□本报通讯员 辛正果
　　近年来，山东工业技师学院将廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程，创新“清廉+”工作模式，全力营造风清气正的育人生态，以清廉建设赋能技工教育高质量发展。
　　学院坚持高位引领，压实清廉建设责任。把廉洁文化建设纳入党风廉政建设总体布局，与中心工作同部署、同推进、同落实，细化任务分工，层层压实责任。党委班子切实履行“一岗双责”，带头讲授廉政党课、参与廉政教育，以“头雁效应”带动全体教职工知敬畏、守底线，构建起上下联动、全员参与的清廉建设格局。
　　丰富阵地载体，厚植廉洁育人氛围。学院打造廉洁文化墙、工匠长廊等实景阵地，依托校园官网、微信公众号开设廉洁宣传平台，常态化推送廉政案例、警示教育内容，让廉洁教育融入日常、浸润人心。以廉政教育月为契机，组织廉政谈话、专题党课、廉政基地现场教学，深挖地域廉洁文化资源，将廉洁理念贯穿师德师风建设、思政教育、技能教学、实习实训全过程，实现廉洁教育全员、全程、全方位覆盖。
　　创新教育形式，激活清廉育人新动能。严格落实“第一议题”制度，把全面从严治党、廉洁文化建设相关重要论述纳入党委理论学习、“三会一课”和主题党日学习内容，筑牢党员干部廉洁思想根基。举办廉洁文化作品大赛、“行走的思政课”等特色活动，组织师生走进红色教育与廉政基地，印发年轻干部廉洁教育读本，引导师生厚植崇廉情怀，让清廉思想入脑入心。
　　强化融合监督，巩固长效育人实效。紧盯招生就业、基建工程、校企合作、人事招聘等重点领域，建立监督台账，实行清单化、闭环式管理。健全纪检监督联动机制，推动各类监督贯通协同，筑牢廉政风险防线。聚焦师德师风、奖助发放、食堂后勤、学生实习等师生关切领域，整治不正之风，常态化开展廉洁志愿服务，用心解决师生急难愁盼。
　　清风启新程，廉韵润匠心。山东工业技师学院持续深化廉洁文化建设，丰富教育载体，推动清廉思想、制度、文化落地生根，以清廉软实力筑牢廉政防线，为技工教育提质增效、学院高质量发展贡献力量。