创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”,是推进中央和国家机关党的建设的重要举措。潍坊市教育局以“杏坛党旗红、先领人人行”机关党建品牌为引领,着力加强政治过硬、信念过硬、组织过硬、能力过硬、服务过硬、纪律过硬“六过硬”模范机关建设,切实发挥机关党组织和党员干部率先示范、引领带动作用,全力办好更有高度、更有精度、更有温度、更有力度的人民满意教育。
□潍坊日报社全媒体记者 赵春晖
在对党忠诚中率先引领
建设政治过硬模范机关
市教育局准确把握政治机关定位,把对党忠诚作为第一要求,扎实开展政治机关意识教育、忠诚在心党性教育、使命在肩政绩观教育、纪律在前党规党纪教育,引导机关党员干部在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”上走在前、作表率。
全面落实党组织会议“第一议题”、党支部主题党日“第一学习专题”、教育培训“第一主课”等制度,领导班子带头落实“双重组织生活”,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
建立完善机关党建服务市委决策部署、推动中心工作落实长效机制,围绕“建设更好潍坊、教育何为”开展研讨交流,在服务大局工作中展现新作为、体现新担当。
在学习行动中率先引领
建设信念过硬模范机关
市教育局丰富学习教育载体,坚持开展一月一教育干部大讲堂、一月一外出学习,创新实施业务培训、素质展示、技能比武等活动,多维并举让理论学习与业务学习“双融合”,推动政治素质与业务能力“双提升”。深化青年干部治理能力提升工程,成立机关青年读书会,建立定点联系学校工作制度,构建青年工作委员会“1+3+10”工作体系,入选全市组织工作创新案例、省委组织部年轻干部工作典型案例。
在筑基固本中率先引领
建设组织过硬模范机关
市教育局制定局党组、机关党委、党支部三级责任清单,建立理论学习中心组“学习提示+研讨调研+列席旁听+通报考核”机制,主题党日、集体学习等月度通报机制,党组织和党员学习积分制量化评价机制,以星级支部创建引领党支部建设全面规范。
开展机关党建品牌创建提升行动,公布机关党建协作资源,助力分类创建、整体提升,着力构建“一单位一品牌、一支部一特色”机关党建品牌矩阵,被确定为市直机关党群示范点,在全市机关党建品牌擂台赛中获奖。配齐配强党组织领导班子和专(兼)职党务工作人员,建立任职资格、调整备案等机制,全员参加党务工作技能大赛,以赛促学、以赛促干,确保有人干、干得好。
在善作实干中率先引领
建设能力过硬模范机关
市教育局以“加快教育现代化、建设教育强市”为目标,以党组织书记项目为抓手,实行攻坚任务项目化、重点任务目标化,探索党建赋能扩资源、提内涵、优师资、强服务、促改革、保稳定路径,不断丰富拓展机关党建实践载体。
坚持“七从”标准,持续开展“四比四提高”转作风促提升行动,组织晋位争先单位(科室)和学习、担当、服务标兵评选,开展“两优一先”表彰,让广大党员干部学有榜样、行有示范、赶有目标,争一等、争第一的氛围更加浓厚。
市教育局目前共承担国家级、省级教育改革试点37项,省对市教育局履职评价连续五年获评“优秀”等次,全市普通高中育人质量、全国职业院校技能大赛金牌数保持全省首位,基础教育、职业教育均获国家级教学成果一等奖。
在教育惠民中率先引领
建设服务过硬模范机关
市教育局建立党员干部“四下基层”长效机制,建好用好“潍坊市教情民意数据平台”,完善教育惠民服务网。全面落实义务教育招生入学零证明、教育惠民一码通、多孩同校就读、寒暑假免费托管等一揽子惠民事项,统筹家校社共育工作委员会、家长驿站、社区教育服务岗等资源,实施家校社共育“四有”提升工程,构建协同育人共同体。
持续深化“双报到”“我为群众办实事”活动,持续打造“红色智享”、教科研结对帮扶、残障学生党员教师送教上门等教育志愿服务品牌,提升教育助力乡村振兴质效。扎实开展身边腐败问题和形式主义专项整治行动,规范各类活动进校园,规范各类督查考核,坚决纠治“指尖上的形式主义”,切实为基层减负。我市作为全国唯一地级市在全国党建德育工作会议上作家校社共育典型发言。
在清廉建设中率先引领
建设纪律过硬模范机关
市教育局深入学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》,适时开展针对性警示教育,将纪律教育抓在经常、融入日常,筑牢党员干部遵规守纪、拒腐防变思想防线。做实做细日常监督,紧盯重点岗位和关键环节开展廉政风险排查防控,建立预防、监控、处置有机统一的廉政风险防控长效机制。
对巡视巡察、审计监督、督导检查发现的苗头性、倾向性问题,市教育局及时运用“第一种形态”进行提醒、纠正,抓早抓小、防微杜渐。加强廉洁文化建设,深挖本地廉元素,用好教育廉资源,通过专题党课、辅导报告、主题党日等方式,全方位、多角度宣传廉洁典型,讲述廉洁故事,传递廉洁信念,推动“廉洁文化进机关”走深走实。加强机关纪委建设,围绕中心工作充分发挥机关纪委监督保障执行、促进完善发展的作用,切实提高机关纪委工作规范化水平。