋工业厂房开工建设，45栋单体主体封顶，智慧物联供应链中心、清洁能源高端装备制造生产基地一期正加速建设。
在以片区聚合高端项目的同时，一批优质项目也在寒亭区加速推进。潍坊光电显示材料产业园1号车间已建成，全部投产后将成为国内单体最大的OLED载板生产基地。中核光伏发电及储能项目预计年内完成投资20亿元，实现当年开工、当年投产，是全市在建最大的储能项目。50个重点技改项目完成投资13亿元，埃锐制动二期等15个项目建成投产。今年，该区又新签约中航融合锂电池、高端屠宰成套设备制造等过亿元项目38个，总投资379亿元。
为加速项目建设，寒亭区全力推动土地、资金等资源要素向重点项目聚集。据寒亭区地方金融监督管理局副局长刘韦兴介绍，该区今年已开展“政银企”精准对接交流活动8场，新投放企业贷款85亿元，同比增长37%。在用地方面，该区盘活利用低效存量土地860亩，新增占补平衡指标1300亩，新供应工业用地500亩。
今年，寒亭区开展了重点项目建设大比拼活动，筛选了55个重点项目，落实区级领导一对一包靠机制，现场办公、一线推进，协调解决问题困难。寒亭还围绕医疗、教育、消费、文旅等场景靶向施策，潍坊理工学院三期建成投用、市人民医院北辰院区投入运营、北辰谷德茂商场正式营业，城市能级活力和项目承载力显著提升。
以“倒计时”的紧迫感，决战四季度、实现“全年红”，诸城市——
加快项目建设拼出发展“硬核速度”
□潍坊日报社全媒体记者 李国栋
通讯员 张敏敏 刘 煜
初冬时节，走进位于诸城市滨河片区的红星爱琴海商业综合体项目的建设现场，机械轰鸣、焊花飞溅，运输车辆来来往往，工人们分工协作、加班加点，锚定节点目标，全力以赴赶工期、抢进度，现场一派生机勃勃、热火朝天的繁忙景象。
红星爱琴海商业综合体项目总投资25亿元，总建筑面积30万平方米，由红星爱琴海购物公园、蓝海大饭店组成，是潍坊县级面积最大的商业综合体。其中，蓝海大饭店已投入运营。红星爱琴海购物公园涵盖沉浸体验式娱乐、特色餐饮美食、儿童酷玩教育培训、新零售快时尚潮牌等四大主流业态，预计年底正式运营后，可实现年营业收入9.5亿元，税收1.42亿元，带动就业1500余人。
近年来，诸城市深入实施“产业强市、工业优先”战略，坚持一切盯着项目看、一切围着项目转、一切扭住项目干，以项目建设为核心，全力以赴拼项目、谋项目、争项目、引项目，不断开创绿色低碳高质量发展新局面。
无独有偶。在诸城市赛轮（潍坊）10万吨非公路轮胎项目的车间内，机器轰鸣，自动化生产线井然有序，工人们往来穿梭、干劲十足，一派繁忙的景象。
据了解，该项目投资12亿元，主要采用自主研发的行业先进技术和液体黄金新材料，依托全球首个橡胶行业的“橡链云”工业百联网平台，选用世界独有、国际先进、技术成熟的“国橡中心”产业链内的智能软控装备，将120万套全钢子午线轮胎、600万套半钢子午线轮胎产能零增地技术升级，改造为年产10万吨非公路轮胎智能制造工厂。项目全部建成后，将成为国内行业中单体最大的非公路轮胎标杆示范基地。“得益于诸城市优质的营商环境，今年下半年进一步追加投资，产能将大大提高，目前企业产销两旺。”项目经理李京波说。
项目建设是推动经济社会高质量发展的主旋律、总抓手，优质的营商环境为项目高效推进注入强劲动力，为企业发展提供丰厚土壤。诸城市大力实施优化营商环境“一号改革工程”，持续擦亮“在诸城·诸事成”金字招牌。高标准打造政务服务平台，1296项依申请政务服务事项全部进驻，实现“大厅之外无审批”。推出“五证同发”“无证明城市”等创新服务，重点工业项目审批效能提升近70%，以保姆式服务打通优质项目潜在堵点。
为实现“拼经济”任务目标，诸城市牢牢咬定重点项目不放松，成立项目推进服务专班，主动对接、靠前服务，帮助企业全面落实资金、土地、基础设施等要素保障，确保项目服务到位，高效推进，助力项目快建设、快投产、快达效，以精准服务全面激活项目建设“强引擎”，以项目“增量”带动经济“总量”提升。
诸城市牢固树立“项目为王”理念，持续做好“优存量、扩增量”两篇文章，形成了大抓项目、抓大项目的良好态势，发挥重大重点项目关键性、引领性和支撑性作用，已形成协同联动、集成服务的项目推进格局，对照年初确定的任务目标，以“倒计时”的紧迫感，决战四季度，齐心协力拼出“全年红”，全力将“任务单”转化为高质量发展的“成绩单”，奋力谱写高质量发展新篇章。
转角闻书香
——“超然书房” 映照潍坊城市文明
□潍坊日报社全媒体记者 马宇琪 文/图
为推进全民阅读、提升市民阅读热情，近年来，我市积极探索文化领域供给侧结构性改革，推动阅读服务便捷化、均等化、社会化，加快推动15分钟品质文化生活圈建设，在市、县两级公共图书馆基础上，创新性打造了一批以“超然书房”为代表的公共文化空间，不断满足人民群众精神文化需求，持续增强人民群众文化获得感、幸福感。
“超然书房”打通公共阅读服务的“最后一公里”
2023年我市政府工作报告提出“拓展30家以‘超然’城市书房为代表的新型文化空间，打造15分钟城市阅读圈、城乡品质文化生活圈”。目前，我市已建成38家“超然书房”，延伸了公共文化服务领域的覆盖面，打通了公共阅读服务的“最后一公里”。“超然书房”创新性采用“图书馆+企业”“图书馆+公园”“图书馆+社区”“图书馆+学校”等运营模式，调动社会力量参与书房建设，不断探索可持续发展的路径，形成了全方位多辐射的城市书房服务网络，大大延伸了公共文化服务领域的覆盖面，以小空间支撑起大未来，成为提升城市品质的重要载体。
9月29日，我市中心城区首座建在公园里的城市书房、位于潍坊植物园里的“超然书房”——潍坊市图书馆植物园分馆正式开馆。“超然书房”位于植物园原游客服务中心处，环境清幽雅静，室内布置古色古香，别有一番书香韵味。书房除配备适合成人、少年儿童阅读的图书外，还配套有书桌、座椅、饮水机等便民设施，提供自助借还、信用借阅、免押办证、读者自修等服务，成为众多市民读书、学习、休闲的新型阅读“打卡地”。
“超然书房”是读者温暖自在的栖息地
为充分满足市民高效、便捷的阅读需求，我市各“超然书房”根据实际面积情况，配置丰富的优质图书资源，所有图书统一采购、统一编目、统一配送，与所在地公共图书馆真正实现通借通还、资源共享，以图书馆为中心的所有“超然书房”定期更换图书、充分循环利用，以图书馆总馆的服务保持“超然书房”的科学运行。同时，“超然书房”全面实现免押金信用借阅服务，空间布局合理、功能设施齐全，为读者提供一个温暖自在的阅读栖息地。
“那里环境好、书籍新、借阅方便，我给家里人都办了卡，一次多借几本，周末还可以直接带孩子去看书。”家住坊子区的胡女士告诉记者，自己是坊子地理信息小镇“超然书房”的常客。胡女士表示，自己在书房认识了很多和自己一样的书迷，大家一起建了一个读书群，另外书房也有读书群。“从我家到这里骑自行车5分钟就到了，来这儿很方便。”胡女士说。“超然书房”为周边的居民提供了一个文化的港湾，一个开阔眼界、学习知识、提高素质的文化交流和休闲的聚合地。
“超然书房”是“家门口”的学习空间
为进一步提升“超然书房”影响力，各书房不断发挥阵地优势，立足自身功能定位和文化特点，不定期开展各项阅读推广活动，如潍坊市图书馆联合各“超然书房”联合打造“超然有约”阅读服务品牌，“超然有约”以传统文化为主题，在各“超然书房”巡回开展“探寻节气之美”“摇曳的空中之美”“诗词大会”“科学奇遇记”等阅读推广活动，在市民家门口开展文化惠民服务，以互动、体验、培训等形式，让读者切身感受传统文化之美、深刻体验公共文化魅力，彰显阅读阵地职能，为公共文化服务建设提供新模式。截至目前，全市“超然书房”累计举办线上线下各项阅读推广活动50余场，惠及读者6000余人次。
“超然书房”为市民提供了一个“家门口”的学习空间，让阅读融入百姓日常生活，满足市民日益增长的精神文化需求，提升市民文化素质，使全民阅读蔚然成风。
潍坊64人获评
2023年度齐鲁乡村之星
本报讯 （纪哲）11月27日，山东省人民政府网站发布关于公布2023年度齐鲁乡村之星名单的通知。按照《齐鲁乡村之星选拔管理办法》，经省政府同意，共有794人入选2023年度齐鲁乡村之星名单，潍坊64人上榜。
据了解，我市入选2023年度齐鲁乡村之星名单的64人包括山东舜耕种业有限公司张均杰、寿光市东华蔬菜专业合作社庞东、安丘市圣铭园果蔬种植专业合作社王明艳等。
全力打造服务农民生产生活的生力军
高密市供销社深化改革推动高质量发展
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 潘来奎 通讯员 张世勇）先后8次为全国和全省供销社重要会议提供参观现场并作典型发言；“3公里土地托管服务圈”模式写入《中共山东省委、山东省人民政府关于深化供销合作社综合改革的实施意见》；11月10日，潍坊市“党建统领、四社共建”暨深化农业社会化服务现场推进会议在高密市召开……这些成绩，是高密市供销社为民服务、砥砺前行的缩影和见证。近年来，高密市供销社认真贯彻落实中央和省、市委决策部署，按照“改造自我、服务农民”的总要求，加快推进组织创新、服务创新、经营创新和体制机制创新，努力打造服务农民生产生活的生力军和综合平台。
创新拓展“党建统领、四社共建”工作。推动供销社与农村社区、农民合作社、农村信用社走共同发展之路，努力实现功能互补、服务融合、共建共赢。高密市先后打造示范镇5个、示范点20个、示范村100个，金融机构在11处为农服务中心设立金融服务站，累计为103家合作社发放“强村贷”3200万元，争取年内为土地托管服务经营主体新增授信额度3000万元。
大力推进土地托管社会化服务。建成19处为农服务中心，联合75家农业经营主体发起成立土地托管社会化服务产业联盟，土地托管工作成效明显。该市成立土地股份合作社389家、联合社14家，入社社员达2.7万户，托管土地达到170万亩次，其中全程托管面积35万亩，促进粮食增产超2.5亿公斤，实现村集体增收3200万元，助农增收2.5亿元。
加快推进商贸流通网络建设。积极布局推进农资、日用品、农产品市镇村三级商贸流通网络工程建设，仓储面积3万平方米的市级农资集配中心服务功能日臻完善，市级供销综合集配中心建成运营，占地15亩的特色农产品市场年周转量已达3000吨，发展各类商贸服务网点155处，高密市列入省供销社“县域流通服务网络建设示范县”创建名单。
推动供销合作发展基金稳健发展。基金注资额达到818.09万元，3年时间增长310%，累计向7家社有农业服务企业提供11笔473万元的基金支持，破解系统内农业服务企业融资难题，带动社有资本投资“三农”领域。今年6月，高密市供销社作为山东省唯一县级社在全国供销系统合作发展基金工作电视会议上作典型发言。
创新提升基层组织建设。首次面向社会公开遴选17名优秀乡村人才作为基层供销社主任后备人选，已选聘9人上岗。与9家优秀新型经营主体签订开放办社协议，合作建设运营基层社，填补5个镇街区供销社空白。阚家供销社生产资料综合服务中心顺利开工，年内建成运营。与山东人才发展集团双海科创产教研究院达成共同建设农村高素质实用型人才培训基地合作意向。今年9月，高密市供销社孚高农业服务有限公司获评“一星级全国青年文明号”。
加快提升自我发展能力。高密市进一步健全社员代表大会、理事会、监事会制度，建立起联合社主导的行业指导体系和社有企业支撑的经营服务体系。成立社有资产管理委员会和供销投资咨询公司，加快推进政事分开、社企分开；出台出资企业重大事项决策程序，委派出资企业股权代表、监事履职管理办法等一系列制度规范，提升社有企业管理水平。
小草莓“映红 ”致富路
□潍坊日报社全媒体记者 刘晓杰 文/图
“这是我们刚刚摘的草莓，颜色鲜亮，熟得透透儿的，这一口下去满嘴香甜……”11月27日上午，记者走进位于经济区北城街道前杭埠村的草莓采摘基地，种植户郭净净的妻子于利芹正在直播间向观众介绍草莓的品相与口感。
于利芹说，通过直播，一方面让消费者更直观地看到草莓的种植情况和生长情况，吃得更放心；另一方面借助直播，扩大销售渠道，让更多的优质产品走向市场，真正做到从产销结合上帮助增收致富。
棚内，工作人员正忙着采摘新鲜的草莓，一颗颗粒大饱满的草莓在绿叶中若隐若现，泛着让人垂涎欲滴的光泽。
“我们一共种植了5个大棚的草莓，有‘香野’‘甜宝’两个品种。目前，我们的草莓已经进入了成熟期，每天都有不少的客商前来订购。”郭净净向记者介绍，他种植草莓已有4年的时间，种出的草莓品种优良，产量高，加上科学技术的管理，从11月份到次年5月份都是采摘草莓的旺季。
上午10时，游客冯玉与朋友来草莓种植大棚采摘。“每年草莓成熟了，我们都会来这里采摘，草莓自然成熟，香甜可口。”冯玉说。
近年来，前杭埠村把产业发展作为乡村振兴的重要抓手，积极引导果蔬种植经营模式由传统的“种植、市场、消费者”向“种植、消费者”逐步转变，大力发展草莓种植，打造草莓种植基地，促进农旅融合发展。
“这些草莓我们要赶紧采摘、包装好，中午之前就要给客户送过去。”郭净净说，昨晚就接到了好几个订单，今天一大早他们就来棚里采摘草莓，争取第一时间送到客户手里。
“种植草莓，想口感好，就要精细化管理。我们通过蜜蜂授粉，人工除虫，使用农家有机肥，来保证草莓的品质。”郭净净告诉记者，他们通过定期组织工人浇水施肥、疏花疏果和及时清除老叶坏果，做好防冻保护，确保了长势良好。由于采取改良土壤、灯光杀虫、有机种植等技术，他种出来的草莓是绿色食品，可即摘即吃。
棚内，随处可见黄色粘虫板、滴灌设施和勤劳的小蜜蜂……“你看，我们这个黑地膜覆盖是草莓促成栽培中的一项重要措施。通过覆盖地膜，不仅可以减少土壤中水分的蒸发，降低棚内的空气湿度，减少病虫害和杂草的发生，而且能够提高土壤温度，促进草莓根系的生长，从而使植株生长健壮。”郭净净介绍，覆盖地膜还可以使花序避免与土壤直接接触，防止土壤对果实的污染，提高果实的质量。
从栽苗到开花结果，前杭埠村的草莓大棚里孕育出无限生机……
社区科普零距离
□潍坊日报社全媒体记者
何赛 文/图
“自从社区建起科普小广场，孩子们一放学就过来玩。这里既是孩子的游乐园，又是孩子的科普知识小课堂。”11月24日，放学后刚接到孩子的大虞社区居民高峰对记者说。
这个带给孩子们无限乐趣的小天地就是奎文区大虞街道大虞社区新建的科普广场。据了解，该广场用时一个月建造完成，以普及科学知识为主题。被纳入2023年山东省科普示范工程，是奎文区首个获此殊荣的项目。
记者在大虞社区科普广场看到，一幅幅形式新颖、内容丰富的宣传展板醒目地镶嵌一侧，为居民们送上方便快捷的“科普经”；深受社区小朋友青睐的“科普剧场”正上演着各类科普动画、科普纪录片；科技前沿、食品安全、消防体验等常识模拟板块，构筑起一道靓丽的科普文化风景，吸引了众多社区居民驻足观看……科普广场集听觉、视觉、触觉于一体，让居民不出社区就能时刻感受和学习到丰富多彩的科普知识。
“一开始我不理解科普的意义，直到有次从孩子嘴里说出‘万有引力定律’时，我瞬间体会到建设科普广场的意义重大。”谈起科普广场建设的意义，大虞社区工作人员王艺颖深有感触。她介绍说，科普广场上的每个设施都跟科普挂钩。社区还在小区道路、景观绿化带等人流密集区域设计安装了科普器材、科普标识牌等，可以让居民在散步途中，沉浸式学习科学知识，实现科学知识普及融入景观，居民在“景中学”“玩中学”，潜移默化提升居民科学素养。
今年以来，大虞街道聚焦民生所需，创新科普手段和服务模式，着力加强基层科普基础设施和户外科普设施建设，让科普元素随处可见，大大提升了社区居民应用科学知识解决实际问题、提高生活质量、应对突发事件的能力，切实发挥社区教育在服务民生和促进社会稳定发展方面的作用。
寿光部署开展党政机关
领导班子成员专题述法工作
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 王晓萌）为推动领导干部切实履行推进法治建设职责，充分发挥领导干部在法治建设中的示范带动作用，近日，寿光市组织各镇（街道）、各部门单位开展党政领导班子专题述法工作。
专题述法工作主要分为口头述法和现场评议两个阶段。寿光市各镇（街道）、各部门单位领导班子成员就严格依法决策、领导干部学法用法、分管领域法治建设工作任务落实等方面进行口头述法。述法结束后，各单位参会人员就每名述法人员履行法治建设职责、推进分管领域法治工作成效等情况进行现场评议。
据了解，寿光市在全市范围内部署开展专题述法工作，将党政机关领导班子成员的履职情况从“纸面”搬到了“台前”，采用“述法+评议”的方式开展，增强了述法现场感。目前，该市14个镇街、45个部门单位，295名领导干部进行了2023年度专题述法，有力推动了领导干部法治素养和法治能力的整体提升，加速推进各项工作法治化进程。
青州：深入基层解决难题 助推产业转型升级
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 贺德良 通讯员 郑林）每天，潍坊市锦皓富华农业有限公司电商直播间都会准时开播，主播们热情地向网友推介花卉，讲解养护知识。在公司云仓内，刚刚从直播间内售出的蝴蝶兰、北美冬青被迅速打包、装箱，发往全国各地。像这样的场景，遍布青州花卉电商产业带，每年拉动电商交易额40多亿元，是青州市加快电商发展、解决花卉销售难题的缩影。
今年以来，青州市花卉产业发展服务中心深化运用“四下基层”制度，领导班子成员带头深入136个花卉专业村、315家花企、620家花卉电商中开展调研，以问题为导向，精准提升服务效能，着力促进花卉产业转型升级。
列出问题清单，逐项包靠解决，促进产业集群发展。对重点花卉企业实行“一对一”包靠，围绕花卉种苗研发、现代花卉流通、花卉企业培育、人才队伍建设等重点环节，建立问题清单、逐一协调解决。依托产业学院和潍坊职业农民学院积极对接花农、花企人才需求，举办直播电商培训班32场，举办高端人才技术交流会9次，搭建合作桥梁成功引入院士1名、博士4名、硕士13名，吸引1000多名大学生来青创业发展，培育乡土花卉人才120余人。针对花卉企业数量多、单体规模小的特点，推动青州市花卉协会不断壮大，吸纳入会企业350家，定期召开产业研讨会，举办培训班50多次，带动花卉行业抱团发展。
注入金融活水，创新保险模式，保障产业蓬勃发展。围绕花卉产业链布局金融创新链，出台14项补贴政策，鼓励引导农业生产经营企业“借花腾飞”，开通信贷绿色通道，推出“智慧花海”“花好贷”等，推广“农地经营权＋花卉大棚抵押”、花卉摊位权抵押等模式，有效解决花农花企融资难、融资贵问题。在省内率先研发推广花卉保险产品，财政补贴70%，对14种因素造成的花卉损失由保险公司赔付，提振种植户信心。
制定行业标准，突出智慧引领，推动产业迈向国际化。首批潍坊市级地方标准红掌、凤梨等4个《盆花生产技术规程》通过专家评审；与山东省林科院、中国林科院联合启动《仙客来》国家林草行业标准修订工作；“青州仙客来”地理标志证明商标申报已进入国家知识产权局审批阶段。积极推进花卉设施智慧化提升改造，智慧物联网使用覆盖率增长35%，智能温室面积达到1223万平方米，建成全省首个出入境花卉苗木检疫隔离圃，建设俄罗斯海外仓、花卉输美温室，出口花卉突破500万株。智能温控设施产业全国第一，智能温室建造业占全国市场的62.3%，成为全国最大的智能温室建设输出中心。
潍城厚植乡村振兴人才沃土
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 刘晓杰）今年以来，潍城区聚焦用心引才、精心育才、暖心留才，优化政策、健全机制，着力盘活乡土人才资源，为乡村振兴提供强有力的人才保障和智力支撑。
筑巢引凤，诚心引才注活水。发挥乡村创业平台“虹吸效应”，支持创建高层次创业孵化基地（园区），依托潍坊铁皮石斛科技文化产业园、潍坊麓台大学生文旅创业谷两个创业园区，探索三产融合、农文旅融合、城乡融合与创新、创意、创造、创业、创收的“三融五创”发展模式，吸引各类人才下沉乡村一线。技能培养，精心育才添动力。以人才技能培训为抓手，先后开展新型职业农民培训、农民创业培训等活动，邀请市级以上专家授课培训。优化服务，暖心留才稳发展。实施“金燕归巢”计划，打造青年人才集聚高地，对符合条件的乡村振兴青年人才落地给予人才住房、子女教育、医疗保障等激励政策，解决人才扎根乡村一线的“后顾之忧”。
市投资集团纪委五措并举强化政治监督
本报讯 （通讯员 李庆征）市投资集团纪委认真履行好协助职责和监督责任，围绕做实日常监督，靠前监督、主动监督，积极发挥党风廉政建设和反腐败工作协调小组作用，加强与集团职能部室协作配合，认真落实纪检监察工作联席会议制度，五措并举强化政治监督，确保党中央重大决策部署和省、市委工作要求落实到位。
在推动贯彻落实“两个维护”中强化政治监督。按照市纪委监委要求，梳理政治监督清单6个方面、28项监督事项进行逐项调度，督促集团各级党组织不断压实政治责任，强化履职担当，推动企业将贯彻党的二十大精神、省委市委决策部署要求落到实处。
在推动全面从严治党责任中强化政治监督。切实抓住管党治党这个“牛鼻子”，压紧压实党组织管党治党政治责任，做到“两个责任”贯通协同，结合开展主题教育，督促集团党委成立党的建设工作领导小组，制定《理论学习中心组学习规则》，举行党委理论学习中心组学习10次。
在推动问题整改中强化政治监督。所有问题归根结底还是政治问题，该集团纪委坚持问题导向，整合财务、风控等部门，聚焦粮食购销、工程建设、招标采购、资金支付等廉洁风险防控重点领域、重要环节，采取专项监督、“查审联动”方式对权属公司进行了内部联审，实现信息共享，形成监督合力。对发现的3个方面、13个问题抓好整改到位，进一步把压力传导到责任单位、责任人，真正用问题整改实际效果体现“两个维护”。
在开展日常监督中强化政治监督。聚焦对选人用人情况进行监督，从政治高度严把选人用人回复关，保证新提拔6名中层干部、新招聘7名员工政治合格、廉洁自律。聚焦工程建设、招标采购、投资融资、资产处置等重要领域，督促集团各部室和权属公司查找潜在廉洁风险点112个，对应制定333项整改措施，督促签订重点项目《廉洁从业协议》12个，采取前期预防、中期监控、后期处置对廉洁风险进行有效防控，确保责任到人、整改到位。
在严肃执纪问责中强化政治监督。该集团纪委把执纪问责作为最有力的政治监督，着力在查办案件上下功夫，近三年来处置问题线索39件，立案6起，党纪政务处分9人次，组织处理15人次，同步开展以案促改、以案促治，以“筑牢纪法防线、建设清廉国企”为主题，把纪法教育同推进国有企业法治建设、合规管理有机融合，编印下发《员工廉洁手册》，举办主题讲座12场，讲授廉政党课15次，打造廉洁文化宣传阵地4个，在集团上下营造了学法用法守法、廉洁从业的浓厚氛围。
安丘立足科技人才需求
助力企业发展
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 王玉芳 通讯员 高慧 刘颖）安丘市积极搭建合作桥梁，拓宽人才服务渠道，做好人才的联系服务等工作，助力企业发展。
做好人才需求对接。安丘市科协开展“问需于企、助力发展”大走访、大调研、办实事、解难题活动，深入企业走访，了解企业在创新发展、科技人才等方面的需求。截至目前，已走访联系高新技术企业近100家，收集技术、人才需求12项，帮助企业引进青年人才26人。
助推校企合作。搭建企业与学校的联络平台，推动山东科技大学、齐鲁工业大学、潍坊学院等高校来安丘企业参观调研10余次，搭建起“产学研”一体化模式的科技成果转化创新合作平台，助推科技成果的转化落地。
推动科创中国平台的使用。组织200余家企业入驻“科创中国”科技创新融通平台和专利信息在线共享平台，帮助企业线上解决技术方面的需求，助力企业人才的培养，提升企业创新能力。
以“倒计时”的紧迫感，决战四季度、实现“全年红”，诸城市——
加快项目建设拼出发展“硬核速度”
□潍坊日报社全媒体记者 李国栋
通讯员 张敏敏 刘 煜
初冬时节，走进位于诸城市滨河片区的红星爱琴海商业综合体项目的建设现场，机械轰鸣、焊花飞溅，运输车辆来来往往，工人们分工协作、加班加点，锚定节点目标，全力以赴赶工期、抢进度，现场一派生机勃勃、热火朝天的繁忙景象。
红星爱琴海商业综合体项目总投资25亿元，总建筑面积30万平方米，由红星爱琴海购物公园、蓝海大饭店组成，是潍坊县级面积最大的商业综合体。其中，蓝海大饭店已投入运营。红星爱琴海购物公园涵盖沉浸体验式娱乐、特色餐饮美食、儿童酷玩教育培训、新零售快时尚潮牌等四大主流业态，预计年底正式运营后，可实现年营业收入9.5亿元，税收1.42亿元，带动就业1500余人。
近年来，诸城市深入实施“产业强市、工业优先”战略，坚持一切盯着项目看、一切围着项目转、一切扭住项目干，以项目建设为核心，全力以赴拼项目、谋项目、争项目、引项目，不断开创绿色低碳高质量发展新局面。
无独有偶。在诸城市赛轮（潍坊）10万吨非公路轮胎项目的车间内，机器轰鸣，自动化生产线井然有序，工人们往来穿梭、干劲十足，一派繁忙的景象。
据了解，该项目投资12亿元，主要采用自主研发的行业先进技术和液体黄金新材料，依托全球首个橡胶行业的“橡链云”工业百联网平台，选用世界独有、国际先进、技术成熟的“国橡中心”产业链内的智能软控装备，将120万套全钢子午线轮胎、600万套半钢子午线轮胎产能零增地技术升级，改造为年产10万吨非公路轮胎智能制造工厂。项目全部建成后，将成为国内行业中单体最大的非公路轮胎标杆示范基地。“得益于诸城市优质的营商环境，今年下半年进一步追加投资，产能将大大提高，目前企业产销两旺。”项目经理李京波说。
项目建设是推动经济社会高质量发展的主旋律、总抓手，优质的营商环境为项目高效推进注入强劲动力，为企业发展提供丰厚土壤。诸城市大力实施优化营商环境“一号改革工程”，持续擦亮“在诸城·诸事成”金字招牌。高标准打造政务服务平台，1296项依申请政务服务事项全部进驻，实现“大厅之外无审批”。推出“五证同发”“无证明城市”等创新服务，重点工业项目审批效能提升近70%，以保姆式服务打通优质项目潜在堵点。
为实现“拼经济”任务目标，诸城市牢牢咬定重点项目不放松，成立项目推进服务专班，主动对接、靠前服务，帮助企业全面落实资金、土地、基础设施等要素保障，确保项目服务到位，高效推进，助力项目快建设、快投产、快达效，以精准服务全面激活项目建设“强引擎”，以项目“增量”带动经济“总量”提升。
诸城市牢固树立“项目为王”理念，持续做好“优存量、扩增量”两篇文章，形成了大抓项目、抓大项目的良好态势，发挥重大重点项目关键性、引领性和支撑性作用，已形成协同联动、集成服务的项目推进格局，对照年初确定的任务目标，以“倒计时”的紧迫感，决战四季度，齐心协力拼出“全年红”，全力将“任务单”转化为高质量发展的“成绩单”，奋力谱写高质量发展新篇章。
周晓华：
强村富民路上的“领头羊”
□潍坊日报社全媒体记者 李国栋 通讯员 蒲元英
自诸城市股份合作改革开展以来，诸城市相州镇梧村社区党委书记周晓华勇当“领头羊”，带领社区党员干部深入探索强村富民新路径，用村富民强的现实收益唱响“股份合作三步曲”。
近日，记者走进相州镇梧村社区“蒸蒸日上”面点坊，只见机器高效运转，面点师傅分工协作……热气萦绕中，一屉屉白白胖胖的大馒头、精巧玲珑的花样面点就出锅了。
“面点坊的原料全部使用社区自产的优质小麦面粉，主要生产普通馒头、奶味馒头等。线下主要服务当地企业、饭店及周边群众，线上依托电商平台拓展销路，年利润可达30余万元。”周晓华说。
今年，相州镇梧村社区紧抓股份合作改革发展机遇，围绕拉长粮食生产加工产业链条，由“社区经联社”及5个网格股份经济合作社共同出资入股，成立资产整合型“蒸蒸日上”面点坊，提升粮食附加值。
“蒸蒸日上”面点坊是梧村社区大力推进股份合作，唱响“股份合作三步曲”的一个缩影。自诸城市股份合作工作开展以来，身为社区党委书记的周晓华勇当“领头羊”，带领社区党员干部深入探索强村富民新路径。
梧村社区辖小梧村、上曹村、中曹村、后曹村、料疃5个网格，周晓华牵头成立了5个网格党支部领办合作社、1个社区党委领办合作社联合社。其中，小梧村网格党支部将党建引领推动农业增产和农民增收作为工作关键，立足实际，先行先试，2022年，在相州镇第一个成立党支部领办合作社实施“大田托管”，贷款100万元与密州种业合作托管土地1100余亩，开展良种繁育，实现入库良种75.5万公斤，分红28万元，成为诸城市首个实现二次分红的党组织引领合作社。
周晓华在小梧村社企合作基础上，引导合作社整合农户23.5公顷土地自主生产经营，成为诸城市第一个生产经营型股份合作社，今年小麦单季获得总收入约50.16万元，分红9.03万元。
周晓华带领社区选优配强支部班子，在现有8名社区“两委”成员的基础上，先后培育青年后备干部7名，今年新发展党员、入党积极分子6名。同时，扎实开展“织网·扎根”行动，组织社区5个网格精细划分生活类“微网格”、生产类“微网格”，并配备街巷长、邻长，完善“社区党委-网格党支部-街巷党小组-党员中心户”上下贯通、执行有力的组织体系。社区5个网格全部建立起“党员干部先锋队”“网格志愿者服务队”“乡贤能人共治队”三支队伍，发挥“主心骨”“冲锋队”和“智囊团”的作用。全面推行红榜积分管理，周晓华在社区设立积分超市，在网格内掀起攒积分、比积分、亮积分热潮，实现村民由网格治理的“旁观者”向“参与者”转变。
贾美荣：
用创新走出“璀璨花路”
□潍坊日报社全媒体记者 付生 通讯员 黄文新
这两天，青州山东绿圣兰业花卉科技股份有限公司的各类蝴蝶兰正竞相开放。“天气降温，走电商的花卉，千万要注意防冻。”绿圣兰业总经理贾美荣正在叮嘱技术人员保持好花卉大棚里的温度和湿度。
贾美荣是青州的优秀农民代表之一。20多年来，她扎根乡村一线，坚持用创新推动花卉产业升级，充分发挥技术、平台优势，带动周边群众一起走上了共同富裕的“璀璨花路”。
贾美荣大学毕业后就开始接触花卉种植，在自家花棚耕耘了2年后，她抱着推动花卉产业实现标准化、科技化发展的雄心壮志，创办了山东绿圣兰业花卉科技股份有限公司，其后又在黄楼街道建设了现代化的花卉种植园区，专注于蝴蝶兰等花卉品种的组培、繁育和销售。
经过十几年的发展，绿圣兰业集花卉种植、花卉旅游、花卉科研、花卉新品种培育、展示交易等业态于一体，成为青州骨干花卉企业之一。据贾美荣介绍，她每年投入到花卉育种等技术研发方面的费用占企业年收入的5%，不仅打造了花卉种苗研发及生产组织培养中心，还建设了国内先进的现代化智能温室。
“现在，我们公司蝴蝶兰生产实现了全年不断线，种苗年产可达300万株，并且公司推出的绿圣玫瑰、绿圣香妃等新品种实现了市场定价权。”贾美荣说，他们切实加强花卉新技术的创新研发，在蝴蝶兰新品种培育等方面走在了全国同行业前列。
早在2005年，贾美荣就洞察到电商平台的巨大商机，开始自学花卉电商销售技术；2008年，她注册了淘宝网店，进行花卉销售；2018年，随着抖音的兴起，她打造了自己的电商团队……在不断增强创新力量的同时，贾美荣深耕电商，并带动周边花农积极开拓“云端”市场。
2020年，看到身边很多花农、花企还是以传统的线下批发为主要销售模式，贾美荣便主动通过自己的电商团队，帮助周边花农免费带货。
贾美荣说，为了从根本上帮助花农扩大销售渠道，在与相关部门研究讨论后，她决定对外分享自己的电商销售经验，并联合几家花卉骨干企业带动周边花农一起推动“互联网+花卉”发展，从授人以鱼变为授人以渔。
如今，青州建起了花卉直播电商产业园，年销售额10亿元左右；青州也吸引全国640多家花卉直播电商团队落户，拉动电商交易额45亿元左右。
在做强自家企业的同时，贾美荣积极带动周边花农同走致富路。近几年，绿圣兰业先后与260多家农户建立了合作关系，为他们提供技术服务，常态化派出技术人员指导花农栽植新品种，应用新技术，带动花卉种植品质和效益双提升。
当选青州市人大代表后，她更是想方设法为花农解决资金、技术等方面遇到的困难。除此之外，她还积极帮助周边村庄的村民解决就业问题，先后联合5家有合作关系的花卉企业为周边村庄的村民提供就业岗位200余个。
李晓宁：
“头雁”引领筑梦乡村
□潍坊日报社全媒体记者 王玉芳
11月17日，记者在安丘市辉渠镇辉渠村渠香面粉厂见到了“潍坊最美农民”——安丘市辉渠镇辉渠村党委书记、村委会主任李晓宁。
李晓宁是土生土长的辉渠人。毕业后，在企业任职，后与人合伙在潍坊城区创办企业，生意红红火火。安丘市实施的全省人才回引“雁归兴安”行动，改变了他的生活轨迹。2021年，辉渠村换届选举前，老书记几次动员他回村参加选举，镇党委也多次派人找他谈心，希望他能回来带领乡亲们一起致富。
当时的李晓宁犹豫了，打拼多年的生意不能扔了。另外，他担心干不好，辜负了众乡亲和镇党委领导的期望。但是内心深处想让家乡变得更好的情结，让李晓宁下定决心，回村参加选举，并于同年4月21日当选为辉渠村党委书记，成为大辉渠、西辉渠、尚家庄、李家河、石灰尧子5个自然村的“领头雁”。
从此，李晓宁把企业交给合作伙伴打理，回村扑下身子苦干实干，用心用情为群众办实事。
上任以后，李晓宁挨家挨户走访，针对存在的矛盾和问题，制定清单流程，涉及重大决策、“三资”管理、工程项目等9大类70项小微权力事项全部公开，确保公正合理。
作为当家人，他更是以身作则，村里的连村路、户户通、自来水改造等基础设施建设工程款数目不小，其中也不乏有人想搞“潜规则”，都被他坚决拒绝：“我只有一个要求，就是工程必须达标，质量过硬。”
面对村里人居环境差、基础设施旧的状况，李晓宁多方争取资金200余万元，安装太阳能路灯38盏，改造自来水管网387户，硬化连村道路4.5公里，整修生产路8条，实现129户天然气入户；投资建设四德广场和乡村大舞台，让村民有了休闲娱乐的场所，提升了村民生活品质；村里80岁以上老人过生日，他带领村“两委”班子成员集体上门，为老人送上浓浓的祝福和生日蛋糕、鸡蛋、长寿面，村里尊老敬老之风越来越浓厚。
工作中，李晓宁把企业管理的经验用在村集体经济管理上，立足村庄实际，确立了“招引一家专业企业、盘活一批土地资源、培植一批特色项目”的发展思路。针对原“辉渠村加油站”年年亏损、管理混乱的情况，招引“鼎益中海石油”进行专业运营，实现扭亏为盈，村集体年增收20余万元；为盘活闲置资源，他经过“阳光议事日”反复论证，流转村里闲散山地和村内房前屋后的闲置空地7公顷，种植“甜红子”山楂；他牵头成立安丘市金辉渠农业专业合作社，建设中药产业园种植基地，每年可带动村集体、村民增收120万元……
今年，李晓宁又依托合作社，由村集体领办成立村办企业——安丘市渠香面粉有限公司，联合周边村小麦种植户搞“订单种植”，打造高品质“渠香”面粉品牌，解决了当地小麦销路单一、收入不高等难题，年可带动村集体收入60万元。
杨召强：
躬耕乡野间 织就振兴梦
□潍坊日报社全媒体记者 窦浩智
皮肤黝黑，衣着朴素，手上略带老茧，话语间透露着对土地的深爱和对农业的自信。这就是昌邑市诚信农机专业合作社理事长杨召强给记者的第一印象。这个在乡间土地上打拼了30多年的农艺人，已成为当地农民信赖和喜爱的农业专家，也是农民增收致富的引路人。
作为新时代的农民，如何增产增收、节约人工成本是杨召强经常思考的问题。2005年至2009年，杨召强先后购进玉米秸秆还田机、圆盘式小麦精播机、福田80以上马力的拖拉机，最终完善了玉米秸秆还田技术，并且在技术推广的过程中形成了玉米秸秆还田、耕、旋、打埂、播种系统作业模式，起到了抢墒播种的良好效果。
为了实现农业增产增收，杨召强积极承担小麦、玉米品种对比试验、展示示范任务，多年来他每年试种小麦品种50余个、玉米品种80余个，为遴选适宜本地栽培的品种提供了数据支持。2017年受聘为昌邑市农业局农民技术员之后，杨召强加紧探索、推广新的农业种植技术。以小麦玉米测土配方施肥技术、水肥一体化灌溉技术、小麦宽幅精播技术等组成的粮食绿色高质高效生产栽培技术成为他推广的重点。如今这些技术已经全面推广应用，在减少农药残留和环境污染的同时，降低了生产成本，增加了农民收入。
2010年，杨召强等人在饮马镇农技站的支持下成立了昌邑市诚信农机专业合作社。他带领合作社全体社员参加粮食高产创建项目，全面推广农机与农艺相结合的秸秆还田、深松深翻、测土配方施肥、小麦统防统治等增产技术。项目的实施使小麦每亩增产100公斤以上，玉米每亩增产150公斤以上。
“作为基层一线的农业技术员，需要我们积极试验、探索、论证、完善、推广，一项技术的推广可能需要三五年甚至更长的时间。”杨召强说，要撸起袖子加油干，让农业成为有奔头的产业，让农民成为有吸引力的职业。
“除了给大家‘开药方’，我还想教大家怎么‘开药’，让技术真正根植在泥土里。”在农作物各个生长期，杨召强积极组织种植户、种子经销商等进行观摩，每年组织大小观摩会5次以上，为优质高产小麦、玉米品种的推广提供保障。
2022年2月，杨召强带领农技人员深入到田间开展土壤取样、田间速测，并及时将测土配方施肥建议卡、技术宣传册免费送到农户手中，还抢抓时机，积极开展了测土配方施肥、化肥减量增效、绿色种养循环农业项目等技术指导服务。2022年3月，杨召强以远程教育视频培训的形式，开设了一期“玉米栽培技术”培训班，共计培训玉米种植户、村组干部代表等300余人，有效提升了当地的科学种田水平。截至目前，杨召强采取线上网络讲学、线下实地指导等形式，指导培训新型职业农民1万余人次，让科技成果迅速得到推广普及和应用。
孙春财：
把实事办进村民心坎里
□潍坊日报社全媒体记者 刘晓杰
每天到了中午，位于寒亭区高里街道西南孙村的“助老食堂”就热闹起来。“这个助老食堂办得太好了！我们吃上了可口的饭菜，打心里感谢孙书记。”80岁的孙清祥高兴得合不拢嘴。
村民们纷纷点赞的孙书记，便是西南孙村的当家人——孙春财。“我们给老人做饭的食材，都是当天采购的新鲜蔬菜，看着老人们吃上热乎的饭菜，我心里也觉得很温暖。”11月26日，西南孙村党支部书记孙春财笑着对记者说。
一心为民，蹚出乡村振兴致富路。从2000年至今，孙春财一直担任村党支部书记，这些年来，在他的带领下，西南孙村发生了翻天覆地的变化。
“现在，我们村里道路宽阔，环境也干净，家家争着创建美丽庭院，晚上出来有路灯，村里还安装了摄像头，总而言之，大家现在生活得安心、顺心、开心。”西南孙村村民孙爱军满意地说。
孙春财说，要改变居民的生活环境，让西南孙村变得更好，必须从基础设施建设开始。于是，他带领村“两委”成员，想方设法解决村民的出行难题。经过多方筹措资金，修筑硬化村级主干道2公里，新打机井40眼并完善配套设施；修建文化广场，配备体育器材，满足老年人对娱乐的需求；在安全饮水方面，他垫资新打机井1眼并完善配套设施，惠及全村百姓。
营造洁净、舒适、优美、宜居的生活环境是村民的最大愿望和迫切需求。孙春财带领村民在庭院栽植适宜绿化的植物，在村外所有沟、路、河、渠适宜绿化的地带全部实现绿化。同时，以美丽乡村建设为抓手，新修柏油路2400平方米，并在道路两侧铺设彩砖1700平方米，增设排水沟盖板，新安装LED路灯60盏，让村民的生活环境提质，幸福感大增。
“把老百姓的事当作是自己的事，这样，大家才会信任你、佩服你。”孙春财说。这些年来，村里的年轻人大都外出打工了，留守在家的都是老、弱、妇、幼，他们一遇到大事小事都会想到找孙书记帮忙，从到派出所上报户口、写证明等，到用电跳闸、自来水压力不够，孙春财从来都是有求必应，从无怨言。
“村内乱扔垃圾的少了，主动维护村容村貌的多了；群众间矛盾纠纷少了，讲团结和谐的多了；寻衅滋事的少了，支持村里发展的多了。”孙春财高兴地说，西南孙村从脏乱村变成了美丽宜居乡村，小小的村规民约起到了很大作用。他们对村里的婚丧嫁娶简办户，进行每户500元奖励，还开展了“星级文明户”“五好文明家庭”评创和文明村民、“好媳妇”“好婆婆”等评选活动，通过典型引导，榜样带动，促进了乡村文明，也让西南孙村成了远近闻名的文明村。
刘风俊：
敢闯敢试的乡村弄潮人
□潍坊日报社全媒体记者 李国栋
刘风俊，一名从事农业30余年的“老把式”，对土地有着深厚感情。他牵头成立高密市丰俊粮棉蔬菜种植专业合作社，先后获得“齐鲁乡村之星”“潍坊市乡村之星”“潍坊农民工之星”等荣誉称号。
2022年12月，刘风俊获得新型职业农民正高级农艺师职称，同年入选“山东省高素质农民大师”。他爱农业、懂技术、善经营，获得了当地农户的一致认可。在国家提出合作社这个新型农民合作组织的时候，刘风俊就从国家鼓励政策中看到了希望，他在高密市大牟家镇率先成立了高密市丰俊粮棉蔬菜种植专业合作社，坚持“帮富、带富、共同致富”的初心，讲给成员听、做给成员看、领着成员干。
合作社成立之初，很多人并不明白什么是合作社，刘风俊就利用中午、晚上农民在家的时间，去村里给大伙宣讲合作社是什么，能干什么，加入合作社能带给社员什么好处，合作社可以为社员提供怎样的服务。就这样，凭着他的不懈努力，合作社成员发展到400余户。合作社成立以后，致力于为合作社成员提供种苗、农资、实用技术培训与咨询、市场价格信息、代购代销存储加工等服务。发展至今，已经有社员1300余户，土地2.7万亩。
在合作社发展过程中，刘风俊提出“合作社+农民科技大学堂+家庭农场”这个模式，提倡试验示范引领，在农民科技大学堂传授农业知识，在农场做现场示范，引导更多农民走上科学种田致富之路，帮助周边农户亩增产超过500元，户增收8000元以上。
在刘风俊的带领下，合作社与多家高科院所达成合作，聘请专家教授以及合作社的技术人员，给社员、农民朋友免费传授农业技术知识，讲解土壤改良、病虫害防治、配方施肥技术，并免费为农户传授农业知识。
多年来，刘风俊一直以一颗感恩之心尽己所能去帮助别人，先后为周边农户提供工作岗位300余个，并资助了10余个家庭困难的学生，带动周边万余户农民实现科学种田，增产增收。
多年来，刘风俊通过讲给农民听，做给农民看，领着农民干，将自己学到的农业知识传授给农民，在自己的农场进行试验示范，带领农民观摩学习，讲解自己的种植管理经验，带动周边农户走出一条致富之路。
“当代新农人，逐梦天地宽！”刘风俊表示，将更加坚定地立足家乡这片广阔肥沃的土地，乘着国家大力发展新农村的东风，做大做强现代农业文章，带领父老乡亲创造更加幸福甜蜜的新生活。
“一老一小”重点人群如何防治？
门诊服务怎样优化？
——国家卫健委新闻发布会回应冬季呼吸道疾病热点问题
近期，全国多地遭遇寒潮天气，气温骤降，呼吸道疾病进入冬季高发时期。哪些病原体正在流行？“一老一小”重点人群如何防治？疫苗接种有哪些注意事项？门诊服务怎样优化？国家卫生健康委26日召开新闻发布会，回应冬季呼吸道疾病热点问题。
不同年龄群体间流行病原体不同
国家卫生健康委新闻发言人米锋表示，监测显示，近期，我国呼吸道感染性疾病以流感为主，此外还有鼻病毒、肺炎支原体、呼吸道合胞病毒、腺病毒等引起。分析认为，近期我国急性呼吸道疾病持续上升与多种呼吸道病原体叠加有关。
中国疾控中心免疫规划首席专家王华庆介绍，多病源监测结果显示，近期呼吸道感染性疾病在不同年龄群体间流行的主要病原体不同。1至4岁人群以流感病毒、鼻病毒为主，5至14岁人群以流感病毒、肺炎支原体、腺病毒为主，15至59岁人群以流感病毒、鼻病毒、新冠病毒为主，60岁及以上人群以流感病毒、人偏肺病毒和普通冠状病毒为主。
米锋介绍，国家卫生健康委会同国家疾控局正持续开展呼吸道疾病监测和形势研判。要求各地科学统筹医疗资源，落实分级诊疗制度；及时向社会公开、更新儿科、发热门诊等医疗机构信息；做好学校、托幼机构、养老院等重点人群密集场所疫情防控。
米锋提示，大医院人员密集，等候时间长，交叉感染风险较高，家里如有儿童患病症状较轻，建议首选到基层医疗卫生机构或综合医院儿科就诊。公众要坚持戴口罩、多通风、勤洗手的卫生习惯，出现呼吸道症状时做好防护。
重点做好“一老一小”人群防治工作
老年人是呼吸道疾病易感人群。北京医院呼吸与危重症医学科主任李燕明介绍，应结合老年人的年龄、基础疾病情况和感染严重程度综合研判，来决定居家养护还是去医院就诊。家人要了解家中老人体温、血压、脉搏等基础情况，密切观察症状，若出现高烧不退、呼吸困难、精神萎靡等，需及时就诊。对流感来说，抗病毒药物及早用药效果较好。
近期，部分儿童退烧后仍咳嗽严重，如何缓解？对此，广东省中医院院长张忠徳表示，儿童咳嗽，要分辨清楚是风热还是风寒导致。风热咳嗽，伴喉咙痛、黄痰、黄色鼻涕等症状，可用清热解毒化痰的中成药或西药；风寒咳嗽，如刺激性干咳，伴流清涕，可以用祛寒解表补肺气的中成药。同时，冬季室内外温差和早晚温差较大，要及时更换增补衣服。
“营养对于维持免疫系统健康起到关键作用。”北京协和医院临床营养科主任于康说，全人群都应确保摄入充足的优质蛋白质、新鲜蔬菜和水果，尽量做到食物多样化，保证足量饮水。同时，做到吃动平衡，维持健康体重，保持规律作息和良好生活习惯，维护良好免疫力。
倡导积极接种相关疫苗
“疫苗是预防传染病有效、安全、便利、经济的措施，在传染病防控过程中发挥重要作用。”王华庆说，不同疫苗有其重点人群，主要根据疫苗特点和防控需求决定。
其中，流感疫苗6月龄以上全人群都可使用，重点推荐老年人、有基础疾病人群和婴幼儿等感染高风险人群接种；新冠病毒疫苗重点推荐60岁以上的老年人、18至59岁患有较严重基础疾病人群、免疫功能低下人群和感染高风险人群接种。
王华庆呼吁公众根据卫生部门发布的疫苗接种建议，只要符合接种条件，都积极接种疫苗，预防传染病的发生。
专家还表示，老年人基础疾病占比较大、自身免疫力相对衰弱，是接种疫苗的特殊群体。接种疫苗时需注意严格把握禁忌证，避免严重不良反应；科学把握适应证，一些基础性疾病如处在急性发作期，接种疫苗需要缓种；仔细阅读知情告知中的注意事项，严格按照规范执行接种。
增加服务供给
缓解就医等候时间长
近日，不少医院发热门诊、儿科诊室排起长队。据介绍，国家卫生健康委已指导各地加强统筹调度，落实分级诊疗制度，发挥医联体作用，加强对基层医疗卫生机构的技术指导。
“当前主要通过增加医疗服务供给、动态监测调配、优化服务流程等举措改善患者就医体验。”杭州市卫生健康委副主任应旭旻介绍，在杭州市，目前门诊服务“应开放尽开放”，各级各类医疗机构呼吸道门诊、发热门诊根据需要延长服务时间；医疗资源“应调配尽调配”，实时监测医疗机构数据，如负荷过载，实时启动应急调整机制；服务流程“应简化尽简化”，改善挂号、检查、取药等服务流程，减少不必要环节，让患者“边候诊边检查”。
与此同时，患者可以通过各大主流网络平台查询发热门诊信息，实时查看医院挂号、剩余排队人数情况。通过数字化技术，打通医院床位资源，杭州市各社区卫生服务中心可通过云端选择上级医院，帮助患者一键直接入住。
（新华社北京11月26日电）
全国“宪法宣传周”活动
将于12月1日启动
据新华社北京11月26日电 （记者 白阳）今年12月4日是第十个国家宪法日。记者26日从全国普法办获悉，2023年“宪法宣传周”活动时间为12月1日至7日。各地各部门可从实际出发，在时间上适当延展。
根据中央宣传部、司法部、全国普法办日前联合印发的通知，2023年全国“宪法宣传周”活动的主题是“大力弘扬宪法精神，建设社会主义法治文化”。重点宣传内容是：习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平法治思想、习近平文化思想，宪法，社会主义法治文化，党的十八大以来全面依法治国取得的成就。
通知要求，各地各部门要切实担负起新的文化使命，大力建设社会主义法治文化，提升公民法治素养。抓住领导干部这个“关键少数”，认真落实领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度。抓住青少年、网民等重点群体，持续深入开展宪法宣传教育。推动宪法在地铁站、机场、火车站等公共场所的广泛覆盖，营造浓厚氛围。进一步发挥“民主法治示范村（社区）”、农村学法用法示范户和“法律明白人”在化解基层矛盾纠纷中的作用，教育引导群众通过人民调解、行政复议等途径依法维护自身权益，做到办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。
2024年度“国考”开考
图①：在江苏省无锡市清名桥中学考点，一名考生在等候进场时复习。图②：在南京林业大学考点，考生进场准备参加考试。
11月26日，中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员公共科目笔试在全国31个省（自治区、直辖市）的237个城市、87682个考场同时举行，共261.3万考生考前进行了报名确认、225.2万人实际参加考试，参考率约为86.2%，参加考试人数与录用计划数之比约为57：1。 （新华社发）
我国工业企业利润
连续3个月保持正增长
据新华社北京11月27日电 （记者 魏玉坤）国家统计局27日发布的数据显示，前10个月，全国规模以上工业企业利润同比下降7.8%，降幅较1至9月份收窄1.2个百分点，今年3月份以来利润降幅逐月收窄。其中，10月份规上工业企业利润同比增长2.7%，连续3个月实现正增长，工业企业效益持续改善。
工业企业累计营收转为增长。1至10月份，规上工业企业营业收入同比增长0.3%，由1至9月份同比持平转为增长。其中，10月份规上工业企业营业收入同比增长2.5%，增速较9月份加快1.3个百分点，连续4个月回升。
三大门类利润均有回升，超七成行业利润改善。1至10月份，采矿业、制造业利润同比降幅较1至9月份分别收窄0.2、1.6个百分点，电力热力燃气及水生产和供应业利润同比增长40%，增速加快1.3个百分点。1至10月份，在41个工业大类行业中，有30个行业利润增速较1至9月份加快或降幅收窄、由降转增，利润回升面达73.2%。
原材料、消费品行业利润持续改善。前10个月，原材料制造业利润同比降幅较1至9月份收窄4.8个百分点。消费品制造业利润降幅较1至9月份收窄0.8个百分点，其中，10月份消费品制造业利润增长2.2%，连续3个月增长。
前10个月全国新增减税降费
及退税缓费超1.6万亿元
新华社北京11月27日电 （记者 王雨萧）国家税务总局27日发布数据显示，1至10月份，全国新增减税降费及退税缓费16607亿元。
其中，民营经济纳税人是税费优惠政策的主要受益对象。1至10月份，全国民营经济纳税人新增减税降费及退税缓费12385.6亿元，金额占比近75%。此外，制造业及与之相关的批发零售业是享受优惠占比最大的行业，受益最为明显。
国家税务总局相关负责人介绍，税务部门充分发挥税收大数据优势，8月以来持续开展政策精准推送超过5亿次，从“政策找人”到“政策落地”全环节持续提升税务行政效能，助力各类经营主体轻装上阵，更好服务高质量发展。
第三批被扣押人员获释
哈马斯称考虑释放更多人员换取更长停火
据新华社加沙11月26日电 （记者 柳伟建）巴勒斯坦伊斯兰抵抗运动（哈马斯）下属武装派别卡桑旅26日发表声明说，卡桑旅当天释放了第三批被扣押人员，包括13名以色列人、3名泰国人和1名俄罗斯人。另据巴勒斯坦通讯社26日报道，以色列当晚释放了39名巴勒斯坦未成年人。
以色列军方26日晚间发表声明证实，已接收哈马斯释放的第三批共17名被扣押人员。这17名获释人员中有13名以色列人、3名泰国公民和一名俄罗斯裔以色列人。其中，12名获释以色列人通过加沙地带中部边境返回以色列，3名泰国人和1名俄裔以色列人通过加沙地带与埃及接壤的拉法口岸抵达以色列。以色列总理办公室发表声明说，还有一名84岁的以色列获释人员因身体状况欠佳，被直升机送往以色列南部城市贝尔谢巴的医院。
据巴勒斯坦通讯社26日报道，以色列当晚已释放39名巴勒斯坦未成年人，目前这些人已乘车离开约旦河西岸奥弗监狱前往拉姆安拉。
哈马斯26日晚发表声明说，哈马斯正认真考虑释放更多的被扣押人员来换取加沙地带更长的停火时间。
以色列和哈马斯在加沙地带的停火协议于当地时间24日上午7时正式生效。根据协议，加沙地带将停火4天，巴勒斯坦武装组织和以色列将停止“所有军事行动”。哈马斯于24日、25日晚分别释放了两批共41名被扣押人员，以色列也释放了两批共78名被关押的巴勒斯坦人。
图①：11月26日，搭载获释人员的直升机抵达以色列佩塔提克瓦一所医院。
图②：11月26日，一名以色列释放的巴勒斯坦未成年人在约旦河西岸城市拉姆安拉与家人团聚。 （新华社发）
马来西亚将对中国公民
实施入境30天内免签
新华社吉隆坡11月26日电 （记者 毛鹏飞）据马新社报道，马来西亚总理安瓦尔26日表示，马来西亚将从12月1日开始，对中国公民实施入境30天内免签证的便利措施。
安瓦尔表示，此举是为了迎接2024年马来西亚与中国建交50周年。他同时对中方日前宣布对马来西亚持普通护照人员试行单方面免签政策表示感谢。
据悉，马来西亚内政部将公布与免签政策相关的具体措施。
据新华社北京11月27日电 （记者 邵艺博）外交部发言人汪文斌27日表示，欢迎马来西亚方面对赴马中国公民实施入境30天内免签政策。“中马双方近期推出的签证便利政策，将为进一步增进两国人员往来注入新动力。”
美日计划明年发射
首颗木制外壳卫星
据新华社华盛顿11月26日电 据美国媒体近日报道，美国航天局和日本宇宙航空研究开发机构正计划向太空发射首颗木制外壳卫星，目的是让太空飞行变得更可持续。
美国趣味科学网站报道说，这两家太空机构表示，这颗人造卫星LignoSat约为咖啡杯大小，其外壳由木兰木制成，将于2024年夏天发射进入地球轨道。
今年早些时候，研究人员在国际空间站上测试了3种木材样本——木兰木、樱桃木和桦木。他们最终选择了木兰木，因为它在制造卫星的过程中出现裂缝或断裂的可能性相对很小。
研究人员表示，木兰木在太空真空环境下不会燃烧或腐烂，但它重新进入地球大气层时会焚烧成细灰，这使它成为未来卫星研发中一种非常有用、可生物降解的材料。从理论上讲，木制外壳卫星有助于让太空飞行变得更可持续。
世界最大冰山加速漂离
这是11月15日在南极洲拍摄的“A23a”冰山的卫星照片。
英国科研人员的监测显示，代号“A23a”的世界最大冰山在南极洲海底“搁浅”约30年后，正加速漂离南极海域。英国南极考察处研究人员认为，虽然这座冰山脱落很可能属于自然变化过程，但是全球气候变暖的确也在加快南极冰盖的流失速度。 （新华社发）
以“牧”为马 提质赋“农”
——山东畜牧兽医职业学院打造“知农、爱农、兴农”农牧特色文化
□潍坊日报社全媒体记者 薛 静
通讯员 兰云云
起于巍巍泰山，兴在汤汤潍水。山东畜牧兽医职业学院建校至今，在近70年的风风雨雨中，一代代牧院人秉承“厚德敏行、允智允能”校训，发扬团结协作、向上向善的牧院精神，传承艰苦奋斗、改革创新、敢于担当的优良传统，凝聚成“知农、爱农、兴农”的农牧特色文化。
“作为全国唯一以‘畜牧兽医’命名的农牧类高职院校，农牧文化的传承与发扬是我们的使命，我们定当厚植‘三农’情怀，扛起助力乡村振兴的时代使命。”学院党委书记郑立森的话掷地有声。
讲好牧院故事
传承牧院精神
一直以来，学院深耕理念文化，加强校风、校训、教风、学风建设。
学院在官方公众号“牧院故事”专栏，邀请历代领导、教师、校友等牧院发展的参与者、见证者，倾情讲述牧院披荆斩棘、波澜壮阔的发展历程。学院精心设计“开学第一课”，举办“聆听校史故事 传承牧院精神”专题报告会，安排新生参观校史馆。今年86岁的学院退休老教师、老校长王典进，也是学院首届毕业生。在报告会上，他用鲜活生动的故事，向新生讲述了牧院人的精神风貌和奋斗历程，在新生内心种下一颗农牧的种子。
以校庆为契机，学院举办大型文艺晚会、书画大赛、摄影和短视频大赛等活动，回忆历史，畅叙情谊，凝聚力量。“牧院故事”讲出了师生昂扬向上的精神风貌，凝聚了爱党爱国爱校的家国情怀，突出了德育为先、能力为本的育人理念，润物无声地影响着一届届学生，孜孜不倦传承着牧院精神，营造了浓厚的校史文化氛围。
聚焦农牧文化
打造特色品牌
学院坚持传承和创新相结合，聚焦农牧，以“知农、爱农、兴农”为主题，举办牧业百家讲坛、国际禽业发展大会、“与猪共舞”专题讲座、“丝路牧业中的新希望”专题讲座、中国养猪业发展趋势报告会等系列文化活动，将农牧经济文化、农牧企业文化、数智化农牧发展等多种农牧元素贯穿育人全过程，形成了特色鲜明的文化品牌；举办“劳模工匠进校园”“我与大国工匠面对面”等专题活动，弘扬劳模精神、工匠精神。大国工匠王树军、全国劳动模范杨守伟、王福华等走进校园，与广大师生面对面交流，引导学生“知农、爱农、兴农”，扎根农牧沃土，厚植农牧情怀。
设计以“知农、爱农、兴农”为主题的景观文化、楼宇文化，与丰富的农牧校园文化活动相得益彰，共同营造了浓厚的农牧文化氛围。
校园内设有校训、贾思勰人物、以农为本、骏马精神等多种景观雕塑。科学规划楼宇空间，多角度展现道德传统、农牧业发展史、党史国史、社会主义先进文化等各类主题文化长廊。校园景观和文化长廊设计制作精美，融艺术性、思想性、文化性和育人功能于一体，增添了校园农牧文化特色，实现了知识、教育和艺术相统一。楼宇主题文化项目被山东省委教育工委评为全省高校思想政治工作十大建设计划重点项目，学院被评为潍坊市思想政治工作示范点、政治关爱之家。
激发创业激情
创享成功未来
学院浓厚的农牧产业创新创业氛围早已深入人心。
成立创新创业教育学院，依托“鲁台青年双创中心”“牧谷星空”大学生众创空间等平台，立足农牧专业特色，聘请明星校友为就业创业指导教师，提升学生创新创业能力和实战经验，营造了浓厚的农牧文化创业育人氛围。
近年来，学院在国家级、省级创新创业大赛中获奖100余项，其中，在近三届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛中获银奖3项、铜奖3项，极大激发了学生们的“双创”热情。动物科技学院2015届毕业生李勇是潍坊昊浩农牧有限公司创始人，他毕业后返乡创业，将畜牧业、种植业、加工业有机结合，逐步形成“种、养、加、售”一体化农牧循环产业链条，获得了显著的经济效益和生态效益，带动了周边劳动力就业，获得教育部“2022年全国高校毕业生基层就业卓越奖”。“能有今天的成绩，离不开母校对我的栽培。学院浓厚的创新创业文化氛围，创业特训营中专家的倾情指导和创新创业大赛中‘真枪实战’的宝贵经验，铺就了我今天的成功之路。”李勇说。
数据显示，学院毕业生离校一年后自主创业率达6%。学院被评为山东高校创新创业示范基地、山东省第二批“大众创业万众创新”示范基地，相关创新创业工作经验被教育部网站等报道。
坚守农牧底色
扛起责任担当
学院坚守农牧底色、聚焦专业优势，面向国家重大战略需求，把人才培养、科学研究、文化传承与服务农牧相结合，主动扛起助力乡村振兴的责任担当，探索出一条“科技强农、服务助农、培训育农、对口扶农”乡村振兴路。开展“科技服务万里行”“博士团队齐鲁行”“百名专家联牧场”等科技服务活动，派出大批干部参与中西部援建等工作，强化教育帮扶、科技帮扶、就业帮扶，为中西部职业教育、农牧业发展作出了积极贡献。
山东省第三批援青干部、学院养牛专家王云洲在3年支援青海期间，走遍海北州养殖大户和畜牧合作社，组织开展各类农牧生产新技术培训推广活动16次，培训专业人才2000余人次，为当地带去了“放牧+补饲”、青贮、TMR、测料配方等技术，盘活了价值1000余万元的仪器设备，开拓出“千牛万羊进鲁销售”途径，为助力中西部农牧经济发展和乡村振兴作出突出贡献。
着眼于农牧业高质量发展和农业农村现代化，学院开展了新型职业农民、高素质农民、现代青年农场主、现代农业经理人等各类农牧科技培训，全年培训近10000人次，提升行业从业人员技术技能水平。积极探索“互联网+社区教育”模式，9门课程被遴选为山东省社区教育优秀课程资源，社区年培训800余人次。学院先后被评为全国乡村振兴人才培养优质校、山东省乡村振兴示范校。
潍坊护理职业学院
获全国技能比武多个奖项
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 刘晓梅 通讯员 牛坤汀 李吉昌）11月22日至24日，由中华中医药学会主办的2023年“天堰杯”全国职业院校中医临床、中医康复学生职业技能展示活动在重庆万州举行，来自全国的33支队伍132名选手参加决赛。经过两天激烈角逐，潍坊护理职业学院中医临床项目荣获团体一等奖第一名、中医康复项目荣获团体一等奖。2021级针灸推拿2班魏梓航摘得中医病案分析、中医诊断两个个人单项第一名。
本次展示活动设中医临床职业技能展示、中医康复职业技能展示两项专场。展示内容参照医师资格考试大纲，紧贴实践技能操作评价内容及要求，包括中医病案分析、理论知识与技能操作展示两部分。奖项设团体奖和八个单项奖，以及优秀指导教师奖。经过两天激烈角逐，潍坊护理职业学院代表团选手获得单项一等奖2个、单项二等奖2个、单项三等奖4个，2021级针推专业魏梓航、王杰、崔梦瑶、赵雅琨4名学生密切配合，以出色的表现荣获中医临床项目团体一等奖第一名，2022级中医养生保健专业李淑金、李杉杉、张嘉3名学生通力合作，获中医康复项目团体一等奖。王玲玲、杨杰等6名老师获优秀指导教师奖。
展示活动由中华中医药学会主办，中华中医药学会职业教育创新发展联合体、重庆三峡医学高等专科学校承办，天津天堰科技股份有限公司支持，活动的举办为提升中医药人才培养质量、加强兄弟院校之间的交流搭建了平台。
以赛促学，以赛促练，以赛促教。潍坊护理职业学院中医系将以此次比赛为契机，按照“三维三融”人才培养体系改革总要求，积极探索创新人才培养路径，办好中医药专业，提升服务能力，开辟该校办学竞争新赛道，打造办学新特色，为建成全省领先的卫生健康名校贡献中医力量。
图为潍坊护理职业学院中医临床项目获团体一等奖第一名颁奖现场。
通讯员 牛坤汀 李吉昌 摄
潍坊学院
在省赛获佳绩
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 刘晓梅）近日，“挑战杯”山东省大学生课外学术科技作品竞赛组织委员会公布了第十八届“挑战杯”山东省大学生课外学术科技作品竞赛红色专项活动和“黑科技”展示活动获奖作品名单，潍坊学院获红色专项活动特等奖1项、二等奖2项、三等奖2项；“黑科技”展示活动一等奖1项、二等奖1项、三等奖1项，实现获奖数量新突破。
以“科教兴国，人才强国”立“心”，用“竞赛服务”助“行”。潍坊学院将持续注重项目培育，推进实践成果转化，引领和激励更多学生积极投身创新实践，以赛促学、以学促赛，以知促行、以行践学，用优秀的作品和出色的成绩，引导青年学子大胆实践、勇于创新，持续培养高质量人才，让青春在加快建设科技强国、实现高水平自立自强的实践中绚丽绽放。
扎实开展新时代廉洁文化建设活动，潍坊科技学院马克思主义学院——
发挥廉洁文化效能 营造清正育人环境
□潍坊日报社全媒体记者 宋玉璐
作为新时代的青年学生，肩负着振兴国家的光荣使命。校园廉洁文化对塑造学生的价值观、培养国家未来栋梁至关重要。近年来，潍坊科技学院马克思主义学院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，扎实有序开展一系列新时代廉洁文化建设活动，营造党风政风清正、师德师风清廉、教风学风清朗的育人环境，多举措推进校园廉洁文化建设走深走实。
发挥廉洁文化正心修身效能
提升党政干部政德修养
学院构建“清廉学院”建设与思想建设机制相融合、与责任考评机制相衔接、与重点工作相结合三大机制，筑牢“清廉学院”建设基础。今年以来，马克思主义学院举办各类廉洁文化宣讲、学习活动十余场次，受众实现全员覆盖；组织全院党员干部观看《零容忍》等警示教育片，在党政干部明大德、守公德、严私德上下功夫。同时，以廉政风险点排查和廉政档案动态管理为抓手，推进“清廉党支部”建设；将“清廉学院”建设纳入党建和党风廉政建设责任书，以责任落实推动任务落实。
在廉洁文化正心修身效能引领下，学院党支部先后获“寿光市五星党支部”“潍坊科技学院2023年先进基层党组织”等荣誉称号。
发挥廉洁文化固本培元效能
厚植教师崇德敬业品质
学院构建起“理论学习筑基、警示教育强基、现场教学固基”三位一体廉洁教育模式。每学期党员教师开展党纪法规专题辅导报告，重点学习《中国共产党纪律处分条例》，开展教育系统违法违纪案件警示教育；组织参观陈少敏纪念馆等教育基地。要求以坚定理想信念强基固本，以牢记使命宗旨正本清源，让廉洁文化内化于心。同时，按照“一岗双责”要求，党支部书记、班子成员与一般干部之间开展谈话提醒，实现廉洁谈话“全覆盖、无死角”；定期排查岗位廉洁风险，强化经常性、常态化师德师风建设，努力提高全体教师的思想政治素质和职业道德水平。
在廉洁文化固本培元效能推动下，学院教师先后荣获山东省教育系统优秀共产党员、山东省优秀共青团干部、高校网络教育名师、山东学校优秀思政课教师、驻潍高校“十佳思政课教师”、潍坊市党员育人先锋等荣誉称号。
发挥廉洁文化以德立身效能
筑牢学生廉洁向善根基
学院本学期全力打造廉洁文化宣传长廊，不断推进廉洁文化入书本、入课堂、入头脑，实现全环境育人。通过学习六大纪律、剖析正反案例，引导学生严守纪法规矩、见贤思齐。廉洁文化长廊参观人数达千余人，涵盖全校多个党支部、院系。同时，学院扎实开展廉洁教育进校园系列活动，举办“廉洁文化我来讲”主题演讲、“共沐书香阅见致远”廉洁书籍视频推荐活动，借助党团活动与工会活动举办廉洁文化作品展示大赛，活动辐射带动全校十余个院系、近千人参与，营造了以廉为荣、风清气正、和谐向上的良好校园氛围。
学院不仅重视将廉洁文化主张内化于心，更强调将廉洁文化理念外化于行。学院把学风考风作为廉洁教育的切入点和着力点，严格强调学风清正、考风清廉，加强廉洁教育的针对性和实效性，从源头上杜绝腐败观念在学生中蔓延，降低新时代廉洁文化建设难度，以制度规范推进廉洁文化具体化和制度化。
在第十七届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛项目、第八届山东省学生“学宪法讲宪法”大赛、山东省大学生学习习近平新时代中国特色社会主义思想成果展示活动、山东省社工站建设与社区社会工作优秀案例大赛中，学院均获得省级一等奖。
发挥廉洁文化凝心聚力效能
强化学院铸魂育人实效
学院对清廉自守、甘于奉献的典型案例进行深入挖掘、持续报道，在全院形成群体情感认同，通过发挥榜样力量，全院师生见贤思齐、锐意进取，在新时代展现出新气象、新担当、新作为。
在廉洁文化凝心聚力效能的施行下，马克思主义学院在教学、科研、团学工作中积累了丰硕成果，包括国家级成果5项、省部级成果40余项。在教学工作中共斩获国家级教学比赛奖项1项、省级奖项6项，建立市厅级精品课程8门；在科研工作中，学院教师共承担国家、省部级课题8项，思政专项2项，获各级各类科研成果奖11项；在团学工作中，学院教师指导大学生创新创业项目先后获全国“互联网+”大学生创新创业大赛金奖1项、银奖1项、省赛金奖3项，获“挑战杯”大赛国家级金奖1项、银奖2项，省级金奖5项。
接下来，马克思主义学院将继续多渠道、多层次、多角度地开展廉洁文化教育活动，扩大廉洁教育活动范围，丰富活动内容，积极营造清净校风、清正教风、清新学风。
山东工业技师学院
2名教师获“全国技术能手”称号
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 王亚欣）近日，2022年度全国行业职业技能竞赛“全国技术能手”称号人员名单公布，山东工业技师学院孙恺、史秉乾两名教师名列其中。
据了解，山东工业技师学院现有国家技能人才培育突出贡献个人1人，全国技术能手9人，全国青年岗位能手2人，山东省技术能手47人，齐鲁首席技师6人，富民兴鲁劳动奖章获得者9人，山东省高层次人才4人，山东省青年岗位能手3人，“山东惠才卡”获得者10人，潍坊市技术能手23人，潍坊市首席技师、突出贡献技师与中青年专家等18人，国家级和省级技能大赛获奖教师210人次。
该项荣誉称号旨在鼓励获得者大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，不断学习新知识、掌握新技能、创造新业绩，继续发挥示范引领作用；激励广大劳动者向受表彰的“全国技术能手”学习，立足工作岗位，刻苦钻研技术，努力提高技能水平，走技能成才、技能报国之路。
潍坊华洋水运学校船员培训基地
开展防范电信网络诈骗进校园活动
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 刘晓梅）为加强对青少年的网络安全教育、提高全体师生防诈骗的意识和能力、维护校园全体师生及家长的切身利益，近日，潍坊华洋水运学校船员培训基地联合奎文公安分局廿里堡派出所，开展了防范电信网络诈骗进校园活动。
活动中，公安民警以生动的案例和通俗易懂的语言，向学生们介绍了近期常见的电信网络诈骗手法和防范措施。公安民警通过模拟电话诈骗环节，让学生们切身感受诈骗分子的欺诈手段，增强了他们的警惕性。此外，现场还进行了典型案例展示，警示学生们不要轻信陌生人的信息和电话，避免上当受骗。同时，公安民警还详细讲解了如何辨别虚假信息、设置强密码、保护个人隐私等知识，为学生们构筑了一道坚实的“反诈防线”。
活动中，学生们积极参与互动并提出问题，进一步加深了对电信网络诈骗危害的认识。学生们表示将把所学到的防诈骗知识传播给身边的亲友，共同维护家庭和社区的网络安全。
通过活动，潍坊华洋水运学校与廿里堡派出所为师生营造了一个安全、健康的网络环境，提升了师生广泛参与防诈骗的积极性，增强了网络安全意识，为预防电信网络诈骗提供了有力支持。
图为公安民警给学生们讲授防范电信网络诈骗相关知识。
通讯员 崔昊 摄
坚持守正创新 勇于担当作为
市审计局以改革创新激发工作活力
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 陈静静 通讯员 张同波 杨琦）近年来，市审计局坚持守正与创新相统一，既依法依规严格规范审计业务，又与时俱进顺时应势推进探索创新，以创新求突破，着力提高审计工作效能。
做实研究型审计。市审计局始终把研究作为基本前置，把开展研究型审计作为实现审计工作高质量发展的必由之路，制定《研究型审计全流程清单》，创新实施“八步必研法”和30项具体措施，把研究贯穿审计工作全过程。贯彻落实上级审计部门要求，坚持把立项当课题研究，建立审计项目立项展讲机制，去年以来，通过展讲的项目中14个被纳入年度审计项目计划。被立项的自选动作，紧扣中心、符合实际，在服务和保障地方经济发展中发挥了重要作用，取得了积极成果。实行审计项目后评估，近年来，市审计局每年抽取10个左右项目，对目标实现、实施质量、投入产出、成果开发等4方面内容进行分析评估，查找在投入产出、成果开发等方面的不足，及时总结经验教训，有效盘活审计资源，提升了审计工作规范化和科学化管理水平。
推进金审三期应用。市审计局坚持科技强审，扎实推进智慧审计三年行动计划，全面推进大数据审计，实现了所有审计项目大数据分析全覆盖，同时加大地理信息“一张图”“BIM+投资”等数字化审计平台应用，推进“七张清单”管理，有效解决了审计准备不充分、审计重点不精准等问题。金审三期启动以来，按照“以用为本、应上尽上”原则，市审计局在全省审计系统率先完成部署应用，组织编写《依托金审三期实现审计全周期管理应用手册》，对审计计划、项目管理、现场实施、文书流转、成果运用等进行全流程信息化管控，初步实现了业务管理扁平化、现场作业精细化、质量管控效能化、公文处理无纸化。市审计局作为全国唯一地市审计机关，在审计署金审三期推广应用视频会议上做了经验介绍，今年5月，审计署计算机中心在我市召开金审三期应用调研推进会，确定潍坊市审计局为数据采集模板国家标准技术规范编制试点单位。
创新质量管控。市审计局把审计质量作为“一把手工程”，局主要领导直接分管质量管理，明确分管领导、业务科室、审计人员质量管控责任，出台质量控制清单管理办法，建立审核、复核、审理三张职责清单，从审计项目立项展讲，到现场实施、审理复核、审后评估，实行全面、全员、全过程质量控制，构建起审计项目全周期质量管控体系。开展全系统审计质量检查，强化过程管控，严格检查考评，推动审计质量全面提升，在历次全省审计质量检查中始终位居前列。市审计局把争创优秀项目作为“头号工程”，按照审计规划提出的“市级署优项目新突破、县级省优项目全覆盖”目标，支持鼓励市、县两级积极培育“种子”项目，全力争先创优。近三年来，全市每年都有5个审计项目荣获全省优秀审计项目，获奖数量连续保持全省前列。
强化审计整改。市审计局把揭示问题作为审计的基本职责，建立审计整改长效机制，一体推进揭示问题、规范管理、促进改革等工作。夯实各方整改责任，落实市级领导督促审计整改“一岗双责”机制，督促压实被审计单位、主要负责人、行业主管部门各方责任，实现审计整改责任全覆盖、无缝隙。提升审计监督效能，推动立审立改、边审边改，强化跟踪督促问效，建立问题整改清单，实行台账管理，不定期组织开展“回头看”，综合运用现场督查、专项检查、动态跟踪等方法，对整改不力、进度缓慢的，要坚决约谈问责。突出整改结果运用，加强与组织、编制、人事、国资等部门对接，健全完善审计整改结果反馈运用机制，加大行业领域联动协作力度，与主管部门联合开展行业领域专项检查，抓系统、系统抓，举一反三、完善制度，起到“审计一点、规范一片”的作用。
坊子区审计局
实施多项举措
筑牢廉洁审计“防火墙”
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 窦圆娜 通讯员 刘立伟）今年，坊子区审计局将廉洁审计贯穿工作始终，通过四项举措进一步筑牢思想道德防线，增强拒腐防变能力。
廉政学习常抓不懈。坊子区审计局将廉洁教育作为局党组学习、主题党日学习、机关集中学习的重要内容，定期深入学习关于全面从严治党、党风廉政建设、廉洁文化建设等重要论述及中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，夯实清正廉洁思想根基，提升党员干部拒腐防变能力，确保权力在阳光下运行。
警示案例警钟长鸣。坊子区审计局组织全体党员干部观看潍坊市廉政教育系列警示片、潍坊市党员领导干部严重违纪违法案件警示录，特别是近期发生的违纪违法案例，用身边事教育身边人，警示教育所有党员干部从中汲取深刻教训，做到警钟长鸣、震慑常在。
现场教学入脑入心。开展廉政现场教育，坊子区审计局组织党员干部到潍坊市廉政教育馆，通过参观学习清官廉吏的生动故事，以及落马干部的警示案例，并重温入党誓词，引导党员干部在今后的工作中坚定理想信念，时刻保持清醒头脑，严守纪律规矩、恪守清正廉洁。
廉洁审计贯穿始终。坊子区审计局每个审计项目均要求审计组成员与审计组长、审计组长与主要负责同志签订审计承诺书，对廉洁审计作出书面承诺。下达审计通知时，审计组将审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律与审计通知书一同送达被审计单位，设置监督举报电话并进行公示，由被审计单位对审计行为进行全过程监督，进一步筑牢廉洁审计“防火墙”。
寒亭区审计局
聚焦重点工作
助力优化营商环境
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 窦圆娜 通讯员 齐卉）今年以来，寒亭区审计局将优化营商环境融入审计监督全过程，在重大项目政策措施落实情况跟踪审计、领导干部经济责任审计、重大投资建设项目审计等过程中，推动优化营商环境政策落地落实，为推动经济社会高质量发展贡献审计力量。
聚焦政策措施落实。寒亭区审计局按照上级关于全面深化“放管服”改革的要求，紧扣年度审计项目计划，围绕优化营商环境、减税降费、清理拖欠民营企业及中小企业欠款等情况制定审计实施方案，重点关注被审计单位优化营商环境建设情况、“放管服”改革力度、有无采取集中办公和并联办理等方式，提高审批效率，强化要素保障，切实打通决策部署“最初一公里”到政策落实“最后一公里”，推动项目尽快落地。
聚焦贯通协同机制。充分发挥审计在减轻企业负担、促进中小企业发展、稳定经济运行中的独特作用，今年，寒亭区审计局注重把审计监督与各方面监督贯通结合起来，构建集中统一、全面覆盖、权威高效的监督体系，努力做到“一审多项”“一审多果”“一果多用”，实现“1+1>2”监督合力，一体推进揭示问题背后的体制性障碍、机制性梗阻、制度性漏洞，更好发挥审计监督“治已病、防未病”作用，推动各项政策落实到位。
聚焦重点建设项目。年初，寒亭区审计局按照上级审计机关工作要求，围绕党委、政府中心工作，将寒亭区内通亭街排水代建工程建设管理情况等5项公共投资审计项目纳入年度审计项目计划，将招投标等相关审计内容列入审计工作方案和审计实施方案，重点关注建设单位是否按照批复文件要求进行招投标工作，关注招投标过程中有无规避招标、虚假招标、围标串标以及领导干部插手干预等违法行为，持续加大对招标领域突出问题的审计监督力度，促进提高公共投资质效。
汇聚监督合力 促进履职尽责
我市建立干部监督与经济责任审计监督协同工作机制
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 陈静静 通讯员 李莉 陈晓庆）近日，市委组织部和市委审计办、市审计局联合印发《潍坊市干部监督与经济责任审计监督协同工作办法》，汇聚监督合力，构建干部大监督工作机制，促进领导干部履职尽责、担当作为。
协同计划及信息共享，谋划监督重点。《办法》规定，市委审计办结合审计资源配置情况提出年度经济责任审计计划安排；市委组织部根据领导干部考核、选人用人专项检查情况等提出年度计划初步建议名单；市委组织部提供与被审计对象履行经济责任可能相关的信息；市委审计办、市审计局负责梳理、分析被审计对象相关问题和信息，确定重点事项，作为审计实施方案的重要参考。
协同审计过程，确保监督质量。《办法》规定，市委审计办、市审计局可联系市委组织部人员参加审计进点会、审中座谈、审计结果反馈会等，明确在审计项目中可同步开展的内容，协调解决遇到的困难和问题。市委审计办、市审计局可协调市委组织部就审计发现的重大问题、疑难复杂问题、分歧问题等进行充分沟通，必要时可邀请有关部门、有关专家进行会商论证。
协同问题整改，督促落实到位。《办法》规定，根据工作需要，市委组织部和市委审计办、市审计局可联合开展专项监督检查，共同做好经济责任审计监督“下半篇文章”，推动审计问题整改落实。对于整改不力、屡审屡犯的，可共同约谈有关单位主要负责人；对于拒不整改、推诿整改、敷衍整改、虚假整改的单位和人员，市委组织部按照规定予以组织处理。
协同成果运用，提升监督效能。《办法》规定，市委组织部将审计结果及整改情况纳入干部管理监督体系，加强综合分析，防止“带病提拔”。双方对审计发现的多发易发问题、共性问题及内控缺陷和风险较大的问题，加强分析研究，完善监督管理制度。根据工作需要，可针对某一领域或问题联合开展专项整治，对典型案例及问责处理情况在一定范围内通报，发挥警示教育作用。
临朐县审计局
严把“三关”
实行全过程法制审理
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 窦圆娜 通讯员 张志远）近年来，临朐县审计局不断探索法制审理新思路，严把“三关”，实行重点项目全过程法制审理，有效提升了法制审理的精准度，促进审计工作程序化、职责化和规范化。
审前阶段把关审计实施方案编制。在审前阶段，法制审理人员对重点项目审计实施方案的编制进行把关，提前审理审计实施方案的可行性，进一步明确审计目标、审计内容和重点以及审计步骤和方法，今年共对财政、自然资源资产、重大项目投资等11个审计项目的实施方案进行了审核把关，提出修改建议33条，提升了方案质量和水平。
实施阶段把关审计取证定性。在现场实施阶段，临朐县审计局对审计实施方案确定的审计事项是否完成，审计证据的充分性、适当性，审计工作底稿编制的合规性，审计程序的合法性进行提前审理。今年，共抽查8个项目，督促补充证据17条，提升了审计目标的实现程度和审计成果水平。
审结阶段把关审计结论。在审结阶段，临朐县审计局对问题的定性、审计处理处罚的依据进行预审，对各审计组提交审计报告的真实性、完整性、准确性，适用法律、法规、规章的正确性，以及审计评价、处理处罚和移送的恰当性进行初步审理，发现问题10个，提出整改建议10条，督促补充整改到位。
潍坊综合保税区审计中心推动审计整改提质增效
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 窦圆娜 通讯员 孙元新）今年，潍坊综合保税区审计中心坚持做好“审计下半篇文章”，形成了以闭环管理为模式、分类督促为手段、标本兼治为目标的审计整改思路，高质量推动审计整改走深走实、见行见效。截至目前，推动审计查出问题整改299项，整改率达98.7%，推动出台相关制度文件12项。
闭环管理抓落实。潍坊综合保税区审计中心严格按照“整改-跟踪-反馈-核实-销号”闭环流程，建立问题、进度、销号三张清单，明确具体整改责任单位、责任人，实现清单式管理，压实整改责任。潍坊综合保税区审计中心结合动态跟踪和整改反馈，加强与被审计单位的沟通交流，及时掌握问题的整改措施、整改状态和整改成效，确保不遗一事、不漏一项，实现整改“闭环式管理”。
分类督促见实效。潍坊综合保税区审计中心严格按照“立行立改、分阶段整改、持续整改”三种类型开展分类督促。潍坊综合保税区审计中心对审计期间发现的问题，能够立即改正的，督促被审计单位立行立改，实现“当下改”；对属于历史遗留、情况较复杂的问题，梳理现阶段相关问题的政策导向、制度要求，提出进一步审计整改建议，分阶段、持续跟踪督导，推动问题整改到位。
标本兼治立长久。潍坊综合保税区审计中心将审计整改与该区“规范管理月”活动深度结合，梳理审计发现的普遍性、典型性和倾向性问题，聚焦被审计单位梳理查找工作中存在的突出问题和薄弱环节，着力把“当下改”和“长久立”相结合，推动建章立制，避免类似问题屡审屡犯，做到举一反三，标本兼治。
市审计局强化措施助推绿色低碳高质量发展
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 陈静静 通讯员 马效伟）今年以来，市审计局聚焦深化新旧动能转换推动绿色低碳高质量发展，积极发挥审计建设性作用，主动服务和融入更好潍坊建设。
强化“研究型审计”思维。市审计局立足主责主业，有序衔接全市深化新旧动能转换推动绿色低碳高质量发展三年行动计划，统筹谋划审计促进深化新旧动能转换的远近目标和各项重点工作任务，建立新旧动能转换审计项目库，分年度明晰审计重点事项和审计思路，编制阶段性审计任务计划，确保审计工作紧扣中心大局、更好履职尽责。
强化“经济体检”功能。市审计局实施深化新旧动能转换重大工程政策落实情况专项审计行动，紧盯市委、市政府确定的11大领域102项年度重点攻坚任务开展审计监督，着力抓好外资外贸高质量发展、国外贷援款项目资产管理使用、文旅融合政策落实、优化营商环境、清洁取暖、宝通街快速路、峡山水库战略水源地水质提升保护工程等15项重点审计任务，及时查处问题、防范风险，促进政策落实、项目落地。
强化“治已病防未病”实效。市审计局坚持以审促改，针对审计发现的问题，建立立行立改、分阶段整改、持续整改三本“明细账”，实行对账销号管理。坚持用政治眼光、从宏观视角审视深化新旧动能转换过程中的新情况、新问题，从政策落实和体制机制层面提出有针对性、可行性的审计建议，积极发挥审计治理效能，多篇要情、专报进入市委、市政府决策研究。
昌乐县审计局
创新机制
提升审计质量
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 窦圆娜 通讯员 杜赛）今年以来，昌乐县审计局抓牢审计质量“生命线”，创新建立三项机制，筑牢审计质量管控体系。
创新审计现场管理“周旬月”工作机制。着眼压实审计组质量责任，昌乐县审计局实行审计组成员每周一总结，对照审计任务清单，总结完成的审计事项、发现的问题疑点，明确下周审计任务；审计组每旬一分析，每两周召开一次审计组会议，梳理审计进度成效，研判疑难问题，明确下一步重点；全局每月一通报，每月召开全员会议通报各组审计项目进展和发现问题数量、质量，项目推进快、质量高的主审典型发言，进展慢、质量较差的主审表态发言，局党组逐一点评。
创新全过程审理保障机制。着眼防范审计风险，昌乐县审计局建立事前、事中、事后全过程审理保障机制。开展事前审理，实行审计工作方案全部审理、会议审定；创新事中审理，实行小项目常规审理、中等项目前置审理、重大项目跟踪审理的分类审理模式，理顺跟踪审理、集中审理流程，提高审理效率；强化事后审理，紧扣审计事项“六要素”加强审理研判，总结梳理形成全过程审计质量风险控制清单。
创新“晾晒”评比考核机制。着眼打造“人人讲质量、件件成精品”工作格局，昌乐县审计局建立审计质量即时评价、半年检查、年底评议三重考核机制。即时评价“晾晒”，建立审计项目质量“好、较好、一般”三个等次评价体系，审计业务会议上对各审计项目评价打分，并即时“晾晒”公示；半年检查“晾晒”，全局每半年开展一次审计质量检查，评选出优秀审计项目、一般审计项目，项目主审分别在全局述职会议上作典型发言、表态发言，年度考核予以加减分；年底评议“晾晒”，年底对科室、干部的审计工作质量进行评议，评选出审计工作“模范科室”“优秀标兵”。
党建筑“暖巢”
——毛家埠村提升基层党组织服务质效不断增强群众幸福感
□潍坊日报社全媒体记者 刘晓杰
通讯员 张珂 文/图
11月20日，记者走进寒亭区寒亭街道毛家埠村，粉刷一新的房屋错落有致，街巷干净整洁，到处洋溢着和谐温馨的氛围。不远处的村委大院里一派热闹景象。“现在村里不仅环境变美了，住得舒心了，还有爱心人士为我们捐物资，日子也越过越甜。”86岁的村民曹尊芳难掩笑意。
“大家排好队，一个个领。”毛家埠村党支部书记王明明在村委办公室内招呼着前来领物资的村民。他说，这次的爱心物资是村里党员王志龙为村里80岁以上老人购买的，有30桶花生油、30袋面粉、30袋大米。王志龙从2021年以来每年自发为村里捐赠物品，不计回报，为整个村子注入了一股暖流。
党建引领聚人心，爱心传递暖人心。在毛家埠村“两委”班子、优秀党员代表的带动和影响下，村内不少群众积极响应，以实际行动为村庄发展、改善村民生活贡献力量。王明明介绍，今年重阳节期间，村里热心青年王前途为村里老年人送来100桶洗衣液，为老人送去关爱。
毛家埠村坚持党建引领，把加强村党组织建设作为发力点，注重发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，村“两委”、广大党员等带头为村民办实事、解难题，持续增强村党组织的战斗力、凝聚力，使村容村貌焕然一新，乡村治理成效明显，村民获得感、幸福感显著提升。
为切实提升基层党组织服务质效，不断增强群众的满意度、幸福感和获得感，今年以来，毛家埠村举办“居民服务日”活动10余场，设摊为村民进行法律咨询、量血压、测血糖、中医问诊、理发等各项服务，让村民在家门口就可以享受到实惠的便民服务。
当日上午10时，在毛家埠村新时代文明实践站内，由村党支部领办的“钩织小屋”吸引了村里不少妇女前来学习。“在老师的培训指导下，自己已经熟悉掌握了钩针编织的基本技法，而且编织出来的物品还可以拿到市场上进行售卖。”村民于淑霞告诉记者。毛家埠村通过“钩织小屋”，不仅让村内的妇女掌握了一技之长，还激发了她们的就业创业热情，为农村妇女打开了一条增收致富的新路径。
安丘市
坚持“内外统筹”
引领校地人才“同向发力”
本报讯 (通讯员 高慧 刘栋)今年，安丘市立足产业优势，多举措引领校地人才合作。
他们围绕安丘农业产业种植特点，立足需求“请进来教”，与中国农业大学等17所高校院所建立农业领域长期合作关系；立足农林产业优势，先后举办“潍坊市——南京林业大学深化校地合作签约仪式暨科研成果推介会”等校地活动46场，先后集聚高层次人才、青年人才1万余人。充分借力安丘籍在外人才，深挖资源“走出去引”，小团组、高频次组织技术需求企业赴北京、南京等省内外高校开展合作活动，帮助圣川饮品、华普化学等25家企业联系对接相关专家，实现以才引才66名，解决关键性技术难题300余个。安丘市还创新机制“柔性用才”，先后组织召开“植物秸秆综合化利用”“高效节能气凝胶隔热材料的研制及应用”等线上对接会68场，解决51家企业技术难题132个，有效破解小城市“留才难”“人才冷”等难题。
北海路街道
靠前服务助企纾难解困
本报讯 (通讯员 高涛)为高效服务企业发展、助推国家农综区建设，今年以来，奎文区北海路街道成立12支“扫楼入企”服务队，联合金融机构“组团式”上门开展金融赋能·润企惠企专项行动，为企业解难题。
合力协调解决企业融资难题，将收集的企业需求信息汇集成册，主动向金融机构提供，促进金融供需精准对接，竭尽全力为企业发展营造最优金融营商环境，目前已经为楼宇企业破解融资难题20余起，为17家企业解决资金需求840余万元。
人才链、教育链、产业链、创新链有机衔接
潍城区“四链”融合打造人才高地
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 刘晓杰）今年来，潍城区大力实施人才强区战略，推动人才链、教育链、产业链、创新链有机衔接、融合发展，切实将人才引进优惠政策落实到位，吸引更多高层次优秀人才来潍城就业创业，为加快打造中心城区高质量发展新增长极提供坚实保障。
优化工作机制，打造人才发展“宝地”。强化“一把手抓第一资源”责任，实施“一街道一品牌”工程和“一部门一亮点”创建活动，研究确定9个党（工）委书记人才工作项目、24个领导小组成员单位重点任务项目，以点带面推动人才工作提升。聚焦产业发展，打造人才集聚“洼地”。以半导体（激光）产业园、磁浮交通产业基地、快仓智能机器人生产基地等项目为重点，积极构建科研、工作、生活一体化的人才集聚生态圈，加快形成各类人才聚集的“强磁场”。创优一流服务，打造近悦远来“福地”。严格落实党委联系服务专家制度，畅通人才建言献策渠道，先后推荐23名专家人才担任市、区人大代表和政协委员。持续开展“走进企业、问需人才”活动，根据企业需求精准匹配提供引才服务，实现企业与人才的“双向奔赴”。
城关街道
打造郑板桥廉政文化墙
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 刘晓杰）今年以来，潍城区城关街道围绕郑板桥在潍任县令期间的廉政爱民故事，在水巷子街打造了长135米的郑板桥廉政文化墙。
通过墙绘的形式将郑板桥生平事迹和亲民轶事一一展现，分“为民、担当、勤政、清廉、艺文、家风”六篇，选取“两袖清风”“萝卜送礼”“桥字灯笼”等20个故事，多方面集中展现了郑板桥“一枝一叶总关情”的为民情怀，让廉政文化“飞入寻常百姓家”。
经济区新增一家国家级工业设计中心
本报讯 (通讯员 张文浩)近日，工信部公示了第六批国家级工业设计中心名单，山东省共有10家企业入围，其中潍坊市2家企业入围，潍坊经济开发区的山东街景智能制造科技股份有限公司榜上有名。截至目前，潍坊经济开发区共有市级以上工业设计中心10家，其中国家级工业设计中心1家，省级工业设计中心共有3家，市级工业设计中心6家。
山东街景智能制造科技股份有限公司工业设计中心成立于2016年6月，2019年、2020年相继被认定为市级、省级工业设计中心。在工业设计中心快速发展中，始终坚持产品自主设计，经过短短7年时间，工业设计中心由单一的移动商业设计领域转变为城市商业、文旅景区、城市更新、乡村振兴等多个设计领域，由单一的移动餐车产品设计转变为提供产品涵盖公共设施、移动商铺、创意集装箱、特色住宿、景观设施、游娱设施等六大品类近千款产品设计方案。设计产品先后获中国优秀工业设计奖入围复评资格、中国国际文化旅游博览会优秀展区、山东省“省长杯”工业设计大赛金奖、山东省“省长杯”工业设计大赛新星奖、潍坊市“市长杯”工业设计大赛二等奖等多项荣誉奖项。
固堤街道
释放青年党员廉政教育新活力
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 刘晓杰）近日，寒亭区固堤街道组织党员干部前往寒亭区廉政教育基地、潍县战役指挥部纪念馆等红色教育基地进行廉政学习，筑牢廉洁自律思想“防火墙”。
固堤街道探索打造“1+N+X”廉政教育模式，即开展“1”堂廉政教育必修课；持续落实“N”个廉洁从政规定动作，做细做实廉政教育基本环节；深入开展“X”个自选动作，立足实际精心打造廉政“学习套餐”。
新昌经济发展区
上好廉政党课敲响廉洁警钟
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 刘晓杰）为增强机关全体党员干部的廉洁意识和自律意识，近日，高新区新昌经济发展区组织开展了一堂以“强化党性锻炼，做廉洁自律合格党员”为主题的廉政党课。
此次廉政党课内容紧扣主题，从讲党性重品行、敢担当敢作为、守纪律改作风三个方面进行了深入阐释。党课主题鲜明、内容丰富，既有理论高度，又贴合工作实际，明晰了为民服务工作思路，同时又使党员干部们深受警示和启发。
党建引领强基础 赋能片区促振兴
本报讯 （通讯员 李昊）今年以来，高密市聚焦抓党建促乡村振兴，以打造区域党建共同体、组建发展联盟为抓手，统筹整合各方面资源和力量，深入推进党建引领乡村振兴样板片区建设。
高密市井沟镇聚力深化党建引领赋能乡村振兴，以组织建设、队伍建设、制度建设建强振兴堡垒，以整合资源、产业、文化等要素活化片区建设，以推行“党支部+合作社+企业+农户”模式、创新“一块田”模式、推动村企合作等方式建强产业引擎，推动“一村富”走向“村村富”，助力乡村振兴。
激活技能人才发展引擎 赋能高质量发展
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 李国栋）今年来，高密市不断深化技能人才评价改革，积极对接产业链，打造技能链、人才链，全力服务“十强”产业发展。
该市建立小组包靠工作队伍，指导企业“一企一策”，建立符合企业生产实际和技能人才成长规律的评价机制。开展专题业务培训，针对不同类型企业进行分类，精准解决企业评价工作中遇到的困难。加强对企业评价活动的质量督导和监管，督促企业认真落实各项评价制度，确保评价质量。
开展快递从业人员工伤预防宣传活动
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 李国栋 通讯员 呼江林）为提高快递从业人员的工伤预防意识、保障快递一线员工的合法权益，近日，高密市人社局组织开展了工伤预防进快递企业宣传活动，将工伤预防和工伤保险知识送到快递企业职工身边。
活动现场，工伤预防宣传培训专员结合快递行业实际，围绕工伤保险、工伤预防和认定等内容进行政策宣讲，开展工伤知识普及和安全生产教育，提高从业人员自我保护能力和风险意识。活动中，工作人员还为现场的“快递小哥”发放了政策解读宣传材料100多份，发放印有工伤预防标识的电动车头盔、手套、护膝等，让“快递小哥”在使用过程中时刻牢记工伤预防。
培育党建工作品牌 打好基层治理“组合拳”
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 李国栋）今年以来，高密市朝阳街道坚持把党建引领作为基层社会治理的“主心骨”，培育“守望今朝”党建引领基层治理品牌，不断提高基层治理现代化水平。
街道创建“板凳议事会”“老娘舅拉呱”等议事载体定期协商议事，化解各类纠纷问题1000余项。创建“朝我说 码上办”民情直通平台，优化“帮办代办+志愿者服务”专员队伍，通过线上对接、线下走访等方式，先后为群众提供政策咨询、帮办代办等个性化服务800余次，持续提升群众幸福感、获得感。
工伤预防进企业 上好安全“必修课”
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 李国栋 通讯员 呼江林）为切实增强机械制造企业及职工的安全生产意识和工伤预防能力，近日，高密市人社局走进豪尔沃机械科技生产车间，对企业一线职工进行系统的工伤预防知识宣传和培训。
本次活动专门为企业量身定制了培训课程，围绕什么是工伤保险、如何开展工伤预防、由谁来缴纳工伤保险、如何申领待遇等方面内容，开展了政策咨询和讲解，让企业及广大职工了解政策、知晓权益，进一步提高工伤保险知识的普及度。
创新工作机制 筑牢党群“连心桥”
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 李国栋）近年来，高密市创新通过“五有阵地”“六项服务”“三个机制”，扎实推进党代表工作室建设，推动党代表作用发挥常态化。
高密市柴沟镇管鹏党代表工作室创新实施“12345”工作机制，共吸纳以山东省人民满意的公务员管鹏、潍坊市党代表李香先为代表的6名党代表入住，打造起30余人的志愿服务队伍，帮助解决各类问题36个，开展履职服务活动20余次，有效发挥了各级党代表联系党员群众的桥梁纽带作用。
抓实人才招引 集聚城市发展“生力军”
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 李国栋）今年以来，高密市坚持多元化、精准化招才引智，引才数量不断攀升。
靶向引才，该市深入豪迈集团、孚日集团等重点企业精准摸排企业人才需求，举办线上线下引才活动50多场，新增科技创新人才30余人、青年人才5800余人。平台纳才，发挥豪迈集团博士后科研工作站、朝阳街道“中科智谷”科创平台等高端人才平台作用，引进博士人才10余人。专项招才，支持柔性引才，推动海宇股份、兴瑞生物公司等企业与高校及专家人才建立合作关系。
凝聚人才力量 助力乡村振兴
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 李国栋）今年，高密市深入实施乡村振兴战略，突出抓好农村实用人才等重点乡村人才队伍建设，助力乡村人才队伍发展壮大。
科学谋划服务项目，邀请高层次专家到乡村基层一线开展工作调研和技术指导。通过项目带动，引导各类资源支持服务基地建设，培养造就一大批有文化、懂技术的新型农民。综合采用“线上线下”相结合的方式加大业务培训力度，持续开展乡村振兴类专业课继续教育培训，促进全市乡村人才技术水平提升。
工伤宣传进工地 政策宣讲暖人心
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 李国栋 通讯员 呼江林）为进一步宣传工伤保险政策法规、不断提升建筑行业从业人员的工伤预防和安全生产意识、从源头上减少工伤事故的发生、依法维护职工合法权益，近日，高密市人社局开展了“工伤保险走进建设工地”工伤预防集中宣传活动。
工作人员从“工伤预防为了谁、工伤预防做什么、工伤预防怎么做”三个重点入手，结合大量真实案例向现场的建筑一线工人进行了工伤预防宣传培训，并将包含安全帽、劳保鞋、反光背心等物品的安全生产防护大礼包送到现场一线职工手中。
“兴村治社好导师”引领致富路
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 李国栋）今年以来，高密市阚家镇坚持党建引领乡村振兴，充分发挥“兴村治社好导师”传帮带作用，带领广大村民增收致富。
该镇定期举办“兴村治社好导师”大讲堂，聚焦大田托管、集体资产资源清查、人居环境整治等重点工作，传授发展经验和模式路径，提升带头人能力素质，着力锻造一支善作善成的“头雁队伍”，形成基层党组织担当实干、争先创优的浓厚氛围，激活村集体经济发展内生动力，为乡村全面振兴赋能增势。
举办“青医英才凤城行”活动
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 李国栋）近日，高密市委组织部、高密市卫健局牵头举办“青医英才凤城行”活动，来自青岛市的专家学者汇聚高密，同叙乡情、共谋发展。
本次活动是高密市加大在外人才对接力度，推动在外人才反哺故乡、共建家乡的重要举措。通过此次活动，进一步宣传推介了高密市人才发展环境，拓宽了人才招引渠道，提升了城市知名度和吸引力。
引才聚才亮“真招”
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 李国栋）今年以来，高密市谋划实施“智汇凤城”行动，聚焦社会发展实际需求，准确把握市场脉搏，亮“真招”聚人才。
该市组织重点职能部门骨干力量深入300余家规上企业“送政策、问需求、解难题”，与企业家“面对面”沟通交流，分门别类整理政策汇编内容，推送至该市重点领域骨干企业，征求高校、企业双向对接意向20余个，打通政策落实“最后一公里”。建立重点领域、重点产业人才需求菜单，绘制重点产业领军人才、顶尖团队“引才地图”，让企业“按图索骥”招引人才。
“党建＋文化建设” “党建＋队伍提升” “党建＋课程落实”
潍城区智群学校“三融”聚力润学育人
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 郭超 通讯员 邓修堂）潍城区智群学校党总支近年来紧紧围绕“立德树人”这一根本任务，着力打造“智航”党建品牌，努力实施“党建+文化建设”“党建+队伍提升”“党建+课程落实”融合的“三融聚力 润学育人”工作法，团结凝聚广大教职员工力量，形成推进学校科学发展的强大动力。
“党建＋文化建设”相融合，点亮指路明灯。该校组织特色党建活动，营造党建文化氛围，努力做到“三结合”。“党建”与学校“特色”相结合，把红色文化与学校“智润”教育特色紧密结合，充分挖掘经典传统文化、红色文化等，打造一条有学校文化特色的党建大道宣传栏，营造浓郁的红色文化氛围。“动”与“静”相结合，以党员活动室为阵地，以“三会一课”为载体，开展党员结对等系列活动，使组织生活丰富化。“建好”与“用好”相结合，以党员活动室为平台，开展对党员、入党积极分子、非党员教师的教育培训，并通过党员特色活动，提升党员素质，提高党建工作成效。
“党建＋队伍提升”相融合，助推教师发展。学校党总支依托教研组成立了4个党小组，引导全体教师开展“学-教-评一致性”教学研究，取得了思想、业务上双引领的效果。在骨干教师示范课、扫雪除冰行动、承诺践诺、课后服务等工作中开展“树先锋旗帜，做榜样标杆”活动，彰显了党员先锋的榜样示范作用。约束+评价，推动师德建设。学校充分利用“三会一课”、全体教师会、主题党日、班主任会、党风廉政警示会等，打造师德师风阵地。组织党员教师全员大走访活动，党员教师利用休息时间走进学生家庭，了解表现、沟通方法、提出建议。实施“双培养”机制，助力教师成长。通过严格发展党员标准、严把党员入口关、严格规范入党程序“三严格”，以及抓好入党积极分子培养，重视发展优秀青年教师、学科带头人入党，不断深化把骨干教师培养成党员，把党员教师培养成教学骨干的“双培养”机制。党总支牵头积极组织党员骨干教师和年轻教师进行“青蓝结对”，并进行“结对”培养，搭建“支部+教研组”平台等，立足岗位优中培优，打造一批学科骨干党员教师。
“党建＋课程落实”相融合，感受育人力量。学校积极推进党建与课程建设的深度融合，加强思政课程和课程思政一体化研究，着力于发挥思政课堂主渠道作用。积极发挥思政育人课堂主渠道作用，用好思政课本中的红色文化因素，依托课堂这一教育主阵地对学生进行红色教育，厚植爱国情感。党建引领下，构建了“智德”品德培养课程、“智慧”学科拓展课程、“智健”体育特色课程、“智雅”艺术审美课程、“智创”科技创新课程、“智能”劳动实践课程六个课程群，形成科学、系统的“智润”校本课程体系，彰显了育人成效，促进了学校绿色可持续发展。
下一步，潍城区智群学校继续坚持为党育才，为国育才，党总支努力实施“三融聚力 润学育人”工作法，积极培育家国情怀、理想信念与文化认同，为党建高质量发展和学生茁壮成长培根固基。
潍城区怡园路小学
精研育人策略 细化午间管理
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 宋玉璐 通讯员 王圣朋）今年以来，潍城区怡园路小学强化午间管理，细化育人措施，让学生“吃放心饭、睡幸福觉”，做到了学校用心、家长放心、孩子开心。
学校餐厅“强要求，严管理”，保证学生饭菜质量。严把食材入库制，确保食材新鲜合格；餐管干部尝餐制，学校安排试餐员餐前试餐，并填写《教师陪食台账》；校级领导陪餐制，当天带班校级领导陪同学生就餐、评价；班主任带餐制，班主任监督做好午餐纪律和“光盘”行动，及时做好班内评价记录；德育干部评价制，每天安排德育干部巡餐评价，引导学生餐后规范倒餐、放餐具。
学校午休管理做到“守秩序、养习惯”，确保午休质量。午休实行分层管理评价制度：低年级注重自理习惯的培养，推行优秀午休纪律和优秀内务“贴图标鼓励法”；中高年级注重自我管理习惯的培养，除小组间互相监督管理以外，对违纪学生实行“红黄牌提示制度”。每天安排近20名教师进行午休看管，确保安全、温馨的午休秩序。
此外，学校还发动师生、家长积极建言献策，形成了《怡园路小学营养午餐管理制度》《怡园路小学午休管理制度》。如今，校园内学生就餐、倒餐井然有序，午休佩戴眼罩、安静温馨就寝已蔚然成风，高标准实现了让学生吃得好、休息好的目标。
昌邑市文华学校
开设青年团校 拓宽育人渠道
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 马宇琪 通讯员 徐铁军）今年来，昌邑市文华学校始终坚持把党的领导贯穿治校办学、立德树人、办好人民满意的教育全过程，把“开设青年团校，拓宽育人渠道”作为学校党建、团建一体化建设品牌以及加强团员先进性建设的重要一环，充分发挥团校的育人功能和导向作用，推动团校向着科学化、规范化、制度化、常态化的方向发展，实现党建带团建、党团共建的融合提升。
团校的建立使学校团组织在校内有了稳固的活动阵地和组织依托，在学校党总支的坚强领导和坚定支持下，学校团组织举办的青年思想教育及活动被赋予了新的内涵，从内容和形式上确保了团校活动连续性和针对性，有效地调动了团员青年的积极性，充分发挥了团组织参与学生管理的自主育人优势。
青年团校的设置坚持以为党育人为根本、以理想信念教育为核心，根据团前教育、团内培养不同要求，面向中学入团积极分子、团员等不同群体，分批次、分主题教学，增强教育有效性。青年团校自成立以来，已经完成七次团课培训。
下一步，学校将充分发挥党建对教育教学工作的推动作用，使创建党总支特色工作成为促进学校各项工作发展的强大动力，成为深受学校师生赞誉的亮点工程。
寿光市文家街道马店小学
党建引领惠民资助
打造有温度的教育
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 刘元超 通讯员 颜小博）“我收到了老师送来的一份大礼包，我有新书包新衣服了！老师很关心我，同学们对我也很好。”近日，寿光市文家街道马店小学一位特殊群体学生向家长分享自己的喜悦，学生的喜悦来自老师的精心培育和无限关怀。
今年以来，马店小学党支部坚持党建引领，组织开展了“播洒爱心，点燃特殊群体学生的希望”主题活动，倾力“打造有温度的教育”。“教育的目标不仅仅是提高学生的知识技能水平，更在于培养过程的温情，我们坚持以学生发展为核心，用大爱温暖特殊群体学生，让教育更有温度。”马店小学校长袁鹏表示。
学校党支部还积极发挥党员先锋模范作用，带领全体教师持续开展对特殊群体学生的志愿服务活动。学校每天安排校领导在校门口接待有需求的家长、社区居民等，及时为家长提供服务；充分利用学校微信公众号、班级微信群等向家长宣传惠民服务政策，让学生、家长了解诉求渠道，践行惠民服务承诺；利用潍坊教育惠民“一码通”，及时受理群众诉求。此外，学校坚持“开门办教育”，确保教育惠民工作扎实有序开展；以“双实”党建行动为抓手，不断增强学校党组织在特殊群体教育教学和立德树人过程中的凝聚力，开创了学校高质量发展新局面。
美好，在青云发生
◎徐军民
在青云，美好无时无刻不在发生，树叶在阳光下伸展、思想在校园里丰盈、我们在教育里漫步长天。
我们每天都被青云感动着，清晨校园的鸟鸣、夜晚灯下漫步的师生、校园里匆匆而过的笑脸……我们美好着教师的发展，美好着学生的成长，也美好着现在与未来。教育的意义或许就在于实现美好。
青云文化引领美好。这些年，青云在教育理论与教育实践的碰撞、融合、思考中，不断与时俱进，构建了“以青云文化为主线，以尊重教育为灵魂”的青云文化体系，青云文化体系是建立在青云思考之上的青云自信。
在对青云文化的构建中，我们以尊重教育为灵魂，抓住文化的核心“育人”，指导青云精神文化和物质文化的建设。物质文化是学校文化的外显，不仅能够反映出学校决策团队的教育思想和教育实践，更能够体现其与众不同的育人理念，真正把校园文化作为学校教育的有效补充和延展。精神文化建设是学校文化的灵魂。走进一所学校，物质文化的震撼不过是短暂的，真正能够影响人的是教师的精神；真正能够感染人、感动人的是学生的笑容。
青云人有一个美好的愿望，就是希望我们的孩子将来在社会上能够通过自己的努力获得尊严和尊重。
青云课程铸造美好。今年，我们重新梳理与定位课程之间的关系，确立青云课程建设的一个中心三个出发点：就是围绕核心素养的实现，为课标达成而设、为国家需要而设、为学生个性发展而设。只有立足这三点，我们才能开发出符合社会需要、符合学生需求的有校本特色的课程。
重构后的青云课程，增强了课程的适应性，“让课程适应每一位学生的发展”，满足学校教师和学生的实际特点与发展需要，以提高课程的有效性。课程体系主要呈现如下特色：“养心育能、全面发展”的育人目标更加明确；“能力提升、思维培养”的育人指向更加明晰；“学校主场、社会参与”的育人路径更加多元。
青云课改实现美好。近两年，结合大单元大概念的要求，该校对原有“导学案”进行修订，重新命名为《教学评一体化学历案》。重新修订的“学历案”主要有四个方面的变化：一是由重课时设计到重单元设计，二是课时教案由重教学流程到重思维训练，三是由教与学的设计到情景和知识并行的双线结构，四是由传统的作业与反馈到对知识的规律性把握的微项目化学习。“学历案”充分体现了对教与学规律的尊重，体现了对教师主导、学生主体的尊重，体现了对知识认知结构的尊重，较好落实了课程育人、学科育人的目标。
为了让“学历案”发挥其作用，更好地落实素养导向、课堂育人的新思路，我们进一步优化课堂结构，构建了“三以三学双思型”新课堂模式。“三以三学双思型”课堂是尊重教育思想在课堂上的具体体现，也是青云双语学校“双新”背景下育人课堂模式的提升与凝练。提升之后的课堂弱化模式，强化了师生的课堂创新意识，强调了育人个性和个性育人，充分体现“尊重规律求真、尊重个性育人”的教育理念。
青云评价助力美好。在尊重教师发展和学生发展的前提下，学校创造性地进行三级多元评价。
第一级是管理评价。注重过程性评价、注重行成性评价。关注课程开发与课堂管理的科学有效，强调学校管理的开放有序，强调课程实施中学生学习与品质的双重获得。
第二级是教师评价。用评价鼓励教师在专科专业化的基础上学习与本学科相关的知识和生活技能，具备开发课程和实施课程的能力、具备联通知识与生活的能力、具备研究和指导学生研究课题的能力、具备撰写研究心得和研究报告的能力。
第三级是学生评价。采用增值性评价，关注学生发展，从初一到初三，从三星到五星，在评价中让学生有期待、有希望、有奔头。
在青云，评价从来不是为管理而设，是为鼓励为发展而来，这样评价才能发挥积极作用。
文化的最终目的是建立良好的教育生态。经过青云人的共同努力，现在的青云已经呈现出“学生学习重品质、教师教书重育人”的可喜局面，推动学校从“教学”走向“教育”的康庄大道。
（作者单位：安丘市青云双语学校）
滨海区学府新城幼儿园
制定幼儿新生入园新模式
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 郭超 通讯员 王力玉）今年来，滨海区学府新城幼儿园将“缓解幼儿入园焦虑”作为该园的一项重点研究项目，经过探索与研究，从幼儿、家庭、幼儿园三个维度各分五个阶梯，制定了一套适宜幼儿新生入园的育人模式。
构建幼儿适应的五阶梯。该园建立新生微信群，初步了解每位幼儿的基本信息、家庭情况，家园双方做好入园前的心理和物质准备。师幼通过网络进行一对一的“线上约会”，孩子进一步熟悉老师，老师进一步了解幼儿的生活环境及性格特点。尊重孩子的不同差异，从入园时间、数量、方式、情感、环境创设五个方面进行过渡，帮助孩子逐渐适应幼儿园生活。
构建家长应对的五阶梯。利用新生家长会，让家长全面了解幼儿园的课程设置、师资配备、卫生保健、安全管理等情况。开展父母大讲堂活动，帮助家长了解本年龄段幼儿的发展现状等。成立新一届家长委员会、伙食委员会、祖辈委员会，发挥各行各业家长之长，参与幼儿园的管理。针对孩子在园的表现，逐一列出清单，进行家访。举行“家长开放日”活动，让家长走进幼儿园，零距离观摩孩子在园的游戏与生活。
构建幼儿园衔接五阶梯。新生入园前，组织教师从安全、师德、幼儿生理和心理特点、家长问题应对等方面进行专题培训。园长、保教主任和有小班管理经验的骨干教师实行包靠，并进行跟进式指导，提高教师解决问题的信心和能力。幼儿园搭建展示平台，将教师与孩子成长中的学习故事进行分享交流，提升教师的专业素养。
润育桃李尽芳菲
——记安丘二中教师马明
□通讯员 王乐举
25载班主任，27载物理教师，他从入职到现在一直默默无闻地工作在教学一线，辛勤耕耘、硕果满园，成为了学生和家长赞不绝口的好老师，他就是安丘二中马明老师。
马明不忘教育初心，对工作一丝不苟、严谨求实，不管困难有多大，都迎难而上，以“有解思维”解决困难。他努力探索，不断寻找问题的突破口，在各项工作中一次次创新，教育教学工作不断取得优异成绩，被评为“安丘市教学能手”“安丘市教学标兵”。
马明在教学过程中积极参加各级各类的教学教研活动，与同行深入探讨新的教学方法，活学活用，打磨自己独特的教学风格，形成了一套科学培养学生学科素养的切实可行方法。在班级合作教学中，他不辞劳苦，办公室、教室里留下了他与任课教师沟通交流的身影。他经常召开班作业组会，耐心听取班级任课老师的意见建议，及时采取有效措施对班内出现的问题加以整改，班级管理在学校班级评比稳居前列，他被评为“安丘市百名优秀班主任”。
学生们的点点滴滴都盛在马明的心里，他善于鼓励学生，建立学生的信心，学生们都积极乐观向上，不断进步。同时他做好与家长的沟通工作，及时将从家长们那里得到的信息进行整理，与教学管理紧密结合，提高教学管理的针对性，形成了家校一体的科学管理模式，他被评为“安丘市立德树人标兵”“安丘市师德标兵”。
马明觉得这份工作虽然平凡，但却让人感到很幸福。马明老师就是这样默默地奉献着自己的一切，他做出了不平凡的成绩，开启了学生们不平凡的人生。
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