本报讯 （潍坊日报社全媒体记者　　窦浩智 通讯员 朱东国 臧明宝）今年以来，昌邑市坚持“人才是第一资源”理念，以最大诚意、最优服务、最佳环境加大人才开发力度，着力营造人才创新创业优质生态，取得了明显成效。
　　昌邑市建立完善服务企业专员制度，通过上门走访、慰问、座谈等方式，畅通与企业的联系沟通渠道，将单一的“问需于企”延伸至“问计于企”“问效于企”。及时为企业送上最新人才政策、服务指南，全程开展帮办代办证件等服务，为企业创造舒心发展环境。
　　昌邑市狠抓人才队伍素质能力培养提升，通过外引内联统筹培训资源，分期分批开展教育培训工作。今年以来，已组织开展培训活动10次，为人才成长搭建良好平台。
　　昌邑市加大与人才的沟通力度，了解人才需求，把握人才工作方向，注重实际问题解决，真正让人才来得了、住得下、无后顾之忧。今年以来，已帮助各类企业人才解决住房、进修、技改等方面问题300多件次，为人才成长发展提供了“全链条、全过程、全生命周期”服务工作。