本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 王玉芳 通讯员 高慧）为打造一流人才发展环境，营造全社会礼遇人才、厚待人才、服务人才的良好氛围，今年以来，安丘市大汶河旅游发展中心持续开展人才环境提升行动，助推经济社会发展。
　　创新服务舒人才心。为引进的高层次人才和科研平台提供“一对一”专班服务，落实服务企业专员制度，及时化解难题，营造尊崇人才的氛围，以“承诺制+代办服务”方式坚定人才落户信心；落实政策安人才心。落细落实各类人才保障政策，及时了解人才住房需求、配偶本地就业需求及子女本地就读等情况，及时发放人才租房补贴，协助办理人才子女入园手续，解决人才的后顾之忧；情感沟通暖人才心。开展外来人才暖心行动，通过寄送“家书”、电话慰问、上门走访等形式，与外来人才加强情感沟通；发挥已引进人才影响力，打好人才联络的“暖心牌”，实施“以才引才”，促进高端人才扎根成长、抱团发展。