本报讯 （通讯员 刘英）近年来，潍城区把握新时代发展环境新变化新机遇，立足新旧动能转换，突出市场导向，以项目牵引为切入点，深入推进以才引才、以才育才，以才强企、以才兴业，为该区经济社会发展提供人才动力。
　　多方资源融合，拓宽人才引育渠道。围绕服务新旧动能转换重大工程，聚焦半导体光电、智慧物流、生物医药等新兴产业发展需求，先后赴北京、上海等地招才引智20多次，引进市级以上科研创新平台216家。引进建设潍坊先进光电芯片研究院，与山东大学等4所高校联合培养研究生，目前已入院博士5名、硕士29名。优化发展环境，完善人才留用保障。实施人才安居工程，制定出台人才公寓建设和使用管理办法，先后开发潍城区人才公寓、潍州枫叶国际人才社区专家公寓和渤景湾人才公寓3处居住区，共建成公寓住房600套。拓展信贷金融产品，为高层次人才创新创业“保驾护航”，累计发放“人才贷”2800万元。搭建特色平台，挖掘人才发展潜力。聚焦高技能、全方位人才队伍建设，深入挖掘返乡创业大学生、退伍军人、老干部、老专家等人才“富矿”，引导他们围绕高质量发展大局积极作为、发挥作用。在潍坊学院等6所驻地高校建设各类实训基地36个，组织举办校园招聘会、金秋人才招聘会等活动40余场次，签约技能人才600余人。