本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 于菲 通讯员 高伟）今年，潍坊滨海招商发展集团纪委坚持问题导向，靶向发力，精准护航年轻干部成长，持续强化年轻干部教育监督管理。
　　潍坊滨海招商发展集团立足年轻干部特点和成长规律，采用常态化谈心谈话及召开专题研讨会等方式，及时掌握年轻干部的思想动态，针对年轻干部思想认识中出现的苗头性问题及时进行矫正。丰富年轻干部警示教育形式，采取组织观看违纪违法警示教育片、定期开展党纪法规测试、参观廉政教育基地等方式，教育引导年轻干部严守道德底线、纪法红线。坚持问题导向，突出招商引资工作质效情况监督，建立“目标企业+属地分工”制度，通过定期检查约谈、专项检查、内部通报等方式，确保重点项目持续动态跟进，加快项目引进落地。