本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 窦浩智 通讯员 魏全晋）为进一步提升重点项目建设质效，发挥人才团队智力支撑作用，今年以来，昌邑市积极引进对接高层次人才到镇街区考察调研，深入项目建设一线建言献策。
　　创新建立“111”工作机制，即每个重点项目由一名副科级以上干部包靠；每周四调度一次项目进度及存在的问题；每个项目对接一位专家教授考察指导一次。目前，已有72位专家教授到镇街区进行调研指导。
　　下一步，昌邑市将聚焦乡村振兴，用好《高质量发展激励政策40条》，做好“引、育、用、留”四篇文章，为经济社会发展提供坚强人才保障。