本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 邵光耀）今年以来，奎文区按照中央、省、市关于人才工作的部署要求，发挥人才荟萃的统战优势，将统战工作和人才工作有机融合，为建设“更好的奎文”提供统战人才支撑。
　　突出政治引领，积极吸纳人才。开展系列主题活动，举办线上知识竞赛，教育引导统战成员增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，并以各民主党派基层党支部为基础，以商协会、新联会等社会组织为纽带，推荐人大代表、推荐政协委员等方式，吸引广大非公有制经济人士加入新联会组织，培育优秀青年人才，树立先进典型。注重服务为先，用心留住人才。组织开展民营企业座谈会、“亲商助企”民企大走访、党外人士和企业家座谈会等，完善统战引才工作联络机制和招才引智平台建设，定期举办“双招双引”活动。目前，实现纳统到位资金4000万元，外资到位资金3万多美元，招引C类人才1名。完善体制机制，积极培育人才。分类建立党外代表人士管理数据库，深化人才培训，累计培训200余人次；支持各领域人才积极参与实施国家、省、市重大战略，以及城市更新、社会治理、法律援助等工作部署，为服务经济社会发展大局贡献力量。