□潍坊日报社全媒体记者 马宇琪
　　通讯员 马占芹 杨海波 王杰 文/图
　　作为省内的医护名校，潍坊护理职业学院始终立足医学教育特色，以办学质量求生存，以育人品牌谋发展，为我国的卫生健康事业培养了一批又一批人才。
　　近年来，潍坊护理职业学院全面贯彻党的教育方针，秉承“笃志博学、医精德诚”的校训，强化党建引领，推进教学内涵建设，打造育人品牌，赋能教育教学高质量发展，全面提高人才培养质量。
坚持党建引领筑牢发展根基
　　一直以来，潍坊护理职业学院党委牢牢把握正确的办学方向，坚持以党的政治建设为统领，以高质量党建和思想政治工作推动学院高质量发展，立足于“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这个根本问题，以内涵式发展为动力，以提升组织力为着力点，以学院事业高质量发展为目的，不断加强党对学院工作的全面领导。学院党委把党的教育方针落实到学院教育教学工作的全过程、各环节，切实成为带领全体师生、员工谱写学院高质量发展新篇章的“领头雁”和“火车头”。
　　“欲筑室者，先治其基”。党的基层组织是党的战斗力的重要基础，学院立足于筑牢强有力的战斗堡垒，全面实施党的基层党组织建设固本强基“六大工程”，全面提升基层党建工作质量和水平。狠抓政治引领工程，把牢办学治校正确方向；狠抓固本强基工程，夯实学院党建工作根基；狠抓人才队伍工程，锻造党建工作时代新人；狠抓党建品牌工程，研究推出“12358”党建工作思路；狠抓党建引领工程，各项工作取得突出成效；狠抓党团共建工程，组织团员青年广泛开展各类社会实践和志愿服务活动，引领团员青年在服务社会中建功立业。
　　“六大工程”有力激发了党支部的工作活力，党建与业务有机融合的“潍护”党建工作模式已见雏形，党建强、业务棒的党建工作模式成果逐步显现。该校马克思主义教研部党支部获评教育部第三批全国党建工作样板支部培育创建单位，健康管理系党支部获评第二批山东党建工作样板支部培育创建单位，学院11个党支部先后获得潍坊市委教育工委五星级“先锋”党支部、全国无偿献血促进奖等荣誉。
突出立德树人筑牢思想根基
　　潍坊护理职业学院聚焦德技兼修高素质技术技能人才培养，深化课程思政教学改革，挖掘专业课思想政治教育元素，突出工匠精神培养，实现思想政治教育与知识体系教育有机统一、职业技能和职业精神培养高度融合。
　　潍坊护理职业学院充分挖掘、整合校内外优质资源，形成了具有学院特色和优势的人才培养模式、课程建设体系及教师发展体系等，着力培养高素质技术技能人才。紧紧抓住制度建设、体系研究、课堂教学、教师队伍等核心要素，着力构建全面覆盖、层次递进、左右衔接、相互支撑的课程思政育人体系，打造课程思政育人新格局。加强顶层设计，出台了《课程思政建设实施方案》《课程思政能力等级认定标准》等制度；构建“四融三进”育人体系，育人模式获得省级教学成果二等奖；搭建课程思政育人平台，成立课程思政教学研究中心，分方向攻关、协同推进；先后举办“课程思政”教学比赛、学习评价中的“课程思政”比赛等，助力课程思政教学改革。
　　同时，学院高度重视教师队伍的建设和发展，持续实施教师成长培优工程与筑峰工程，构建起“四阶三链”双师型教师发展体系，设计了“1+6”教师考核评价模型，构建了“321”大赛保障机制，致力于打造一支高素质、专业化、创新型的“双师型”教师队伍。目前，学院已完成两轮“双师型”教师考核评价和青年教师考核测评，教师上课优良率99.28%。其中，由健康管理系王燕教授领衔申报的教学成果荣获2022年职业教育国家级教学成果奖二等奖，由她指导的学生分别在2018年、2019年、2021年、2022年全国职业院校技能大赛养老服务赛项中荣获一等奖。
紧盯专业建设打造精品课程
　　潍坊护理职业学院紧盯国家和省、市政策导向，围绕山东省“十强”产业和潍坊市“5+5”培育产业，建成专业评价系统，实行专业动态调整机制。目前，该校招生专业27个，与潍坊及山东区域产业匹配度100%，形成了护理为基础、养老为引领、七个专业群齐头并进的建设机制，建有7个院级专业群、4个市级高水平专业群、1个中职特色品牌专业、2个山东省高水平专业群。
　　课程建设方面，学院创新思路，构建了“平台多元、典型示范、师生发展、提质共享、改革创新”的一体化课程建设发展新生态。开设的188门课程均在线上课程平台建课和应用，在线开放式课程为51门，校内网络教学课程137门，网络教学覆盖率为100%。10门课程获得2022年山东省职业教育在线精品课程立项，1门课程立项国家在线精品课程，“银发无忧e时代——手机中的智慧生活”线上培训课程被教育部遴选为优质课程资源。学院联合主持建设“口腔医学技术专业”教学资源库，资源总量达到16051条，平台注册用户达62429人。参与建设的“儒家文化与鲁班工匠精神传承与创新”资源库，被27所省内外院校学习使用。
创新方式方法推动团队发展
　　新形势下，如何深化教学改革创新，持续提升学生素养，一直都是学院的改革重点。
　　近年来，潍坊护理职业学院从人才培养模式改革、教学资源构建、师资队伍建设等宏观层面和课堂教学、学习评价等微观层面找突破口，积累了可复制、可推广的技术技能人才培养经验。开展学分制改革试点，形成学生自主选择课程、自主安排学业进程、自主建构知识体系的发展环境和运行体制机制。教学改革相关成果获山东省教学成果奖7项，立项省级教学改革项目15项。
　　中医系是潍坊护理职业学院相对年轻的教学系。建系之始，中医系牵头实施了“一站式”学生社区综合管理模式改革，构建起“15751”全环境育人模式。2022年，学院获批教育部“一站式”学生社区综合管理模式改革试点高校，并成功获批全国首批基层西学中能力建设工程带教基地，大力培养基层中医药人才队伍，推动优质中医药资源下沉基层。实施“小郎中”培育工程，成立“名老中医+青年教师”带教工作室，打造“中医诊室—中药房—中药煎服室—针灸推拿特色治疗室”真实诊疗场景，培养具有中医文化自信的中医药人才。在2022年第二届山东省健康职业技能竞赛保健刮痧师决赛中，1名教师、2名学生获得一等奖。
深化产教、科教融合服务地方经济社会发展
　　深化产教融合、科教融合，是推动职业教育高质量发展、提高技术人才培养质量、促进地方经济社会发展的重要举措。潍坊护理职业学院以服务人才成长和企业发展为目标，确定2023年为“现代产业学院建设年”，大力推动产教融合、产业学院建设工作落地实施。
　　学院的智慧健康养老服务与管理专业积极进行教学改革探索，与潍坊市馨悦养老服务有限公司成立智慧健康养老现代产业学院，被列为首批潍坊市现代产业学院建设单位。该专业学生连续5年在全国养老服务技能大赛中获一等奖。
　　在此基础上，学院作为牵头院校，与潍坊家缘家政服务有限公司共同建设潍坊市养老托育服务行业产教融合共同体，将课堂设在工作岗位，打通校企对接的“最后一公里”，对促进学生高质量就业，实现教育链、人才链与产业链的有效衔接起到了积极作用。
　　目前，学院已建成国家职业资格考试考评基地、国家养老护理员培训基地，累计培训2万余人次。成立潍坊市首个社区学院，牵头建成潍坊家政学院，连续6年举办家政技能大赛，为潍坊家政行业输送了大批优秀人员。
　　站在新的起点，潍坊护理职业学院全体师生将秉承“笃志博学、医精德诚”校训，全力以赴打造医学高等职业教育样板，为健康中国建设贡献“潍护”力量！