本报讯 （通讯员 王紫润）日前，奎文区梨园街道持续在青年干部培育上下功夫，创新建立“学、带、管”模式，激活干部干事活力，为推动建设幸福奋进“新”梨园提供了坚强的人才储备和智力支持。
　　靶向赋能“学”。建立青年干部定向培养机制，邀请名师专家授课，组织开展干部培训交流。因材施教“带”。积极推行“导师帮带、名师认徒”活动，推动名师专家与业务骨干结成“1+N”师带徒帮带对子，实行“菜单式”教学、“订单式”培养，多方面提供跟踪指导。建库评级“管”。以“人才到一线去、从一线来”为培育导向，建立年轻干部基层一线实践锻炼跟踪管理考核机制，促使年轻干部“沉下去”。