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本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 于卿）奎文区东关街道坚持“让人才引得来、用得好、留得住”这一主线，强化党管人才、聚焦服务导向、落实人才政策，助推街道经济高质量发展。
抓牢“责任+”落实，深入辖区580家重点企业全面摸排人才线索，招引儒商大会潍坊分会场签约中科电能项目。坚持选贤任能，聘请15名“招商引才大使”，协助潍坊企业家俱乐部打造“山东鲁东技术交易科技市场”，中企易融已在乌干达设立泰山国际发展有限公司。用活“平台+”资源，发掘东关“人才红利”，组织人才招聘会11场，开展“百个摊”阳光大集等活动30余场，提供就业岗位1500余个。赋能东关“人才载体”，打造“东关·More”青年人才会客厅，街道获评青年人才友好城区“四好样板”17个、总数居全区第一。强化“生态+”保障，创新打造街道“汇菁耀东·才聚唯关”人才工作品牌，擦亮“新中芯金融人才讲坛”等银企对接“金名片”，帮扶海盈互联等70余家企业解决融资8938万元。
抓牢“责任+”落实，深入辖区580家重点企业全面摸排人才线索，招引儒商大会潍坊分会场签约中科电能项目。坚持选贤任能，聘请15名“招商引才大使”，协助潍坊企业家俱乐部打造“山东鲁东技术交易科技市场”，中企易融已在乌干达设立泰山国际发展有限公司。用活“平台+”资源，发掘东关“人才红利”，组织人才招聘会11场，开展“百个摊”阳光大集等活动30余场，提供就业岗位1500余个。赋能东关“人才载体”，打造“东关·More”青年人才会客厅，街道获评青年人才友好城区“四好样板”17个、总数居全区第一。强化“生态+”保障，创新打造街道“汇菁耀东·才聚唯关”人才工作品牌，擦亮“新中芯金融人才讲坛”等银企对接“金名片”，帮扶海盈互联等70余家企业解决融资8938万元。
