本报讯 （记者 张耀中）去年以来，寒亭区多措并举扎实开展“赢在中层”活动，全面加强中层干部管理，激发干部队伍干事创业精气神。
　　“一人一策”定方案。针对30周岁以下年轻干部，“一人一策”制定培养方案。定期述职提本领。定期开展“每月上讲台·每季述成绩”、座谈交流会等活动，不断提升年轻干部提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办的综合素质。关心关爱暖人心。辖区高里街道健全经常性谈心谈话制度，由帮带导师强化正向激励引导，助力年轻干部健康茁壮成长。