本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 刘晓杰）今年以来，寒亭区朱里街道牢固树立“人才资源是第一资源”的理念，深入实施“引、招、留”三步走工作举措，扎实抓好各项人才工作。
　　以人才引才。持续优化辖区资源整合，围绕家具纺织、农产品加工等优势产业，组织辖区企业积极参加院校专场招聘洽谈会等各类招聘活动。截至目前，已引进卫生、教育等领域高学历人才11人，挖掘在外高层次人才9人。以企业招才。依托泽润智能家居等龙头企业，积极在产业升级、平台打造等方面实现新突破，先后帮助中能世通新型建材、柳毅山文化小镇等人才项目解决土地、注册等方面的问题20余个。充分发挥“潍水英企”平台资源优势，持续提高技术创新水平和科技成果转化能力。以服务留才。制定出台人才管理服务办法，畅通人才成长渠道，目前共培养职业农民100人，农业经营管理人才80余人，大姜、草莓专业技术人才200人，有效提升“土专家”“田秀才”“乡创客”的能力素质。