本报讯 （潍坊日报社全媒体记者　　窦浩智 通讯员 魏全晋）今年以来，昌邑市不断提升电商培训针对性、精准性，吸引和培养本地电商人才队伍。
　　增强培训针对性，孵化多类型电商新农人，破解“培养难”。不断加强电商人才实操技能培训，针对专业电商人才、分管干部人才、合作社理事长人才、“网红”人才四类人才建立分类分级培训制度，扩充建立电商人才信息库。
　　市场化、专业化运营，拓展专业团队合作，破解“引不来”。北孟镇电商小镇投入运营前，先行成立山东百萌好品传媒科技有限公司，以公司为载体，调配专业人员力量实体化运转，解决“引不来”难题。