本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 李国栋）近年来，高密市将“以赛促练、以赛促学”作为新形势下推进技能人才队伍建设的关键举措，连续13年举办高密市职业技能竞赛，搭建起“培养、练兵、比武、晋级”四位一体的规范化竞赛平台，累计培养高技能人才2.3万人。
　　竞赛辐射范围越来越广。竞赛工种数量从14个增加到37个，参赛企业由83家增加到560家，参赛人员近3万人。从2020年开始，高密市每年承办“才聚鸢都·技能兴潍”职业技能大赛赛项，进一步提升竞赛层次、赛事优势，其中2023年承担8大类14个赛项，承办数量居潍坊首位。大赛带动高密市14.5万名职工学技术提技能，激发了广大劳动者热爱技能、投身技能、提高技能的热情，为广大技能人才搭建了“技能成才·人生出彩”广阔舞台。
　　职业教育之路越走越宽。立足让竞赛扎根更深厚土壤，有针对性地对技能人才进行培训，在豪迈、孚日、银鹰化纤、技师学院等单位建立4处技能大师工作站，组织实施“金蓝领”“青年技师”“企业新型学徒制”“互联网+职业培训”等项目。不断优化产业工人培育模式，成立职业教育发展集团，建成数控技术、电气工程、焊接技术、计算机信息四大教学科研实训中心，部分实验实训室达到国内县域一流水平。
　　技能成才氛围越来越浓。通过竞赛引领，形成了技能竞赛、自主评价、名师带徒等多位一体的技能人才晋升成才渠道。通过职业技能大赛评比，高密市160人获评“潍坊市技术能手”、15人获评“山东省技术能手”、5人获评“全国技术能手”。完成企业自主评价企业37家，在豪迈、孚日、金永和等16家企业开展技能人才自主评价，参评企业数量和人数居潍坊首位。率先进行特级技师评价，孚日集团冯建宏、豪迈集团王钦峰等4人评价为特级技师，高级技工学校杜兆君获首批“山东省技术技能大师”荣誉称号，为经济社会发展提供了坚实技能人才支撑。