本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 王聪聪）近年来，寒亭区实施“党建引领，外引内育”双向人才发展策略，外部引进与内部培育齐头并进，以新发展理念引领人才工作高质量发展。
　　辖区杨家埠文旅事业发展中心立足实际，进一步加大企业与高校、科研院所合作程度，建立招才引智长效通道，组织召开人才企业见面会，柔性引进高技能人才及院士级专家，为企业乃至发展中心高质量发展提供智力支撑。依托智慧社区平台，发展中心搭建起覆盖全辖区的青年人才种子库，组织开展现代农业、信息技术、知识产权培训班等技能培训5次，累计培训300余人次，为青年人才成长创造良好环境。