本报讯 （通讯员 刘钟淇 刘梦涛）今年以来，经济区切实深化人才“第一资源”理念，强化人才支撑，积极探索人才招引途径和培养方式，为新质生产力发展提供源源不断动力。
　　党管人才树牢工作格局。强化宣传引导，成立人才服务队伍，实地走访调研企业，宣传人才政策、摸排人才需求，为人才提供住房等一站式、保姆式服务。多措并举完善引才机制。结合地区关键领域和紧缺专业的实际需求，确保人才引进的时效性和匹配度。提质增速优化营商环境。坚持“把企业的事当成自己的事来办”，通过定期举办企业圆桌会，听诉求、话发展、解难题，共建政企亲清“朋友圈”。