本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 王莹 通讯员 高雪雪）今年以来，寿光高新区把高质量发展作为首要任务，扎实推进人才强区建设，持续在人才引进、培育、激励、服务等方面创新作为、精准发力，人才生态加速优化，“智力引擎”动能十足。
　　寿光高新区落实党工委联系专家人才、领导干部包靠服务重点人才工程、推进高端创业人才项目落地等制度，把党的红色基因贯穿人才工作全过程，将广大人才牢牢吸引在党组织这个“强磁场”周围。深入开展重点企业“人才+”调研，聚焦生物医药、新材料、高端装备制造等特色产业需求，精准实施产业领军人才工程和精英人才创业计划，16人入选国家级重点和省级人才重点。以“人才+项目”吸引新材料、智能装备制造等重点产业领域的高端创业人才项目落户园区。持续推进“人才回引”，采取集中座谈、项目路演、对接考察等形式，签订合作协议12项，选聘科技人才副总9人、科技人才专员2人，转化科技成果12项，共建校企科创平台14家。与巨能金玉米、凯马汽车等联合发布引进博士后招聘公告，与18名博士联系对接。起草《关于加强新时代寿光高新区人才工作的实施意见》等政策，为人才引进提供全方位政策保障。