◎邵光耀

　　文化是有生命的，文化的生命在基层，使命也在基层。从群众中来，到群众中去，文化的生命力蕴含在群众磅礴伟大的创造之中。但是，囿于物质条件和发展环境，文化就会以比较单一的形式送到群众身边，缺乏互动性与创新成长的内生动力。
　　基于此，我市创新选派基层文化建设指导员，打通优质文化与群众之间的壁垒，架起文化传播的桥梁，用文化建设指导员的真才实学，把文化资源下沉到基层，变“送文化”为“种文化”。这种方式的好处显而易见。指导员基本都是文化传播领域的佼佼者，他们带着满身“武艺”下基层，把优秀文化以及文化的全新表达方式带到群众身边，给基层文化传播带来活力。
　　潍坊文化底蕴深厚，每个县市区都有自己的独特文化、优秀文化。基层文化建设指导员重在指导、辅导、策划和链接资源。指导员到基层去，近水楼台先得月，可以更好地接近群众，挖掘当地的优秀文化，进行文艺创作和文化资源链接。同时，文化建设指导员可以帮助基层培育一批文化骨干人才，对即将消逝的文化资源进行抢救性保护，从而为文化创新创造条件。
　　授人以鱼不如授人以渔。选派基层文化建设指导员目的就是提升基层的文化创造力，激活基层文化内生动力，推动文化从“一时热闹”向“长久繁荣”转型。这也对指导员提出了更高的要求。他们需要对基层文化传播保持一贯的热情，努力学习文化建设相关知识，更多地挖掘当地优秀文化资源，将自身所有与当地所需结合起来，实现双向奔赴、共赢发展。
　　文化艺术的种子只有扎根基层的深厚土壤才能枝繁叶茂。选派基层文化建设指导员就是把文化的种子种下去，耐心呵护，提供充足阳光雨露，长出文化的参天大树。