本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 王聪聪）今年以来，寒亭区寒亭街道聚焦管理型组织人才培育，构建组织人才梯队培养体系，全面筑牢组织人才根基。
　　街道组织党组织书记赴优秀地区观摩学习，开展“农村（城市社区）党组织书记擂台比武”活动和“城市社区书记论坛”，提升“头雁”人才综合素质；举办“干部素质能力提升集中学习”活动，组织开展党建、安全生产等业务工作专题培训会议；街道实施优秀后备人才递进培养计划，建立农村“两委”班子后备人才库，每村遴选不少于3名后备人才，为农村基层发展注入新动能。