□本报记者 刘元超
　　在山东海化能源有限公司热力电力分公司，有这样一位女工匠：她扎根电气一线近二十载，用执着与汗水书写奋斗篇章；她以创新突破攻克技术难关，为企业发展注入强劲动能；她凭匠心传承培育技能人才，让工匠精神薪火相传。她，就是热力电力分公司保试班班长杨艳英。因工作业绩突出，在今年潍坊市庆祝“五一”国际劳动节暨市劳动模范和先进工作者表彰大会上，杨艳英荣获“潍坊市劳动模范”称号。
　　深耕一线，铸就匠人本色
　　2005年，杨艳英带着“归零心态”踏入电气领域。初入职场，她深知专业知识的重要性，自费研读《电气继电保护》《PLC工业应用》等30余部专著，系统性构建起继电保护、变频控制等知识体系。她将理论知识与实际工作紧密结合，在设备调试、故障预判等场景中不断实践，专业能力快速提升。
　　以赛促学是杨艳英提升技能的重要途径。她多次在省、市级技能大赛中崭露头角，在2013年中国海洋石油总公司第五届职业技能大赛上，她作为当时海油全系统电气参赛选手中唯一的女选手，勇夺铜奖。因成绩突出，她2022年获聘海化集团首位女性维修电工考评导师、2023年获评海化集团技能专家。
　　从一线检维修员到企业技术技能骨干，19年的深耕，杨艳英实现华丽蜕变。如今，作为电气高低压二次控制专家，她全面负责公司电气设备的安装调试、检修维护等工作。担任保试班班长后，她带领班组成功完成12项集团级课题攻关和100余项厂控关键设备技改项目。多年来，杨艳英荣获齐鲁首席技师、山东省五一巾帼标兵、潍坊市劳动模范等多项荣誉。
　　创新攻坚，助力企业发展
　　作为公司电气专业骨干和技能专家，杨艳英始终聚焦生产难题，以创新为企业发展赋能。她主导参与32项百万元以上大型电气系统改造项目，涵盖继电保护升级、高压变频节能改造等核心领域。
　　在热力电力分公司新厂微机继电保护装置改造中，面对50天的极限工期，杨艳英带领团队争分夺秒、加班加点，最终完成120台装置升级，实现送电一次成功率100%；在高压电机变频改造项目中，她领衔完成43台改造，其中14台锅炉风机改造年节电1200万千瓦时，累计为企业创效超1800万元。凭借精准的排故能力，她累计发现并解决设计缺陷207项，将同类项目纠错效率提升50%以上。
　　杨艳英还致力于攻克技术难题，实现降本增效。她攻克高压变频器工变频切换技术难题，使故障率归零，年创效185万元，方案还被纳入设备厂家设计标准；面对发电机组励磁调节器频发报警的顽疾，她深入研究，提出低成本改造方案，仅花费3930元就解决了原本预算28万元的问题。多年来，她累计取得4项QC成果、3项实用新型专利，2025年又有2项QC成果及1项专利取得阶段性成功，为企业数智化转型贡献智慧和力量。
　　匠心传承，践行初心使命
　　“一个人的力量是有限的，只有培养更多优秀人才，才能为企业发展注入源源不断的动力。”杨艳英深谙此道。作为技术技能传承的核心骨干，她积极推广“五勤”工作学习法，搭建“学-练-赛”一体化成长平台，以带徒授业和业务平台赋能双轨驱动人才孵化。
　　近三年，杨艳英开展青年技能培训58场，覆盖800余人次；进行公司级以上职业发展宣讲11场，覆盖1500余人次；主导技能比武3次。在2024年集团维修电工技能大赛中，她指导的11名选手有7人分获一二三等奖。十余年坚守，杨艳英培养了32名中高级技能人才，其中80%成长为关键技术骨干，为企业可持续发展提供了坚实的人才支撑。
　　从一线女工到行业专家，从技能骨干到育人导师，杨艳英用实际行动践行着劳模精神、工匠精神。“我将继续以匠人初心投身企业发展，为海化全力打造‘化工+能源’现代化一流企业集团贡献更多智慧和力量。”杨艳英说。