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潍坊行知中学党建引领教育教学跨越式发展

(2024年07月17日) 来源:潍坊日报
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  □潍坊日报社全媒体记者 隋炜凤
      通讯员 潘菲菲

  走进潍坊行知中学,幢幢教学楼巍然耸立,朗朗的读书声飘出窗外;现代化的田径场上,朝气蓬勃的学生挥汗如雨;功能齐全的实验楼中,师生们正在认真学习、探索……近年来,潍坊行知中学以党建引领办学方向,独特的教学方法、丰富的课外活动资源,让潍坊行知中学学子内心充满了归属感与自豪感。
  党建引领办学发展方向
  学校,担负立德树人的根本任务,只有坚持党的领导,才能确保学校正确的办学发展方向。
  “培养什么样的人、如何培养人、为谁培养人是教育的根本问题。”潍坊行知中学校长李玉祥说。近年来,学校以党的领导决定学校的办学发展方向,以陶行知教育思想引领学校文化体系建设,走以党的领导为主体,办好人民满意教育的“一体两翼、双轮驱动”的发展道路,丰富了“教学做合一”的育人思想,结出了累累的硕果。
  学校确立了以陶行知教育思想为基础的“三风一训”,围绕“培养什么人,为谁培养人”的问题,矢志不渝地坚持党的领导,坚定中国特色社会主义的办学方向,形成了学校自身的文化体系。即以“生活教育”为主线,在“教学做合一”的教育思想指导下,求真知、教真学、育真人,促进学生的全面发展,彰显学校的办学实力和核心竞争力。
  学校认真落实民主管理、民主监督制度,贯彻校务、党务公开制度。学校党总支在充分发扬民主,广泛听取教职工代表意见的基础上,将学校各项工作置于全体党员的民主监督之下。实行“重大事项党员票决制”,成立了校务公开领导小组和监督小组,规定校务、党务公开内容。校务、党务公开制度加大了学校工作的透明度,调动了广大教职工参与学校民主管理的积极性和主动性。
  学校创新党课形式,吸收和共享优质资源,开发和编创优秀党建课程,改变党课单一化现象。开展主题教育,带领全体党员到孟良崮战役纪念馆开展红色主题教育活动;建设党员活动室,宣传党史、国史;组织“红心向党”系列活动,开展“红烛先锋”评选等形式多样的党员活动。
  “在党建引领下,学校始终坚持做好党建与全员育人相结合。将社会主义核心价值观等内容有效融入到各学科之中,创建育人活动课程,推动学校‘活动育人’特色品牌向内涵发展,向深处发展。”李玉祥说。
  特色教育是学校核心竞争力
  课程是一所学校发展的基石,个性化的课程设置能保证学生的全面发展和未来需求。行知学校的课程充分体现“全面素质+个性发展”,成为国家课程的有效补充。作为一所年轻的发展中学校,潍坊行知中学在突出特色上发展,走特色办学之路,提升学校的核心竞争力,实现快速健康发展目标。
  学校坚持普通高中突出个性化教育特色。遵循学生自身规律,打造适合学生的个性化教育,引进数字化互联网技术,做好生涯规划;发展人文特色,从人文方向突破,给学生做好选课指导,在新高考推进中实现突破。突出特色教育,满足多样化成才需求。整合国内外高校资源、专业学校资源、俱乐部资源、著名培训机构及国外资源等,在学生特长培养、小语种教学、个性化辅导等方面创出特色品牌。设置特色班级,招收特长(科技、体育、美术、音乐)学生;引进知名退役运动员做专业指导教师,设立名师工作室;利用普通高中和职业学校双向交流制度,打通同高校升学的对接;引进国际课程,开设日语、俄语等小语种,满足学生个性化需求。
  为了更好地挖掘学生的潜能,学校增设丰富多彩的实践课程。通过研究性学习课程、通用技术课程、社会实践课程以及高端技术实践课程、生活教育课程、研学游学课程等,充分利用外在资源,实现实践课程的深度延展。打造适应现代化发展的行与知的“生态课堂”。营造和谐生态的绿色课堂,高扬人本主义的理念,通过多元互动的教学模式,在“亲、助、乐”的师生人际情境和“美、趣、智”生动的学习情境中,激发学生主动感受、体会、想象和思考,在多向互动中表达、交流、质疑并创造,使学生在生动的活动情境中获得心灵的滋养、能力的生成、情感的濡染、心性的陶冶,使每个学生的个人潜能得以发掘,为学生终身发展奠基。
  “育人为本,德育为先”。学校构建知行合一德育教育体系,倡导活动育人,形成了生活教育品牌、信心教育特色、培养学生求真向上品格和致知力行的品质。
  师德教育为教师队伍建设首位
  教育大计,教师为本。“学校把师德建设摆在教师队伍建设的首位,加强职业道德和行为规范建设,建立正向激励机制,教育引导广大教师坚守岗位、扛起责任、脚踏实地、静心教学,用良好的师德师风和卓有成效的工作业绩赢得学生爱戴,赢得社会尊重。”李玉祥介绍。
  学校通过制定师德教育活动实施方案和实施计划,引导教师作师德的表率,在政治思想、道德品质、学识学风上以身作则、率先垂范、为人师表。
  为了促进教师的专业成长,锤炼教师精湛的教育教学水平,学校建立了教师培训制度,完善了教师培训方案,制定了教师个人发展规划,开展了一系列的校本培训活动。
  学校利用业务学习和校本培训,组织教师认真学习课程标准,熟练掌握学科教学要求;定期开展集体备课,集思广益,实现整体提高;采用“走出去”和“请进来”的方式,分期分批安排教师外出学习取经,经常性邀请名家来校讲学,帮助教师改变观念、更新理念;实施名师培养工程,通过青蓝结对、课堂评优、同课异构、集体备课、基本功测评等活动,着力提高教师课堂教学能力。