本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 王莹 通讯员 郝世涛）今年以来，昌乐县不断优化人才政策，细化关心关爱措施，用心用情为各类人才解决实际困难，在全社会营造爱才敬才的良好氛围，全力打造“近悦远来”的良好人才聚集“微生态”。
　　该县结合引进人才服务需求，定期开展引才工作需求调研，召开人才工作座谈会，解读人才政策红利，及时解决人才住房就医、配偶安置、子女就学、落户迁移等实际问题。开通政务服务“绿色通道”，对高层次人才及团队创新创业实行“一窗受理”“一站式”服务。加大人才工作资金投入力度，县财政每年安排专项资金用于人才培养、引进、奖励和重点人才项目开发等。建立县、镇、村三级干部结对联系在外优秀人才制度，借助校友会、同乡恳谈会、在外商会等平台建立常态化沟通服务机制，吸引在外优秀人才回乡创新创业。