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01版：要闻
02版：要闻
03版：综合
04版：高教职教
05版：教育
- * 凝心铸魂 赋能成长
- * 真巡真察为学校解难题
- * 坚持党建引领 推动全面发展
- * 举办家长开放日活动
- * “阳光”党建统揽高效能治理
- * 多元助力家校“双向奔赴”
- * 构建学科融合协同育人体系
- * 潍坊七中女排载誉而归
06版：综合
07版：县域
- * “分类育才”激发人才内生动力
- * 打造“人才链”助力产业转型
- * 规范提升农村干部履职水平
- * “小切口”入手提升监督质效
- * 建强青年人才发展实践基地
- * 盘活人才资源助力基层治理
- * “嵌入式”监督守牢耕地保护红线
- * 党建引领开展专业引才服务
- * 全方位监督推进高标准农田建设
- * 充盈人才“蓄水池”积蓄发展动力
- * 党员进党校让学习持续升温
- * 抓牢抓实农村党员管理
- * 搭平台聚人才赋能高质量发展
- * 干部大讲堂提升干部能力水平
- * 抓实“三清两化一增”专项整治
- * 工伤预防宣传走进零工客栈
- * 深化校地合作激发高质量发展新活力
- * “工伤一点通”小程序解决大问题
- * 吹响在外人才反哺家乡“集结号”
- *
建强“四大阵地”
赋能新时代老干部工作 - * 打造临港新城建设新高地
- * 打造人才自主评价新路径
- *
强化“三项措施”
提升离退休干部党建工作 - * 长者助力非遗绽放异彩
- * 打造“红色物业”提升社区治理水平
- * 强化人才支撑赋能乡村振兴
- *
构建服务平台
打造为老服务“最强磁场”
08版：房产
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本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 李国栋）今年以来，高密市扎实推进“人才强市”战略，大力实施“凤还巢”高密籍在外人才回乡计划，摸排建立在外高层次人才信息库、在外学子信息库，依托人才工作站、校友会等渠道，搭建经常性沟通联系服务机制，推动在外人才发挥自身专长和渠道资源作用，带资金、带技术、带项目回乡发展、反哺家乡。
目前，高密市共引进高端人才390人，每年有5000多名大学生来高密创新创业，各类人才规模达11万余人，形成了人才引领、创新驱动的发展局面，为加快建设富强和谐充满活力的现代化临港新城提供坚强人才支撑。
目前，高密市共引进高端人才390人，每年有5000多名大学生来高密创新创业，各类人才规模达11万余人，形成了人才引领、创新驱动的发展局面，为加快建设富强和谐充满活力的现代化临港新城提供坚强人才支撑。
