本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 王莹）近年来，围绕推动离退休干部进一步融入新时代展现新作为，寿光市不断优化服务机制，畅通作用发挥渠道，引导离退休干部争当“长者先锋”，助力经济社会发展。
　　该市建立“长者先锋”人才库，选派510名离退休干部在282个居民小区担任党支部书记、委员，推动解决小区“民生微实事”438件，化解调解居民诉求1200多起。组建17支“菜都金晖”志愿服务队，建立400多个基层关工委组织，成立多支“五老”讲师团和婚姻家庭志愿辅导团，常态化开展志愿服务、文化下乡、矛盾调解等工作。健全离退休干部常态化培训机制，按照“就近学习、就近活动、就近发挥作用”等思路，建设11处“四就近”服务综合体，构建覆盖城乡的老年大学体系，为离退休干部发挥作用提供阵地保障。开展“六好”党支部创建活动，寿光老年书画研究会、传统文化宣教中心、交通运输局等5个离退休干部党支部被评为潍坊市“六好”党支部。