□潍坊日报社全媒体记者 田清春
　　通讯员 郝磊 王述良 文/图
　　潍坊科技学院深入学习党的二十大精神，全面贯彻党的教育方针，围绕教育中心工作，大力倡树“严真细实快”工作作风，聚焦重点领域，聚焦发展合力，聚焦思想武装，聚焦监督问责，构建廉政风险防控机制，推进学校全环境党风廉政建设，积极营造风清气正的教育生态，为实现教育高质量发展、办好人民满意的教育提供坚强的政治纪律保障。
　　　　聚焦重点领域，构建四重机制，筑牢廉政屏障
　　建立统筹协调机制。学校党委坚决扛起管党治党的主体责任，成立党风廉政建设工作领导小组，定期召开党风廉政建设专题会议，每年制定《党风廉政建设工作要点》，明确领导班子“一岗双责”职责范围，建立干部、教师常态化教育管理机制，夯实党风廉政责任，持续推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。
　　健全内部控制机制。健全完善内控管理制度、流程、责任体系，制定《预算管理暂行办法》等相关制度，招标采购等重大项目一律审计前置，切实加强对重点领域和关键环节的管理与监督，做到用制度管钱、管事、管人，全环境、全环节化解防范重点领域廉政风险。
　　建设长效监督机制。学校党委会严格落实《“三重一大”决策制度实施办法》等制度，加强对重点领域廉政建设的领导。进一步规范重要事项办理、签批流程，建立对重点领域、风险领域的廉政监督管理长效机制，做细做好长期监督。
　　建立日常监督机制。学校纪委牵头，联合审计处、督评室等职能部门在各二级单位开展廉政风险排查防控和重点领域廉政问题专项整治工作。加强过程监管和效果监管，做实日常监督，防范廉政风险。
　　　　聚焦发展合力，坚持五风一体，夯实廉政基础
　　抓党风树新风，落实全面从严治党主体责任。深度融合党建与教育中心工作，全面推行“四制工作法”，开展“三个好”培育评选活动，筑牢基层党组织防腐拒变堡垒，持续巩固发展良好的政治生态。学校党委被评为潍坊市先进基层党组织，学校连续多年被评为寿光市“全面从严治党表现突出单位”。
　　以党风正校风，建设风清气正和谐校园。在教师层面开展“三看三比”等思想作风整顿提升活动，加强教职工队伍廉政建设。在学生层面开展“优化校风，争做文明大学生”等活动，推动“理想信念、家国情怀、励志奋进”三大主题教育走深走实。学校连续五年被评为省最佳社会声誉高校。
　　以党风带师风，打造高素质教师团队。凝心聚力铸师魂、正师风、提师能，开展“守师德、守纪律、守底线、争一流”活动，实施“人才工程”，激励干部、教师敢于担当、奋发作为，全面打造高素质人才高地。制定《师德师风负面清单和失范行为处理办法》，筑牢师德师风底线，全力锻造“四有”好教师队伍。学校教师团队入选山东省高校黄大年式教师团队。
　　以党风促教风，强化思政铸魂育人成效。深入实施“三全育人”“五心共育”工程，不断提升育人水平。开展“云”思政主题教育，建设“云”思政课程与课程思政，实现网络课程资源共建共享，形成思政育人合力。获省高校思想政治教育优秀成果一等奖、首届驻潍高校思政铸魂育人成果“四个十佳”全部奖项。
　　以党风育学风，培养时代新人。坚持严格教学管理，积极开展教学内容和教法改革。狠抓学风建设，建立健全学业预警机制，严格考风考纪。形成教师廉洁从教、学生廉洁从学的清正廉洁校园环境。2022年，应届生579人顺利考取硕士研究生；获得排行榜内学科比赛国家级一、二等奖17项，各类省级一等奖67项。
　　　　聚焦思想武装，开展主题活动，打造廉政阵地
　　建设廉洁教育基地。设立德廉书屋，建设廉政长廊，组织党员干部开展廉政教育集体学习和研讨活动，打造廉政教育线下阵地。整合学校新媒体资源，融合省青少年互联网服务与大数据平台资源，广泛开展法律法规讲座、廉洁教育主题活动，建设廉政教育线上新媒体平台。学校被寿光市纪委评选为第一批廉政文化示范点单位。
　　组织廉洁教育活动。举行廉政教育报告会、观看警示教育片，定期对党员干部进行廉政、廉洁警示教育，做到警钟长鸣。组织党风廉政培训，开展党纪国法、从政道德和廉洁从业、廉洁执教、廉洁修身教育，涵养师德师风。开展“红旗飘扬”廉政教育展览、“廉洁教育”主题宣传等廉洁文化进校园活动。深化节约型校园建设，举办“节水电、讲文明、守纪律、树新风”等系列主题教育活动，形成节约型校园建设新常态，获评第一批山东省绿色学校。
　　树立廉政文化品牌。发挥高校廉政文化引领作用，组织开展廉洁文化作品创作大赛、廉洁家风故事大赛等活动，打造“激浊扬清、廉洁文化校园行”等廉洁教育精品工程。荣获潍坊市廉政文化精品优秀文化作品奖、第六届全国高校廉政文化作品征集比赛山东赛区二等奖，学校获“廉洁寿光”主题文化作品创作大赛优秀组织奖。
　　　　聚焦监督问责，用好三把利器，拉紧廉政“警戒线”
　　畅通监督投诉渠道。充分发挥监督投诉探头作用，畅通师生举报投诉渠道，在学校网站设校纪委网页、师生声音等意见反馈模块，在微信平台设置校长书记信箱等栏目，在教室、宿舍等公共场所公布投诉电话及信箱，线上线下渠道接受学生、家长和社会的问题投诉，及时解决问题。通过以疏代堵，督促党员干部严于律己、严负其责、严管所辖，严防“小管涌”变成“大塌方”。
　　落实检查督导通报。充分发挥检查通报岗哨作用，在办公平台设置“督察督报”专栏，督导团深入落实“一线工作法”，对学校工作每日督察督导，通过微信群、办公平台通报，督促落实整改。成立工作纪律作风整顿督查小组，开展工作纪律作风大检视大整改大提升活动，对师德师风、纪律作风等进行监督、检查、通报，促进工作纪律作风转变。
　　强化执纪问责机制。充分发挥问责震慑作用，学校纪委严格监督检查和执纪问责，坚持问题导向、“一案双查”，筑牢党内监督第一道防线。对师德师风、工作作风、工作纪律等进行专项督查，定期印发《工作纪律作风整顿通报》。约谈工作推进缓慢、问题整改拖延和考评考核落后的单位负责人，让红脸出汗成为常态，形成震慑效应，营造风清气正的干事创业良好氛围。
　　潍坊科技学院持续深化全环境党风廉政建设，全体教职工在学校党委领导下，廉洁自律，以“想做事、能做事、做成事”的觉悟和心态，以干事创业、敢想敢为的闯劲和拼劲，凝心聚力、勇争一流，在贯彻落实党的二十大精神的浓厚氛围中推进学校高质量发展。