本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 王玉芳 通讯员 高慧）今年以来，安丘市大盛镇聚焦提升乡村人才数量、素质，持续在育、引、用上做文章，聚力盘活存量、用活增量、激活变量。
　　强化新型职业农民“梯次培育”。建立乡村人才梯次培养机制，将优秀新型职业农民逐级培养成种养大户、农民合作社带头人，累计培养种养大户等248人。
　　强化乡村振兴领头雁“示范培育”。制定出台农村党组织书记“领头雁”成长13条措施，按乡村振兴及产业、文化、生态、人才、组织振兴等领域定向培育，将致富带动强、产业引领突出的优秀乡村人才，逐级推荐入党，培养为农村干部。
　　强化乡村产业带头人“重点培育”。与山东周道坊文化传播有限公司合力打造“抖音小镇”现代农业产业党建融合体，开启“大盛产业带直播＋短视频带货”的新零售模式，利用企业成熟的直播团队，着力选拔培养一批有文化、懂技术、会经营的本土农民主播人才和电商技术人才。目前，10名主播已上镜带货，成为农村电商实战型人才。