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本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 王玉芳 通讯员 周艺璇）今年以来，安丘市不断探索新时期老干部激励保障措施，有效激发老干部工作新动能。
政治引领聚心。精心落实离退休干部情况通报、荣誉退休等制度，采取座谈交流研讨、开展技能培训、现场学习观摩等形式拓展思路，引导老干部坚定理想信念，提升能力水平。生活保障贴心。聚焦关心关爱，落实好老干部健康查体、心灵慰藉，对生活困难、家庭变故老干部开展日常关怀活动。积极探索志愿者激励回馈机制，实现“积分兑换”与“时间银行”有效衔接。典型示范强心。建立“银龄先锋”先进典型信息库，评选表彰“长者先锋”个人、团队，调动老同志“再上岗”积极性。
政治引领聚心。精心落实离退休干部情况通报、荣誉退休等制度，采取座谈交流研讨、开展技能培训、现场学习观摩等形式拓展思路，引导老干部坚定理想信念，提升能力水平。生活保障贴心。聚焦关心关爱，落实好老干部健康查体、心灵慰藉，对生活困难、家庭变故老干部开展日常关怀活动。积极探索志愿者激励回馈机制，实现“积分兑换”与“时间银行”有效衔接。典型示范强心。建立“银龄先锋”先进典型信息库，评选表彰“长者先锋”个人、团队，调动老同志“再上岗”积极性。
