本报讯 （记者 徐艺华 通讯员 贾伟娜）近日，安丘市城北小学会议室里气氛热烈，一场“智慧管理”班主任工作论坛正在进行，优秀班主任们分享育人故事，碰撞教育智慧，为班级管理注入新动能。近年来，安丘市城北小学以论坛为载体，搭建交流平台、完善培养机制，持续提升班主任队伍专业化水平，让班级管理焕发育人活力。
　　制度先行筑牢成长根基。学校精心构建“校长—德育副校长—德育处—级部主任—班主任”五级管理体系，制定《班主任工作制度》等规章，将班主任培养、考核、评优等工作细化落地，明确职责清单，压实管理责任，为班主任队伍建设提供制度保障。
　　榜样引领激发奋进动力。学校每学期依据量化成绩评选星级班主任，通过表彰大会、颁奖仪式树立标杆，让“学榜样、赶先进”成为班主任群体的自觉追求。
　　论坛交流绽放智慧光芒。优秀班主任们带着精心准备的讲稿和PPT，分享“耐心沟通化解家校矛盾”等实战经验，现场问答环节更是思维碰撞的火花时刻。日常工作中，班主任们将论坛所学转化为管理实践，围绕研讨策略、创新教育方法，“智慧型班主任”已成为校园新风尚。
　　班主任是学生成长的引路人。安丘市城北小学优化培养机制，通过制度保障、榜样引领让教育智慧在交流中传递，让班级管理充满细腻深沉的育人温度。学校以论坛为纽带搭建成长平台，不断提升班主任育人能力，为学生成长保驾护航。