“风”起势来 驰而不息

——东夏镇用干部“作风指数”提升群众“幸福指数”

(2022年12月20日) 来源:潍坊日报
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  王小社区党群服务中心“海岱·青铜书房”成为群众读书学习的好去处。
  和谐宜居的美丽镇村环境。
  □潍坊日报社全媒体记者 王莹 文/图
  好作风是生产力,更是战斗力。今年以来,青州市东夏镇坚持把群众满不满意作为衡量工作的最大标准,聚焦作风建设突出问题,对不良作风“零容忍”、向旧风陋习“下狠手”,着力打造“风起东夏”作风建设品牌,以干部作风大转变推动工作大提升,持续增强群众“幸福指数”。
  “现在的干部撸起袖子和群众一起干,大冷的天,他们一大早就带着工具来帮着处理我们村多年的垃圾坑,一个个不嫌脏不怕累,这样的干部接地气!”12月12日,在东夏镇顾家村人居环境集中攻坚现场,镇村干部领着干、带头干、抢着干,群众都看在眼里、交口称赞,很多人返家拿镢取锨,加入到队伍中来。
  东夏镇以党建为引领,修订完善了“1+N”考核机制和村党支部书记绩效考评办法,把人居环境整治作为检验干部作风的“试金石”“主战场”,定期开展擂台比武、评星定级,推动干部下沉一线、看变化、比成效,形成了“党员带头群众赞,群众跟着党员干”的良性工作格局,打造了和谐宜居的美丽镇村。
  12个小时、21户群众、21份群众满意的协议,这是今年6月份,东夏镇榆林水利工程工作组交出的答卷。
  青州市水利局主导的坝沟子水库—开发区供水建设工程,需在东夏镇榆林村埋设管道,涉及21户群众、30余亩土地。水利工程是利在千秋的大事,征地工作则是难点所在。对此,东夏镇抽调水利站与管区人员,联合榆林村“两委”,临时组建工作组,下到一线开展群众工作。6月13日早8点动员会后,工作组迅速进村入户,当晚8点,21户全部签署协议,圆满完成预期目标。
  “干部的作风好坏、能力强弱,最终要体现到工作落实和成效上。要把作风建设放在全镇高质量发展的大局中去谋划去推进,做好结合文章,推动有机融合,实现同频共振!”东夏镇党委书记韩东涛说。
  “我们村西头的出村路是个下坡,又连着高铁快速通道,平时车辆多、速度快,出行隐患很大。现在镇上给安装了减速带、爆闪灯,大家伙心里都踏实。”堂子村一位村民高兴地说。
  东夏镇交通区位优势明显,309国道、226省道、高铁连接线等多条重要道路从辖区穿越,途经村庄多、路口多,特别是平交道口位置极易发生交通事故,群众出行安全隐患极大。东夏镇经过充分调研与论证,累计投入6万余元,在辖区14个事故多发路口安装爆闪灯及警示牌27处、减速带300余米,在保障国省道、连接线发挥快速通道作用的同时,也为群众出行系上了“安全带”。
  农村“三清”是公认的“老大难”“硬茬子”,遗留问题多、涉及面广、关系错综复杂,村村有本难理的账。阚德亮在镇上干了大半辈子,去年8月份就办理了退休手续。考虑到阚德亮农村工作经验丰富,韩东涛专门跟老阚谈了次心,请他继续“出山”。阚德亮二话不说、说干就干,他天天靠在村里,帮着讲政策、捋思路、定调子,发挥了“老黄牛”的实干本色。同样情况的,还有专班的其他5名临近退休的老同志。
  “这几位老同志,都是镇上的宝,在这次‘三清’工作中,发挥了关键作用。”韩东涛说,“通过‘三清’,各村集体收入实现几何式倍增,信访积案全部销号,真正清出了公平正义、和谐稳定。”
  “风”起势来,驰而不息。东夏镇以“作风建设永远在路上”的韧劲,紧抓“人的因素”这一关键,把作风建设专项行动落实到为民办实事上,推动解决了一大批群众“急难愁盼”问题,让群众切身感受到了党员干部的用心用情用力,看到了发生在身边的实实在在变化。