本报讯 （记者 刘晓杰）今年以来，寒亭区加快推进“人才强区”建设，强化人才“第一资源”理念，精心留才，致力实现留心和留人“同频共振”。
　　做好跟踪服务。寒亭区发挥人才服务专员作用，落实计划制定、政策解释等工作，定期走访重点项目企业，跟踪了解引进人才的生活环境、子女教育等情况，进一步优化服务供给，完善政策保障，为人才提供“全生命周期”服务，解决人才的后顾之忧。推动产学研融合。辖区高里街道打造集农业生产、人才实训、学生研学于一体的“金田麦香”共富学堂，加强与区委党校、河海大学研究院等单位沟通，并与潍坊农村干部教育实践中心建立人才培育合作关系。