本报讯 （潍坊日报社全媒体记者　　窦浩智 通讯员 魏全晋）近年来，昌邑市加大发掘返乡人才资源力度，将其纳入到志愿者队伍中，有力提升了基层治理水平。
　　用网格发现人才。网格员积极发现、鼓励优秀青年人才加入到志愿者队伍中，使组织凝聚本土人才。
　　用事务锻炼人才。在基层工作中，大学生志愿者主要负责信息录入等电子化工作，发挥志愿者特长的同时，加深他们对基层工作的认识。
　　用感情留住人才。保障他们基本的工资薪酬，同时满足精神需求，对于表现优异的进行表彰，提升荣誉感和自我价值认同感。