□潍坊日报社全媒体记者 马宇琪
　　近年来，市城管执法支队坚持强化党建政治统领，深入打造“党旗红”引领“城管蓝”党建为民服务品牌，以党建为方向，以实干勇担当，以情怀聚力量，为把潍坊发展推向新高度贡献城管力量。近日，“党旗红”引领“城管蓝”党建品牌荣获市直机关“十佳”党建品牌。
　　城管执法工作涉及城市管理的方方面面，与人民生活息息相关，社会敏感度、关注度高，每一次执法都折射着责任与担当，体现着党和政府的施政形象。如何才能让“城管蓝”在“党旗红”坚强引领下更有担当，更富情怀？市城管执法支队在认真思考和深入反思之后，坚持以强本固基之法探求解决机制。
　　发挥党支部的战斗堡垒作用，让党员成为标杆旗帜。以党建为统领，在队伍内以关键少数带动绝大多数。发挥党建思维，用服务理念解决行业作风和形象问题，以创新驱动解决事业向前发展问题，用共同愿景解决凝聚共识力量问题。集党务、业务、服务“三务”为一体，把基层党建、业务建设、文明创建、文化建设“四建”融合，创新提升新形势下的城管执法工作。站在更高站位和更新维度持续发力，着力打造城市管理与社区治理深度融合的共管共治、共建共享城市治理新格局。
　　通过真正发挥党建思维、党性意识，以及支部战斗堡垒和党员模范作用，持续深入推进国家住房和城乡建设部“强基础、转作风、树形象”专项行动，将70%问题用服务解决、20%问题用管理解决、10%问题用执法解决的“721”工作法作为核心要义，改变过去单一的执法管理模式，在服务深度上不断向基层延伸，创新打造“城管进社区”为民服务品牌。在目标格局上，将共建共治共享的城市管理理念与社区治理深度融合，创新搭建载体平台，“城管蓝”服务动力更足。
　　按照“一名支队党总支委员包靠一个大队（支部），一个大队（支部）督导包靠一个辖区，各支部与社区党组织结对共建，一名党员骨干对接辖区内一个或多个社区”的四个层级组织形式，尽快实现了中心城区197个社区“城管进社区”服务联系点全覆盖，职能互补，压实责任，确保工作成效。
　　为更快更好地为社区群众解决问题，各大队党支部与社区签订《“城管进社区”服务联系卡》，悬挂公示“结对共建联系牌”，定期走访，畅通了市、区、街道、社区四级工作链条。今年3月抗击新冠疫情期间，各级城管执法部门充分依托“城管进社区”结对共建体系，组建党员突击队或临时党支部，主动深入200多个社区和小区，奋斗在抗疫一线，“城管蓝”与“党旗红”“志愿红”共同筑起坚强的抗疫堡垒。
　　党员干部“冲”在前，“城管蓝”服务更具活力。在每月组织开展的“城管进社区”“开放日”活动中，全市各级“城管蓝”党员干部发挥了不可替代的作用。他们积极主动为群众服务，始终坚持做好“六个一”，即用好一张结对共建联系卡加强沟通，做好群众投诉建议一问一答畅通诉求渠道，召开一次社区市容管理座谈会集思广益，进驻一次社区市容管控现场查看了解问题，进一次群众家门访民问暖征询建议，进行一次问题解决情况集中反馈，确保群众反映的问题“事事有着落，件件有回音”。
　　通过建立完善的投诉建议收集机制和问题解决反馈机制，变被动受理投诉为主动服务前置，党员干部走在前，致力于将社区城市管理问题发现在社区、解决在社区。截至目前，全市累计动员组织1万余人次参与“城管进社区”志愿服务活动，现场答复或协调解决群众反映的各类城市管理问题5000多件，及时解决了一大批社区城市管理“急难愁盼”问题，真正把实事好事办到了群众家门口、心坎上。
　　打造便民“小蓝棚”，让“城管蓝”服务更具魅力。2021年，市城管执法支队组织各区城管执法部门，按照“统筹布点、总量控制、利民便民、规范管理”原则和统一电子编号、划线定位、配备遮阳棚、作业服装、分类垃圾桶、防污地垫、休息坐凳“七统一”标准，对原先各社区零散的“修鞋、修车、修锁配钥匙”等小修摊点和弱势群体进行规范提升和集中帮扶，在中心城区规范打造128处“小三修”便民服务点“小蓝棚”，并配套研发“小三修”便民服务点电子地图，纳入智慧城管系统，市民只需“扫码”就可以快速查询“小三修”摊点。今年，市城管执法支队再次针对社区群众反映强烈的便民市场数量少，马路市场、占道经营多等问题，在中心城区原有115处便民市场的基础上，新增扩建了便民市场和规范化摊点群22处，实现了摊贩“安家”、市民便利、市容规范“三方共赢”，让“城市烟火气”贴近百姓家，管理转身、服务落地，让城市管理更有韧性，更具魅力。