本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 王玉芳 通讯员 高慧）今年以来，安丘市官庄镇围绕“培养、吸引、用好”三个环节，加大人才引进，着力开发人才资源，提升各类人才素质，努力建设官庄创新人才集聚新高地。
　　坚持党管人才，把好人才“方向盘”。压实“一把手”责任，健全人才工作运行机制，各单位明确1名科级干部分管，2名能力突出的年轻干部专门负责，发动社会各界力量提供线索，落实“周统计、月调度、季小结、年考核”机制，不断提升招引质效。突出引才聚才，汇聚发展新动能。官庄镇依托智慧农业产业园等五大产业园区建设，加大葡萄、大桃、大蒜、粮食等产业引才力度，推进园区人才项目招引，加大帮扶支持力度鼓励行业自主引才。厚植人才沃土，人才活力“再激发”。该镇把招才引智与招商引资、项目引进相结合，把人才的引培用与项目建设紧密结合，让项目建设成为人才“施展拳脚”的平台，使各类人才创业有机会、发展有空间、干事有舞台，推动项目提质增效。