本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 刘元超 通讯员 华国庆）今年以来，奎文区纪委监委紧盯重点领域、重点行业，聚焦群众“急难愁盼”问题，打好监督执纪“组合拳”，让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
　　奎文区纪委监委牢牢坚持问题导向，坚持开门整治，结合“作风建设年”活动，主要领导带头深入一线，开展推动基层减负长效机制建设等专题调研，组织全区纪检监察干部走出机关、走进基层、贴近群众，运用蹲点调研、“一线工作法”“阳光问廉”楼头会、马扎议事会等方式，先后实地察访8个街道、14个职能部门、26个社区、300户居民，广泛征集意见建议，请群众参与、让群众点题。认真梳理信访举报反映、日常巡察发现等群众反映集中诉求，对影响和损害群众合法利益的问题进行大排查、大清理。通过“清风奎文”微信公众号等，公开发布群众身边腐败和不正之风问题专项整治监督举报和反映问题方式，动态公示整治成果，接受群众评判，确保取得可检验、可评判、可感知的整治成效。
　　奎文区纪委监委坚持靶向纠治，抓重点开列清单、分批次实施整治，组织召开区教体局、区住建局、区市场监管局、区农业农村局等职能部门联席会议，制定《2022年关于持续深入整治群众身边腐败和不正之风的工作方案》，开展集体“三资”管理、中小学校配餐（食堂）管理、不动产登记办证难、虚报冒领养老社保和就业培训补贴资金、住房物业领域等重点问题专项整治。采取“室组”联动监督方式，开展下沉式、调研式监督，推动压实主体责任、健全监管机制、提高治理成效，督促制定《严明社区经济组织有关纪律加强底线管理》等制度，规范社区经济组织管理；印发《奎文区学校（幼儿园）食堂（配餐）实施规范》，学校食堂视频信息接入“食安奎文”智慧监管系统，实现“互联网+明厨亮灶”，完善配餐服务管理机制；化解土地房屋产权历史遗留问题项目42个；推动制定实施《关于全面提升物业服务质量的行动方案》，探索实施“国企领办·红色物业”新模式，开展“物业经理+街道干部接待日”活动，上半年全区物业投诉量比去年同期下降35.1%。
　　奎文区纪委监委坚持系统治理，一体推进“三不腐”，着力查处群众身边腐败和作风问题15起、16人，党员干部涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题1起、2人。强化以案促改，深挖案件背后制度缺失、责任空转等突出问题，制发监察建议3份，督促相关部门建章立制，杜绝管理漏洞。采取“1+2+N”模式整合衔接基层监督力量，探索在28个社区推动社区纪委书记、社区监督委员会主任“两职合一”，设立社区廉情员、监督员等344名；将全区划分为3个监督检查办案协作片，对5个社区经济组织党组织提级监督，强化对小微权力的监督制约。采取市区联动方式，对北海路、梨园等2个街道所辖社区（合作社）党组织开展巡察监督。推动廉洁文化建设，举办全区“严法纪、强作风、促清廉”集中警示教育，受教育党员干部1300余人次。编印《党员干部负面行为清单》《落实中央八项规定精神警示手册》3000余册，举办“廉粽飘香迎端午·清廉家风齐传承”等廉洁文化活动7场次，制作“节气话廉”微视频等廉洁公益宣传，营造风清气正廉洁氛围。