本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 王莹）今年以来，青州市积极构建多方位人才引进平台，加快集聚各类优秀人才，助推人才“软实力”转化为经济“硬支撑”。
　　全面压实“一把手”责任，部署推进人才工作、重点人才项目，全力保障人才政策兑现落实，并不断完善“政策找人”“无形认证”机制，持续优化人才发展生态，有力促进了人才引进、人才保障等工作开展。始终坚持产才融合发展理念，聚焦优势特色产业，先后解决技术难题80余项，科技成果落地转化20余项。发挥派驻科技人才专员、科技人才副总“双驱动”作用，开展校企对接活动30余场。树牢“服务企业、服务人才就是服务发展”理念，组织走访慰问专家人才220余人次，帮助解决人才引进、项目申报、企业用工等问题60余项。