本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 王聪聪）近年来，寒亭区牢固树立人才引领发展理念，构建“全链条”人才服务体系，扎实推动人才工作高质量发展。
　　寒亭街道主动搭建“引才链条”。采取企业“下单”、街道“接单”引才模式，利用服务企业专员“一对一”对接企业，制定产业人才需求清单。蓄水赋能打造“育才链条”。加强产学研合作，推行企业与专家“见面”制度，线上专业技术指导培训。提升服务凝练“用留链条”。充分发掘人才小镇专家服务工作站服务效能，成立顾问委员会，定期组织开展联系走访、节日慰问等人才保障工作。