本报讯 （潍坊日报社全媒体记者　　于菲 通讯员 赵金祥）近年来，滨海区积极构建市场化引才机制，开启“线上+线下”双涡轮驱动服务模式，在全方位培养、引进、用好人才方面持续发力。
　　线上，利用“潍才工作帮”高效盘活当地人力资源。目前，已吸引13000余家企业及用户注册，月均在线求职交流达1600余次，有效破解了当地企业用工难的问题。线下，依托滨海区首家特色人力资源服务产业园，策划系列招聘活动。自去年8月份启动招商工作以来，现已入驻人力资源机构及配套服务机构20余家，先后策划承办“钟情滨海”系列、“迎新春·促就业·引人才”高校毕业生春季系列招聘活动，累计吸引1.5万人次参加。同时，先后与诸城、临朐、甘肃兰州、甘肃会宁、辽宁锦州等地建立人力资源服务联络机制，链接人才交流沟通的纽带。