本报讯 （记者 窦圆娜 通讯员 张同波 张之生）近年来，安丘市审计局精准把握新时代审计使命任务，不断创新工作思路，全力提升审计工作质效。
　　聚焦“联动化”，深化部门贯通协同。安丘市审计局制定出台《关于进一步深化巡察与审计工作联动协作的办法》等制度文件3项，构建审计机关与其他监督部门信息互通、线索移交、成果共享机制。出台《中共安丘市委审计委员会成员单位职责》，加强市委审计委员会成员单位之间的沟通协作，在谋划项目计划、推动审计实践创新、巩固审计管理体制改革成果等方面群策群力，找准职能“最大公约数”，寻求工作“最大结合点”。
　　聚焦“制度化”，健全整改管理机制。安丘市审计局实行审计整改精细化管理，以项目为维度形成问题清单、整改台账，区分立行立改、分阶段整改、持续整改三种类型，明确整改要求、整改标准及整改时限。同时，出台《安丘市审计查出问题整改结果认定办法（试行）》，明确3类26种整改认定具体情形，为被审计单位和相关责任单位整改情况检查、评判提供依据遵循，提高整改监督工作的精细化、规范化水平。
　　聚焦“专业化”，持续提升素质能力。安丘市审计局坚持多渠道招才引智，公开招录审计、会计、工程专业高层次人才4名。建立“双导师”制度，为8名年轻干部配备思政导师、业务导师，赋能年轻干部成长。定期举办“审计大讲堂”“青审论坛”，加强审计业务、大数据应用、信息写作等培训力度。去年以来，有5人通过计算机审计中级资格考试，6人通过中高级审计师职业资格考试。