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习近平对国防和军队改革研讨会作出重要指示强调 认真总结运用改革成功经验
奋力开创改革强军新局面   据新华社北京9月21日电 (记者  梅常伟)国防和军队改革研讨会9月21日在京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平作出重要指示。他强调,党的十八大以来,党中央和中央军委以前所未有的决心和力度,全面实施改革强军战略,深入破解长期制约国防和军队建设的体制性障碍、结构性矛盾、政策性问题,深化国防和军队改革取得历史性成就,人民军队体制一新、结构一新、格局一新、面貌一新。要认真总结运用改革成功经验,把握新的形势和任务要求,聚焦备战打仗,勇于开拓创新,扎实抓好既定改革任务落实,加强后续改革筹划,奋力开创改革强军新局面,为实现建军一百年奋斗目标提供强大动力。
  会议传达学习了习主席重要指示。中共中央政治局委员、中央军委副主席许其亮总结了这一轮国防和军队改革取得的重大成效和经验,部署了后续改革筹划工作。中共中央政治局委员、中央军委副主席张又侠围绕深刻领会改革强军战略、确保改革务求实效提出要求。
我市收听收看山东省“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰大会并为受表彰代表颁奖 做人民公仆 为人民服务 让人民满意
在推动潍坊发展迈向新高度的实践中再立新功
  本报讯 (特约记者 郭又铖 潍坊日报社全媒体记者 付凯)9月21日,我市在市级机关综合办公大楼组织收听收看山东省“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰大会。省表彰大会结束后,我市接续召开会议,为部分受表彰代表颁奖。市委书记江敦涛出席会议并讲话,市委副书记、市长刘运主持会议;市领导杨升岩、吕珊珊出席会议。
  江敦涛指出,公务员是人民的公仆,人民满意是公务员的最高荣誉。当前,潍坊正处在由良好发展态势向新的发展高度迈进的关键时刻。锻造一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的公务员队伍,对于推动潍坊转型跨越、加速崛起至关重要。全市广大公务员和各级公务员集体,要以受表彰的先进典型为标杆,坚持做人民公仆、为人民服务、让人民满意,不忘初心、勇担使命,以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态,在推动潍坊高质量发展的新征程上再立新功。
  江敦涛强调,要以绝对的政治忠诚坚守初心,把政治忠诚融入血脉、浸入骨髓,时刻做到对标对表、听令景从,坚决贯彻、坚定执行,让绝对忠诚成为潍坊公务员最鲜明的政治本色。要以真挚的为民情怀滋养初心,始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持以百姓心为心、为百姓事谋事,把一件件民生实事、一项项民生好事,汇聚成不断上扬的“幸福曲线”。要以昂扬的奋斗精神践行初心,始终保持拼搏、奉献、牺牲的精神和状态,躬身入局、争当变量,以“建功必须有我”的使命担当,在推动潍坊发展迈向新高度的实践中施展才华、贡献所能。要以过硬的素质本领淬炼初心,树立终身学习的理念,加快推动认知迭代、思想升维、能力重构,确保踏准时代节拍、跟上时代步伐。要以坦荡的浩然正气检视初心,知敬畏、存戒惧、守底线,始终把纪律规矩挺在前面,让阳光干净成为潍坊公务员队伍的政治基因。要切实加强党对公务员工作的领导,完善公务员制度,强化公务员管理,关心关爱公务员队伍,倡树公务员先进典型,激励全市公务员敢于担当、奋发有为,努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的优秀业绩,以优异成绩迎接和庆祝党的二十大胜利召开。
  刘运在主持时强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于建设人民满意的公务员队伍的重要论述,提高站位、永葆忠诚,努力在本职岗位上创造新的业绩,不折不扣落实党中央决策部署,扎实推动省委、市委工作要求落实落地。要牢记使命、担当作为,始终坚持以人民为中心的发展思想,一心向党、一心干事、一心为民、一心奉公,齐心协力把潍坊发展推向新高度。要崇尚先进、比学赶超,大力宣传人民满意公务员和公务员集体的先进事迹,努力营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围,为全市经济社会高质量发展汇聚磅礴力量。
江敦涛会见伽利略资本客人   本报讯 (特约记者 刘超 潍坊日报社全媒体记者 付凯)9月21日下午,市委书记江敦涛会见了伽利略资本合伙人顾浩一行。市委常委、秘书长杨建华参加会见。
  江敦涛对顾浩一行来潍表示欢迎。他说,潍坊产业生态完整,科技创新要素集聚,创业氛围浓厚。当前,潍坊正着力推动传统产业优化提升技术工艺、优化拓展产品体系、优化提高产品质量、优化完善产业生态、优化提升经济效益“五个优化”,按照“紧盯前沿、打造生态、沿链聚合、集群发展”的产业组织理念谋划布局新兴产业,加快实现传统产业弯道超车、新兴产业换道超车,需要各种新技术、新产业、新业态,进一步激发城市创新活力。伽利略资本是一家专注于人工智能和大数据应用等领域的早期投资机构,希望企业发挥自身优势,在虚拟现实、数字医疗、新能源产业、孵化培育创业主体等方面开展务实合作,积极链接更多项目、更多资源,助推潍坊高质量发展,努力实现互利共赢。我们将竭诚提供优质服务,支持企业在潍发展壮大。
  顾浩详细介绍了企业发展情况和运营理念,表示企业战略布局与潍坊产业发展方向高度契合,更加坚定了与潍坊合作的信心,下步将进一步加强沟通对接,多领域开展深度合作,助力潍坊产业转型升级。
刘运会见山东高速生态环境集团客人   本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 薛静)9月20日,市委副书记、市长刘运在富华大酒店会见了山东高速生态环境集团董事长刘学一行。市政府秘书长宋均圻参加。
  刘运对刘学一行的到来表示欢迎。刘运说,当前潍坊正着力做好“创新绿色、动能转换优存量”和“着眼未来、高端引领扩增量”两篇文章,山东高速生态环境集团在生态环保领域实力雄厚、资源广泛,与潍坊有着良好合作基础,双方合作空间广阔。希望进一步加强沟通对接,充分发挥各自优势,在新能源、新材料等领域开展更多元化、更深层次的合作,推动更多优质项目落地见效,共同将潍坊发展推向新高度。
  刘学简要介绍了集团业务架构、经营范围等情况。他表示,将立足集团资源优势,进一步拓宽与潍坊合作的深度和广度,为潍坊经济社会高质量发展贡献更大力量。
省稳住经济基本盘督导服务组来我市开展督导服务工作 于国安带队 江敦涛刘运参加有关活动   本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 贺德良)根据省委、省政府统一部署,9月19日至21日,省政协党组成员、副主席于国安带领省稳住经济基本盘督导服务组来我市开展督导服务工作。省财政厅党组书记、厅长李峰,省派潍坊市“四进”工作总队总队长艾邸参加督导。
  市委书记江敦涛,市委副书记、市长刘运,市政协主席李树民,市委常委、副市长卞汉林,市委常委、秘书长杨建华分别参加有关活动。
  在召开的座谈会上,于国安听取了潍坊市经济运行情况和省派潍坊市“四进”工作总队工作开展情况汇报。他强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于做好当前经济工作的重要指示要求,认真贯彻落实党中央、国务院关于稳住经济大盘部署和省委、省政府要求,进一步提高政治站位,把稳住经济基本盘作为重大政治任务,作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实践检验,确保完成全年目标任务。要进一步务实精准施策,紧盯落实重大决策部署、经济运行短板问题、政策集成落实、重点项目推进精准发力,挂图作战、倒排工期,持续巩固扩大经济向好势头。要进一步加强分析研判,做好形势分析、政策问效、预判研判等工作,全力服务市场主体、扩大有效投资、稳定市场预期、统筹好发展与安全。要进一步强化督导服务,当好信息员、宣传员、服务员、监督员,主动加强沟通对接,及时准确了解困难问题,积极为地方发展解难题、献良策,齐心协力促进经济稳中向好、进中提质,为稳住全省经济基本盘作出积极贡献。
  督导期间,于国安一行先后到经济开发区供热管网建设项目、潍坊大数据与5G新材料产业项目、歌尔光学产业园项目、鑫精合潍坊增材制造产业化项目、潍坊航空航天产业园项目二期和安丘市怡力智能制造项目、源清田项目、中粮面业项目,实地察看重点项目推进、企业生产运营、惠企政策落地等情况,助力企业用足用好惠企政策、加快高质量发展。
文化濡养一座城 ——我市文化事业发展综述

文化濡养一座城

——我市文化事业发展综述


(2022-09-22) 稿件来源:潍坊日报 要闻

  ▲我市以展会激发城市活力,通过展会呈现潍坊丰厚的历史文化积淀,让这座历史文化名城声名远播。图为第十四届中国(潍坊)文化艺术展示交易会上的诸城派古琴表演。              潍坊日报社全媒体记者 姜斌 摄
  □潍坊日报社全媒体记者 石莹
  灵气所钟,壮美潍坊。
  千百年来,东夷文化与华夏文化在这里碰撞融合,渔盐文化与农耕文化交相辉映,齐文化与鲁文化彼此呼应,最终成为多元一体中华文明的重要组成。
  进入新时代,潍坊始终践行一个理念:“文化是促进理解、形成城市特征的强大力量。它可以带来教益,创造财富。”
  基于这样的出发点,我市始终把“文化力”作为经济结构升级和城市活力提升的重要“推进器”,整合“东夷文化”“齐文化”“农耕文化”“渔盐文化”“金石文化”“书画文化”“风筝文化”等系列文化形态,在文化遗产保护、公共文化建设、文旅融合发展、对外文化交流等方面,持续走在全省、全国的最前列。
  举目已是满园春。十年来,我市不断完善公共文化服务基础设施建设,积极开展文化惠民活动,有效保护历史文化,文化事业百花争艳、欣欣向荣,为把潍坊发展推向新高度积蕴着更基本、更深沉、更持久的力量。
    坚持以人民为中心,不断满足人民群众精神文化生活新期待
  从群山深处到大河沿岸,城市社区、田间地头、农家小院……在潍坊广袤的土地上,文艺工作者们开展着丰富多彩的各类活动,将文化送到基层。
  人民在哪里,哪里就是中心;生活在哪里,哪里就是舞台。在安丘市,电影发行放映有限责任公司的放映员们每年都会带着优秀影片走遍每一个村,一块幕布承载了宣传党的政策方针、科技赋能农业知识、移风易俗乡村文明等多重功能。“电影放映员是我们的名片,是招牌,是我们扛在肩上的责任,从老一辈手里接过这个活,就不能让老百姓说出一个‘不’字。”他们纷纷这么说。
  拳拳之心,大山可鉴。
  每个村有哪些困难党员、五保户、上学的学生,放映员们都了然于心。来村里放电影的时候就买点东西送过去,有时候是几斤排骨,有时候是老人拿不动的大米和油,有时候是当季的水果,时间长了,感觉就是去看望自己的老人和亲戚。“放好每一场电影,做好每一件便民实事,不辜负从老一辈手里接过来的担子,不辜负‘安丘电影放映队’这块牌子!”“放映大队”队长任克胜这么说。
  为人民大众服务,始终是中国共产党人文化发展的价值取向。
  不止在安丘,一代代文艺工作者战寒暑、迎风雪,传递党的声音和关怀,为广大基层群众送去欢乐。在我市,以文化繁荣助力乡村振兴作用日益显现,群众文化获得感、幸福感显著增强,连续6年群众文化生活满意度位居全省前列。
  坚持以人民为中心,广大文艺工作者在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,坚定文化自信,坚持以人民为中心的创作理念,努力记录新时代、书写新时代、讴歌新时代。近年来,我市艺术作品持续涌现、精品力作榜上有名。仅去年一年,我市创作推出茂腔《党费》等5部大戏、清音戏《老倔杠卖油》等50余部小型文艺作品。潍坊市美术馆连续4年入选全国美术馆馆藏精品展出季活动,为全省唯一;诸城派古琴入选全国民族器乐展演。京剧《头雁》等近40件作品获省级奖项荣誉,其中9件作品参加第十二届山东文化艺术节展演汇演,9件作品获泰山文艺奖。组织举办优秀剧目展演等11个方面的庆祝建党百年系列活动,组织开展各类群众文化活动1.2万余场次。
  文化发展为了人民,文化发展成果由人民共享。十年来,我市不断满足人民多层次、多样化、多方面的精神文化需求,文化事业迈入大繁荣大发展的新时代,群众文化生活日益丰富多彩,文化软实力大幅提升——“戏曲进乡村”“流动舞台车”“一村一月放映一场电影”和“广播电视户户通”等项目扎实推进,广播和电视节目综合覆盖率分别达到100%和99.59%,全市每年放映农村公益电影10万余场,送戏下乡1万多场次,形成了“周周有活动、月月有演出、节日有庆典、无处不欢乐”的生动场面。
    高扬社会主义核心价值观旗帜,为把潍坊发展推向新高度凝心聚力
  在奎文区北苑街道芝尔庄社区,这个省级文明社区依托新时代文明实践站建设,积极倡树新时代美德健康生活方式,深入推进中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展,坚持将“格物明德,知行合一”的核心文化和“商贸兴村,文化润人”的发展理念相融合,从文化、道德、志愿服务三方面入手,逐渐形成了“三悦四德五为”的社区工作新模式,实现了经济发展与文明创建的双提升。
  一个小社区,折射出我市中华优秀传统文化滋养社会主义核心价值观的生动实践。


  用传统文化滋养文艺创作、弘扬社会主义核心价值观,近几年,我市编辑出版了《守望精神家园》《古风遗韵》《潍水流觞》《潍水撷萃》《潍坊刺绣》《潍坊民间艺术研究》等传统文化理论或研究专著。通过深入挖掘利用特色文化资源,大力弘扬传承优秀传统文化,努力打造潍坊特色区域文化,使潍水文化成为了城市的新名片、发展的新动力,优秀传统文化更好更多地融入生产生活各方面,人人传承发展中华优秀传统文化的生动局面正在形成。
  “些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情。”秉承“共建共享、以人为本”的理念,潍坊把“城乡文化服务一体化”建设作为推进城乡一体化发展的重要内容,人民群众的幸福感尤其是文化获得感大幅增强。制定出台了《潍坊市基本公共文化服务标准》,实施基层综合性文化服务中心标准化建设工程,建成总占地面积45万平方米的潍坊文化艺术中心,建成118个镇(街)综合性文化站或服务中心。潍坊市拥有公共文化服务设施6726处,其中国家一级文化馆12家、一级图书馆9家、一级博物馆2家。另有文艺院团139个、剧院8个、鸢都书房32处。“十四五”期间,潍坊将建成涵盖各门类、各行业的“博物馆之城”“文化馆之城”,形成上下联通、覆盖城乡的总分馆服务体系。
  文化自有万钧之力,在新时代,潍坊这座历史文化名城正不断振奋精神力量,为把潍坊发展推向新高度凝心聚力。
    以坚定的文化自信拥抱世界,铸就文化新辉煌
  千年文脉汇潍水,贤哲巧匠遍坊间。
  传承千年的文化遗产赋能乡村振兴,焕发出蓬勃生机。在临朐县,非遗剪纸让很多原本外出打工的妈妈实现了“守着娃,剪窗花,养活自己又养家”。在奔小康的路上,文化自信留住了乡愁。
  “石佛寺中佛尚在,孔融祠内草尚青”。我市共有不可移动文物4099处、可移动文物51.9万余件(套),其中,世界文化遗产1处,全国重点文物保护单位22处。近年来,我市牢固树立“保护文物也是政绩”的理念,对潍坊市文物资源进行系统化保护利用,创新实施的国有建设用地“先考古、后出让”做法,被文化和旅游部在全国推广。
  “十三五”期间,我市实施了文化名人、名胜、名牌、名品、名馆、名典、名企、名事、名论的“九名建设工程”,十笏园古建筑保护维修成效显著,坊子德日建筑群整体利用稳步推进,潍县乐道院暨西方侨民集中营获评“全国爱国主义教育示范基地”。
  齐鲁文化(潍坊)生态保护区原名潍水文化生态保护实验区,2010年11月经原文化部批准设立,保护区域涵盖潍坊市全域,是全国首批、山东省唯一的国家级文化生态保护区。2021年11月,潍坊成功入选联合国教科文组织创意城市网络,成为我国第四个、山东省第一个“手工艺和民间艺术之都”。
  潍坊拥有联合国“人类非物质文化遗产代表作名录”项目2项,国家级17项,省级99项,市级427项;建成1个国家级非物质文化遗产生产性保护基地,4个“中国民间文化艺术之乡”,6个“山东省民间文化艺术之乡”。建成非遗数字管理系统,实现运用大数据和AI分析技术,完成对传承人的信息收集、展示以及信息分类、分析;建成线上专业化非遗商城“美非遗”,共签约传承人400余名,可全面展示240多个品类、5000多种产品的传统技艺、传统美术,实现了非遗资源向文创开发的新突破。
  作为“海上丝绸之路”的东起点之一,潍坊1904年开埠,1988年成为沿海开放城市,先后与110个国家和地区建立了文化联系,与26个国家的40个城市结为友好城市。改革开放以来,已连续举办39届潍坊国际风筝会、14届中国(潍坊)文化艺术展示交易会、11届中国画节、4届陈介祺艺术节,潍坊与国际城市间的文化交流已成为常态。
  借力文化东风,我市结合联合国教科文组织“手工艺与民间艺术之都”创建工作,组织了“手工艺与民间艺术之都潍坊国际峰会”、创意城市“携手放飞创意梦想”交流会、“潍坊好手艺”文创大赛等30多项主题活动,通过开展高峰论坛、主题展览、观摩体验、参访学习,与国内外26个世界创意城市建立了永久合作关系。
  扛起创建“东亚文化之都”的使命担当,我市坚持把创新和提高贯穿始终。聘请高端专业机构编制了《潍坊市“东亚文化之都”发展规划》,出台了创建“东亚文化之都”《城市宣言》和《公民公约》。作为“金石之都”和国家级文化生态保护区,潍坊探索实施文化走出去工程,承诺获评“东亚文化之都”后,将在所有获评城市创建1000个文化交流基地,并为每座日韩获评城市筹建1处“中日韩金石文化公园”。
  作为东夷文化和齐文化核心区、发源地,潍坊充分利用文献资料、考古资源丰富的优势,建立了东亚文化专家智库,形成了中日韩专家学者交流研讨长效机制,组织开展了以古汉字、汉文和宗教、礼法为主题的系列学术研讨活动,在充分尊重三国文化差异基础上,通过求同存异,进一步明确了东亚文明的核心要义和文化支撑,推进东亚地区“国相交、民相亲、情相融”,为夯实“东亚命运共同体”思想基础作出潍坊贡献。

8月、9月“潍坊好人榜”发布   本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 宋玉璐)9月21日,2022年度8月、9月“潍坊好人榜”发布仪式在潍坊日报社融媒体中心城市发布厅举行,一个个闪耀的名字,谱写了伟大时代的凡人善举;一个个感人的事迹,彰显着推动社会前行的精神力量。
  据悉,在8月、9月“潍坊好人榜”榜单中,有38个日夜守护防疫一线的70岁老党员李春荣;悉心照顾脑梗妻子8年,用不离不弃诠释白首之约的“模范丈夫”杨桂之;扎根乡村20载,甘做百姓孺子牛的村党支部书记潘金章;疫情期间,无偿提供3500份爱心盒饭的“90后”小伙儿李毅……他们舍小我、顾大家,以初心坚守岗位,用担当奉献情怀。他们用平常心做不平常事,用小爱凝聚人间大爱,成为社会文明风尚的领跑者。
  近年来,我市坚持把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程,充分发挥模范好人教育人、鼓舞人、引领人的重要作用,厚植精神文明沃土,凝聚起新征程上昂扬奋斗、向上向善的力量之源。
  8月“潍坊好人榜”名单为:李春荣、孙香兰、王洪玉、崔同磊、殷艳青、张会娟、徐维亮、赵立彬、单既晨、鹿钦喜、侯静波、王传平、王蔚成、张德增、白化民、蒋玉美、潘金章、隋汝芳、杨丽华、张焱、王焕之。
  9月“潍坊好人榜”名单为:丁秀香、冷思顺、李娜、李晓娜、夏伟焕、张在彬、高源信、郝垒、徐伟明、高成德、李毅、徐建国、陈延智、郭玉英、来海燕、李义成、潘红、刘庆学、王波、杨桂之。
市科技馆“人水和谐共生”
大型科普展览28日开展   本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 于卿)践行绿色发展理念,实现人水和谐共生。围绕发展现代农业,服务高质量发展,“人水和谐共生”大型科普展近日在市科技馆完成布展,9月28日起对社会公众免费开放。
  展览以“认知水、珍惜水、保护水、节约水、体验水”为板块主题,通过多媒体展示、实物模型、互动体验等多种表现形式,同时配套5项“水”主题科学实验活动,全面系统地宣传展示全国基本水情和水利发展成就,普及节水理念、节水科技、节水法律,倡导合理开发、利用、保护水资源,引导公众认识水、了解水、重视水、善待水,建设人水和谐共生的美丽家园。
  本次展览,由市委农办、市科协主办,市科技馆承办。位于市科技馆三楼临展厅,免费展出到12月中旬。社会公众可领取免费门票后进馆参观体验,团体参观实行预约制。
坊子区强化人才保障
助力高质量发展   本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 刘晓杰)今年以来,坊子区以提高服务意识、优化人才环境为出发点,通过创新机制、深挖资源、优化服务等方式,为人才强区战略提供有力保障。
  创新管理机制,为人才引进“扩路子”。该区完善人才工作领导小组,健全科学决策、统筹协调、督促落实的运行机制;强化跟踪服务,加强对新型研发机构的引导扶持,4家企业通过省科技厅新型科研机构备案;推进高能级平台建设,吉林大学光通讯新材料研究院等18家科研院所合作平台通过市级认证,培育市级以上人才项目15个。
  统筹编制资源,为招才引智“腾位子”。该区依托省机构编制综合管理信息系统,分析研判年度人才引进编制需求,超前做好编制规划,今年为教育、卫健系统申请用编进人计划156名;通过事业单位改革收回事业编制100余名,纳入人才引进编制“资源库”。
  优化服务模式,为聚才兴邦“搭台子”。该区整合编办、人社、教育等部门工作力量,按照“一次性告知、一站式受理、一窗口送达”的“1+1+1”运转模式,为高层次人才提供社会保障、配偶就业、子女入学等“一站式”服务;建立高层次人才专项事业编制使用配合联动工作机制,重点为高层次人才解决个性化、多元化问题,打通高层次人才服务的堵点,确保“人岗相适”,为企业高质量发展凝聚人才力量。
寒亭区提升干部队伍能力素质   本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 刘晓杰 通讯员 牟琳)今年以来,寒亭区持续强化机关干部队伍建设,聚焦“三个强化”提升机关干部队伍能力素质,为经济社会高质量发展赋能加码。
  强化学习教育,激活干事创业“原动力”。依托每月党员学习和主题党日活动,为干部制定“学习套餐”。用活每周五集中学习日,开展“学政策、学业务、争当专家型干部”活动。
  强化作风建设,树立真抓实干“风向标”。坚持“提速提效”工作主基调,将基层一线当作最有效的训练场,践行“一线工作法”,引导机关干部在疫情防控、项目进地、信访维稳、乡村振兴、安全生产等急难险重任务中磨砺硬本领。
  强化监督考核,打好干部评价“组合拳”。修订完善机关干部管理制度,建立干部提醒和约谈工作机制,定期开展全覆盖谈心谈话。每半年开展述职评议会议,组织机关干部上台“晒成绩”“找短板”“明方向”,通过述职汇报、民主测评,为干部成长搭建“好台子”。
国家安全知多少(26)   问:违反《保密法》造成泄密的,应负什么法律责任?
  答:《保密法》第四章法律责任和新《刑法》规定:(一)违反《保密法》规定,故意或者过失泄露国家秘密,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。(二)为境外的机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密或者情报的,处五年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑;情节较轻的,处五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。(三)违反《保密法》规定,泄露国家秘密,不够刑事处罚的,可以酌情给予行政处分。
  问:如何遵守《保密法》?
  答:(1)认真学习《保密法》及相关的保密法律知识,严格按照《保密法》法律法规、规章制度使用;(2)不泄密。不把自己掌握的国家秘密对不应该知道的人员透露,不擅自扩大知密范围,不在公共场所谈论国家秘密;(3)不失密。对自己掌握、保管的秘密文件、资料、信息,严格依照保密规定进行管理,自觉做到不携带保密文件、资料出入公共场所,决不使它丢失。
  潍坊日报社全媒体记者  付凯 整理
工业立县 产业兴县 全力推进富强生态幸福临朐建设   本报讯 (潍坊日报社全媒体记者  薛静)9月21日,市政府新闻办组织召开“喜迎二十大 奋进新征程”走进潍坊制造业主题系列记者见面会临朐专场。会上,介绍了临朐县工业经济发展、实施“百企扩能”行动及高端铝产业发展情况。
  今年以来,临朐县按照“紧盯前沿、打造生态、沿链聚合、集群发展”的产业组织理念,组织实施“工业立县、产业兴县”战略,以十大攻坚行动、十大示范创建、十大问题整治、十大底线任务“四个十”活动为总抓手,高效统筹疫情防控和经济社会发展,各项工作取得了新进展、新成效。在全省县域经济高质量发展差异化评价中,临朐县被评为“招商引资招才引智先进县”。在全市上半年考核评估中,临朐县位列第2位。
  聚焦“五个优化”,深化动能转换优存量。坚持“绿色创新、动能转换优存量”和“着眼未来、高端引领扩增量”两篇文章一起做,坚持把产业转型升级作为推动高质量发展的主攻方向,围绕实现工业总产值“三年倍增、五年800亿、突破1000亿”目标,实施“百企扩能”“千企赋能”“万企节能”三大行动,109个项目列入省“万项技改”项目库,92家企业入选科技型中小企业库,26个项目列入山东省创新项目计划,3家企业被认定为省“瞪羚”企业,18家企业被认定为省“专精特新”中小企业,数量居全市第一位。突出抓好铝产业转型升级,以“突破华建”战略为抓手,以“一园一院五中心六基地”为载体,大力实施“一十百千”工程,铝型材加工产业集群入选省级特色产业集群。
  围绕“沿链聚合”,突出项目建设扩增量。大力实施补链延链强链工程,全面实行产业链“链长制”,做大做强高端铝加工、新材料、高端食品、装备制造、绿色建材五大主导产业。坚定不移实施大项目带动战略,成立42个项目服务专班,加速推进总投资721.3亿元的148个重点项目建设,完成投资152.8亿元。按照“六个一”平台招引机制要求,开展点对点招商14次,新签约过亿元项目28个,总投资296.8亿元,发展动能不断积蓄。加大对上争取力度,36个项目入选省市重点项目,数量居全市第一;争取地方政府专项债券16.02亿元,总额度连续两年居全市第一。
  用好“关键一招”,深化改革创新激活力。在全市首推全年无休“不打烊”服务,创新“开工一件事”政务服务新模式,审批时限由原来的7天以上压减为1天以内。组织1050名服务企业专员包靠服务1170家企业,制定出台惠企纾困政策30条,用“真心实意”“真金白银”推动企业平稳健康运行,累计为企业退税8.7亿元,解决各类难题1800余个。今年以来,33项工作经验做法得到省市领导批示肯定和宣传推广,10项工作列入省级以上改革试点示范。
“我想让村里人都过上好日子”   □潍坊日报社全媒体记者 付生
  通讯员 郑秀宝 文/图
  “不管个人再怎么发展,我都是咱们村的村民,要跟大家一起努力,把咱们村建设好、发展好。”2004年,张成领在当选为青州市王坟镇胡宅村党支部书记时如此说。
  18年过去了,胡宅村也从曾经的落后涣散村,发展为潍坊市A级景区村庄,村容村貌发生了翻天覆地的变化,村集体和村民收入逐年提高。2021年该村换届选举,张成领全票当选村党支部书记。
    “我想让村里人都过上好日子,而不是自己衣锦还乡。”
  胡宅村地处王坟镇腹地,四周被大山包围。作为土生土长的胡宅村村民,张成领在没有走出大山之前,从来没有想过他们村子是那么“差”。
  “没有路灯、没有商店、没有幼儿园,全是土路……我外出打工才发现,原来我们村落后那么多。”张成领说,从那时起,他暗下决心,等有能力了,也要给村里装上路灯、铺上水泥路。如今,这些想法,正逐步变成现实。
  1996年,张成领回村创业,一举成功,不仅建了厂,买了车,还在城里买了楼房。但在很多人建议他把家也搬到城里的时候,他还是坚持在村里“窝着”,厂子用工优先用本村村民,村里和村民们有事找到他,他也是努力去帮。
  “说实话,我一直想让村里人都能过上好日子,而不是自己衣锦还乡。”张成领说,为了这个目标,他不断强化学习,镇上也着力加强对他的培养。2003年,他光荣加入中国共产党,2004年当选为胡宅村党支部书记。
  “成领发达了,在村里建了食品厂,解决了不少村民的就业问题,大家平时有什么事,他也热心帮忙。他是有本事的人,我们相信他能带动村子发展。”胡宅村村民程顺华说。
    “绿水青山是我们的命根子,也是我们最宝贵的财富。”
  基础设施上来了,促进经济发展、提高村民收入成为迫在眉睫的大事。胡宅村有山有水,生态环境好,如何把沉睡的资源利用起来?
  “绿水青山是我们的命根子,也是我们最宝贵的财富。我们找人化验发现,山上土壤里的微量元素非常有利于果树生长,种出来的苹果等水果,口感特别好,很受市场欢迎。去年,我们的苹果卖到了5元一个。”张成领说,如今,他们打造的“金岭南一果”水果品牌已经小有名气,不少潍坊、东营的客商上门采购。
  “我们村都是山地,以前各弄各的,大家不懂管理也没有钱投入,产出低、效益差,很多就闲置了。现在,这些山地成了‘聚宝盆’。”村民张传永说。
  发展了果树种植,张成领又推动搞起了巴马香猪养殖。“我们瞄准‘种+养’循环模式。这种猪,因为肉质好,所以价格高。猪粪等经过沼气池,可以产生沼渣、沼液,用来种果树。”张成领说。
  如今,张成领更是抢抓机遇带领乡亲们发展乡村旅游,在山上果树种植区打造了水果采摘区、种植体验区和亲子游乐区,吸引了不少游客。2021年,该村集体收入首次突破10万元,村民人均收入3万余元。
    “最令人高兴的,是大家的精神面貌焕然一新,精气神十足。”
  有了产业活水,胡宅村越变越好。“最令人高兴的,是大家的精神面貌焕然一新,精气神十足。以前村里有事,都不愿意参加。现在,人心齐了。去年人居环境整治,我们村常住村民老老少少476人,参加志愿服务的先后有800多人次,把村里旮旮旯旯都清理得干干净净,是全镇第一个通过验收的。”张成领骄傲地说。
  经济发展了,生活品质也要跟上。该村从2004年开始,每年为70岁以上的老人过生日,送蛋糕送生活物资,逢年过节也会给老人送米面油。“依托合作社里的食堂,我们准备建个爱心食堂,更加方便村里老人吃饭。”张成领说。
  对于胡宅村的未来,张成领的打算更长远:“抓住青州现代农业和文旅产业大发展带来的好机遇,我们准备把村里的闲置房子利用起来,统一改建成民宿,深化‘旅游+’业态融合,努力把胡宅村打造成集现代农业、乡村旅游、食品加工、田园社区等于一体的田园综合体。”
文化濡养一座城 ——我市文化事业发展综述

文化濡养一座城

——我市文化事业发展综述


(2022-09-22) 稿件来源:潍坊日报 要闻

  ▲我市以展会激发城市活力,通过展会呈现潍坊丰厚的历史文化积淀,让这座历史文化名城声名远播。图为第十四届中国(潍坊)文化艺术展示交易会上的诸城派古琴表演。              潍坊日报社全媒体记者 姜斌 摄
  □潍坊日报社全媒体记者 石莹
  灵气所钟,壮美潍坊。
  千百年来,东夷文化与华夏文化在这里碰撞融合,渔盐文化与农耕文化交相辉映,齐文化与鲁文化彼此呼应,最终成为多元一体中华文明的重要组成。
  进入新时代,潍坊始终践行一个理念:“文化是促进理解、形成城市特征的强大力量。它可以带来教益,创造财富。”
  基于这样的出发点,我市始终把“文化力”作为经济结构升级和城市活力提升的重要“推进器”,整合“东夷文化”“齐文化”“农耕文化”“渔盐文化”“金石文化”“书画文化”“风筝文化”等系列文化形态,在文化遗产保护、公共文化建设、文旅融合发展、对外文化交流等方面,持续走在全省、全国的最前列。
  举目已是满园春。十年来,我市不断完善公共文化服务基础设施建设,积极开展文化惠民活动,有效保护历史文化,文化事业百花争艳、欣欣向荣,为把潍坊发展推向新高度积蕴着更基本、更深沉、更持久的力量。
    坚持以人民为中心,不断满足人民群众精神文化生活新期待
  从群山深处到大河沿岸,城市社区、田间地头、农家小院……在潍坊广袤的土地上,文艺工作者们开展着丰富多彩的各类活动,将文化送到基层。
  人民在哪里,哪里就是中心;生活在哪里,哪里就是舞台。在安丘市,电影发行放映有限责任公司的放映员们每年都会带着优秀影片走遍每一个村,一块幕布承载了宣传党的政策方针、科技赋能农业知识、移风易俗乡村文明等多重功能。“电影放映员是我们的名片,是招牌,是我们扛在肩上的责任,从老一辈手里接过这个活,就不能让老百姓说出一个‘不’字。”他们纷纷这么说。
  拳拳之心,大山可鉴。
  每个村有哪些困难党员、五保户、上学的学生,放映员们都了然于心。来村里放电影的时候就买点东西送过去,有时候是几斤排骨,有时候是老人拿不动的大米和油,有时候是当季的水果,时间长了,感觉就是去看望自己的老人和亲戚。“放好每一场电影,做好每一件便民实事,不辜负从老一辈手里接过来的担子,不辜负‘安丘电影放映队’这块牌子!”“放映大队”队长任克胜这么说。
  为人民大众服务,始终是中国共产党人文化发展的价值取向。
  不止在安丘,一代代文艺工作者战寒暑、迎风雪,传递党的声音和关怀,为广大基层群众送去欢乐。在我市,以文化繁荣助力乡村振兴作用日益显现,群众文化获得感、幸福感显著增强,连续6年群众文化生活满意度位居全省前列。
  坚持以人民为中心,广大文艺工作者在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,坚定文化自信,坚持以人民为中心的创作理念,努力记录新时代、书写新时代、讴歌新时代。近年来,我市艺术作品持续涌现、精品力作榜上有名。仅去年一年,我市创作推出茂腔《党费》等5部大戏、清音戏《老倔杠卖油》等50余部小型文艺作品。潍坊市美术馆连续4年入选全国美术馆馆藏精品展出季活动,为全省唯一;诸城派古琴入选全国民族器乐展演。京剧《头雁》等近40件作品获省级奖项荣誉,其中9件作品参加第十二届山东文化艺术节展演汇演,9件作品获泰山文艺奖。组织举办优秀剧目展演等11个方面的庆祝建党百年系列活动,组织开展各类群众文化活动1.2万余场次。
  文化发展为了人民,文化发展成果由人民共享。十年来,我市不断满足人民多层次、多样化、多方面的精神文化需求,文化事业迈入大繁荣大发展的新时代,群众文化生活日益丰富多彩,文化软实力大幅提升——“戏曲进乡村”“流动舞台车”“一村一月放映一场电影”和“广播电视户户通”等项目扎实推进,广播和电视节目综合覆盖率分别达到100%和99.59%,全市每年放映农村公益电影10万余场,送戏下乡1万多场次,形成了“周周有活动、月月有演出、节日有庆典、无处不欢乐”的生动场面。
    高扬社会主义核心价值观旗帜,为把潍坊发展推向新高度凝心聚力
  在奎文区北苑街道芝尔庄社区,这个省级文明社区依托新时代文明实践站建设,积极倡树新时代美德健康生活方式,深入推进中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展,坚持将“格物明德,知行合一”的核心文化和“商贸兴村,文化润人”的发展理念相融合,从文化、道德、志愿服务三方面入手,逐渐形成了“三悦四德五为”的社区工作新模式,实现了经济发展与文明创建的双提升。
  一个小社区,折射出我市中华优秀传统文化滋养社会主义核心价值观的生动实践。


  用传统文化滋养文艺创作、弘扬社会主义核心价值观,近几年,我市编辑出版了《守望精神家园》《古风遗韵》《潍水流觞》《潍水撷萃》《潍坊刺绣》《潍坊民间艺术研究》等传统文化理论或研究专著。通过深入挖掘利用特色文化资源,大力弘扬传承优秀传统文化,努力打造潍坊特色区域文化,使潍水文化成为了城市的新名片、发展的新动力,优秀传统文化更好更多地融入生产生活各方面,人人传承发展中华优秀传统文化的生动局面正在形成。
  “些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情。”秉承“共建共享、以人为本”的理念,潍坊把“城乡文化服务一体化”建设作为推进城乡一体化发展的重要内容,人民群众的幸福感尤其是文化获得感大幅增强。制定出台了《潍坊市基本公共文化服务标准》,实施基层综合性文化服务中心标准化建设工程,建成总占地面积45万平方米的潍坊文化艺术中心,建成118个镇(街)综合性文化站或服务中心。潍坊市拥有公共文化服务设施6726处,其中国家一级文化馆12家、一级图书馆9家、一级博物馆2家。另有文艺院团139个、剧院8个、鸢都书房32处。“十四五”期间,潍坊将建成涵盖各门类、各行业的“博物馆之城”“文化馆之城”,形成上下联通、覆盖城乡的总分馆服务体系。
  文化自有万钧之力,在新时代,潍坊这座历史文化名城正不断振奋精神力量,为把潍坊发展推向新高度凝心聚力。
    以坚定的文化自信拥抱世界,铸就文化新辉煌
  千年文脉汇潍水,贤哲巧匠遍坊间。
  传承千年的文化遗产赋能乡村振兴,焕发出蓬勃生机。在临朐县,非遗剪纸让很多原本外出打工的妈妈实现了“守着娃,剪窗花,养活自己又养家”。在奔小康的路上,文化自信留住了乡愁。
  “石佛寺中佛尚在,孔融祠内草尚青”。我市共有不可移动文物4099处、可移动文物51.9万余件(套),其中,世界文化遗产1处,全国重点文物保护单位22处。近年来,我市牢固树立“保护文物也是政绩”的理念,对潍坊市文物资源进行系统化保护利用,创新实施的国有建设用地“先考古、后出让”做法,被文化和旅游部在全国推广。
  “十三五”期间,我市实施了文化名人、名胜、名牌、名品、名馆、名典、名企、名事、名论的“九名建设工程”,十笏园古建筑保护维修成效显著,坊子德日建筑群整体利用稳步推进,潍县乐道院暨西方侨民集中营获评“全国爱国主义教育示范基地”。
  齐鲁文化(潍坊)生态保护区原名潍水文化生态保护实验区,2010年11月经原文化部批准设立,保护区域涵盖潍坊市全域,是全国首批、山东省唯一的国家级文化生态保护区。2021年11月,潍坊成功入选联合国教科文组织创意城市网络,成为我国第四个、山东省第一个“手工艺和民间艺术之都”。
  潍坊拥有联合国“人类非物质文化遗产代表作名录”项目2项,国家级17项,省级99项,市级427项;建成1个国家级非物质文化遗产生产性保护基地,4个“中国民间文化艺术之乡”,6个“山东省民间文化艺术之乡”。建成非遗数字管理系统,实现运用大数据和AI分析技术,完成对传承人的信息收集、展示以及信息分类、分析;建成线上专业化非遗商城“美非遗”,共签约传承人400余名,可全面展示240多个品类、5000多种产品的传统技艺、传统美术,实现了非遗资源向文创开发的新突破。
  作为“海上丝绸之路”的东起点之一,潍坊1904年开埠,1988年成为沿海开放城市,先后与110个国家和地区建立了文化联系,与26个国家的40个城市结为友好城市。改革开放以来,已连续举办39届潍坊国际风筝会、14届中国(潍坊)文化艺术展示交易会、11届中国画节、4届陈介祺艺术节,潍坊与国际城市间的文化交流已成为常态。
  借力文化东风,我市结合联合国教科文组织“手工艺与民间艺术之都”创建工作,组织了“手工艺与民间艺术之都潍坊国际峰会”、创意城市“携手放飞创意梦想”交流会、“潍坊好手艺”文创大赛等30多项主题活动,通过开展高峰论坛、主题展览、观摩体验、参访学习,与国内外26个世界创意城市建立了永久合作关系。
  扛起创建“东亚文化之都”的使命担当,我市坚持把创新和提高贯穿始终。聘请高端专业机构编制了《潍坊市“东亚文化之都”发展规划》,出台了创建“东亚文化之都”《城市宣言》和《公民公约》。作为“金石之都”和国家级文化生态保护区,潍坊探索实施文化走出去工程,承诺获评“东亚文化之都”后,将在所有获评城市创建1000个文化交流基地,并为每座日韩获评城市筹建1处“中日韩金石文化公园”。
  作为东夷文化和齐文化核心区、发源地,潍坊充分利用文献资料、考古资源丰富的优势,建立了东亚文化专家智库,形成了中日韩专家学者交流研讨长效机制,组织开展了以古汉字、汉文和宗教、礼法为主题的系列学术研讨活动,在充分尊重三国文化差异基础上,通过求同存异,进一步明确了东亚文明的核心要义和文化支撑,推进东亚地区“国相交、民相亲、情相融”,为夯实“东亚命运共同体”思想基础作出潍坊贡献。

“民生”跟着“民声”走 ——“一月一主题”让“更好的奎文”更好   □潍坊日报社全媒体记者 赵春晖
  通讯员 吕爱红 文/图

  秋日里,无论是胜利街与文化路西南角的芳华园、潍州路与行政街东北角的弘阳广场,还是潍州路与金鼎街东北角的金鼎公园、清溪街与文化路交叉口西南角的上城虞园……一个个小而美、小而精的“口袋公园”,让城市的角角落落变成“美丽相册”。
  今年以来,奎文区践行以人民为中心发展思想,聚焦人民群众最关心、最迫切、最现实的问题,围绕幼有所育、学有所教、病有所医、老有所养、弱有所扶、文体服务、生态环境、社会治安等内容,坚持“一月一主题”,通过精准密集的实事项目,加码为民力度、提升惠民温度、增加幸福厚度,群众获得感、幸福感、安全感得到大幅度提升。近日,记者走进奎文区,亲身感受这里日新月异的变化。

加码为民力度
  教育是国计,更是民生。
  今年以来,针对中心城区人口密度大、公办学位不足等问题,结合开展“一月一主题”惠民实事活动,奎文区树立“抓教育就是抓发展、抓教育就是抓未来”的理念,全面分析发展短板,立足“教育资源供需不平衡、教师队伍亟待加强、办学条件急需改善”等问题精准发力,从增学位、强队伍、提质量、优服务等方面齐头并进,倾心打造外地人为之向往、本地人为之自豪的“学在奎文”品牌。全力加快中小学改扩建进程,新改扩建育才学校、南苑学校、樱桃园小学、庄家学校、宏伟学校,建成投用育才学校一期、南苑学校一期等;加大公办幼儿园建设力度,新增13所公办幼儿园;改造提升塑胶运动场地14处,改善中小学办学条件;实施学校集中供热改造,目前已完成北苑实验学校、宝通街学校、民生街学校采暖提升改造;实施智慧校园建设项目,为全区所有中小学配齐信息化基础设施,创建2所市级示范性智慧校园;引进优秀师资,加大紧缺专业人才的引进力度,新引进教师400名……

提升惠民温度
  医疗卫生事关群众的切身利益,更是加强民生保障的重要基础性工作。
  近年来,奎文区把全面提升基层医疗服务能力作为彰显民生温度的关键一环,加快转变医疗服务模式,强化全方位、全周期健康管理能力,让群众在家门口就能享受到便捷、优质、高效的医疗服务,让基本医疗保障带给百姓“稳稳的幸福”,让“健康奎文”品牌真正在群众生活里落地生根:推动辖区内潍坊市第二人民医院与全区24处医疗卫生服务机构建立奎文区医疗集团,签订《双向转诊协议书》,逐步建立起“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的就医格局;列出卫健领域10件民生实事,推动群众健康福祉落地生根,截至目前,为适龄妇女提供“两癌”免费筛查1736例,为全区登记结婚夫妇免费提供脊髓性肌肉萎缩症基因检测筛查545例,为全区符合条件的居民提供免费结直肠癌筛查14935例,为6种严重精神障碍患者免费治疗1560人次,为2周岁以下儿童免费接种一剂13价肺炎疫苗1982剂次……

增加幸福厚度
  一枝一叶总关情,一点一滴见初心。
  为满足广大群众日益增长的精神文化需求,奎文区着力打造功能完善的基层公共文化服务平台,形成“10分钟文化圈”。目前,全区基层综合性文化服务中心都具备了书刊借阅、电子阅览、影视欣赏、文艺排练、娱乐健身、科学普及、书画展览、儒学讲堂、志愿服务等“九项文化服务功能”。
  坚持城市更新扎实推进,不搞大拆大建,从群众关心的小事着手,改善人居环境又快又优,在不断提升人民幸福体验中,全面提升城市品质。改造老旧小区项目8个片区、11947户、101万平方米,12月底前完成项目竣工验收;推进城区雨污分流改造工程,共包括234个小区、33条道路和575处错接混接点;投资1.67亿元,完成36个海绵城市项目,包括新建小区项目4个,老旧小区改造项目14个,其他建筑小区改造项目10个,道路建设项目6个,口袋公园建设项目2个……
  持续开展线上线下招聘会,奎文区全面推行联系服务企业制度,深化综合柜员制改革,千方百计化解劳资纠纷,实施零工客栈服务提升行动,深入推进各项惠民措施落实,不断提升辖区内企业和群众的“幸福指数”……
  掀起治安打击整治凌厉攻势,坚持整体防控和重点打击相结合,整治治安突出问题,依法严厉打击各类违法犯罪活动,切实提高社会治安掌控力,维护社会大局持续稳定,不断提升人民群众获得感、幸福感、安全感。
  民生无小事,枝叶总关情。保障和改善民生没有终点,只有连续不断的新起点。“一月一主题”惠民实事的落细落实,正是心怀为民之心、践行为民理念“更好的奎文”的具体实践。
“15分钟志愿服务圈”圈出文明生活   □潍坊日报社全媒体记者 刘晓杰 文/图
  “现在好啦,社区给我们提供了专门的文化活动室,配备了器材,更方便我们练习京剧。”9月20日,寒亭区寒亭街道商城社区祥和家园小区的京剧爱好者、退休居民崔俊南高兴地说。今年以来,寒亭街道以“五为”志愿服务为抓手,创新服务模式,强化服务阵地,为辖区群众提供便民服务、扶贫助老等各类志愿服务,着力打造群众家门口的“15分钟志愿服务圈”。
  构建线上线下服务平台
  “我们在社区服务中心三楼,打造了棋牌室、书画室等9个活动场地,提供给居民活动使用。”商城社区党委书记、居委会主任岳敏介绍,在满足居民多种文化需求的同时,还进一步加深了邻里之情。
  联通线上线下,构建融合服务平台。以步行15分钟距离为服务半径,线下,打造以街道为主干,46个村(居)为支撑,小区、商圈、市场等特色站点为补充的“一中心多站点”服务阵地;线上,依托街道“网格化智慧服务平台”开发的“i寒亭”微信小程序、街道微信公众号,及时收集群众愿望诉求,构建起线上、线下多方联动、功能互补的志愿服务网格,目前,已建成46个15分钟志愿服务圈。
  培育壮大志愿服务队伍
  “你好,我这个月积分有180分了,我想兑换一瓶洗衣液。”9月20日上午10时,居民林毅来到益新街社区的“爱心超市”,用积分兑换用品。“通过这种爱心积分兑换礼品的奖励形式,让居民自觉参与到文明创建和社区治理当中。”益新街社区党委书记、居委会主任孙艳丽介绍。
  强化招募激励,培育壮大志愿服务队伍。推行“社工+志愿者+X”融合模式,建立以街道、社区、村居三级志愿者组织为主要架构,专业志愿服务队伍为重要组成部分的组织网络,进一步充实志愿服务队伍。以全区首家志愿服务“红蝶爱心超市”为契机,采用“积分制+数据化”运营模式,对居民参与志愿服务活动实行积分兑换。目前,共组建志愿服务队伍80支,吸引参与志愿者达1100余名。在蝶园“红蝶爱心超市”的基础上,今年新成立益新街社区、镜湖社区、泰祥社区3处爱心超市。
  打造供需对接服务平台
  蝶园社区益新嘉苑小区的高龄老人孙绍兰,子女不在身边,网格员孙丽娟放心不下,就联合街道蝶园社区大食堂,为她送去爱心免费午餐,发放暖心联系卡,帮助解决实际问题。
  聚焦资源需求,打造供需对接服务平台。坚持资源力量下沉、跨界服务融合,10个城市社区制作“15分钟生活圈导向图”,与辖区医院、药店、学校、超市等进行联盟,引入26℃红色服务之家等站点功能,盘活各类基层公共服务资源。联合辖区“双报到”单位、企业、社会组织等,积极开展各类志愿服务活动,打造了各具特色的志愿服务品牌,开办了蝶园社区、商城社区和泰祥社区3处社区大食堂,让群众在家门口享受到温暖与便利。
多措并举 强力监督 市海投集团纪委护航企业高质量发展   本报讯 (潍坊日报社全媒体记者  刘福文 通讯员 郭夕宁)今年以来,市海投集团纪委以高度的思想、政治和行动自觉,坚定不移履行纪委监督专责,通过强化机制建设、作风建设、主动约谈、风险防控等措施多点发力、精准施力,推动集团各项工作规范运行和高效落实。
  深化贯通协同机制。构建监督“一盘棋”格局,成立全面从严治党、党风廉政建设和反腐败协调工作小组,形成规划指导和督促落实的工作合力。加强纪检监督、审计监督、财务监督、风控监督协调贯通机制,促进监督资源有效整合、监督内容全面覆盖、监督成果及时共享,不断筑牢廉洁防线。
  擦亮作风建设名片。制定作风纪律专项检查方案,把纪律作风检查纳入常态化监督检查内容,推动作风建设再上新台阶。针对中秋节、国庆节期间“四风”问题高发频发的特点,加强廉洁过节提醒,严防“节日病”发生。开展执行力提升、财经纪律专项检查,查找业务推进、程序履行中存在的不足,强化纪律规矩意识。
  主动约谈压实责任。充分发挥“一对一”“面对面”主动约谈提醒预防功能,盯紧关键少数,强化对各部门负责人在履职尽责、权力运行、风险防控、纪律作风等方面的警示提醒,把问题消除在萌芽状态,防止小问题演变成大错误,筑牢党员干部思想防线。
  加强廉洁风险防控。与金融服务单位签订廉洁协议书,为业务交往立规矩划红线、规范合作环节、延伸监督触角,实现廉洁监督的全程闭环。在集团范围内开展廉洁风险防控工作,做到全员防控、全程防控,构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力的廉洁风险防控机制。
  集团纪委不断加强自身建设,以“业务大讲堂”活动为契机提高履职能力,接受最严格的约束和监督,推进纪检工作“规范化法治化正规化”,进一步提升监督质效,为集团高质量发展保驾护航。
我市在山东省少数民族
武术比赛中获两枚金牌   本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 张振民 通讯员 杨辉 刘正敏)为期两天的山东省少数民族武术比赛在临沂市临沭体育馆落下帷幕,潍坊武术代表队获得两枚金牌、八枚银牌、两枚铜牌的好成绩。其中两枚金牌由我市影视演员、武术运动员沙学周一人获得。
  9月19日上午,在山东省少数民族武术比赛现场,潍坊选手沙学周一套八极拳打得虎虎生风,一举征服了裁判,赢得了现场观众的阵阵掌声,最终沙学周以9.3分的优异成绩获得男子拳术冠军。9月20日上午,沙学周再次披挂上阵,一套太极春秋大刀耍得如行云流水,最终以9.21分获得男子单器械金牌。
  据悉,本届山东省少数民族武术比赛是第十一届山东省少数民族传统体育运动会的一个竞赛项目,比赛共决出了男子组和女子组拳术、单器械、双器械等21枚金牌。
潍城区启动
“访民问暖”入户走访活动   本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 赵春晖)9月21日,记者从潍城区综合行政执法局了解到,为进一步提升供热质量,架起服务群众的“连心桥”,该区组织干部职工下沉一线,走进居民家中听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难,广泛征集群众供暖诉求和意见,办好“民心事”,全力开展“访民问暖”入户走访活动。
  据了解,“访民问暖”活动重点结合相关热线反馈,以及供热企业接到的用户来电、来访、网络媒体等渠道反映的供热诉求展开,组织干部职工深入社区,开展“访民问暖”入户走访活动,通过走访用户、发放调查问卷征求意见,及时掌握居民的真实采暖情况,从根本上解决供热存在的问题。
  该区成立了“访民问暖”工作领导小组,全员参与,细化任务分工,合理安排工作进度,确保工作落实到实处,现场能解决的现场处置,现场不能解决的要制定整改措施和时限,限期整改,上报备案。督导各供热企业开展“访民问暖”“品质市政幸福民生”“供暖服务进社区”等一系列活动,依法依规向群众宣传供热常识,引导群众正确用热、降低投诉,提升供暖整体服务质量。
都昌街道多措并举
拧紧走读式谈话“安全阀”   本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 窦浩智 通讯员 丁鑫)今年以来,昌邑市都昌街道坚持党建引领,发扬“钉钉子”精神,下足绣花功夫,狠抓“走读式”谈话安全工作,有效守牢了“红线”。
  为切实拧紧走读式谈话“安全阀”,都昌街道纪工委将学习上级纪委文件和规章制度作为必修课,坚持“逢事必说、逢会必讲、逢案必提”,邀请上级纪检监察机关人员为街道纪检监察干部进行执纪安全业务培训。同时,将建设标准化“走读式”谈话室纳入工作重点,完全按照审查调查安全要求进行配备,并与昌邑市人民医院建立了医疗“绿色通道”,着力为“走读式”谈话安全提供“硬保障”。在此基础上,全方位构建安全责任管理体系,严格落实安全责任,严守规范流程,确保全程可控。具体工作中,紧盯谈话前、谈话中、谈话后三个关键风险点,切实做到在思想上“绷紧弦”,责任上“落到点”,行动上“拉满弓”,实现了审查调查安全“零违纪”“零事故”,确保了执纪审查调查工作的顺利进行。
王母宫经济发展区
深化“河长制”提升水环境质量   本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 付生)今年以来,青州市王母宫经济发展区坚持以绿色发展理念为指导,不断深化“河长制”,扎实做好相关工作,切实提升辖区水生态环境质量。
  完善实施方案,强化主体责任,明确分工职责,加强公益岗位巡河员、志愿者队伍等建设,实现河湖网格化管理全覆盖,进一步加强日常巡河、夜间巡查力度,并对查出的问题强化立即整改,实现巡河率、问题处理率全部100%。强化政策宣传,通过村级广播、微信公众号刊发信息,进村入户张贴横幅、发放宣传册,设置公示牌、电子屏等方式切实扩大宣传,进一步营造全社会爱河护河的良好氛围。强化治理力量,常态化开展河道“四乱”排查检查,通过建立台账、动态监测、督办整改、销号管理的闭环模式推进“清四乱”行动落实落地。目前,已动用人工120余次、机械设备40余台,更换新防护网27000余米,治理管护小微水体250余个,有效保障了水生态环境质量持续好转。
汶泉发展区强化党建引领
夯实“战斗堡垒”   本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 刘晓杰)今年以来,高新区汶泉发展区党工委坚持把基层党组织建设放在首位,强化党建引领,抓实党员教育培训,全力推动“产业高地幸福汶泉”迈上新台阶。
  强化组织建设,筑实“战斗堡垒”。汶泉发展区党工委将基层组织建设工作融入全局,扎实做好基础工作,建强基层党员队伍,持续抓细抓实日常组织生活。强化党建引领,助推全面发展。创新实施党建引领“六红善治”行动,汶泉发展区党工委构建了党建引领发展、治理、服务为一体的“一引领三融合”工作体系,实施“三抓三比三融合”,从书记、干部、党员三个层面比创新、比作风、比质效。
  强化党员教育,领航红色引擎。开展好党工委理论中心组学习、主题党日集中学习,定期组织理论宣讲,不断提升广大党员干部的整体理论素质水平。举办社区党员培训班,在疫情防控一线考验发展党员3名,组织汶泉“星河党员”“初心”等7支志愿服务队开展扶贫帮困等活动。
潍坊市人民医院
举行徐美东教授聘任仪式   本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 宋玉璐)为推动医院消化内科学科建设工作,充分发挥外聘专家在学科业务发展、医学人才培养、医学科技创新等方面的优势作用,9月11日下午,潍坊市人民医院举行徐美东教授聘任仪式暨第六届潍坊市消化道肿瘤早诊早治沙龙。
  据了解,徐美东教授是我国消化内镜技术迅速发展的推动者和引领者之一,是蜚声国际的消化内镜专家。徐美东教授以国际领先理念,对医院临床、科研、教学及学科建设方面深度参与和指导,推动了潍坊市人民医院消化专业学科发展,进一步提升了医院知名度和影响力,为潍坊市人民医院乃至潍坊市消化内科专业发展作出积极贡献。
  聘任仪式结束后,还举办了第六届潍坊市消化道肿瘤早诊早治沙龙。山东大学齐鲁医院左秀丽教授、山东省立医院史永军教授、青岛大学附属医院毛涛教授进行了线上授课与学术交流。
习近平向2022年国际和平日纪念活动致贺信   新华社北京9月21日电 9月21日,2022年国际和平日纪念活动在北京举行。中共中央总书记、国家主席习近平向纪念活动致贺信。
  习近平指出,当前,国际安全形势发生深刻复杂变化,世界进入新的动荡变革期。在此重要历史关头,我提出全球安全倡议,倡导各国坚持共同、综合、合作、可持续的安全观,尊重各国主权、领土完整,遵守联合国宪章宗旨和原则,重视各国合理安全关切,通过对话协商解决国家间分歧和争端,共担维护和平责任,同走和平发展道路,携手推动构建人类命运共同体。
  习近平表示,今年纪念活动以“践行全球安全倡议,维护世界和平稳定”为主题,契合联合国宪章维护国际和平与安全的精神。希望纪念活动凝聚各方智慧和力量,为维护世界和平稳定作出积极贡献。
“两高两部”联合发布新的取保候审规定   据新华社北京9月21日电 (记者 齐琪、罗沙)最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部21日联合发布新修订的《关于取保候审若干问题的规定》,进一步明确了取保候审的适用范围,强化对被取保候审人的执行监督,解决取保候审执行中遇到的具体问题。
  规定明确,对于采取取保候审足以防止发生社会危险性的犯罪嫌疑人,应当依法适用取保候审。决定取保候审的,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。严禁以取保候审变相放纵犯罪。
  为进一步明确被取保人的活动范围,规定对刑事诉讼法中“特定的场所”“特定的人员”“特定的活动”的范围进行了细化,以便于实际操作。为加大对被取保候审人的违规惩处力度,规定还对没收保证金、对保证人罚款、逮捕等措施的条件、程序予以进一步明确,以保障取保候审相关规定得到贯彻执行。
  针对犯罪嫌疑人、被告人没有经常居住地,而又常年不在户籍地这一常见问题,规定明确,在符合一定条件的情况下,可以在被取保候审人暂住地执行取保候审。
国内汽柴油价每吨分别降低290元和280元   据新华社北京9月21日电 (记者 安蓓)国家发展改革委21日称,根据近期国际市场油价变化情况,按照现行成品油价格形成机制,自2022年9月21日24时起,国内汽油、柴油价格每吨分别降低290元和280元。此次调价折合每升下调约0.2元,将在一定程度上减轻车辆出行和物流运输成本。
  本轮成品油调价周期内,国际市场原油价格大幅下降。国家发展改革委价格监测中心预计,短期国际油价可能震荡加剧,不排除继续下跌的可能。
9月23日9时4分秋分: 一年秋意浓 十里桂花香   据新华社天津9月21日电  (记者 周润健)“燕将明日去,秋向此时分。”北京时间9月23日9时4分将迎来秋分节气,意味着收获满满、瓜果飘香的金秋季节已经来临。此时节,一年秋意浓,十里桂花香,恰如古人云“桂树婆娑影,天香满世闻。”
  据介绍,公历每年9月22日至24日,当太阳到达黄经180度时,为秋分之始,它是二十四节气中第十六个节气,也是秋季第四个节气。
  2018年国家把秋分定为中国农民丰收节,今年9月23日将迎来第五个中国农民丰收节。秋分时节,我国大部分地区开始秋收、秋耕、秋种的“三秋”忙碌,田间地头尽是欢声笑语和洋溢着丰收的喜悦。
  图为农民在贵州省黔东南苗族侗族自治州榕江县忠诚镇盘踅村的梯田上收割稻谷。              (新华社发)
开创维护国家安全的崭新局面 ——新时代中国维护国家安全述评   “增强忧患意识,做到居安思危,是我们治党治国必须始终坚持的一个重大原则。我们党要巩固执政地位,要团结带领人民坚持和发展中国特色社会主义,保证国家安全是头等大事。”
  党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央统筹把握中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局,加强国家安全战略谋划和顶层设计,大力推进国家安全领域理论创新、实践创新、制度创新,开创维护国家安全的崭新局面,为党和国家兴旺发达、长治久安提供了有力保证。
    坚持总体国家安全观 构建新安全格局
  国家安全是安邦定国的重要基石,维护国家安全是全国各族人民根本利益所在。
  进入新时代,我国面临更为严峻的国家安全形势,外部压力前所未有,传统安全威胁和非传统安全威胁相互交织,“黑天鹅”“灰犀牛”事件时有发生。
  党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央顺应时代发展大势,从新时代坚持和发展中国特色社会主义的战略高度,把马克思主义国家安全理论和当代中国安全实践、中华优秀传统战略文化结合起来,创造性提出了总体国家安全观。10年来,我们党坚定不移走中国特色国家安全道路,推动国家安全工作实现历史性变革。
  国家安全领导体制和制度机制日益完善——
  2013年11月,党的十八届三中全会决定成立中央国家安全委员会;2014年1月,中共中央政治局召开会议,研究决定中央国家安全委员会设置。
  2014年4月15日,中央国家安全委员会第一次全体会议召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央国安委主席习近平指出,必须坚持总体国家安全观,以人民安全为宗旨,以政治安全为根本,以经济安全为基础,以军事、文化、社会安全为保障,以促进国际安全为依托,走出一条中国特色国家安全道路。
  总体国家安全观系统回答了中国特色社会主义进入新时代,如何既解决好大国发展进程中面临的共性安全问题,同时又处理好中华民族伟大复兴关键阶段面临的特殊安全问题这个重大时代课题,是我们党历史上第一个被确立为国家安全工作指导思想的重大战略思想。
  党的十九大将坚持总体国家安全观纳入新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略,并写入党章,反映了全党全国人民的共同意志。
  2020年12月11日,中共中央政治局就切实做好国家安全工作举行第二十六次集体学习。习近平总书记就贯彻总体国家安全观提出10点要求。
  2021年11月18日,习近平总书记主持召开中共中央政治局会议,审议《国家安全战略(2021-2025年)》。会议指出,新形势下维护国家安全,必须牢固树立总体国家安全观,加快构建新安全格局。
  我国不断完善国家安全风险评估预警机制、国家安全审查和监管制度、国家安全危机管控机制、国家应急管理机制、国家安全综合保障体系等一系列制度机制,国家安全工作合力和整体效能进一步增强,为动员打好国家安全总体战提供坚强制度保障。
  制定出台一系列国家安全领域法律法规——
  2015年7月1日,第十二届全国人大常委会第十五次会议通过《中华人民共和国国家安全法》,将每年4月15日确定为全民国家安全教育日。
  近年来,反间谍法、反恐怖主义法、网络安全法、国家情报法、境外非政府组织境内活动管理法、核安全法、英雄烈士保护法、密码法等一系列国家安全领域法律法规出台。
  我国基本形成了立足我国国情、体现时代特点、适应我国所处战略安全环境、内容协调、程序严密、配套完备、运行有效的中国特色国家安全法律体系,为维护国家安全提供了有力法治保障。
  10年来,我国政治安全进一步巩固,维护重点领域安全取得明显成效,人民群众安全意识普遍增强。
    统筹发展和安全 实现高质量发展和高水平安全的良性互动
  发展与安全如鸟之两翼、车之双轮。
  党的十九届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》,首次把统筹发展和安全纳入“十四五”时期我国经济社会发展的指导思想,并列专章作出战略部署,突出了国家安全在党和国家工作大局中的重要地位。
  疫情要防住、经济要稳住、发展要安全,这是党中央的明确要求。
  各地各部门一手抓防疫,坚持外防输入、内防反弹,坚持科学精准、动态清零不动摇;一手抓发展,坚持稳字当头、稳中求进,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务。
  7月中旬,2022年中国经济半年报交出成绩单:上半年,国内生产总值同比增长2.5%,二季度经济顶住下行压力实现正增长,6月份经济企稳回升,主要经济指标全面回升。
  截至目前,中国是世界主要大国中,新冠肺炎发病率最低、死亡人数最少的国家。中国最大限度保护了人民生命安全和身体健康,统筹经济发展和疫情防控取得世界上最好的成果。
  “洪范八政,食为政首。”确保粮食安全是重大战略性根本问题。习近平总书记强调,“在粮食安全这个问题上不能有丝毫麻痹大意”。
  10年来,我国牢牢把住粮食安全主动权,坚持藏粮于地、藏粮于技战略,严守18亿亩耕地红线,累计建成9亿亩高标准农田,深入实施种业振兴行动,粮食产量连续7年稳定在1.3万亿斤以上,实现谷物基本自给、口粮绝对安全。
  能源被喻为工业的粮食。习近平总书记强调,中国作为制造业大国,要发展实体经济,能源的饭碗必须端在自己手里。
  近10年来,我国以年均约2.9%的能源消费增长支撑了6.2%的国民经济增长;发电装机超过24亿千瓦,人均电力装机由2014年的1千瓦增长至1.7千瓦。2021年天然气产量比2012年增长近一倍,原油产量连续10年保持2亿吨左右;“北煤南运”“西煤东运”能力显著增强,油气基础设施网络基本成型;到2021年煤炭消费比重降至56%,清洁能源消费比重上升到25.5%……
  党的十八大以来,我国持续加强科技创新、模式创新和制度创新,增强产业链、供应链自主可控水平:实施龙头企业保链稳链工程;启动一批产业基础再造工程项目;培育“专精特新”企业;促数字经济发展,推进5G规模化应用;培育壮大集成电路、人工智能等数字产业……
  防范化解重大金融风险攻坚战取得重要阶段性成果,高风险影子银行规模较历史峰值压降约25万亿元,过去10年累计消化不良资产16万亿元。
  面对严峻复杂的国际形势和接踵而至的巨大风险挑战,中国坚持底线思维,打好化险为夷、转危为机的战略主动战,实现高质量发展和高水平安全的良性互动。
    巩固国家安全人民防线 有效维护国家安全
  民为邦本,本固邦宁。
  习近平总书记强调,要坚持国家安全一切为了人民、一切依靠人民,动员全党全社会共同努力,汇聚起维护国家安全的强大力量,夯实国家安全的社会基础,防范化解各类安全风险,不断提高人民群众的安全感、幸福感。
  人民安全是国家安全的核心,国家安全工作以人民安全为宗旨,以人民为坚强后盾、力量之源。
  走进江西省首家国家安全教育示范点——南昌市红谷滩区红角洲管理处一个社区,小朋友们正在玩一款VR红色宣教小游戏。
  “这款小游戏是我们发挥VR产业优势开发的,通过沉浸式宣教体验,传导了‘红色基因传承’的大意义,让青少年更加深刻地认识到文化安全的重要性。”社区工作人员说。
  红谷滩区委国安办相关负责人表示,国家安全宣传教育要用接地气、冒热气、有生气的“群众语言”,才能达到“润心细无声”的效果。
  设立全民国家安全教育日,以总体国家安全观为指导,全面实施国家安全法,深入开展国家安全宣传教育和全民国防教育,切实增强全民国家安全意识,推动全社会形成维护国家安全的强大合力。
  国家安全机关依法履行反间谍、维护政治安全、海外安全保卫等职能,侦破一批危害国家安全重大案件;贯彻落实香港国安法,依法惩治分裂国家、颠覆国家政权、组织实施恐怖活动、勾结外国或境外势力危害国家安全等犯罪活动,坚决打击外部势力和敌对势力“反中乱港”的一切图谋。
  国家安全机关出台《反间谍安全防范工作规定》《公民举报危害国家安全行为奖励办法》,为维护国家安全不断完善制度保障。
  近年来,各地高校师生同上一堂国家安全教育课,以生动、真实的案例向高校师生展现维护国家安全的正确行为示范,教育引导广大师生树牢总体国家安全观,将国家安全意识转化为自觉行动……
  经过综合施策、持续努力,全社会维护国家安全的积极性主动性明显增强,各领域安全的人民防线进一步巩固。
  10年来,国家安全得到全面加强,经受住了来自政治、经济、意识形态、自然界等方面的风险挑战考验,为党和国家兴旺发达、长治久安提供了有力保证。
  居安思危,思则有备,备则无患。
  在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,14亿多人民作为国家安全的坚定维护者,人人绷紧安全这根弦,拧紧头脑中的“安全阀”,必将推动中国号巨轮在时代风云中破浪前行,为实现中华民族伟大复兴中国梦筑牢安全保障。
     (新华社北京9月21日电)
庄文新:不负“杨根思连”战士称号   □潍坊日报社全媒体记者 尹莉莉
      通讯员 王  然

  潍城区退役军人志愿服务队负责人、潍坊市新路社会组织发展中心公益顾问庄文新,曾是济南军区“杨根思连”的一名战士。退役后,他怀着对家乡的深厚感情,发扬军人本色,毅然选择自主创业,先后创办潍坊商品城庄园服饰店、潍坊鲜宴餐饮管理有限公司、潍坊致力方工程有限公司等企业,走出了一条自主创业的成功之路。
  同时,庄文新还走出了一条新时代退役军人赓续文明的公益之路,几十年如一日矢志社会公益事业,被授予“潍坊市抗击疫情最美志愿者”“潍坊好人”“雷锋标兵”“潍坊学雷锋志愿者最美先进典型”“中国好人”等多项荣誉称号,2021年被中国人民解放军“杨根思连”聘为公益大使。
  30多年前,庄文新在潍坊小商品城开办一家专门批发零售男装的店铺,凭借对货品质量、款式及时把控和优质的服务,生意做得风生水起。庄文新在服装批发行业打拼了20多年,又跨界进入餐饮行业,2016年,他开办了私房菜馆——潍坊鲜宴餐饮管理有限公司,深耕菜品,苛求品质,将“鲜宴”餐厅不断优化,既重视健康、新鲜的食材,还营造舒适、有格调的用餐环境,“鲜宴”食客圈不断扩大。
  他积极弘扬团结、友爱、互助、奉献精神,他的足迹延伸到山东省多地,环卫工人、孤寡老人、残疾人等都是他关注关爱的对象,夏季他组织送清凉活动,冬天发起暖冬行动。2021年11月,他带领致力公益创业互助志愿服务队、山东鸢都英合律师事务所等志愿者,为环卫工作者免费赠送3万多元物资。在他的建议下,鸢都英合律师事务所还专门成立了环卫工人法律援助工作站,为全市环卫工人提供免费法律服务。
  近年来,庄文新以一个退役老兵的身份积极搭建公益事业平台,不断开展志愿服务活动,为推进潍坊公益事业作出了贡献。2019年8月,他组织潍坊鲜宴餐饮管理有限公司与潍坊市新路社会组织发展中心合作举办“潍坊市社企合作论坛”,促成11家企业与社会组织签订125万元公益助残合作项目,落地潍坊各个社区。去年,河南郑州水灾发生后,庄文新第一时间组织成立了15人的防洪救援工作小组,并在他的努力下,先后募捐了10万余元物资。新冠肺炎疫情发生以来,庄文新带动爱心人士捐钱捐物35万多元。
  如果说从事社会公益事业源于庄文新内心的爱民情怀,那么投身爱国拥军事业就是他骨子里“兵”的本色。2021年8月,他发起成立了潍城区退役军人志愿服务队,带领团队为参加抗美援朝等老军人募捐,积极开展走访慰问活动。他还积极筹建潍城区爱国拥军促进会,配合潍城区退役军人事务部门进行走访慰问,将价值10万多元物资逐一送到抗美援朝参战老军人家中。
  “作为退役老兵、一名志愿者,我肩膀上的责任沉甸甸的,但让我最开心的是社会上很多朋友、爱心人士都加入到公益志愿者中,大家都以助人为乐、做好事、做好人、传递正能量而感到光荣和自豪。”庄文新的话语里折射着他发扬军人本色、心系困难群体、赓续为民情怀、助力爱国强军的坚定信念。
于福兴:忠诚老兵勇创业   □潍坊日报社全媒体记者 于卿
  三年的军旅生涯,给他打上了深深的红色烙印;三年的部队熔炉,让他练就了艰苦奋斗、坚韧不拔、敢想、擅闯、能拼的军人品质。他就是坊子区坊城街道的退役军人于福兴。退伍离开部队后,他始终坚守共产党员的赤胆忠诚和军人的无私奉献,不论是在工作岗位还是自主创业,他都用实际行动诠释了退伍军人的价值担当和风采,成为广大自主创业退役军人的楷模。
  于福兴在部队时先后被评为“优秀班长”“吃苦耐劳标兵”等,并光荣加入中国共产党。退伍后,他被安置到中国农业银行坊子区支行工作,先后担任驾驶员、押运员、储蓄所柜员、储蓄所主任等职位。不论在哪个职位上,他都以共产党员的标准严格要求自己,处处弘扬军人特别讲规矩、特别讲奉献、特别能吃苦、特别能战斗的精神,工作中加班加点、脏活累活抢着干,出主意、想办法解决工作中的难题。
  于福兴退伍不褪色,扎根基层一线,干一行爱一行。在中国农业银行坊子区支行六马路中段储蓄所工作时,为方便群众存款,他利用业余时间主动到周边企业、社区、部队医院走访,当了解到企业工人、部队医院医护人员和老年人储蓄存款因工作或行动不便的困难,在当时通讯联系不畅的情况下,他留下了个人BB机传呼号码,群众如需储蓄业务可打传呼。于福兴不论白天、晚上还是工作日或节假日,都是随呼随到,上门办理业务……自1988年到2005年,他连续10余年获得“先进工作者”等荣誉称号。
  2005年,于福兴选择了自主下岗,然而他还是一如既往地保持军人本色,诚信为本,积极创业。创业之初,缺技术、少资金、没客户、无货源,于福兴就凭借在部队养成的不怕苦、敢拼搏的优良作风迎难而上,不懂业务就购买相关书籍学习充电,他还多次到云南、贵州、内蒙古等地的10多家企业考察学习。为了赢得客户,于福兴带着产品一家家企业走,也一次次遭到冷漠和拒绝,不知吃了多少闭门羹,半年下来整个人瘦了20多斤。为了争取到一家企业产品试用的机会,他24小时吃住在企业车间,全力提供产品所需的服务保障,用真诚打动了客户。
  工作中,于福兴始终秉承“守信、守时、保质、保量”理念,经过几年的发展,树立了诚信经营的品牌,打开了销售市场,企业也逐步发展壮大。内蒙古包头东华特钢、西安蒲成毅力成为公司的代工厂,公司负责技术与销售,全年营业额达到3600余万元。
  个人财富的积累并不是于福兴的最终追求,他觉得个人价值应该体现在为社会做了什么、贡献了多少。于福兴参加“关爱妇女儿童”“走访贫困儿童家庭”“走访军烈属、五保户”等爱心活动,累计捐赠款物10万元。在汶川地震、新冠疫情等重大灾难险情发生时,他第一时间慷慨解囊,捐款捐物共计20余万元。为了帮助生活困难人员就业,只有8名员工的贸易公司吸纳了1名退役军人、1名下岗军嫂、1名失业工人和1名残疾人,在生活上关心,在工作中照顾,让他们感受到家一般的温暖。于福兴用实际行动诠释了退役军人对社会的责任担当,“军魂”两字早已扎根他的心底,融入他的生活日常。
时培东:军人本色永不变   □潍坊日报社全媒体记者 王瑗
  他是一名退役军人,还是一名企业家,更是一位慈善家,这是熟人眼里的时培东。他退役不褪色,退伍不退志,把奉献看作责任、付出当作回报,继续发扬部队中的优良作风,积极作为,曾任诸城市粮食局招待所副经理、经理、党支部书记,诸城市烹饪协会会长,现任诸城市中粮宾馆有限责任公司党支部书记、董事长兼总经理,诸城市养老协会会长,被誉为退役军人的创业领军人物。
  1982年,在部队服役四年的时培东退役回乡。他退役不改本色,继续秉承军人雷厉风行的工作作风,积极发挥党员模范带头作用,他艰苦创业的故事至今被人津津乐道。尤其是自中粮宾馆开业近三十年以来,时培东带领全体干部员工坚持一业为主、多元化发展,从1994年至今,把一个普通的餐饮酒店发展到一家三星级饭店,并先后创建绿馨生态园大酒店、六处分店,以及康乐园养老中心、学优教育托管中心、绿馨生态采摘、观光生态农业及农耕饮食文化博物馆等。
  中粮宾馆开业时正值改革开放初期,时培东带领技术骨干南下北上考察学习,将先进的酒店管理技术和经营理念带到了诸城。他深入一线刻苦钻研,不断挖掘诸城餐饮文化,传承密州菜系,弘扬鲁菜文化,形成了“菜系齐全,尤善鲁菜”的烹饪风格。经过不断大胆尝试,先后创立并发展了一系列地地道道的诸城本地餐饮品牌。通过他注册、传承和发展了诸城烧烤(烧肉),不断创新改良中粮今聚香大饽饽、大月饼、辣丝子等,标准化制作的中粮美食销往全国各地。
  自1995年到2017年担任诸城市烹饪协会会长期间,时培东组织带领该市餐饮界同仁不断学习、交流比武等,促进诸城餐饮业稳定有序快速发展,并且为诸城培养了一大批餐饮界精英。
  在创业发展的同时,时培东坚持“开拓经营、营造和谐、感恩社会、奉献社会”经营理念,积极投入公益事业,向四川灾区捐款,向当地冰雹灾区捐款,为抗击疫情战斗在一线的人员捐助口罩、方便面等物资。
  强烈的养老情怀让时培东投身养老事业,2016年成立了诸城市养老协会,并于2018年兴建康乐园养老服务中心,为老年人提供养老休闲娱乐、养生保健、医养结合、日间照料于一体的高品质老年人综合乐园的同时,增加了部分中年妇女的就业机会,带动了更多相关产业链发展。
  时培东主动帮助退役军人开茶厂、烤花生……他通过创办潍坊金晖职业技术培训学校,先后传授培训2000余人参与制作和学习烹饪技术,通过联合诸城市养老协会的会员、民政12349金晖智慧养老平台等养老机构和服务商,培训家政服务员和养老护理人员3800余人,提供了1400多个就业岗位,安置下岗失业人员和农村劳动力600余人,解决了老人照料难问题。
  以梦想为帆,以实干为舟,通过三十多年的努力拼搏,在时培东的带领下,中粮宾馆先后获得“三星级旅游涉外宾馆”“‘品牌山东’最具竞争力旅游星级酒店”等30余项荣誉称号。时培东也获得了“潍坊市劳动模范”“山东省粮食系统先进工作者”“山东省优秀共产党员”等多项荣誉称号。
刘利山:永葆初心不褪色   □潍坊日报社全媒体记者 尹莉莉
  在部队,他是军事素质过硬、多次受到部队嘉奖的战士;退役后,他是业务能力突出的销售经理;在公司因体制原因破产后,他勇敢地迈出了创业的第一步。在20多年的时间里,他将一个仅有5人的作坊式小厂,发展成了一个数字化、智能化、现代化企业,创造了不平凡的业绩,用实际行动回馈了社会,实现了自己的人生价值。
  潍坊龙泉饲料有限公司总经理刘利山是临朐县城关街道人,1990年入伍,第二年就入党,1993年退役后就职于临朐县商贸公司。然而不到三年时间,公司因体制原因破产。此时的他没有灰心沉沦,而是勇敢创业,创建临朐龙泉骨粉厂。他敏锐地察觉到养殖业将逐渐走向规模化发展,现代饲养模式将逐步取代传统饲养方式,饲料的需求将会大大增加,饲料加工生产必定会有巨大的发展空间。
  雷厉风行、敢想敢干,这是刘利山在部队磨练出来的果敢处事风格。2000年3月,刘利山创建成立了临朐龙泉饲料厂,借贷拼凑了60万元,在原先骨粉厂改造新上了一条生产鸭饲料为主的生产线。当时生产员工仅有5人,他既是采购员,又是销售员、技术员、装卸工、维修工。创业初期万事难,在每天安排好生产后,他就骑着摩托车挨家挨户去拜访养殖户,甚至帮养殖户掏鸭粪、装车卖鸭,用产品和人品逐渐赢得了客户与市场。
  在被广大用户认可后,2004年,刘利山再次作出决定,租用两处饲料加工厂用于生产并成立潍坊龙泉饲料有限公司。2009年,斥资一千余万元在杨善工业园新建饲料公司,员工发展到120余人,有5条生产线,年产量达18万吨。这一年公司还初次通过了“ISO9001国际质量体系认证”。
  为了适应市场变化,提高产品核心竞争力,2021年初,刘利山在山旺镇投资6000余万元新建占地50余亩,年产12万吨核心料、预混料项目,生产线采用的是与欧洲同步最先进的加工设备,将数字化、智能化、程序化控制、网络化管理相结合,加工生产高档复合预混合饲料,在当年年底投入使用。
  企业实现了质的跃迁,靠的正是刘利山强烈的事业心、责任感,善于学习、勇于改革和创新的敬业精神,在公司发展关键的每一步,他都能够创新思路,大胆改革,每次改革都能达到或超过预期效果。疫情发生以来,广大养殖户出现出栏困难、饲料短缺,公司在确保安全的情况下,排除一切困难,不计成本、加班加点及时满足了养殖户的供应。
  公司被全国总工会评为“模范职工之家”,这里面有刘利山的拳拳之心。公司作为一个劳动密集型企业,公司员工百分之八十来自农村,还接收9名复员军人。公司还专门成立爱心基金委员会,定期帮助有困难的员工。他给镇上的每位孤寡老人送“龙泉情”大礼包,“村企联姻结对帮扶”中积极捐助。最令他欣慰的是,他在十几年前捐助的大学生们已经成材。
  今年50岁的刘利山带领公司实现了多赢,公司获得诚信民营企业、省市两级农业产业化重点龙头企业等称号,“优秀共产党员”“劳动模范”“工商联优秀执委”“优秀政协委员”等一个个荣誉称号,则是刘利山初心永在、创业奋斗的生动写照。
王胜:成人达己创新业   □潍坊日报社全媒体记者 王瑗
  26年前,在部队服役三年的王胜退伍,他没有选择接班到企业工作,以致这个在部队服役期间的“集训能手”“处突能手”“执勤标兵”“优秀士兵”,度过了相当长一段没有工作的日子。然而多年以后,王胜却成了一位从自主创业到助人创业的“摆渡人”。
  潍坊勇士退役军人就业创业基地负责人王胜回忆说:“从白手起家到现在,我能做的就是比别人能干、能吃苦。”那些年,他收过废品、开过饭店……前期的“创业”,交了不少“学费”。然而,就是在这样的蹉跎经历中,王胜慢慢积累了经验,凭一股子不服输的劲儿,一步步走出一条成功的路。这时,在部队曾经激情燃烧的感觉又在他心里活跃起来。王胜说,这颗重温军营梦想的种子一旦落地,就在他心里枝繁叶茂起来。
  恰在那时,一所废弃的学校进入了王胜的视线。他在心里描绘出一幅蓝图:将这里变成一个军事主题的拓展基地,教官全部是像他一样的退役军人……这既是做一件正能量的事,又能解决一部分退伍军人的就业问题。说干就干,仅用了4个月时间,那个到处是荒草、破败不堪的院落就变成了一个高标准的拓展基地。透着浓浓军营气息的基地占地50亩,投资千万余元,设有训练场地、器械及学员教室、餐厅、洗浴室,可同时容纳800人餐饮、住宿、培训和会议。会议室墙上是雷锋等英模的照片和事迹介绍,学员宿舍的床铺上是清一色的“豆腐块”。
  基地自成立以来先后培训、集训退役军人创业500多人次;开办国防教育骨干培训班5期,培训教员200余人;组织军事夏令营1000多人。基地为昌乐县形成“关心国防、宣传国防、建设国防、保卫国防”的良好氛围奠定了坚实基础。“山东省十大创新企业”“潍坊市退役军人创业就业示范基地”“山东省体育产业综合体”“潍坊市体育+产业融合知名品牌”……一个个荣誉称号花落基地。
  看到刚刚从部队退役的士兵一部分缺乏就业技能,一部分有创业热情但缺乏创业经验、市场信息、创业资金等,王胜又有了建立退役军人就业创业孵化基地的新点子,这样可以专门为退役士兵提供就业技能和创业辅导。今年1月份,王胜又与其他有创业经验的退伍军人共同自发成立昌乐县勇士退役军人创业孵化基地,在他的带领下,创业孵化基地组建机构、建章立制、设立部门,创业孵化基地运营起航。截至目前,已经成功孵化5家企业,助推200多人就业。
  在做好孵化基地的同时,王胜又投身到公益事业中。今年2月份,成立了非营利性社会服务组织——昌乐县战旗红志愿服务队,进行“春暖三月·学雷锋”活动,到首阳山旅游度假区三官庙村抗战英雄刘清璞、抗美援朝老兵刘清山家中义务打扫卫生、清扫院落;“绿满乡村”志愿服务活动有他们栽植苗木的身影,疫情防控中他们是社区里最靓丽的“一抹红”。
  王胜两次被评为昌乐县最美退役军人,当选昌乐县人大代表,荣获昌乐县五一劳动奖章,用榜样的力量和勇于担当的的精神展示了退役军人的风采,带领和影响更多退役军人实现就业创业梦想。他一直在奋斗的路上前行。
袁荫龙:创业路上续军魂   □潍坊日报社全媒体记者 尹莉莉
      通讯员 许文龙

  部队是座大熔炉,进来一身铁,出去满身钢。退役军人、山东潍坊龙威实业有限公司董事长兼党委书记袁荫龙用自己的创业史印证了这句话。他用军人的坚毅奏响了就业创业的凯歌,用军人的血性和担当干事创业,从一个普通的退役军人,成为拥有几十亿资产的成功企业家,三十年如一日默默奉献在滨海开发建设的征程中。
  1970年参军入伍的袁荫龙,第二年加入了中国共产党,部队这所“大学”给予了他丰富的文化知识,锤炼了他刚强的性格,也成为袁荫龙复员后创业的精神力量。1992年,袁荫龙投入资金发展海洋养殖业,却突遇风暴潮袭击,防潮坝决口,虾池被毁,养虾户损失惨重。面对命运的挑战,袁荫龙毅然决定与潍坊纯碱厂合资共建第二个废清液制盐场,开始了一场挑战命运的“战斗”。
  以前的滨海船只一般出不去,如果出去得“借潮借流”。现在随着潍坊渔港码头的建设,船只基本上24小时可进、可出、可停。巨大改变倾注着袁荫龙的心血。1999年6月,成立14年的龙威公司改制,三个月后,“双万亩”沿海大坝开始破土动工,很快到了严冬季节,海上经常刮着七八级大风,肆虐的海浪将辛辛苦苦筑起的大坝吞噬。在困难面前,袁荫龙身先士卒,带领龙威员工以坚韧不拔、吃苦耐劳的精神和百折不挠的毅力,一米一米向前推进。他跟职工们一起扛沙袋、搬石头,抢险护坝。恶劣的环境和艰苦的劳动让他腿部落下了脉管炎的毛病,至今两腿突出弯曲鼓着青筋,一到阴雨天就疼痛。
  当时已担任董事长的袁荫龙不改军人的韧劲,每天坚持到潍坊渔港码头看建设进度,听员工建议,将军人的优秀品质传承于干事创业中,公司发展成为集制盐、化工、港口物流、海水养殖与深加工等于一体的全国大型民营企业,原先的不毛之地变成了“聚宝盆”和“摇钱树”。
  谈起当初的创业之路,袁荫龙依然豪情万丈。在没有道路、没有淡水、没有电的艰苦环境下,他带领龙威的员工们拼搏着,建设虾场、饵料厂、贝类场,组建车队、船队,慢慢发展起来。如今,北部沿海滩涂面貌已经发生翻天覆地的变化。潍坊渔港的建设结束了我市几十年渔业生产没有大型渔港支撑的历史,临港物流园海关监管区的投用大大提升了潍坊港的运营能力,使进出口企业受益良多。
  踏平坎坷成大道。袁荫龙只是成百上千位民营企业家中的一员,却以无畏的气魄、宏大的手笔,带领公司全体干部职工经过近30年的艰苦奋斗,不断推动企业发展壮大,也为滨海开发建设拓展了发展空间。
  致富不忘父老情。袁荫龙出资帮学解困、捐献社会,先后为敬老院捐款15万元、为社会捐款11万元、扶助贫困生5人、每年出资资助特困生完成学业……袁荫龙在捐资助学、抗震救灾、扶弱济贫等方面积极贡献自己的力量。
  富民兴鲁劳动奖章、2010中国改革十大创新人物、全国优秀转业退伍军人企业家、潍坊市“十二五”十大经济人物……一个个荣誉称号是袁荫龙奋进的印记。向海图强,袁荫龙紧紧抓住山东半岛蓝色经济区和黄河三角洲高效生态经济区建设机遇,带领龙威走在全市海洋经济发展的前列。
统筹把握 严格选人 精准对接 昌邑市打造科技人才服务团助推企业做优做强   本报讯 (潍坊日报社全媒体记者  窦浩智 通讯员 魏全晋)为进一步优化人才发展环境,切实提高科技人才服务质量,助力企业做大做优做强,今年以来,昌邑市着力打造一支科技人才服务专员队伍,实现助企服务常态化、排忧解难精准化、诉求办理机制化、问题解决实效化,营造更好更优发展环境。
  实地调研、统筹把握,提升专员企业匹配度。他们先后到昌邑石化、浩信机械、华晨纺织、汉兴医药等50余家规上工业企业、石油化工业、盐及盐化工业、纺织服装业、机械装备制造业企业生产和研发一线进行调查研究,摸清技术项目发展方向及所需环境条件,根据专员所在单位承担职能、专业等综合考量,按需分配,以求与企业达到最高匹配度。先后摸排昌邑市内重点企业高层次人才需求124条、青年人才需求826条、技能人才需求1050条,储备可以申报重点人才工程的人才项目13个,针对企业生产经营管理中的困难问题,给予企业未来发展、技术创新建议40余条。
  细化标准、严格选人,提升队伍工作力度。举办“邑心为企 赋能发展”——全市科技人才服务团启动仪式,印发《昌邑市科技人才服务专员管理办法(试行)》,明确科技人才服务专员5项基本条件,通过个人自荐、组织推荐方式,从报名人选中最终聘任28名业务骨干组建昌邑市科技人才服务团,打造科技人才服务专员与重点人才企业“点对点”服务模式,“驻点”服务28家昌邑市高新技术企业及重点人才企业,建立“政策找人”机制、需求清单,赋能企业高质量发展。
  优化举措、精准对接,提升人才服务精度。开展“上门服务 助才惠企”活动,印发《智汇昌邑 领创未来》便携式政策汇编300余套,向企业宣传各级创新创业、人才引育等扶持政策,提高企业对政策的知晓度。通过电话、微信群等便捷方式,建立起常态化沟通联系机制,定期组织服务团成员深入企业现场指导。目前,共为企业解决技术难题52个,并帮助企业对接省内外高校院所,推动产学研深度融合。高规格召开“潍水迢迢 家燕归巢”在外学子暑期行暨“昌邑在外学子联盟”成立仪式,搭建起昌邑在外学子实习就业、创新创业、志愿活动平台;打造“才聚昌邑”小程序便捷服务平台,推出“潍水英才卡”,筹备打造“昌邑市人才之家”,将分散在科技、人社、市场监管等10多个职能部门的36项人才服务事项整合,通过数据流转实现多部门一平台联办,进一步畅通人才服务“绿色通道”,切实帮助企业和人才排忧解难。
“党建+人才”模式厚植高质量发展沃土   本报讯 (潍坊日报社全媒体记者  窦浩智 通讯员 魏全晋)今年以来,昌邑市以党建为引领,以人才为支点,集聚人才力量,厚植经济社会高质量发展的千里沃壤。
  充分发挥基层党组织在人才工作中的主体作用,以“党建+”平台为依托,着力在育才、管才、用才上下功夫。海丰水产养殖有限责任公司发挥党支部的战斗堡垒作用,联合中国水科院黄海所突破海洋种业“卡脖子”技术难题,成功选育三疣梭子蟹国审新品种。
  坚持把党建作为技术创新、人才培养的有力抓手,在一线生产车间和实验室设立党员先锋岗。实行党员和人才双向培养机制,切实将党建“软实力”转化为科研生产“硬实力”。
“云上”服务为企解忧纾困   本报讯 (潍坊日报社全媒体记者  窦浩智 通讯员 魏全晋)今年以来,昌邑市依托“一站式”线上云服务,将人才服务搬上云端,通过“云走访”“云申报”“云招聘”,做到服务零距离、便企不打烊、人才服务不断档。
  线上“云走访”,服务零距离。创新服务模式,开展线上“云走访”,通过视频“面对面”了解企业用工现状、引进高层次人才情况,“一对一”解决企业用人难题。
  线上“云申报”,办事不扎堆。推行“不见面办理”工作模式,安排专人服务企业,实现人才服务全程网办。
  线上“云招聘”,引才促发展。充分利用“互联网+人才”服务应用,通过“昌邑门户”政务网站等推送人才招聘等信息,搭建起人才与企业之间沟通的暖心桥梁。
盘活人才资源助力基层治理   本报讯 (潍坊日报社全媒体记者  窦浩智 通讯员 魏全晋)近年来,昌邑市加大发掘返乡人才资源力度,将其纳入到志愿者队伍中,有力提升了基层治理水平。
  用网格发现人才。网格员积极发现、鼓励优秀青年人才加入到志愿者队伍中,使组织凝聚本土人才。
  用事务锻炼人才。在基层工作中,大学生志愿者主要负责信息录入等电子化工作,发挥志愿者特长的同时,加深他们对基层工作的认识。
  用感情留住人才。保障他们基本的工资薪酬,同时满足精神需求,对于表现优异的进行表彰,提升荣誉感和自我价值认同感。
全方位人才服务激发发展新动能   本报讯 (潍坊日报社全媒体记者  窦浩智 通讯员 魏全晋)近年来,昌邑市聚焦服务企业、人才引进、改革创新,坚持政府搭台、企业唱戏,持续激发发展新动能,倾力打造区域人才聚集高地。
  坚持党管人才。通过召开专题会议、开展“双招双引”活动等形式,营造敬才、爱才浓厚氛围。
  优化人才服务。落实好人才服务“绿色通道”机制,为人才提供专业化帮办代办等全方位服务。
  加强人才引进。积极开展“智联百校 赋能发展”工作,着力解决高层次人才招引难的问题,织牢织密就业服务网,适时搭建集求职、合作于一体的“一站式”服务桥梁。
多元化培育人才保障高质量发展   本报讯 (潍坊日报社全媒体记者  窦浩智 通讯员 魏全晋)近年来,昌邑市牢固确立人才在引领发展中的主导地位,千方百计引进人才,为昌邑高质量发展提供人才保障和智力支撑。
  新型智库育人。成立以昌邑经济发展顾问和咨询决策委员会为主的新型智库,聘请昌邑籍在外专家学者和企业家担任经济发展顾问。
  产业培训育人。围绕产业发展战略需求,采取开办培训班、专家授课、外地进修等方式,组织实用技能和创业培训。
  校企合作育人。抓好职业教育,积极推进校企合作,依托潍坊环境工程职业学院,根据企业及重点产业发展需要,加快技术型、实用型人才培养。
“红色车间”搭建企业人才成长阶梯   本报讯 (潍坊日报社全媒体记者  窦浩智 通讯员 魏全晋)近年来,昌邑市在非公企业开展“红色车间”创建活动,深耕车间一线的红色单元阵地,从选才、育才、用才等方面下功夫,为企业人才成长成材搭建阶梯。
  人才在一线发现。细化“红星岗位”“红领班组”“红旗生产线”3个创建模块,在车间生产、交流学习中发现优秀人才。
  人才在一线培育。坚持党管人才,探索推行党员人才积分制管理,实施“红色薪酬”激励办法,将党的建设融入人才培养、生产经营、文化营造全过程。
  人才在一线建功。搭建党员示范、劳动竞赛、提质增效、精准育才、课题攻关、办事解困六大平台,确保重要岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员。
创新推行“一卡一码一库”人才服务体系   本报讯 (潍坊日报社全媒体记者  窦浩智 通讯员 魏全晋)今年以来,昌邑市为进一步优化人才发展生态环境,创新推行“一卡一码一库”,构建“智汇昌邑”服务体系。
  发放人才专属卡。将潍坊市级以上重点人才工程人选、ABCD类人才、急需紧缺人才、在外优秀人才4类高层次人才作为服务对象,制作发放“潍水英才卡”,提供便利优质服务。
  推广人才程序码。研发运行“才聚昌邑”微信小程序,将10多个职能部门的人才服务内容进行整合,通过数据流转实现多部门一平台联办。
  建立人才资源库。成立工作专班,分类别、分地域开展信息摸排,筛选有效人才信息9736条,建立“邑才库”,并通过常态化调整机制,实现动态更新。
聚力人才招引激活发展动能   本报讯 (潍坊日报社全媒体记者  窦浩智 通讯员 魏全晋)今年以来,昌邑市大力实施人才强市和创新驱动发展战略,拓宽人才精准招引渠道,赋能该市经济社会高质量发展。
  线上线下协同,搭建引才平台。借助“昌邑人社”等网络平台,发布人才用工招聘信息38期,服务企业420家,提供就业岗位14368个。同时,举办线下“金秋汇才  职等你来”人才交流会等活动,为各类人才来昌、回昌、留昌提供更多机会。
  落实人才政策,提升人才服务。加快大学生生活补助、人才购房补贴等优惠政策落地见效,截至目前,昌邑市共发放大学生生活补助234.225万元,购房补贴9万元,惠及大学生560人。
破解基层电商人才引育难题   本报讯 (潍坊日报社全媒体记者  窦浩智 通讯员 魏全晋)今年以来,昌邑市不断提升电商培训针对性、精准性,吸引和培养本地电商人才队伍。
  增强培训针对性,孵化多类型电商新农人,破解“培养难”。不断加强电商人才实操技能培训,针对专业电商人才、分管干部人才、合作社理事长人才、“网红”人才四类人才建立分类分级培训制度,扩充建立电商人才信息库。
  市场化、专业化运营,拓展专业团队合作,破解“引不来”。北孟镇电商小镇投入运营前,先行成立山东百萌好品传媒科技有限公司,以公司为载体,调配专业人员力量实体化运转,解决“引不来”难题。
人才支撑助产业转型升级   本报讯 (潍坊日报社全媒体记者  窦浩智 通讯员 魏全晋)近年来,昌邑市坚持以人才为支撑,挖掘“人才红利”,提升龙池镇化工园区产业绿色转型、循环发展水平,为园区发展注入强劲动力。
  聚焦项目建设引才。坚持项目为王,重点发展精细化工、海洋化工、生物化工、新材料化工等产业,以项目发展催生高层次人才集聚。
  聚焦产业升级育才。紧紧围绕高科技、生态型、循环式的高端化工园区和蓝黄“两区”前沿特色园区发展定位,做好人才发展规划,助推传统产业转型升级。
  聚焦优化环境留才。启动服务企业“连心大走访”活动,收集人才用工、能源消耗、审批服务、土地指标等方面的困难问题30余条,制定限期解困方案。
优化人才政策体系 激发招才引智活力 昌邑搭建桥梁吸引在外人才回乡行   本报讯 (潍坊日报社全媒体记者  窦浩智 通讯员 魏全晋)为进一步提高人才招引工作成效,让更多在外昌邑人感受到家乡的发展和变化,昌邑市利用中秋节,积极开展“在外人才回乡行”活动,感知故乡发展步伐,同叙桑梓情谊,共绘美好愿景。
  在昌邑市饮马镇,山东大学材料科学与工程学院博士生导师、山东大学教务处副处长朱瑞富教授在镇党委主要负责同志的陪同下进行了参观考察。作为一名土生土长的“饮马人”,朱瑞富对这片土地有深厚的感情。座谈会上,朱瑞富表达了深切的思乡之情,对家乡发展提出了可行性的意见建议,并表示一定力所能及地为家乡发展作出积极贡献。朱瑞富先后到潍坊中云机器有限公司、潍坊派康塑料科技有限公司、博陆山生态旅游区进行了实地考察,详细了解了饮马镇在机械制造和乡村振兴方面取得的显著成效,全方位感受了梨花水镇的沧桑巨变。
  近年来,昌邑市高度重视人才引育工作,持续优化人才政策体系,出台《昌邑市推动经济高质量发展激励政策40条(试行)》,全方位激发全社会招才引智活力。市级相关负责人带头赴上海、大连、济南、青岛等地举办人才项目对接活动16场次,引进高端技术人才(团队)43人。举办“才聚文昌之邑 共话家乡发展”青年人才交流活动、“院士专家昌邑行”等活动10场次,达成人才项目合作意向8项。
  在接下来的工作中,昌邑市将持续用好各类节会,积极开展在外人才“回乡行”活动,用亲情搭建桥梁,认真倾听专家人才的意见建议,充分发挥他们在政策、智力和人力资源方面的优势,积极做好服务工作,吸引更多人才回乡建言献策,共同助力昌邑高质量发展。
引进人才助力项目建设提质增效   本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 窦浩智 通讯员 魏全晋)为进一步提升重点项目建设质效,发挥人才团队智力支撑作用,今年以来,昌邑市积极引进对接高层次人才到镇街区考察调研,深入项目建设一线建言献策。
  创新建立“111”工作机制,即每个重点项目由一名副科级以上干部包靠;每周四调度一次项目进度及存在的问题;每个项目对接一位专家教授考察指导一次。目前,已有72位专家教授到镇街区进行调研指导。
  下一步,昌邑市将聚焦乡村振兴,用好《高质量发展激励政策40条》,做好“引、育、用、留”四篇文章,为经济社会发展提供坚强人才保障。
深化校地合作打造人才“洼地”   本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 窦浩智 通讯员 魏全晋)今年以来,昌邑市积极联络重点高校和科研院所,将“走出去”与“请进来”相结合,多渠道推送惠才政策,摸排重点企业人才、技术需求,促进高校同企业的深度交流合作,加快科研成果转化。
  近日,昌邑市都昌街道会同济南大学、天津科技大学、陕西科技大学、北京服装学院、山东理工大学等高校就人才合作培养进行深入交流,下一步将建立高校院所和企业长期、稳定、深入的合作关系,营造良好的人才发展环境。
实施青年企业家人才素质提升工程   本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 窦浩智 通讯员 魏全晋)今年以来,昌邑市着眼培育积蓄县域经济发展高素质人才,大力实施青年企业家人才素质提升工程。
  需求牵引,精准施训。深入走访100家重点新生代企业,对企业家成长经历、知识结构、发展需求等进行调研分析,针对性设计素质提升方案。
  丰富形式,深学细研。推动青年企业家到先进地区单位实地观摩、汲取经验,先后赴杭州、上海等地参观考察,赴江苏省产业技术研究院、中圣集团等洽谈交流。
  强化支撑,放大成效。围绕推进招才引智、科技创新、招商引资和工业经济发展,分别出台四个“黄金10条”,构建全方位、全链条、立体化的政策支持体系。
以“乡村之星”带动乡村振兴   本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 窦浩智 通讯员 魏全晋)近年来,昌邑市通过“乡村之星”带动乡村振兴,以人才推动农业农村发展。
  实施产教融合,挖掘发展潜力。与山东农业大学、潍坊丰瑞农业科技有限公司共建潍坊丰瑞盐碱地高效农业研究院,挖掘盐碱地粮食增产潜力,提高农业综合生产水平。
  组建科研团队,聚焦产业发展。成立科研团队破解制约生姜规模化、标准化和品牌化发展难题。
  培选优秀人才,带动乡村振兴。做好农村人才调查统计工作,培养并利用好生产型、经营型、技能服务型、技能带动型和社会服务型五类农村实用人才。
引育并举壮大人才队伍   本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 窦浩智 通讯员 魏全晋)今年以来,昌邑市既重“引”,也重“育”,坚持“输血”与“造血”并重,固本开源,汇聚源源不断的人才资源和力量。
  围绕产业园区建设,聚焦优势产业,积极引导产业集群化、规模化、品牌化发展。打破人才地区、部门、行业壁垒,打造由高层次专家学者加盟的“专家顾问团”。
  实施优秀人才培育工程,加大“高精尖缺”人才引育力度,重点引进对昌邑市产业发展具有重大引领作用的顶尖人才、领军人才、科研团队。鼓励人才发挥作用,制定更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。
优化人才环境激发“双创”活力   本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 窦浩智 通讯员 魏全晋)今年以来,昌邑市着力引进产业发展急需人才,全面集聚高端优质人才资源,为高质量发展提供更有力的人才支撑。
  创新工作机制,优化营商环境。重新修订《昌邑市推动经济高质量发展激励政策40条》,打造政策洼地。
  精准招才引智,助推高质量发展。紧密结合发展实际,不断推进昌邑市人才链、产业链深度融合,全面实现高质量、精准化“双招双引”。
  加强宣传推介,吸引人才留昌。加大宣传昌邑市各类优秀人才在经济社会发展和现代化新昌邑中作出的突出贡献,营造重才、爱才浓厚氛围。
打造“邑”心为企高质量发展品牌   本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 窦浩智 通讯员 魏全晋)近年来,昌邑市坚持高点定位,全局谋划,着力打造“邑”心为企高质量发展品牌,集中政策和资源优势,用心用情解决企业人才、金融方面发展难题,助推企业做大做强。
  积极对接科研院所,发挥科研成果对农业增产增收的促进作用。帮助潍坊丰瑞农业科技有限公司同山东农业大学合作设立科研实践基地和校地企党支部,开展人才培养、农技研究和推广服务工作。
  完善服务保障,发挥金融政策推动企业项目建设的激励作用。举办金融管家服务纺织、印染、超纤等重点企业活动,为企业搭建银企交流平台。
人才政策送上门服务企业零距离   本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 窦浩智 通讯员 魏全晋)今年以来,昌邑市龙池镇致力于做好服务企业工作,借助购房补助、人才奖励等人才政策东风,将政策优势转化为企业发展的动力,最大程度发挥引才、留才效应。
  强培训,做好政策保障服务。为推动各项惠企惠民政策有效精准落实,找准为民服务基点,龙池镇组织召开职工社会保险政策宣讲培训会,打通企业政策盲点堵点。
  促宣传,做好政策解读服务。积极开展进企业送政策等相关服务,宣传“金秋汇才”、来潍高校毕业生生活补助、科研及创业资助等相关政策,有效解决人才政策宣传和落实“最后一公里”问题,实现政策服务零距离。
科技创新人才助力乡村振兴   本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 窦浩智 通讯员 魏全晋)近年来,昌邑市牢固树立人才优先发展理念,坚持科技创新、人才先行导向,以青阜综合农业综合体为依托,打造科技创新人才带动乡村振兴的新路径。
  加强与科研院所合作,提升农业发展水平。依托青阜综合农业综合体,西南大学教授潘宇成功申报课题“食用菌栽培相关技术研究”1项,为提高粮食产量、推动三产融合发展提供科研指导和技术服务。
  打造“农业+研学”结合点,实现服务零距离。成立“田间课堂”,建设农业研学综合活动基地,实现了技术培训面对面、服务群众零距离。
用心用力打造有“温度”的医院 ——昌邑市人民医院全方位提升群众看病就医满意度   □潍坊日报社全媒体记者 王路欣 通讯员 刘晓媛 文/图
  一直以来,潍坊市聚焦群众健康需求,多措并举提升群众看病就医满意度。群众看病就医满意度已连续六年位列全省前三位,特别是去年位居全省第一。
  时代是出卷人,人民是阅卷人。昌邑市人民医院认真贯彻潍坊市委、市政府和昌邑市委、市政府的决策部署,坚持以人民为中心的发展思想,答优答好群众看病就医满意度这道必答题,让患者真正感受到了这份答卷的“温度”与“厚度”。
打造“医康养三结合”特色服务品牌,打开养老“幸福门”
  “感谢昌邑市人民医院的医护人员,在我母亲患病的这十三年间给予精心治疗护理和暖心的服务。老年病科的居家护理、上门服务,不但解决了母亲因行动不便就医难的问题,更为我们做子女的解决了后顾之忧。”日前,家住昌邑城区的八旬老人陈秀芹的女儿将一封满含深情的感谢信送到昌邑市人民医院办公室。陈秀芹老人因脑梗造成失语、常年卧床,生活不能自理,之前又做过心脏换瓣手术,单纯依靠家人护理难度大,到医院就医也不方便。自从医院开展了居家护理,老年病科的医护人员每周二、五两次上门提供医疗护理服务,彻底解决了这一难题。
  养老话题一直受到社会各界的关注,随着人口老龄化加剧,养老已经成为目前迫切需要解决的问题。年老以后,身体往往会出现各种疾病,伴随着失能与半失能,很多老人居家养老问题日渐凸显,褥疮、炎症感染,甚至吃喝拉撒、穿衣洗澡等基本问题都不能很好地解决,很多老人要经常往返于医院、家庭、康复机构之间,不仅费时费力,对生活的负担也很大,老人痛苦,家属疲累。
  此前,国家卫健委等11个部门联合印发《关于进一步推进医养结合发展的指导意见》,结合我国老龄人口特点、家庭发展趋势等新情况,瞄准医养结合的难点堵点,提出多项政策措施。这是对现实问题、群众关切的积极回应,也是具有前瞻性的应对举措。对此,昌邑市人民医院坚持改革创新,秉持“老吾老,以及人之老”的管理理念,推出以中医诊治、医养结合、老年病为特色的“医康养三结合”特色服务。其中,每周两次上门巡诊,提供用药指导、居家护理、康复锻炼、饮食起居等医疗服务。此外,针对老年人经常出现的伤病及并发症采取多学科、多专业合作的团队工作形式,采取各种方法,结合老人身体机能状况进行功能训练,如穿衣训练、如厕训练及进行主动关节活动等,以提高日常生活能力,并对老年人进行必要的康复教育,以提高老年人的社会适应能力,让他们能够像正常人一样生活,提高老年人的生活质量。“医康养三结合”真正满足了失能、重病、老龄老人的医护需求,减少了患者往返医院次数,降低了医疗费用,减轻了家属和社会的负担,提升了患者及家属的幸福感,使患者足不出户便能享受到专业的医疗护理服务。

以患者为中心创新工作方式,点亮医保“幸福梦”
  病有所医是基本的民生要求,而医疗保障是民生保障制度的重要组成部分,与人民生命健康、医药卫生事业发展、经济社会稳定紧密相关。党的十八大以来,我国的医疗保障工作取得历史性成就、发生历史性变革。
  我国慢性病患者众多,门诊慢特病医疗保障政策是慢性病患者救治的重要保障。从去年开始,昌邑市人民医院围绕高效办成一件事,稳中求变,创新工作方式方法,着力提升服务质效,开通了慢性病管理服务中心,方便昌邑市近万名慢病患者。“以前,我们这样的慢病患者来医院看病步骤繁琐,费时费力,现在可好了,时间缩短了,而且更加方便了。”9月9日,在昌邑市人民医院取药的周善东说,以前取药他需要经过门诊挂号取档案、到相关科室开具慢病处方、收费处缴费送档案、门诊药房拿药这四步,高峰时段仅各环节排队耗时可达两个小时。昌邑市人民医院慢性病管理服务中心运行后,有效分流了慢病患者和普通患者。慢病患者仅需在慢病管理中心按取号顺序进入诊区由相关专业医师接诊、开具慢病处方后再到专门的慢病药房交款、拿药,时间缩短至30分钟以内,极大地简化了看病、取药的步骤并切实减少了患者的等待时间。与此同时,昌邑市人民医院还进一步明确自身服务职能的定位,提高主动服务意识。部分慢性肾病、肾功能衰竭、尿毒症患者只要将家庭地址和用药时间在慢病服务中心进行登记,每月到院复诊续方后,慢病服务中心每周两次将腹膜透析液送药到家,改善了患者取药不便的问题,特别是解决了偏远地区生活困难患者的实际困难,提升了患者的就医体验,获得了患者的充分认可。
  民有所呼,我有所应。医疗保障是关乎民生的大事,昌邑市人民医院高度重视医疗保障工作,成立了由医院党委书记徐芸中为组长、纪委书记孙淑华为副组长、相关科室负责人为成员的满意度提升工作领导小组,真正建立了快速反应机制和医保满意度评价机制。

多措并举持续优化就医体验,提升患者就医“幸福感”
  “随治随走,不用住院,医保能报销,还可以根据自己情况与主治医生预约诊疗时间,中医日间病房服务真的是太好了。”9月10日,恰逢中秋假期,家住昌邑城区的李晓梅正在医院的中医日间病房进行推拿和针灸等相关中医治疗。李晓梅有颈椎病,自从昌邑市人民医院开展中医日间病房服务后,她便一直来此进行治疗。今年6月份,昌邑市人民医院开通了中医日间病房服务。对符合住院条件且非治疗期间不需在院、以中医适宜技术治疗为主的参保患者,采取在当日治疗结束后可离院回家的治疗模式。其中,主要服务15个中医病种,评估后办理住(出)院手续、享受医保定额报销、治疗操作结束后可离院,既符合疫情防控政策,又满足了患者需求。截至目前,中医日间病房每月服务患者达30余人,服务对象满意度100%。
  昌邑市人民医院党委高度重视患者满意度提升,作为年度重点,始终抓住不放。尤其是在疫情防控常态化新形势下,为满足群众医疗健康新需求,采取了一系列行之有效的办法和措施,提升患者就医体验,解决就医防病难题,成效明显。
  全面提升服务质量。从服务细节入手,优化门诊大厅、急诊大厅、住院大厅及各楼层布局标识及引导系统,重点区配有专人引导,门诊大厅设立院长代表,现场接待有意见建议的群众和患者,设身处地地为患者排忧解难;门诊大厅设置导诊护士,实行首接负责制和导诊补位制,主动服务来院患者,及时答复患者咨询,引导就诊患者到相应科室;全面推行价格公示制度,实现医疗服务、药品价格及价格政策等公示全覆盖。与此同时,补充便民用品,提供轮椅、老花镜、手机充电线、针线包等,方便患者取用。
  推进智慧医疗、智慧防疫。结合手机微信、APP与电话等开展了非急诊全面预约挂号,开发信息系统应用程序实现“无卡就诊”,优化服务流程、缩短患者排队等候时间、减少患者往返次数,避免因人员聚集造成交叉感染的风险。开通了电子健康卡挂号缴费,方便患者就医。门诊重点环节安排专人担任志愿者主动为患者服务,协助部分老年人就诊。这项工作的深入开展,患者在家即可完成预约挂号,就诊后通过智能手机或自助挂号缴费机即可完成付款,并能通过手机查看检查结果。通过一系列智能化服务举措,群众在门诊窗口“排长龙”的场景不再出现。
  加强行业作风建设,努力提升患者就医满意度。为提升患者就医满意度,不断深化行业行风建设,严自律、强纪律,努力提升业务水平和服务水平。一方面建立健全医患沟通制度,强调采取多种方式加强与患者的交流,耐心细致地向患者交待或解答病情及患方疑问,同时认真履行告知义务,及时将患者的病情、治疗措施、用药及相关服务流程、制度、规定等情况告知患者或家属,避免因沟通不畅而导致患者不满意的情况发生。另外,为进一步实现让患者“把意见留在医院,把满意带回家”的目标,每个科室醒目处悬挂友情提示牌,将投诉电话、接待科室全面对社会及住院患者公开,方便患者对医院工作提出意见建议。通过畅通患者反映问题的渠道,提高了医患沟通的效率和质量。
联合救治持续优化改进流程,用实力增加生命“厚度”
  为了努力提高患者就医满意度,昌邑市人民医院用实力提升,让群众满意度更高、获得感更强。该院以胸痛中心建设为契机,将昌邑市胸痛中心设在医院急诊科。昌邑市胸痛中心通过多学科合作,为胸痛患者提供快速而准确的诊断、危险评估和恰当的治疗手段,从而提高胸痛的早期诊断和治疗能力,减少误诊和漏诊,避免治疗不足或过度治疗,真正做到对于高危胸痛患者快速诊断、及时治疗、降低胸痛患者的死亡率、改善临床预后,提高患者的生活质量。
  近日,昌邑市胸痛中心微信工作群内,卜庄镇卫生院的医生上传了一名患者的心电图,注明:男,66岁,胸疼,胸部不适4小时。还没等医生拨打胸痛中心电话,昌邑市人民医院胸痛医师心内一科主任邢旭东、心内三科主任韩茂华几乎同一时间发现网络医院有传图信息,在简单明了地与网络医院接诊医师沟通后,建议其来昌邑市人民医院胸痛中心就诊。很快,患者到达胸痛中心急诊科,并立即开通“急救绿色通道”,实行“先诊疗后付费”政策,患者在转运救护车上,即可办理住院手续。经过手术,该患者症状缓解,安全返回CCU,目前患者逐渐康复。
  该例胸痛患者症状和首次心电图并不典型,患者自己认为无大碍,要求回家观察,但经胸痛医师和当地网络医院医师共同会诊、指导处理,复查心电图有演变,凭借丰富的临床经验,第一时间确诊“急性心梗”,患者及时来到胸痛中心,绕行CCU,所有术前准备在急诊科进行,院前、院内每个环节有效衔接。自进医院大门口至开通梗塞血管的时间仅58分钟,明显低于中国胸痛中心总部质控90分钟即合格的指标。昌邑市人民医院医务科主任宫玉晓(胸痛中心行政总监)介绍,昌邑市胸痛中心以打造“30分钟胸痛救治圈”为目标,以昌邑市人民医院为核心,网络有效辐射到各基层医疗单位,实现院前、院内救治无缝衔接,科学建立区域医疗急救体系。
  人民医院为人民。昌邑市人民医院始终将群众满意作为医疗服务工作的出发点和落脚点,不断提高医院综合救治水平,不断迈上新台阶。
党建引领提升患者满意度,用心用力打造有“温度”的医院
  改善各项服务水平,提升患者满意度永无止境,昌邑市人民医院坚持党建引领,多措并举提升群众就医满意度。近年来,昌邑市人民医院组织党员到社区开展“文明单位与社区结对共建”及“双报到”活动。参与活动的医务人员为居民进行血压测量等健康检查服务,与居民面对面交流,指导他们正确认识自己的疾病。活动现场,医务人员还向社区居民发放慢病防治资料,告知居民不合理的饮食和不健康的生活方式是导致慢性病高发的重要原因,通过减盐、减油、减糖的健康生活方式,可以预防和控制高血压、高血脂、高血糖的发生和发展,通过生活方式的改变,真正做到对慢性病的早发现、早诊断、早预防、早治疗。
  今年“七一”前夕,昌邑市人民医院还通过燕园医院管理远程直播课堂开展了“迎七一”主题党课宣讲活动,聆听中共中央党校(国家行政学院)公共管理教研部教授董明宣讲党史,进一步加强党风党建工作。医院院领导、中层干部200余人参加活动。通过开展活动,使广大党员干部从党的奋斗历史中汲取前进力量,担当历史使命,为保障人民群众健康、促进经济社会发展不断作出新贡献。
  “医”心向党,踔厉奋发,齐心奋斗,续写辉煌。在下一步的工作中,昌邑市人民医院将不断创新突破,继续以让群众满意为立足点和出发点,积极践行社会责任,不断加强基础设施建设和文化建设,奋力谱写医院高质量发展新篇章。
潍坊职业学院高质量党建引领
推动学院各项事业高质量发展 □潍坊日报社全媒体记者 田清春
通讯员 孙兵 张景伟 王立志 文/图

  三年来,潍坊职业学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以党的政治建设为统领,坚持“抓党建,促创建”工作主线,积极推进“四个工程”,打造“四个过硬”,强化“为党育人、为国育才”政治担当,落实立德树人根本任务,加强和改进师生思想政治工作,党建工作与业务工作深度融合,党建引领各项事业发展不断取得新突破。2022年学院党委获评全省党建工作示范高校,2021年获评全省先进基层党组织。学院连续两年在省高等职业院校办学质量年度考核中,成绩位列第一,高质量党建引领推动学院各项事业高质量发展。
推进政治引领工程,打造过硬党组织,党建工作全面加强
  强化党对学院工作的全面领导,党委把方向、管大局、做决策、抓班子、带队伍、保落实、促改革能力持续加强,管党治党、办学治校主体责任全面落实。
  结合学院实际,创新开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育,举办习近平新时代中国特色社会主义思想和党史学习教育专题读书班。认真落实“第一议题”制度,制定年度党委理论学习中心组理论学习安排意见,平均每月组织1次专题学习,举办学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神等专题辅导讲座10余场。出台《落实加强高校党的政治建设的若干措施台账》,建立贯彻落实“不忘初心、牢记使命”制度,在加强理论学习、理想信念教育,完善“政治体检”,落实调查研究制度,推进改革发展等方面提出具体要求。
  加强群团组织建设,充分发挥党联系青年的桥梁和纽带作用。出台《教职工代表大会代表巡视工作办法》,发挥代表在闭会期间参与民主管理的作用。潍坊市成立首个以学院教师(市政协委员)命名的社情民意信息工作室。
  建立健全党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制,修订完善《党委会议事规则》《院长办公会议事规则》,每年召开党委会20余次、院长办公会30余次。召开党委务虚会,围绕干部队伍建设、“双高/职教高地”建设等重点工作,总结工作经验,分析改革发展任务及存在的突出问题,科学谋划推动工作。健全重大决策事项督查督办制度,建立重大事项、重大决策协调会议制度和联合督查制度,实行台账销号和定期通报。
  认真落实全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任,驰而不息正风肃纪,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。开展两轮校内巡察工作,对8个二级学院和12个部门开展巡察。加强警示教育,组织举行现场警示教育、观看警示教育片,编印《警示教育案例汇编》9期。严格落实意识形态工作责任制,每季度组织进行1次意识形态工作自查。每年组织开展反邪教宣传教育2次、教育培训学生500余人。
推进强基固本工程,打造过硬堡垒,基层组织不断夯实
  牢固树立大抓基层、大抓支部鲜明导向,加强基层党组织建设。2019年,9个二级学院党支部全部改设为党总支,设置14个教师党支部、9个学生党支部;顺利完成60个基层党组织换届选举,配齐配强基层党组织班子和党务工作力量。
  加强标准化建设,出台《党组织工作指导标准》《支部组织生活指导标准》《支部生活日指导标准》《示范党支部建设标准》,健全完善“四位一体”基层党组织工作标准体系,打造“七个有力”党支部。开展“议事决策规范提升年”活动,修订完善党政联席会议制度,出台二级学院党总支、教师党支部、学生党支部工作标准,健全党组织发挥作用的体制机制。出台《关于进一步深化支部主题党日的通知》等制度文件,建成20个标准化党员活动室,促进了基层党组织“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度的规范落实。
  加强工作创新,印发《党支部评星定级管理实施方案》,全面推行党支部评星定级管理,6个党支部获评五星级党支部。加强特色打造,印发《“一总支一品牌、一支部一特色”基层党建品牌创建活动实施方案》,打造基层党建工作特色,完善“一支部一特色”党建工作格局。2022年组织评选23个院级党建品牌特色创新项目。学院现有1个全国党建工作样板支部,1个全省党建工作标杆院系,1个全省党建工作样板支部,1个全省“双带头人”教师党支部书记工作室。  
  严格发展党员标准和工作程序,把好发展党员入口关,加大在高知识群体、优秀青年教师和优秀大学生中发展党员力度。2019年以来共发展党员955名。加强党员教育培训,发挥学院党校作用,定期举办入党积极分子、党员发展对象和新党员培训。认真落实党员每月集中学习制度,积极用好“灯塔党建在线”“学习强国”等学习平台,党员每年学习不少于32学时,完成党员培训550余人。
推进示范带动工程,打造过硬队伍,先锋作用充分发挥
  扎实做好干部队伍建设和高层次人才引进工作。着力优化干部专业、知识和年龄结构,2019年以来,推荐选拔3名正处级干部,完成“三部长”进党委,新选拔任用副处级干部18名、正科级干部31名、副科级干部60名。副处级干部45岁以下占30%、硕士以上达82.5%;正科级干部40岁以下占36.2%,硕士以上达79.3%;副科级干部35岁以下占15.7%,硕士以上达75.2%。加大干部教育培训力度,定期举行暑期干部读书班,组织50余名中层干部赴浙江、宁夏、广东、南京等地多所高职院校开展对标学习,选派40余名干部参加市级以上党校主体班次培训,组织7名学院领导干部参加党的十九届六中全会精神专题培训班,推荐3名干部到党政机关挂职任职。加强干部执行力监督检查,出台《潍坊职业学院管理干部选拔任用与任期考核管理办法》《潍坊职业学院中层班子和中层干部考核工作暂行办法》《关于建立容错纠错机制激励干部担当作为的实施办法》,激励各级干部担当作为、干事创业。加快建设人才强校,2019年以来招聘国家级人才称号教师、博士19人。
  加强“双带头人”培育,选拔专业带头人作为支部委员进行培养,推进党支部书记“双带头人”培育,教师党支部书记“双带头人”比例达到100%,1个党支部书记工作室被评为全省“双带头人”教师党支部书记工作室,组织评选10个院级“双带头人”教师党支部书记工作室。按照师生总数1%的比例配强专职党务干部,每个二级学院党组织配备1名专职组织员。加强党组织书记的培训力度,组织参加全市教育系统党务干部培训班、学院党务干部专题培训班,培训党支部书记70余人次。
  创新实施党员积分管理,制定了《党员积分管理考核办法(试行)》,以记实管理、积分考评为抓手,强化党员日常教育管理,对党员进行量化考核,强化积分结果运用。二级学院学生党支部制定《学生入党积极分子积分制管理工作实施方案》,从思想政治、现实表现、民主测评、表彰奖励等四个维度对入党积极分子的表现进行量化管理。印发《实习学生党员教育管理办法》,加大对学生党员的管理。
  开展争创“党员先锋岗”活动,加大评选表彰力度,激发党员牢固树立“一个党员一面旗帜”意识。2019年以来,3名党员获评潍坊市优秀共产党员、优秀党务干部;4名党员获评全省教育系统优秀共产党员、优秀党务工作者。评选表彰205名优秀共产党员、75名优秀党务工作者。深化开展“五岗党员”创建活动,印发《潍坊职业学院“三先三优”党员先锋工程实施方案》,开展“学习身边好党员”活动,利用网络、报纸等进行广泛宣传,用身边事教育身边人,营造“比学赶超”良好氛围,充分发挥广大党员先锋模范作用。
推进铸魂育人工程,打造过硬基础,“三全育人”不断完善
  持续抓好教职工理论学习,每年下发学习计划,各党支部认真落实“周理论学习、月主题活动、季专题党课”制度,不断提升理论素养。制定《骨干教师红色轮训计划方案》,选派骨干教师赴浙江嘉兴、昌邑龙池抗日战争纪念馆、渤海走廊革命斗争陈列馆等地开展红色传统文化教育。完善《潍坊职业学院师德建设长效机制》,组织新进教师入职宣誓,实施“青年教师导师制”,构建多方参与的师德监督体系,坚持师德师风“一票否决”制。持续开展师德建设教育月活动,评选潍坊职业学院首届教书育人十大模范教师,开展学习贯彻习近平总书记给全国高校黄大年式教师团队代表回信精神暨向学院首届“教书育人十大模范教师”学习活动。
  制定《关于加强新形势下课程思政建设的意见》,成立“课程思政教学研究中心”,立项26项教改项目和30门课程思政示范课,3门课程获评省级课程思政示范课。出台《全面提升新时代思想政治理论课铸魂育人质量的实施意见》,深化思想政治理论课教学改革。按照1:350和1:200的比例配足配强专职思政课教师和辅导员。在职称评聘中,单设思政课教师和专职辅导员系列,单列指标、单独评审。评选2个学院辅导员领航工作室,2名教师获评山东学校优秀思政课教师,1名思政课教师获评山东省教学名师。
  深化“三全育人”改革,积极构建全方位、立体化思政育人体系。举办青年马克思主义者培训班,每年精选200名优秀大学生进行系统的马克思主义理论教育和综合培养。开展科技文化艺术节、社团文化艺术节、宿舍文化艺术节等校园活动,引领学生“走下网络、走出宿舍、走向校园”。加强学生社团建设,为学生个性发展搭建成长平台。开展大学生人文素养提升“七个一”工程,强化日常行为规范养成教育。加强大学生创新创业教育,推进“专业+创新创业”课程建设,建立“通识培养+能力培养+项目实战”三层次课程体系。开展“优秀学子母校行”“企业家进校园”活动,分享就业创业工作经验,引导在校学生树立正确就业创业观。新建校外育人基地6处,开展“三下乡”、“推普”进农村进社区、疫情防控等公益志愿服务活动。开展“传承校训精神,弘扬潍职文化”专题教育活动,建成鲁班锁、扬帆广场等15处文化育人景观。学院入选2020年山东省中华优秀传统文化传承基地,学院文化建设案例入选山东省职业院校文化建设优秀案例。2021年11月,学院经营管理学院“红色寻根筑理想·党史传承强基因”实践团荣获全国“优秀实践团队”;文化创意学院“温暖驿站”困境儿童帮扶社会实践团队荣获全国“百强实践团队。