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安丘市审计局：探索实施“审计青苗计划”
护航年轻干部成长成才

(2023年04月26日) 来源：潍坊日报
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　　本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 陈静静 通讯员 冯玉良）今年以来，安丘市审计局积极实施“审计青苗计划”，做实青年审计干部“引、育、用、建、管”工作，努力打造“一专多能”干部队伍。
　　在“引”字上作文章，明确引才需求，先后引进计算机、工程造价等8名专业人员，干部队伍专业化水平不断提高，知识结构和年龄结构持续优化。在“育”字上下功夫，强化政治培育，在项目现场建立临时党小组，以主题党日、志愿服务等活动为载体，提高政治素养；强化业务培训，通过引进来、走出去、以干代训、以会代训等形式，提升业务能力。在“用”字上求突破，加大轮岗交流力度，有针对性地安排青年干部参与大型项目、重大活动，先后选派12名青年干部参与省市三级联动项目，参与服务企业、脱贫攻坚等任务，拓展视野、提升能力、强化担当。在“建”字上出成效，建立大数据分析青年团队，深化地理信息“一张图”、BIM+等大数据技术应用；深入开展干部能力作风提升、审计先锋评选、审计质量评比等活动，激发青年干部创先争优意识。在“管”字上激活力，建立青年干部信息库，实行“一月一总结、一季一谈话”等工作机制，组织开展青年干部茶话会等活动，关心生活关爱成长，着力打造高素质专业化干部队伍。
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