习近平向首届“中国－拉美和
加勒比国家航天合作论坛”致贺信
新华社北京4月24日电 4月24日，国家主席习近平向首届“中国－拉美和加勒比国家航天合作论坛”致贺信。
习近平指出，今年是我同拉方领导人共同宣布成立中国－拉美和加勒比国家共同体论坛10周年。10年来，在中拉论坛框架内，中拉各领域友好合作蓬勃发展，推动中拉关系进入平等、互利、创新、开放、惠民的新时代。我高兴地看到，近年来，中拉航天合作结出丰硕果实。双方在遥感卫星、通信卫星和深空站网等领域合作不断取得新进展，为推动科技进步、加强区域互联、增进民生福祉发挥了重要作用。中国愿同拉美和加勒比国家一道，以首届中拉航天合作论坛为起点，建设高水平中拉航天合作伙伴关系，促进航天技术更好惠及双方人民，持续推动构建中拉命运共同体。
首届“中国－拉美和加勒比国家航天合作论坛”当日在湖北武汉开幕，由中国国家航天局和湖北省人民政府共同主办。
习近平在重庆考察时强调
进一步全面深化改革开放
不断谱写中国式现代化重庆篇章
新华社重庆4月24日电 中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日在重庆考察时强调，重庆要对标新时代新征程党的中心任务和党中央赋予的使命，充分发挥比较优势、后发优势，进一步全面深化改革开放，主动服务和融入新发展格局，着力推动高质量发展，奋力打造新时代西部大开发重要战略支点、内陆开放综合枢纽，在发挥“三个作用”上展现更大作为，不断谱写中国式现代化重庆篇章。
4月22日至24日，习近平在中共中央政治局委员、重庆市委书记袁家军和市长胡衡华陪同下，深入物流园区、城市社区、数字化城市运行和治理中心等进行考察调研。
22日下午，习近平首先考察了重庆国际物流枢纽园区。他来到西部陆海新通道重庆无水港运营调度中心，听取新通道建设情况汇报。习近平强调，物流是实体经济的“筋络”。建设西部陆海新通道，对于推动形成“陆海内外联动、东西双向互济”的对外开放格局具有重要意义。各有关方面要齐心协力，把这一标志性项目建设好、运营好，带动西部和内陆地区高水平对外开放。物流园区要积极运用先进技术，不断创新联运模式，提高科学管理水平，在建设现代物流体系中发挥更大作用。
随后，习近平来到重庆铁路集装箱中心站，听取货物集散、运输路径、运营成本和效益等介绍，同货车司机、列车司机、装卸工人、场站管理人员等亲切交流，询问他们的工作强度、劳动保护、节假日休息和收入情况。习近平说，大家在物流一线，也是在对外开放一线，通过你们的辛勤劳动，很多商品跨越山海、走向世界，你们的工作很有意义。推动西部大开放、促进西部大开发，物流很重要，大家要继续努力，不断创造新的业绩，作出新的贡献。
习近平还听取了重庆推动成渝地区双城经济圈建设情况汇报，参观了重庆科技创新和产业发展成果展示。习近平表示，建设成渝地区双城经济圈是党中央作出的重大战略决策。重庆、四川两地要紧密合作，不断提升发展能级，共同唱好新时代西部“双城记”。支柱产业是发展新质生产力的主阵地。重庆的制造业有自身的结构特点、有相应的优势，希望重庆牢牢抓住科技创新这个“牛鼻子”，扬优势、补短板，抓当前、谋未来，坚定不移、久久为功，奋力推动制造业高质量发展。
九龙坡区谢家湾街道民主村社区是一个老小区，2022年初启动更新改造项目并纳入全国有关试点。习近平来到这里，察看小区改造和便民服务情况，听取提升基层治理效能、为基层减负情况介绍。他还走进社区食堂，同正在就餐的群众亲切交流，鼓励社区食堂实现可持续发展。习近平指出，老旧小区改造是城市更新的一个重点，也是一项民生工程，既要保留历史记忆和特色风貌，又要解决居民关切的实际问题。要总结推广这方面的成功经验，更好惠及广大社区居民。城市治理的很多工作要靠基层党组织这个战斗堡垒和社区这个平台去落实，要厘清城市社区职责事项，继续推动资源下沉、完善服务设施，强化网格化管理、信息化支撑，提高社区精细化治理、精准化服务水平。
离开时，社区居民纷纷围拢过来欢送总书记。习近平对大家说，中国式现代化，民生为大。党和政府的一切工作，都是为了老百姓过上更加幸福的生活。希望各级党委和政府都能为解决民生问题投入更多的财力物力，每年办一些民生实事，不断增强人民群众的获得感幸福感安全感。
23日上午，习近平考察了重庆市数字化城市运行和治理中心，听取当地加快城市数字化转型、探索超大城市治理新路等情况汇报，观看系统应用演示。习近平指出，治理体系和治理能力现代化是中国式现代化的应有之义。强化数字赋能、推进城市治理现代化，要科学规划建设大数据平台和网络系统，强化联合指挥和各方协同，切实提高执行力。城市治理涉及方方面面，首要的是以“时时放心不下”的责任感，做好预案、精准管控、快速反应，有效处置各类事态，确保城市安全有序运行。希望你们不断探索，积累新的经验。
24日上午，习近平听取了重庆市委和市政府工作汇报，对重庆各项工作取得的成绩给予肯定。
习近平指出，重庆制造业基础较好，科教人才资源丰富，要着力构建以先进制造业为骨干的现代化产业体系。深入实施制造业重大技术改造升级和大规模设备更新工程，加快传统产业转型升级，积极培育具有国际先进水平和竞争力的战略性新兴产业。加强重大科技攻关，强化科技创新和产业创新深度融合，积极培育新业态新模式新动能，因地制宜发展新质生产力。积极推进成渝地区双城经济圈建设，更好发挥全国高质量发展的重要增长极和新的动力源作用。大力推动绿色发展，建设美丽重庆，筑牢长江上游重要生态屏障。
习近平强调，重庆要以敢为人先的勇气，全面深化改革，扩大高水平对外开放。坚持和落实“两个毫不动摇”，一手抓深化国企改革、培育一批核心竞争力强的国有企业，一手抓促进民营经济发展壮大、激发各类经营主体活力。积极融入全国统一大市场建设，主动融入和服务国家重大战略，在推动共建“一带一路”、长江经济带、西部陆海新通道联动发展中发挥更大作用。主动对接高标准国际经贸规则，营造市场化法治化国际化一流营商环境。
习近平指出，重庆是我国辖区面积和人口规模最大的城市，要深入践行人民城市理念，积极探索超大城市现代化治理新路子。加快智慧城市建设步伐，构建城市运行和治理智能中枢，建立健全“大综合一体化”城市综合治理体制机制，让城市治理更智能、更高效、更精准。扎实推进党建引领基层治理，坚持和发展新时代“枫桥经验”，深化城乡精神文明建设，推进移风易俗，提高全社会文明程度。全面推进韧性城市建设，有效提升防灾减灾救灾能力。
习近平强调，重庆集大城市、大农村、大山区、大库区于一体，要大力推进城乡融合发展。积极推进以县（区）城为重要载体的新型城镇化建设，有序引导、依法规范城市工商资本和科技、人才下乡，助力乡村全面振兴。抓牢抓实粮食生产，依山就势发展生态特色农业。学好用好“千万工程”经验，因地制宜开展乡村建设，聚焦现阶段农民群众需求强烈、能抓得住、抓几年就能见到成效的重点实事，抓一件成一件，让农民群众可感可及、得到实惠。巩固拓展脱贫攻坚成果，确保不发生规模性返贫。
习近平指出，要毫不放松坚持党的领导、加强党的建设。巩固拓展主题教育成果，建立健全长效机制，推动党员、干部特别是领导干部增强政治能力、提高工作水平，真抓实干、积极进取、担当作为。持续深化整治形式主义为基层减负，为基层干部干事创业创造良好条件。扎实开展党纪学习教育，引导党员、干部真正把纪律规矩转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉。一以贯之反对和惩治腐败，不断铲除腐败滋生的土壤和条件，营造风清气正的政治生态。
中共中央政治局常委、中央办公厅主任蔡奇陪同考察。
李干杰、何立峰及中央和国家机关有关部门负责同志陪同考察。
我市扎实推进党纪学习教育实现良好开局
开栏语 在全党开展党纪学习教育，是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。为推动党纪学习教育走深走实、营造良好舆论氛围，本报今起开设“党纪学习教育”专栏，展现党纪学习教育的进展成效。
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 于哲）党中央在全党部署开展党纪学习教育以来，我市深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神，认真贯彻落实中央及省、市委部署要求，周密谋划、精心组织、迅速启动，全市党纪学习教育实现良好开局。截至目前，全市16个县市区和市属开发区、94个市直部门单位、25770个党支部全部完成启动部署。
市委高度重视，第一时间全面启动部署。4月12日，召开市委常委会会议暨市委党的建设工作领导小组会议，传达学习中央关于党纪学习教育的部署要求和省委工作安排，研究部署全市党纪学习教育工作。会后，市委党纪学习教育工作专班立即印发《关于做好党纪学习教育启动工作的通知》，组织全市各级各部门各单位按照中央部署和省委要求，迅速启动党纪学习教育。4月18日，潍坊市党纪学习教育读书班在市委党校举行，深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话、重要指示精神和中央部署要求，认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）。市级领导同志，市中级人民法院院长、市人民检察院检察长，市直各部门、单位党委（党组）书记等参加，示范带动全市党纪学习教育扎实深入开展。
在市委领导下，全市各级各部门各单位党委（党组）普遍采取党委(党组)会议或党的建设工作领导小组会议方式，基层党组织通过“三会一课”、主题党日等方式启动部署。
市纪委监委机关举办全市纪检监察系统“学党纪、作表率、抓落实”擂台赛，组织纪检监察干部到机关企事业单位开展党纪学习教育宣讲，将党纪学习教育和纪检监察业务有机结合，一体推进。市委办公室（政研室）印发《关于开展党纪学习教育的实施方案》，组织各党支部第一时间启动部署，推动学习教育全面铺开。市退役军人事务局召开党组（扩大）会议，专题研究党纪学习教育工作安排，积极推动学习教育开好局、起好步。昌乐县注重发挥“头雁”作用，组织县、镇、村三级党组织书记先学一步、学深一层，引导广大党员干部积极参加学习。高新区坚持教育实践两手抓两促进，召开全区领导干部集体廉政谈话会议，组织编写党纪学习读本，结合4月份主题党日，组织全区1.6万名党员开展“增强纪律意识 筑牢纪律防线”研讨交流。安丘市选派580余名党建指导员列席农村及“两企三新”等重点领域党支部主题党日，推动基层党组织高质量全覆盖启动部署。
各级各部门各单位把开展党纪学习教育作为重要政治任务，紧密联系实际，认真研究制定计划安排，及时部署启动，抓好督导落实，扎实推进党纪学习教育开展。
市委组织部把《条例》学习作为部理论学习中心组集体学习、部务会、碰头会的“固定议题”，党支部主题党日的“固定专题”、党员每日自学的“固定科目”，从严从实抓学习，推动《条例》入脑入心。市委社会工作部将开展党纪学习教育与推动全市社会工作稳健开局相结合，扎实开展“五心五型”机关品牌创建，着力打造模范机关、过硬队伍。市委市直机关工委建立课程导学、实地见学、以案促学、研讨深学“四学联动”机制，推动《条例》学习提质增效。市人社局在全系统分层分批开展党纪集体学习，通过举办读书班、党纪“学思用”主题党日等形式，组织党组领导班子成员、全体在职党员及其他干部职工通读《条例》，结合实际学习《事业单位工作人员处分规定》等，迅速掀起党纪学习教育热潮。奎文区坚持精准开展党纪学习教育，有针对性地组织不同领域、不同级别、不同岗位的党员干部开展警示教育，推动党纪学习教育由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，确保党纪学习教育扎实推进。坊子区研究制定《区委常委会带头开展党纪学习教育有关工作安排》和《区直部门、单位党委（党组）开展党纪学习教育重点任务清单》《党支部开展党纪学习教育重点任务清单》“一表两清单”，推动学习教育各项任务落地见效。
目前，全市党纪学习教育开局良好、进展顺利。广大党员干部表示，要把学习党规党纪与学习党的创新理论紧密结合起来，聚焦“忠诚”这个根本点、“干净”这个着力点、“担当”这个落脚点，自觉把铁的纪律刻印在脑海中、体现在行动上，树立正确的权力观、政绩观、事业观，真正把学习教育成果转化为加快更好潍坊建设的强大动力。
从“实”“快”“细”看潍坊政府职能转变
□潍坊日报社全媒体记者 刘 杰
通讯员 王永波
政务服务不仅是评价营商环境的重要指标，更直接关系到人民群众的幸福感和满意度。
近年来，聚焦企业和群众办事需求，对标最优最好最强，潍坊在省内首推项目全生命周期服务机制、探索企业电子印章服务模式，“云服务、零见面”政务服务标准化获批国家级试点，“智慧云图”“云踏勘”等经验得到国家和省级层面肯定推广……
转变政府职能，着力提升企业和群众办事体验感满意度，我市在更多领域、更大范围内实现“高效办成一件事”，有力推动了实力强品质优生活美的更好潍坊建设。根据全省2023年度高质量发展综合绩效考核成绩反馈，潍坊市“政府职能转变”考核成绩居全省第三，并且连续两年名列全省前三名。
聚焦“实”
有力有为优化政务环境
转变政府职能关键是处理好政府和市场的关系。去年以来，我市深入推进“放管服”改革，以市场主体评价和群众感受为唯一标准，探索在峡山区设立市级审批延伸办——峡山服务站，将审批服务延伸至基层末梢。
潍坊在省内率先试点“市级权限事项实现区内办”，通过“收受分离”的方式将86个市级审批事项延伸至峡山服务站办理，充分满足了“区内事区内办”的需求，打造了“全领域、全周期、全链条、全代办”的审批服务新模式，既保证了行政审批的合法性，又提升了服务深度。
轻装简行放权增效，打通便民服务“最后一公里”，全力提升基层政务服务效能。我市在省内率先开展基层政务服务“三型达标”创建，基层政务服务站点全域实现有场所、有人员、有制度、有网络、有设备、有经费、能办事“六有一能”。建成镇（街）标准型站点71处，标杆型站点79处，占比分别为47.3%和52.7%；村（社区）标准型站点949处，标杆型站点306处，占比分别为67.4%和21.7%。
便民利企，共享政务服务改革发展红利。我市推出“公积金流动服务厅”服务模式，变“坐等上门”为“主动上门”，构建起公积金业务“网上办、掌上办、窗口办、上门办”四位一体服务格局。今年一季度，“公积金流动服务厅”累计上门服务企业647家，现场办理职工提取、贷款、政策咨询等相关业务2842项；解答群众诉求3500余件，响应率100%，解决率和满意率99%以上。
服务经济高质量发展、实现群众高品质生活是政府职能转变的出发点和落脚点，潍坊不断发力政务服务体系建设，坚持规范引领，构建“标准化”政务服务体系，全面推动政务服务事项标准化、全面实行行政许可事项清单管理、省内率先探索行政备案规范管理改革，持续打造“潍您办·坊便民”政务服务金字招牌。
聚焦“快”
打造优质高效政务环境
贴心、暖心的政务服务是企业感受一流营商环境的前沿阵地，盯着项目干，围着企业转，潍坊发力构建“快推进”项目服务体系，多项改革实现省内首创。
——省内首推项目全生命周期服务机制。通过对项目全方位论证、全链条把关、全流程服务、全周期考核，实现行政审批流程再造、服务提效、项目提速、发展提质，项目审批平均提速30%以上，使项目“拿地即开工”成为常态。
——省内首推工程建设项目审批全流程“掌上办”。依托“开工直通车”审批服务平台，打通工程建设项目审批相关30余个专网系统，研发上线“掌上办理平台”微信小程序，集成智能咨询、报建清单、帮办代办、地图导航等功能，工程建设项目从立项到竣工验收实现全流程“掌上办”。
——省内首推“帮办代办+志愿者”工作机制。聚焦更好更快办事需求，主动靠前、高效衔接、整体联动，打造暖心服务全过程、项目服务全流程、预约延时全天候、市县联动全覆盖的“四全”帮办代办服务模式。同时，实施“一企一档”“二段衔接”“三员互补”的项目全流程服务模式，实现帮办接力不断档。
政务服务再提质，便民利企再升级。聚焦近年来企业经营办事中存在的加盖实体印章“跑腿多”“成本高”以及异地用章管控难和网上办事不便捷等问题，潍坊在全省首创企业电子印章应用服务模式，在省内率先建成并上线了全市统一的企业电子印章公共服务平台，推动市场经营主体免费领取电子印章，实现企业经营办事“全程网办”“零跑腿”，企业办事效率提高30%。
聚焦“细”
尽心尽力改善政务环境
转变政府职能，以顺民心为要，以厚民生为本。
为破解企业、群众办理政务服务事项跑腿频、材料多、程序繁、时限长等问题，潍坊创新打造全域化“政务服务线上TOP店”，推出“全链条‘云’上办、闭环式零见面”审批服务新模式，1508项事项实现全链条“零见面”审批。
数字赋能，“细”字着力，聚焦提质、提速、提效，潍坊政务服务开辟出一条“云”道路。
推进“智慧云图”提质扩面。我市运用人工智能、大数据、云计算等新一代信息技术，延伸网上办事触角，搭建“云上客服”平台。在投资、市政等12个领域按照“最小颗粒度”标准对问题进行梳理，建成涵盖3.9万余个问题的知识问答库。搭建数据空间，完成社保、医保、公积金等群众常用的36类证照的对接调试。开展景点信息采集，并研发服务网点搜索功能。
“云踏勘”实现市县两级全覆盖。市县两级同步搭建“云踏勘”平台，建立统一的事前指导、事中服务、事后追溯机制，通过即时远程视频踏勘、现场影像全程云端保存、踏勘结果实时反馈、踏勘报告电子签名等措施，药品、医疗器械、食品经营等事项实现“云踏勘”，踏勘时间平均压减5个工作日。
“无证明城市”建设实现“无证利民”。身份证、营业执照等119类电子证照证明在办理购买新建自住住房公积金贷款、建筑业企业资质许可等事项时“免提交”；职工参保缴费证明、出租车驾驶员背景核查等6类证明在办理法律援助律师工作证、出租汽车驾驶员客运资格证等事项时“免提交”；义务教育招生入学报名、购买汽车车票等25个社会化场景实现证照证明“免提交”。依托全省电子身份证在“爱山东”APP和“潍坊微警务”微信公众号，在省内率先实现全国来潍旅客“无证”入住旅馆。
为民办事、为民解忧、为民谋利，全面提高政府效能，我市在省内率先推出军人一件事“全生命周期树”，创新“新兵入伍一件事”“购房一件事”“就医一件事”等11项全生命周期一站式联办服务，“制定军人政务服务工作规范”被省政府办公厅确定为全省政务服务领域“揭榜挂帅”项目。
从“管理者”到“服务者”，潍坊政府职能转变正走向深入。
市委政法委机关
理论学习中心组
举行专题学习暨
党纪学习教育读书班
郭飞主持并讲话
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 薛静 通讯员 何悦东）4月24日上午，市委政法委机关理论学习中心组举行专题学习暨党纪学习教育读书班，深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话、重要指示精神，按照中央部署要求，认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，交流研讨学习体会，以严明的纪律确保始终做到忠诚干净担当。市委副书记、政法委书记郭飞主持并讲话。
会议强调，要切实搞好学习，时刻绷紧政治纪律这根“弦”，对照新修订的《中国共产党纪律处分条例》，紧密结合政法工作实际，落实落细重点学习任务，通过读书班、“三会一课”、主题党日、“灯塔—党建在线”等线上线下多种渠道，开展分层分类培训，不断增强党员干部遵规守纪的行动自觉。要切实抓严纪律，充分发挥委机关领导干部模范表率作用，教育引导党员干部严守纪律规矩底线，持续推进正风肃纪，筑牢拒腐防变的坚固防线，维护政法队伍肌体健康。要切实压实责任，深化思想认识，自觉把开展党纪学习教育作为增强党性、提升素质的良好机遇，积极主动抓好学习，切实增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，为推动政法工作提档升级提供有力的纪律和作风保障。
诸城：向“新”而行 向“质”图强
□潍坊日报社全媒体记者 王莹
通讯员 张敏敏 王晓菡 文/图
万象更“新”，向“新”而行。诸城，一座工业基础雄厚的城市，把培育新质生产力、推进新型工业化作为工业提质增效和抢占发展制高点的关键变量，涌动着新质生产力的发展热潮，产业升级转型的生动图景正在上演。
“产业强市、工业优先”“高质量发展”……走进车间，生产线机声隆隆，经济发展的新质生产力不断激发；走进乡村，田地里绿意盎然，农业现代化步伐迈得愈加稳健……
在山东大业股份有限公司，钢帘线智能检配中心的智能化检测设备格外引人注目，过去传统的人工检测已经全面升级为系统自动检测，视觉技术自动读取扭转和弓高值并传输到系统当中，质量检测的可靠性和稳定性得到大幅度提高。
大业公司的钢帘线早在2019年就开始布局“智能制造”，机器换人提质升级的同时，还配置了AGV运输车、双机软件、智能化物流系统、检测设备及调度系统等设备，实现了智能路径规划、智能避障、智能充电等功能。生产线的智能化升级，让钢帘线在生产效率、产品合格率提高的同时，客户满意度也不断提升，发展质效越来越好。
新质生产力的本质是创新驱动的生产力。诸城将技术创新融入企业发展的血脉之中，重塑产业格局。近日，东晓生物科技股份有限公司与齐鲁工业大学联合申报的《淀粉基稀有糖及糖醇生产关键技术产业化》项目荣获“2023年度中国轻工业联合会科学技术进步奖一等奖”。据悉，中国轻工业联合会科学技术奖是我国轻工业最高的科技进步奖项，该项目开发出的5种生物法生产稀有功能糖和糖醇的产业化技术，极大提高了我国在稀有糖和糖醇类甜味剂领域的创新能力。
除了“新新向荣”的工业经济，新质生产力也正在引领现代农业大变革。诸城市龙都街道别出心裁，盘活废弃养殖院落、闲置宅基地和空阔的村集体广场，打造智能恒温恒湿食用菌智慧方舱，种植金耳、银耳、血耳、平菇等菌类品种。
方舱链上高技术，小蘑菇种出大产业。智慧方舱内部的食用菌智控云平台系统，通过控制温度、湿度、光照等参数，为金耳、银耳等食用菌生长提供了稳定适宜的环境，实现了种植管理的数字化、可视化。
“我们方舱里培养出的银耳，朵朵重达三两至四两，价值不菲。经过精心核算，一舱银耳市场收入近2万元。”诸城市龙都街道党工委副书记、办事处主任罗永春望着一朵朵绽放的银耳信心满满地说。
蘑菇方舱火起来了，“蘑菇部落”也在陆续打造中。龙都街道还计划以智慧方舱为核心，配套建设科普研学区、产品采摘区、儿童游乐区、休闲观光区、艺术创作区、餐饮休息区等功能性区域，为游客们提供科普研学、观光采摘、休闲娱乐等服务，积极探索“文化+旅游+农业”的融合发展路径，推动现代农业提“质”换“新”。
2024年山东“农技杯”大樱桃
暨种植能手评选活动举行
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 宋玉璐）4月24日，全省设施果业（樱桃）现场培训会暨2024临朐大樱桃品牌推介会”媒体见面会在临朐召开。记者从见面会上了解到，2024年山东“农技杯”大樱桃暨种植能手评选活动于4月23日至25日在临朐县举办。
据悉，本次大樱桃暨种植能手评选活动，由省农业技术推广中心、省农林水工会主办，凡是山东省范围内生产的大樱桃，均可报名参加大樱桃评选；山东省范围内从事大樱桃种植的一线果农、技术员，可报名参加种植能手评选。目前已有162份样品、101个种植能手报名参赛，筹备工作已全部就绪。4月25日，在临朐揽翠湖（天沐）温泉度假村酒店组织评选，最终评定金奖10个，优质奖30个，种植能手30名。
我市打造知识产权
全链条协同保护机制
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 刘伟）为全面加强知识产权工作，深化知识产权保护协作，形成保护知识产权工作合力，4月24日，2024年潍坊市知识产权宣传周期间，市市场监管局与市贸促会联合签署《知识产权保护合作框架协议》，并举办知识产权高质量创造运用及保护能力提升培训班，共同打造跨部门、跨区域、跨层级的知识产权全链条协同保护机制。
此次合作旨在为我市企业提供更加高效、便捷的海外知识产权风险防范和纠纷应对服务，提升涉外知识产权维权和处理能力。双方将协同推动企业知识产权创造，提升企业核心竞争力；强化知识产权海外维权和服务保障工作，深化与共建“一带一路”国家和地区知识产权机构合作，全面提升企业国际化经营知识产权保护水平；推动知识产权海外使用许可，强化商标布局和涉外商业机密保护。双方将通过在信息共享、海外保护、强企培育、宣传培训等方面强化资源整合和优势互补，进一步健全海外知识产权维权保护工作机制，为全市企业“引进来”“走出去”和全市高质量发展和高水平开放保驾护航。
安丘：重大项目建设“踏春”提速
□通讯员 宋晓东 韩硕
正大、中粮等一批央企名企项目建成投产、发挥效益；柠檬生化、鲁安药业等重点企业主动二次创业，大刀阔斧抓扩产、千方百计上项目；怡力、博莱特等骨干企业向高而攀、向远而行，全力膨胀规模、延链强链……
时下的安丘，春意正浓，“大抓项目、抓大项目”的氛围浓厚，项目谋划层次越来越高，一批强基础、增动能、利长远的重大项目拔节生长，有力推动了产业集聚壮大、城市品质提升、经济稳中向好。
重大项目是扩大有效投资的重要抓手，抓住重大项目也就稳住了投资基本盘，也为稳增长打下了坚实基础。
安丘市将2024年确定为“大项目建设年”，动员该市上下大抓项目、抓大项目，轰轰烈烈地来一场项目攻坚大会战。
力争全年新签约过亿元项目100个以上，推动谋划储备的186个重点项目加快建设，对55个重大项目进行集中攻坚……这一系列大手笔的背后，是安丘新一年积极谋大项目、争大项目、引大项目、建大项目，全力以赴拼经济拼发展的决心和信心。
安丘主要领导带队奔赴天津、苏州、深圳，全面推介安丘区位优势、产业布局、招引政策、惠企举措，一季度党政主要负责同志带头“出门招商”8次。
“我们沿着安丘市实际产业发展需求，精准招引了怡力智能硬件制造产业园上下游项目，与深圳宏泰精密五金厂等6家企业达成深度合作共识，加力布局元宇宙产业新赛道。”安丘赴深圳招商团相关负责人表示，安丘市聚焦主导产业，提前描画出“招引图谱”，便于招商小组“按图索骥”。
在招商引资这件事上，安丘高招频出，连续两年组织发展大会，通过节会招商、以商招商等多种方式，千方百计招商引资上项目，并定期举办“乡贤恳谈会”“企业家座谈会”跟进服务。1至3月份签约过亿元项目30个，项目金额162.35亿元。
近日，笔者走进潍坊坤泽尔安全防护用品有限公司的生产车间，宽敞明亮的车间里，一排排缝纫机整齐排列，厂房里“哒哒哒”的缝纫声不绝于耳，一派热火朝天的忙碌景象。该公司新项目总投资1亿元，项目从去年7月份开工建设，到今年3月竣工投入使用仅用了8个月时间，项目的快速投产达效，体现了政府与企业的“双向奔赴”。
惊人速度的背后是“一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底”的项目推进机制。“项目落地后，我们迅速组建专班，市级领导既挂帅又出征，以‘清单制+责任制+时限制’方式‘挂图作战’。”安丘市发改局局长王玉平说。
安丘树立“项目为王”的理念，聚焦项目建设关键环节，建立“月度挂图作战”推进机制，对筛选出的55个重点突破项目，落实市级领导、责任单位“双包靠”，逐个项目规划路线图，逐月细化作战表，年内力促京业汇宠物产业工园等40个项目建成投用。
大项目建设升温的背后，是安丘一流的营商环境作保障。
走进京业汇宠物产业工园项目现场，首先映入眼帘的是一片热闹繁忙的施工景象，工人师傅正在加紧进行展示中心装修作业。
“得益于安丘市委、市政府牵线搭桥，我们与中农绿能达成战略合作，将联合打造全国首创‘绿色双碳生态示范园’。”京业汇（安丘）产业园开发有限公司总经理国兴伟说，目前招引入园意向企业36家，一期项目招商率已达60%以上。
“项目于去年12月份开工建设，实现当年签约、当年开工、一年建成，刷新了‘京业汇速度’。”国兴伟说，这背后是安丘高效、优质、精准的服务能力做支撑，作为一名新“安丘人”，我深刻感受到安丘发展氛围与众不同，坚定了发展信心。
“我们始终把企业的事情当作自己的事情办，无论是洽谈客商、对接资本，还是破解要素、纾难解困，我们都坚定地帮企业家站台，当好服务企业的‘金牌店小二’。”安丘市投促中心主任李静静说。
满弓紧弦抓项目，安丘市大项目建设竞相发力、佳绩迭出，截至3月底，安丘市108个重大项目开工，投资完成率达到40%。
我市被确定为首批市域国家级专利
侵权纠纷行政裁决规范化建设试点
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 刘伟）近日，国家知识产权局、司法部批复首批市域国家级专利侵权纠纷行政裁决规范化建设试点，我市位列其中，成为全国获批的31个城市之一。
近年来，我市积极创新制度体系保障，优化完善裁决方式，全面提升专利侵权纠纷行政裁决能力，典型经验做法获全省发文推广，专利行政裁决助力高质量发展、建设更好潍坊取得了积极成效。
将专利行政裁决纳入信用监管。在全省率先出台《知识产权信用管理办法》，对拒绝阻碍干扰执法人员执法办案、隐藏转移销毁证据、拒不执行已生效的行政裁决等行为实施失信惩戒。在调查取证、口头审理等过程中，明确告知当事人干扰执法、隐藏证据等信用监管事项，以强化行政裁决案件的有效处理，目前已支撑保障94件专利行政裁决案件。
加大专利行政裁决案件处理力度。重点围绕产业集聚区、专业市场、展会等专利侵权易发多发区域，发挥行政保护优势，严厉打击重复侵权、群体侵权、恶意侵权行为。自2021年以来，累计处理专利行政裁决普通案件214件、下达行政裁决书68件，办结跨区域专利行政裁决案件40件，有效维护了专利权人的合法权益。
创新开展“四集中”办案方式。针对专利行政裁决案件数量逐年增长的实际，认真梳理案件种类、分析案件特点，对相近案件采取“集中立案、集中送达、集中调查取证、集中审理”的方式，先后处理此类案件106件，有效提升了案件处理效率，降低了专利权人维权成本。
我市扎实推进党纪学习教育实现良好开局
开栏语 在全党开展党纪学习教育，是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。为推动党纪学习教育走深走实、营造良好舆论氛围，本报今起开设“党纪学习教育”专栏，展现党纪学习教育的进展成效。
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 于哲）党中央在全党部署开展党纪学习教育以来，我市深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神，认真贯彻落实中央及省、市委部署要求，周密谋划、精心组织、迅速启动，全市党纪学习教育实现良好开局。截至目前，全市16个县市区和市属开发区、94个市直部门单位、25770个党支部全部完成启动部署。
市委高度重视，第一时间全面启动部署。4月12日，召开市委常委会会议暨市委党的建设工作领导小组会议，传达学习中央关于党纪学习教育的部署要求和省委工作安排，研究部署全市党纪学习教育工作。会后，市委党纪学习教育工作专班立即印发《关于做好党纪学习教育启动工作的通知》，组织全市各级各部门各单位按照中央部署和省委要求，迅速启动党纪学习教育。4月18日，潍坊市党纪学习教育读书班在市委党校举行，深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话、重要指示精神和中央部署要求，认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）。市级领导同志，市中级人民法院院长、市人民检察院检察长，市直各部门、单位党委（党组）书记等参加，示范带动全市党纪学习教育扎实深入开展。
在市委领导下，全市各级各部门各单位党委（党组）普遍采取党委(党组)会议或党的建设工作领导小组会议方式，基层党组织通过“三会一课”、主题党日等方式启动部署。
市纪委监委机关举办全市纪检监察系统“学党纪、作表率、抓落实”擂台赛，组织纪检监察干部到机关企事业单位开展党纪学习教育宣讲，将党纪学习教育和纪检监察业务有机结合，一体推进。市委办公室（政研室）印发《关于开展党纪学习教育的实施方案》，组织各党支部第一时间启动部署，推动学习教育全面铺开。市退役军人事务局召开党组（扩大）会议，专题研究党纪学习教育工作安排，积极推动学习教育开好局、起好步。昌乐县注重发挥“头雁”作用，组织县、镇、村三级党组织书记先学一步、学深一层，引导广大党员干部积极参加学习。高新区坚持教育实践两手抓两促进，召开全区领导干部集体廉政谈话会议，组织编写党纪学习读本，结合4月份主题党日，组织全区1.6万名党员开展“增强纪律意识 筑牢纪律防线”研讨交流。安丘市选派580余名党建指导员列席农村及“两企三新”等重点领域党支部主题党日，推动基层党组织高质量全覆盖启动部署。
各级各部门各单位把开展党纪学习教育作为重要政治任务，紧密联系实际，认真研究制定计划安排，及时部署启动，抓好督导落实，扎实推进党纪学习教育开展。
市委组织部把《条例》学习作为部理论学习中心组集体学习、部务会、碰头会的“固定议题”，党支部主题党日的“固定专题”、党员每日自学的“固定科目”，从严从实抓学习，推动《条例》入脑入心。市委社会工作部将开展党纪学习教育与推动全市社会工作稳健开局相结合，扎实开展“五心五型”机关品牌创建，着力打造模范机关、过硬队伍。市委市直机关工委建立课程导学、实地见学、以案促学、研讨深学“四学联动”机制，推动《条例》学习提质增效。市人社局在全系统分层分批开展党纪集体学习，通过举办读书班、党纪“学思用”主题党日等形式，组织党组领导班子成员、全体在职党员及其他干部职工通读《条例》，结合实际学习《事业单位工作人员处分规定》等，迅速掀起党纪学习教育热潮。奎文区坚持精准开展党纪学习教育，有针对性地组织不同领域、不同级别、不同岗位的党员干部开展警示教育，推动党纪学习教育由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，确保党纪学习教育扎实推进。坊子区研究制定《区委常委会带头开展党纪学习教育有关工作安排》和《区直部门、单位党委（党组）开展党纪学习教育重点任务清单》《党支部开展党纪学习教育重点任务清单》“一表两清单”，推动学习教育各项任务落地见效。
目前，全市党纪学习教育开局良好、进展顺利。广大党员干部表示，要把学习党规党纪与学习党的创新理论紧密结合起来，聚焦“忠诚”这个根本点、“干净”这个着力点、“担当”这个落脚点，自觉把铁的纪律刻印在脑海中、体现在行动上，树立正确的权力观、政绩观、事业观，真正把学习教育成果转化为加快更好潍坊建设的强大动力。
全市职工乒乓球比赛举行
4月24日，潍坊市总工会主办的“互助保障杯”全市职工乒乓球比赛在市工人文化宫落下帷幕。比赛历时1个多月，1418名职工选手参加。比赛紧张激烈，精彩纷呈，展示了广大职工团结向上、拼搏进取的精神风貌，凝聚起广大职工积极投身更好潍坊建设的信心和决心。图为选手在比赛中。
潍坊日报社全媒体记者 于菲 摄
从“实”“快”“细”看潍坊政府职能转变
□潍坊日报社全媒体记者 刘 杰
通讯员 王永波
政务服务不仅是评价营商环境的重要指标，更直接关系到人民群众的幸福感和满意度。
近年来，聚焦企业和群众办事需求，对标最优最好最强，潍坊在省内首推项目全生命周期服务机制、探索企业电子印章服务模式，“云服务、零见面”政务服务标准化获批国家级试点，“智慧云图”“云踏勘”等经验得到国家和省级层面肯定推广……
转变政府职能，着力提升企业和群众办事体验感满意度，我市在更多领域、更大范围内实现“高效办成一件事”，有力推动了实力强品质优生活美的更好潍坊建设。根据全省2023年度高质量发展综合绩效考核成绩反馈，潍坊市“政府职能转变”考核成绩居全省第三，并且连续两年名列全省前三名。
聚焦“实”
有力有为优化政务环境
转变政府职能关键是处理好政府和市场的关系。去年以来，我市深入推进“放管服”改革，以市场主体评价和群众感受为唯一标准，探索在峡山区设立市级审批延伸办——峡山服务站，将审批服务延伸至基层末梢。
潍坊在省内率先试点“市级权限事项实现区内办”，通过“收受分离”的方式将86个市级审批事项延伸至峡山服务站办理，充分满足了“区内事区内办”的需求，打造了“全领域、全周期、全链条、全代办”的审批服务新模式，既保证了行政审批的合法性，又提升了服务深度。
轻装简行放权增效，打通便民服务“最后一公里”，全力提升基层政务服务效能。我市在省内率先开展基层政务服务“三型达标”创建，基层政务服务站点全域实现有场所、有人员、有制度、有网络、有设备、有经费、能办事“六有一能”。建成镇（街）标准型站点71处，标杆型站点79处，占比分别为47.3%和52.7%；村（社区）标准型站点949处，标杆型站点306处，占比分别为67.4%和21.7%。
便民利企，共享政务服务改革发展红利。我市推出“公积金流动服务厅”服务模式，变“坐等上门”为“主动上门”，构建起公积金业务“网上办、掌上办、窗口办、上门办”四位一体服务格局。今年一季度，“公积金流动服务厅”累计上门服务企业647家，现场办理职工提取、贷款、政策咨询等相关业务2842项；解答群众诉求3500余件，响应率100%，解决率和满意率99%以上。
服务经济高质量发展、实现群众高品质生活是政府职能转变的出发点和落脚点，潍坊不断发力政务服务体系建设，坚持规范引领，构建“标准化”政务服务体系，全面推动政务服务事项标准化、全面实行行政许可事项清单管理、省内率先探索行政备案规范管理改革，持续打造“潍您办·坊便民”政务服务金字招牌。
聚焦“快”
打造优质高效政务环境
贴心、暖心的政务服务是企业感受一流营商环境的前沿阵地，盯着项目干，围着企业转，潍坊发力构建“快推进”项目服务体系，多项改革实现省内首创。
——省内首推项目全生命周期服务机制。通过对项目全方位论证、全链条把关、全流程服务、全周期考核，实现行政审批流程再造、服务提效、项目提速、发展提质，项目审批平均提速30%以上，使项目“拿地即开工”成为常态。
——省内首推工程建设项目审批全流程“掌上办”。依托“开工直通车”审批服务平台，打通工程建设项目审批相关30余个专网系统，研发上线“掌上办理平台”微信小程序，集成智能咨询、报建清单、帮办代办、地图导航等功能，工程建设项目从立项到竣工验收实现全流程“掌上办”。
——省内首推“帮办代办+志愿者”工作机制。聚焦更好更快办事需求，主动靠前、高效衔接、整体联动，打造暖心服务全过程、项目服务全流程、预约延时全天候、市县联动全覆盖的“四全”帮办代办服务模式。同时，实施“一企一档”“二段衔接”“三员互补”的项目全流程服务模式，实现帮办接力不断档。
政务服务再提质，便民利企再升级。聚焦近年来企业经营办事中存在的加盖实体印章“跑腿多”“成本高”以及异地用章管控难和网上办事不便捷等问题，潍坊在全省首创企业电子印章应用服务模式，在省内率先建成并上线了全市统一的企业电子印章公共服务平台，推动市场经营主体免费领取电子印章，实现企业经营办事“全程网办”“零跑腿”，企业办事效率提高30%。
聚焦“细”
尽心尽力改善政务环境
转变政府职能，以顺民心为要，以厚民生为本。
为破解企业、群众办理政务服务事项跑腿频、材料多、程序繁、时限长等问题，潍坊创新打造全域化“政务服务线上TOP店”，推出“全链条‘云’上办、闭环式零见面”审批服务新模式，1508项事项实现全链条“零见面”审批。
数字赋能，“细”字着力，聚焦提质、提速、提效，潍坊政务服务开辟出一条“云”道路。
推进“智慧云图”提质扩面。我市运用人工智能、大数据、云计算等新一代信息技术，延伸网上办事触角，搭建“云上客服”平台。在投资、市政等12个领域按照“最小颗粒度”标准对问题进行梳理，建成涵盖3.9万余个问题的知识问答库。搭建数据空间，完成社保、医保、公积金等群众常用的36类证照的对接调试。开展景点信息采集，并研发服务网点搜索功能。
“云踏勘”实现市县两级全覆盖。市县两级同步搭建“云踏勘”平台，建立统一的事前指导、事中服务、事后追溯机制，通过即时远程视频踏勘、现场影像全程云端保存、踏勘结果实时反馈、踏勘报告电子签名等措施，药品、医疗器械、食品经营等事项实现“云踏勘”，踏勘时间平均压减5个工作日。
“无证明城市”建设实现“无证利民”。身份证、营业执照等119类电子证照证明在办理购买新建自住住房公积金贷款、建筑业企业资质许可等事项时“免提交”；职工参保缴费证明、出租车驾驶员背景核查等6类证明在办理法律援助律师工作证、出租汽车驾驶员客运资格证等事项时“免提交”；义务教育招生入学报名、购买汽车车票等25个社会化场景实现证照证明“免提交”。依托全省电子身份证在“爱山东”APP和“潍坊微警务”微信公众号，在省内率先实现全国来潍旅客“无证”入住旅馆。
为民办事、为民解忧、为民谋利，全面提高政府效能，我市在省内率先推出军人一件事“全生命周期树”，创新“新兵入伍一件事”“购房一件事”“就医一件事”等11项全生命周期一站式联办服务，“制定军人政务服务工作规范”被省政府办公厅确定为全省政务服务领域“揭榜挂帅”项目。
从“管理者”到“服务者”，潍坊政府职能转变正走向深入。
市交通运输局主要负责同志接听
12345热线企业和群众来电公告
为充分发挥市12345热线服务功能，根据市委办公室、市政府办公室《关于认真做好2024年领导干部接听12345热线工作的通知》要求，每周六市直部门、单位主要负责同志在市广播电视台新闻频率直播间接听12345热线。现将2024年4月27日市交通运输局主要负责同志接听企业群众来电有关事项公告如下：
接听时间
4月27日(星期六)上午9：30-11：00
接听领导
市交通运输局党组书记、局长 刘学建
受理范围
受理市交通运输局行政职权范围内企业和群众各类非紧急诉求包括：交通运输工作法律法规、行业规划、建设、监管、公共服务等。
温馨提示
1.本次接听活动受理方式是接听通过电话渠道反映的企业和群众诉求，不接待来访人员。
2.不在12345热线受理范围内的来电，由12345热线工作人员按常规程序处理。
3.因来电较多接听领导未能接听的诉求，由12345热线工作人员详细记录后，按常规程序处理。
4.接听期间，通过V新派客户端、市广播电视台视频号、潍坊新闻广播微信公众号视频直播。
潍坊市人民政府办公室
2024年4月22日
建设康养驿站 更新养老服务设施 推进适老化改造
奎文区实现“家门口”养老服务全覆盖
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 马林峰 通讯员 张秀全 韩绍凯 杨崇钰）老年人的晚年生活是关系千家万户的民生大事。今年以来，奎文区坚持人民至上理念，针对社区老年群体的个性化养老服务需求，全覆盖建立完善社区养老服务体系，将“医—养—乐”嵌入其中，让老人们的晚年幸福生活触手可及。
4月17日一大早，一阵阵悠扬的歌声从奎文区潍州路街道星河社区“潍友邻·康养驿站”内传出，正在领唱的是今年77岁的居民张效萍。退休以后，张效萍和伙伴们经常利用做理疗的间隙，聚在一起唱歌，日子过得既充实又快乐。“每天8时30分左右，我们这些老伙伴就集中在一起活动活动身板。社区建了康养驿站以后，不定期为我们义诊，提供一天1元钱的低价理疗服务。做完理疗，我们还可以去社区食堂吃饭，省去了买菜做饭的麻烦。我们老有所医、老有所养，生活得非常幸福。”张效萍开心地说。
面对老年人多、养老需求强等问题，奎文区潍州路街道在星河社区试点打造了“潍友邻·康养驿站”，提供日间照料、心理慰藉、健康指导、文化娱乐等十余项养老服务项目。自2023年11月试运行以来，驿站共举办专家义诊12场，建立健康档案550余份、慢病筛查520余份，1000余名老年人在“家门口”就享受到了优质便利的养老服务。
走进奎文区东关街道益寿堂养老服务中心，82岁的老人吕宝娟告诉记者，她曾是一名医生，在这里感受到了周到细致的养老照护服务，于是选择入住养老院。她告诉记者：“在这里像在家里一样，很舒适。孩子们都在忙事业，我也想为他们减轻负担，让他们为社会多作贡献。”
据了解，益寿堂养老服务中心所在的苇湾社区空巢老人、独居老人非常多。为了满足这些老人的养老需求，东关街道建设了集日间照料、居家养老、机构养老、家庭式养老、医养结合于一体的社区嵌入式综合性养老中心，面积达3400多平方米。该中心采用“公建民营”的模式，目前已有89名老人长期入住，270多名老人享受日间照料，同时为社区300多名不方便出门的社区老人提供助洁、助浴、助餐、代购等服务。
目前，奎文区已建立健全分布均衡、功能完善的区、街道、社区三级养老服务设施网络，全区627处既有小区、39处新建小区实现养老服务设施配建率100%。同时，奎文区还积极推进适老化改造工作，8004户80岁及以上高龄老年人家庭完成了适老化改造。用于社会低保、特困生活补助、临时救助等方面的资金达265万元。
我市开展
2024年预防接种宣传周活动
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 王路欣）今年4月25日是第38个全国儿童预防接种日。为做好免疫规划宣传工作，普及预防接种相关知识，提高公众自我防护的意识和能力，4月24日，市卫健委、市疾控中心联合城区各疾控部门和机构，在坊子区凤凰街道西白羊埠社区开展宣传活动。
在活动现场，市、区疾控机构和预防接种门诊相关专业人员，采取互动答题、发放宣传折页等方式，向群众普及预防接种知识。同时，举办疫苗接种健康科普讲座，引导群众积极接种、主动接种、及早接种。
据了解，我市现有197处常规儿童预防接种门诊、23家成人预防接种门诊和56处产科接种室，常规疫苗年接种量在400万剂次左右。目前，我市适龄儿童免疫规划疫苗全程接种率保持在95%以上，已连续45年无白喉病例发生，连续33年无脊髓灰质炎野毒株病例发生，14岁以下人群乙肝表面抗原携带率已降至0.1%以下，甲肝、流脑、乙脑等疫苗针对传染病发病水平保持在我市历史最低水平。
风筝的魅力
一只风筝带“飞”一座城。第41届潍坊国际风筝会暨2024潍坊风筝嘉年华开幕以来，世界各地的风筝爱好者相聚世界风筝之都，在观看体验风筝放飞之乐的同时，走进潍坊世界风筝博物馆，领略风筝文化的魅力。自4月19日开始，前来潍坊世界风筝博物馆的客流量逐日攀升，20日客流量突破1万人次，19日到21日，共接待国内外游客近3万人次。图为4月21日，在潍坊世界风筝博物馆，游客们正在参观游览。
潍坊日报社全媒体记者 隋炜凤 摄
国内首个功能性
黄瓜新品种结硕果
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 王莹 通讯员 杜晓鸣）近日，寿光市稻田镇西稻田村引进的国内首个功能性口感型黄瓜新品种——“中农脆玉3号”暨“西玲萃”玉指黄瓜喜获丰收。“中农脆玉3号”黄瓜于2023年获得植物新品种权，并入选2023年度全国农业科技成果转移服务中心的“百项重大农业科技成果”。
研究表明，“中农脆玉3号”黄瓜富含丙醇二酸，可抑制人体内糖类转化为脂肪，具有减脂美容、降低胆固醇等功效。今年2月，西稻田村首次引进该品种，并栽培成功。4月初，该品种作为寿光优秀农产品代表，参加“好品山东·潍有尚品”潍坊市特色产品提升新品展，以其形似翠玉的外观和极佳的口感风味广受好评。
据了解，该村以玉指黄瓜为重点，规划建设了西稻田品质农业产业园，将老式蔬菜大棚统一改建为高标准大棚，配套数字控制中心、自动放风机等智能化农业设备。同时，依托党支部领办合作社推动资源集约利用和规模化经营，形成全产业链发展格局。
安丘市组织老干部
参观风筝放飞表演
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 王玉芳 通讯员 周艺璇）4月22日，安丘市组织老干部参观第41届潍坊国际风筝会风筝放飞表演。
老干部们在世界风筝公园（安丘齐鲁酒地）依次参观了花海、风筝放飞场、非遗文创、特色农产品、特色商品展。参观结束后，观看了《风筝盛会相约安丘》专题宣传片，共赏潍坊国际风筝会盛况，见证安丘经济社会新发展。
“微工坊”托起大民生
□潍坊日报社全媒体记者 刘晓杰 文/图
4月24日上午，记者来到潍城区城关街道颐园社区“微工坊”操作间，电动缝纫机“哒哒哒”声响不断。工人们正有条不紊地忙碌着，裁布、缝制、熨烫、钉扣、检查，车间呈现一派繁忙的生产景象。
2023年，颐园社区居民修金涛在社区的帮助下创办了社区“微工坊”，先后招聘40余名居民进厂工作，日常还对外发放一些“手工零活”，解决了部分居家劳动者的就业问题，给他们带来“微收入”。
“微工坊”建在小区里，既方便了社区周边的宝妈们接送孩子上下学，上班时间也更自由。
修金涛负责的社区“微工坊”主要加工外贸服饰，占地面积约600平方米，由小区闲置停车场改建而成。在培育发展过程中，社区与负责人签订“共建契约”，在水电设施、场地使用成本以及用工招聘等方面给予优惠扶持，帮助辖区居民在“家门口”创业就业，实现社区内部兴业发展微循环。
为深入推进社区“微创业”行动，提升辖区居民自主创业能力，让“创业微服务”走进千家万户，拓展社区创业者新思路，近年来，潍城区人社局开展了一系列社区“微创业”服务活动，挖掘出一批适合引入大龄失业人员、宝妈等群体的低门槛、低投入的创业项目，助力“家门口”创业，带动更多居民实现就近就业。
颐园社区充分挖掘辖区资源和就业创业潜力，积极探索新型的创业就业模式，帮助居民学技术、找工作、办企业，在社区里形成了创业就业、生产生活自给自足的良性循环；社区通过搭建起“微工坊”，丰富辖区内就业岗位，让社区居民有了适合自己的工作岗位，实现了“社区微业”服务与居民就业创业深度融合，帮助周围社区宝妈以及无工作的居民解决了就业问题，真正以社区“小循环”促进“家门口”就业创业，让群众对社区更有归属感。
凤凰街道主动靠前服务
助力企业“加速跑”
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 刘晓杰）“我们这个150万件高精密齿轮项目能够正常施工，多亏了街道服务企业专员帮我们解决了企业用地问题，为项目建设扫除了障碍。”4月17日，山东华德重工机械有限公司总经理刘津对凤凰街道服务企业专员的服务连连称赞。
凤凰街道聚焦企业创新发展中的痛点、难点和堵点问题，出实招求实效，深入开展送政策、问需求、解难题、优服务活动。形成服务企业推介矩阵，定向发送惠企政策，覆盖辖区138家规上企业。落实服务企业专员和项目全生命周期服务机制，44名服务企业专员常态化走访重点企业项目，为企业解决发展难题。畅通政企沟通渠道，建立“政企畅谈会”“我为企业找订单”等机制，帮助辖区骨干企业发展壮大。
出国门警惕疟疾感染
注意做好个人防护
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 常方方 通讯员 孙琳 徐相凯）4月26日是第17个“全国疟疾日”，今年的宣传主题是“防止疟疾再传播，持续巩固消除成果”。
据了解，我国自2017年至今连续无本地疟疾病例报告，2021年通过了世界卫生组织消除疟疾认证。但由于全球疟疾疫情形势依然严峻，我国每年仍有输入性疟疾病例报告，并偶有重症和死亡病例的发生。为此，市疾控中心提醒广大市民：在前往非洲、东南亚等疟疾高度流行区时应注意个人防护，警惕疟疾感染。
出入境人员应注意事项有哪些？出国前，应了解目的地疟疾流行情况，做好防护用品准备；在疟疾流行区工作或生活时，可采用蚊帐上喷洒杀虫剂、使用蚊虫驱避剂、穿长袖衣和长裤等灭蚊防蚊措施，防止蚊虫叮咬；在旅行期间和回国后至少1个月内，密切关注自身健康状况，若出现相关不适症状，及时就医。入境和就医时，应主动告知旅行史，以便进行疟疾排查；疟疾确诊后，应按医嘱全程、足量服用抗疟药；疟疾患者禁止献血。
飞行乘组由叶光富、李聪、李广苏组成
神舟十八号瞄准今日20时59分发射
据新华社酒泉4月24日电 （记者 李国利 刘艺 黄一宸）4月24日上午，神舟十八号载人飞行任务新闻发布会在酒泉卫星发射中心举行。中国载人航天工程新闻发言人、中国载人航天工程办公室副主任林西强会上表示，经任务总指挥部研究决定，瞄准4月25日20时59分发射神舟十八号载人飞船，飞行乘组由航天员叶光富、李聪、李广苏组成，叶光富担任指令长。
林西强介绍，航天员叶光富执行过神舟十三号载人飞行任务，李聪和李广苏均为我国第三批航天员，都是首次执行飞行任务。
“目前，任务各项准备工作正在稳步推进，执行此次发射任务的长征二号F遥十八火箭即将加注推进剂。”他说。
这次任务是空间站应用与发展阶段第3次载人飞行任务，也是载人航天工程第32次飞行任务。任务主要目的是：与神舟十七号乘组完成在轨轮换，在空间站驻留约6个月，开展空间科学与应用实（试）验，实施航天员出舱活动及货物进出舱，进行空间站空间碎片防护装置安装、舱外载荷和舱外设备安装与回收等任务，开展科普教育和公益活动，以及空间搭载试验，将进一步提升空间站运行效率，持续发挥综合应用效益。
按计划，神舟十八号载人飞船入轨后，将采用自主快速交会对接模式，约6.5小时后对接于天和核心舱径向端口，形成三船三舱组合体。在轨驻留期间，神舟十八号航天员乘组将迎来天舟八号货运飞船和神舟十九号载人飞船的来访，计划于今年10月下旬返回东风着陆场。
“目前，空间站组合体状态和各项设备工作正常，神舟十八号载人飞船和长征二号F遥十八运载火箭产品质量受控，神舟十八号航天员乘组状态良好，地面系统设施设备运行稳定，发射前各项准备工作已就绪。”林西强说。
54年前的今天，我国第一颗人造地球卫星东方红一号在这里成功发射，拉开了中国人进入太空的序幕。
“今天是第9个中国航天日，在这样一个特殊的日子里，我们向开拓我国航天事业的老一辈航天人致敬，向所有正在为建设航天强国默默奉献的奋斗者、攀登者致敬。”林西强说。
叶光富简历
叶光富，男，汉族，籍贯四川成都，硕士学位。1980年9月出生，1998年8月入伍，2002年5月加入中国共产党，现为中国人民解放军航天员大队一级航天员，陆军大校军衔。曾任空军航空兵某师某团司令部空战射击主任，被评为空军一级飞行员。2010年5月入选为我国第二批航天员，2021年10月执行神舟十三号载人飞行任务，2022年6月被中共中央、国务院、中央军委授予“英雄航天员”荣誉称号，并获“三级航天功勋奖章”。经全面考评，入选神舟十八号载人飞行任务乘组并担任指令长。
李聪简历
李聪，男，汉族，籍贯河北邯郸，学士学位。1989年10月出生，2009年9月入伍，2011年6月加入中国共产党，现为中国人民解放军航天员大队四级航天员，空军中校军衔。曾任空军航空兵某旅飞行大队副大队长，被评为空军二级飞行员。2020年9月入选为我国第三批航天员。经全面考评，入选神舟十八号载人飞行任务乘组。
李广苏简历
李广苏，男，汉族，籍贯江苏沛县，学士学位。1987年7月出生，2006年9月入伍，2011年6月加入中国共产党，现为中国人民解放军航天员大队四级航天员，空军中校军衔。曾任空军航空兵某旅飞行大队副大队长，被评为空军一级飞行员。2020年9月入选为我国第三批航天员。经全面考评，入选神舟十八号载人飞行任务乘组。
神舟十七号航天员4月30日返回
共开展84项空间应用在轨实（试）验
新华社酒泉4月24日电 （记者 赵叶苹 刘懿德 顾天成）中国载人航天工程新闻发言人、中国载人航天工程办公室副主任林西强，于24日召开的神舟十八号载人飞行任务新闻发布会上表示，神舟十七号航天员乘组在与神舟十八号航天员乘组完成在轨轮换后，计划于4月30日返回东风着陆场。
神舟十七号乘组是空间站进入应用与发展阶段第二个飞行乘组。“目前，各项在轨工作进展顺利，3名航天员状态良好。”他介绍说，指令长汤洪波不仅成为我国目前为止在太空飞行时间最长的航天员，也是执行两次飞行任务间隔最短的中国航天员，这为我们常态化实施飞行任务乘组轮换与训练积累了宝贵经验。
在轨工作期间，神十七乘组共开展了84项空间应用在轨实（试）验，生成了60余种200多个各类样品，涉及空间生命科学与生物技术、航天医学、空间材料科学等多个领域，将按计划随神舟十七号飞船返回舱返回地面。
林西强表示，后续，这些样品将由科学家深入开展分析研究，有望在高性能多元合金和功能晶体材料制备、骨干细胞分化抑制骨丢失等方面取得一批重要的科学应用成果。
空间站天和核心舱太阳翼电缆因空间碎片撞击，导致部分供电能力损失。林西强说：“我们迅即组织制定了出舱维修方案，研制并由神舟十七号载人飞船上行了维修工具，通过神十七乘组两次出舱活动，完成了我国首次舱外维修任务，消除了撞击对核心舱太阳翼的影响，充分发挥了人在太空的作用，表明有人照料航天器能够更好地应对在轨非预期问题。”
我国载人登月正开展研制建设
第四批航天员即将完成选拔
据新华社酒泉4月24日电 （记者 张瑞杰 高蕊 王慧）“载人月球探测工程登月阶段任务经中央政府批准启动实施，总体目标是2030年前实现中国人登陆月球，目前各系统正按计划开展研制建设。”在4月24日召开的神舟十八号载人飞行任务新闻发布会上，中国载人航天工程新闻发言人、中国载人航天工程办公室副主任林西强这样表示。
目前，长征十号运载火箭、梦舟载人飞船、揽月月面着陆器、登月服等主要飞行产品均已完成方案研制工作，正在全面开展初样产品生产和各项试验。飞船、着陆器已基本完成力热试验产品研制，火箭正在开展各型发动机地面试车，文昌载人月球探测发射场建设全面启动实施，向全社会公开征集载人月球车、月面载荷方案，正在进行竞争择优。
“目前，我国第四批预备航天员选拔工作已基本完成，不久将正式对外发布相关信息。”林西强表示，第四批航天员入队后，将和现役航天员一起实施空间站后续任务，并实现中国人登陆月球。
嫦娥七号将搭载6台国际载荷
国际月球科研站再添3个成员
据新华社武汉4月24日电 （记者 侯文坤 田中全）我国计划于2026年前后发射的嫦娥七号探测器，将搭载意大利、俄罗斯、国际月球天文台协会等7个国家、国际组织的6台载荷，共同飞赴月球，开展相关科研工作。
国家航天局24日在湖北武汉举行的2024年“中国航天日”主场活动开幕式上，发布了有关嫦娥七号任务国际载荷搭载项目和国际月球科研站合作进展的最新消息。
据介绍，这6台国际载荷是根据载荷的科学目标、工程可实现性等原则遴选出来的。其中，嫦娥七号着陆器上将搭载：意大利国家核物理研究院-弗拉斯卡蒂国家实验室研制的激光角反射器阵列，为月面高精度测量和轨道器定轨导航提供支持；俄罗斯空间科学研究院研制的月球尘埃与电场探测仪，研究月球近地表外逸层的尘埃等离子体环境；国际月球天文台协会研制的月基天文观测望远镜，开展月基银河系、地球、全景天空观测。轨道器上将搭载：埃及航天局、巴林国家空间科学局联合研制的月表物质超光谱成像仪，用于分析识别月表物质和环境；瑞士达沃斯物理气象观象台（世界辐射中心）研制的月基双通道地球辐射能谱仪，从月球监测地球气候系统辐射量收支变化；泰国高等教育科研与创新部、泰国国家天文研究所研制的空间天气全球监测传感装置，预警由太阳风暴引起的磁扰动和宇宙辐射。
24日活动现场，国家航天局还发布了国际月球科研站的最新合作进展，国际月球科研站新增尼加拉瓜、亚太空间合作组织、阿拉伯天文学和空间科学联盟3个合作国家、机构。中国将与合作方共同开展国际月球科研站论证、工程实施、运营和应用等多方面合作。
习近平在重庆考察时强调
进一步全面深化改革开放
不断谱写中国式现代化重庆篇章
新华社重庆4月24日电 中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日在重庆考察时强调，重庆要对标新时代新征程党的中心任务和党中央赋予的使命，充分发挥比较优势、后发优势，进一步全面深化改革开放，主动服务和融入新发展格局，着力推动高质量发展，奋力打造新时代西部大开发重要战略支点、内陆开放综合枢纽，在发挥“三个作用”上展现更大作为，不断谱写中国式现代化重庆篇章。
4月22日至24日，习近平在中共中央政治局委员、重庆市委书记袁家军和市长胡衡华陪同下，深入物流园区、城市社区、数字化城市运行和治理中心等进行考察调研。
22日下午，习近平首先考察了重庆国际物流枢纽园区。他来到西部陆海新通道重庆无水港运营调度中心，听取新通道建设情况汇报。习近平强调，物流是实体经济的“筋络”。建设西部陆海新通道，对于推动形成“陆海内外联动、东西双向互济”的对外开放格局具有重要意义。各有关方面要齐心协力，把这一标志性项目建设好、运营好，带动西部和内陆地区高水平对外开放。物流园区要积极运用先进技术，不断创新联运模式，提高科学管理水平，在建设现代物流体系中发挥更大作用。
随后，习近平来到重庆铁路集装箱中心站，听取货物集散、运输路径、运营成本和效益等介绍，同货车司机、列车司机、装卸工人、场站管理人员等亲切交流，询问他们的工作强度、劳动保护、节假日休息和收入情况。习近平说，大家在物流一线，也是在对外开放一线，通过你们的辛勤劳动，很多商品跨越山海、走向世界，你们的工作很有意义。推动西部大开放、促进西部大开发，物流很重要，大家要继续努力，不断创造新的业绩，作出新的贡献。
习近平还听取了重庆推动成渝地区双城经济圈建设情况汇报，参观了重庆科技创新和产业发展成果展示。习近平表示，建设成渝地区双城经济圈是党中央作出的重大战略决策。重庆、四川两地要紧密合作，不断提升发展能级，共同唱好新时代西部“双城记”。支柱产业是发展新质生产力的主阵地。重庆的制造业有自身的结构特点、有相应的优势，希望重庆牢牢抓住科技创新这个“牛鼻子”，扬优势、补短板，抓当前、谋未来，坚定不移、久久为功，奋力推动制造业高质量发展。
九龙坡区谢家湾街道民主村社区是一个老小区，2022年初启动更新改造项目并纳入全国有关试点。习近平来到这里，察看小区改造和便民服务情况，听取提升基层治理效能、为基层减负情况介绍。他还走进社区食堂，同正在就餐的群众亲切交流，鼓励社区食堂实现可持续发展。习近平指出，老旧小区改造是城市更新的一个重点，也是一项民生工程，既要保留历史记忆和特色风貌，又要解决居民关切的实际问题。要总结推广这方面的成功经验，更好惠及广大社区居民。城市治理的很多工作要靠基层党组织这个战斗堡垒和社区这个平台去落实，要厘清城市社区职责事项，继续推动资源下沉、完善服务设施，强化网格化管理、信息化支撑，提高社区精细化治理、精准化服务水平。
离开时，社区居民纷纷围拢过来欢送总书记。习近平对大家说，中国式现代化，民生为大。党和政府的一切工作，都是为了老百姓过上更加幸福的生活。希望各级党委和政府都能为解决民生问题投入更多的财力物力，每年办一些民生实事，不断增强人民群众的获得感幸福感安全感。
23日上午，习近平考察了重庆市数字化城市运行和治理中心，听取当地加快城市数字化转型、探索超大城市治理新路等情况汇报，观看系统应用演示。习近平指出，治理体系和治理能力现代化是中国式现代化的应有之义。强化数字赋能、推进城市治理现代化，要科学规划建设大数据平台和网络系统，强化联合指挥和各方协同，切实提高执行力。城市治理涉及方方面面，首要的是以“时时放心不下”的责任感，做好预案、精准管控、快速反应，有效处置各类事态，确保城市安全有序运行。希望你们不断探索，积累新的经验。
24日上午，习近平听取了重庆市委和市政府工作汇报，对重庆各项工作取得的成绩给予肯定。
习近平指出，重庆制造业基础较好，科教人才资源丰富，要着力构建以先进制造业为骨干的现代化产业体系。深入实施制造业重大技术改造升级和大规模设备更新工程，加快传统产业转型升级，积极培育具有国际先进水平和竞争力的战略性新兴产业。加强重大科技攻关，强化科技创新和产业创新深度融合，积极培育新业态新模式新动能，因地制宜发展新质生产力。积极推进成渝地区双城经济圈建设，更好发挥全国高质量发展的重要增长极和新的动力源作用。大力推动绿色发展，建设美丽重庆，筑牢长江上游重要生态屏障。
习近平强调，重庆要以敢为人先的勇气，全面深化改革，扩大高水平对外开放。坚持和落实“两个毫不动摇”，一手抓深化国企改革、培育一批核心竞争力强的国有企业，一手抓促进民营经济发展壮大、激发各类经营主体活力。积极融入全国统一大市场建设，主动融入和服务国家重大战略，在推动共建“一带一路”、长江经济带、西部陆海新通道联动发展中发挥更大作用。主动对接高标准国际经贸规则，营造市场化法治化国际化一流营商环境。
习近平指出，重庆是我国辖区面积和人口规模最大的城市，要深入践行人民城市理念，积极探索超大城市现代化治理新路子。加快智慧城市建设步伐，构建城市运行和治理智能中枢，建立健全“大综合一体化”城市综合治理体制机制，让城市治理更智能、更高效、更精准。扎实推进党建引领基层治理，坚持和发展新时代“枫桥经验”，深化城乡精神文明建设，推进移风易俗，提高全社会文明程度。全面推进韧性城市建设，有效提升防灾减灾救灾能力。
习近平强调，重庆集大城市、大农村、大山区、大库区于一体，要大力推进城乡融合发展。积极推进以县（区）城为重要载体的新型城镇化建设，有序引导、依法规范城市工商资本和科技、人才下乡，助力乡村全面振兴。抓牢抓实粮食生产，依山就势发展生态特色农业。学好用好“千万工程”经验，因地制宜开展乡村建设，聚焦现阶段农民群众需求强烈、能抓得住、抓几年就能见到成效的重点实事，抓一件成一件，让农民群众可感可及、得到实惠。巩固拓展脱贫攻坚成果，确保不发生规模性返贫。
习近平指出，要毫不放松坚持党的领导、加强党的建设。巩固拓展主题教育成果，建立健全长效机制，推动党员、干部特别是领导干部增强政治能力、提高工作水平，真抓实干、积极进取、担当作为。持续深化整治形式主义为基层减负，为基层干部干事创业创造良好条件。扎实开展党纪学习教育，引导党员、干部真正把纪律规矩转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉。一以贯之反对和惩治腐败，不断铲除腐败滋生的土壤和条件，营造风清气正的政治生态。
中共中央政治局常委、中央办公厅主任蔡奇陪同考察。
李干杰、何立峰及中央和国家机关有关部门负责同志陪同考察。
聚得甘露育桃李
——寿光世纪教育集团党建引领教育实现新跨越
□潍坊日报社全媒体记者 刘晓杰
通讯员 袁健 张惠琳 文/图
如何办出一所“有灵魂”的学校？寿光世纪教育集团给出了自己的答案：始终坚持党建引领。
十年树木，百年树人；百年大计，教育为本。教育是民族振兴和社会进步的基石。“对于教育事业来说，我们要办好群众满意的教育，就必须发挥党建引领作用，完善党建工作机制，创新深化习惯养成教育，为学生终身发展奠定坚实基础。”在寿光世纪教育集团校长吉孟国看来，教育肩负着为党育人、为国育才的历史使命，必须将党建与教育教学工作深度融合，才能加快推进教育现代化，办好人民满意的教育。
立德，重示范引领
立德树人，是教育的根本任务。
“我们坚持榜样引领，人人争做师德楷模。”寿光世纪教育集团校长吉孟国说，寿光世纪教育集团党委充分发挥党员榜样引领作用，激发教师的责任意识、服务意识和奉献精神，挖掘他们教书育人的内动力。
“善之本在教，教之本在师”。教育的成功，取决于人才的培养；学校的发展，取决于从教者的合力同心。“我们充分发挥党员在青年教师指导、团队建设带头方面的先锋模范作用，在团队中树立正能量，真正亮身份践承诺，让党员先锋‘立得住、立得强’。”寿光世纪教育集团副校长王守江介绍，他们在全体党员中开展“爱生大走访”、三联一帮带、公开承诺、“我是党员，我带头”党员示范岗等活动，强化党员服务意识、先锋意识，彰显党员本色。
学有所教，不如学有优教。寿光世纪教育集团以提高教育教学质量为核心，以办好人民满意的教育为宗旨，以专业助推学生全面成长，打造素质优良、业务过硬的教师队伍。通过系列活动，弘扬世纪正能量。同时，搭建“班主任团队”“名师工作室”“成长学院”“青蓝阳光学院”等学习交流平台，助力青年教师业务水平快速提升；以“学科带头培养行动”发现、培植“教研典型”，促进各学科教研能力整体提升。
立品，重德育建设
打造有品位的党建文化，追求有品质的办学特色，擦亮学校名校品牌，用品牌意识激发教职员工的干劲和动力，是寿光世纪教育集团一直以来努力的方向。
面对新的形势，寿光世纪教育集团不断拓宽眼界，更新理念，与时俱进。
随着新课程改革的号角吹响，寿光世纪教育集团强化“世纪品牌”，社团建设持续优化。新增设22类320个社团，所有社团由校级升级为集团级，实现了课程专业化，学生社团参与率由原来校级的60%到现在集团级的100%，最大化满足了学生对优质社团的需求。所有社团均由党员导师牵头、专业老师授课，组成了一支专业水平高、师资构成优的强大社团师资队伍，培养出了一批有水平、有特色、有名气的全国一流“名社团”和“冠军队伍”，成为特色育人的一张“世纪王牌”。
在四年一届的“山东省教学成果奖”评选中，集团核心育人理念“生命成长的力量”荣获二等奖，是寿光唯一获奖的学校，并结集出版了《品德习惯兴趣的力量》《家庭教育，培育孩子生命成长的力量》《激扬生命成长的力量》等研究成果丛书。此外，以“五化一体党建模式”助推品牌提升的经验做法在《中国教育报》刊登。
立业，重目标管理
教师强则学校强。寿光世纪教育集团聚焦教师团队建设，以党建品牌建设引领高素质专业化教师队伍建设。
“加强党对教育工作的全面领导是办好教育的根本保证。”吉孟国认为，通过进一步强化日常管理，将考核评选结果作为党员评优、支部评优和创先争优、激励后进的重要抓手，全面提升党建引领的标准化、规范化建设水平。
勇于改革、善于创新，是教育发展不变的主题，也是寿光世纪教育集团“立业”的秘诀所在。“我们制订教学常规管理实施细则，对教学的备、教、批、辅、考等环节提出了具体要求，从常规制度落实中求质量。”分管教学的副校长杨英龙说。
创新创优擦亮党建品牌。寿光世纪教育集团各党支部扎实推进“一支部一特色”创建活动，以特色党建品牌打造提升集团品牌建设，并在品牌创建等方面实现更高层次突破。寿光世纪教育集团先后获得“山东省‘一校一品’党建品牌示范校”“潍坊市党建品牌示范学校”“寿光市过硬党支部”等17项荣誉称号，党建育人工作成果显著。
党建引领，千帆竞发。时下，寿光世纪教育集团在寿光市委教育工委的领导下，正向着“办好人民满意的最优质教育”目标再出发，奋力开创教育事业新局面。
倾情送教有温度 教育惠民到万家
——昌邑市实验幼儿园惠民服务进社区
□通讯员 唐晓妮 徐霞 文/图
为充分发挥学校的教育价值，更好地服务当地群众，昌邑市实验幼儿园紧紧围绕“服务提升 群众满意”的工作宗旨，持续办好惠民暖心实事，切实为群众排忧解难，助力办好人民满意教育。近期，昌邑市实验幼儿园先后走进金域华府小区、城市金典小区、美澳嘉苑小区等幼儿园周边小区，开展教育惠民宣传送教活动，进一步使教育惠民政策家喻户晓、深入人心，共促幼儿发展，共建和谐社区。
开展惠民服务
本着服务孩子、引导家长、回馈社会的教育理念，昌邑市实验幼儿园充分发挥“党员先锋岗”“团员示范岗”“教师志愿者服务队”等团队服务功能，打造“教育诉求主动服务站”，积极走进社区开展惠民服务。全面细致地摸排群众需求，及时为群众协调解决涉及教育的问题和困难，并实行销号管理。在活动现场设立家长咨询处，方便家长进行咨询。教师围绕办园理念、习惯养成、心理健康、育儿知识等，为社区居民解答关于幼儿园教学方法、课程设置、园所特色等方面的问题，帮助家长树立科学育儿理念，进一步提升家、园、社共育成效。
开展志愿活动
走进社区“送教”，打造“志愿服务实践区”。昌邑市实验幼儿园组织骨干教师成立志愿团队，发挥专业资源优势，利用周末、节假日等走进社区，开展“学前教育宣传月”志愿服务，传递“科学育儿”等相关知识。教师带着提前制作好的幼儿园宣传册、教育理念介绍、惠民政策解读、科学育儿资料等材料，走进小区及周边商铺，进行走访宣传。通过走一走、聊一聊，全面了解群众的诉求，让家长知晓教育的最新政策及孩子在不同年龄段的认知特点、心理发展情况，将一些实用的育儿知识传递给周边群众，为群众、家长带来政策和知识的“满满干货”。
送去优质学前资源
设置互动体验区，为社区送去优质的学前教育资源，昌邑市实验幼儿园通过实践性的体验和展示，让群众获得更多的育儿理念及育儿方法。教师根据幼儿的年龄特点，设计了生动有趣的活动，吸引孩子和家长积极参与到互动游戏、手工制作等亲子活动，体验幼儿园的教学氛围。在游戏中，孩子的灵活性和反应能力有了进一步提升，也促进了家长与孩子、孩子与教师、家长与教师之间的交流与互动，增进了家长对幼儿园的了解和信任。
据了解，为充分发挥幼儿园在早教中的辐射带动作用，帮助更多家庭树立正确的婴幼儿早期教育观念，幼儿园还组织教师定期走进小区，通过和居民“聊一聊”、和孩子“玩一玩”的方式，让家长了解更多的育儿知识，提升家长的育儿理念和育儿方法。这也是昌邑市实验幼儿园常规性进社区的一个活动。近年来，昌邑市实验幼儿园通过进社区活动，开展“亲子互动游戏”，带领未入园幼儿及家长进行亲子活动，为家长陪伴孩子提供方法支持，让家长们不仅对幼儿教育有了更加深入的了解，同时也增进了亲子之间的互动与情感交流。
教育惠民的前行路上，昌邑市实验幼儿园将继续秉承“以人为本、服务社区”的宗旨，发挥园所力量，走进周边小区及广场、公园等，常态化开展教育惠民服务活动，为孩子们提供更加优质的学前教育服务。
“同心360”为教育注入“红动能”
——潍城区外国语中学打造全方位党建新格局
□潍坊日报社全媒体记者 王聪聪
通讯员 王笑娣 韩志农 文/图
清明节前夕，为加强爱国主义教育，激发青少年对革命先烈的缅怀之情，潍城区外国语中学组织党员教师及少先队员代表开展了祭扫活动，通过“红领巾行鸢都”实地打卡、沉浸式体验与历史对话，让师生得到了一次革命精神的洗礼，而这也是学校深化探寻“同心360”学校党建新路径的生动缩影。
近年来，潍城区外国语中学党总支始终坚持“精细化党建聚合力、多元化管理强质量”的工作思路，深化探寻“同心360”学校党建新路径，推动党建工作扎实开展，进一步提升了学校教育教学质量和水平。
“同心”是“同心360”学校党建新路径的核心，即同心同德、同心同向、同心同行，具体指全体党员干部和广大群众心往一处想，劲往一处使，共同为实现目标而努力奋斗。潍城区外国语中学以党建为引领，不断夯实党建工作基础，创新党建工作机制，发挥党员模范带头作用和党组织的战斗堡垒作用，提升学校党建工作品牌的工作成效和影响力；以教育教学为主阵地，全力打造轻负优质教育生态，全面提升学生文化素养，办有灵魂的教育、建有品位的学校、创有境界的文化、育有底气的人才，实现了学校发展的新跨越。
“360”是指党建工作包含的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等各个方面，实现了360度全覆盖，“三个平台”“六支队伍”和各项工作无缝对接。学校党总支积极深化红色堡垒、红烛先锋、红心向党“三红工程”，打造立德树人标杆党支部、立德树人标杆党员和立德树人标杆项目，凝聚起推动潍城区外国语中学发展的正能量。建立健全常态化党建工作制度和机制，加快推动组织建设标准化、党员活动规范化、党建管理网格化、支部工作特色化、学校党建品牌化，强化党建和教学共建共融，推动学校教育高质量发展。
“三个平台”指智慧校园平台、科研探究平台、师德师风平台。加大智慧校园平台应用推广，引入“纸笔课堂”平台，为“教学评”一致化教学提供了数据支撑，目前，已上传备课3000余节，听课800余节，录播公开课80余节；打造科研探究平台，构建开放式教学资源库，满足全方位育人需求，已上传示范课938节，微课210个，课件、教案等教学资源7869个，网络浏览量10.5万余次；构建师德师风平台，量化测评办法，持续开展“爱满潍外”和谐处室创建、“为教育增辉、为学校添彩”部门亮点展示等系列活动，进一步推动党员干部队伍和教师队伍建设。
“六支队伍”指党员先锋队伍、中层管理队伍、骨干教师队伍、优秀班主任队伍、青年教师队伍、优秀学生干部队伍。学校积极鼓励教师参与各级组织的培训，多次邀请市区教研员到校进行“菜单式”指导，实现教师从培训到成长的转变；以“新”教师建设为基础，不断完善潍外中学梯队培养机制，引导教师个性化发展；实施“教育家办学”摇篮工程，强化专家引领，深化扩大名师工作室建设，着手培养1至3名在全市乃至全省全国有影响的名师名家。
实现“各项工作无缝对接”是指安全“零事故”、家校“零距离”、管理“零缝隙”、教学“零缺失”、工作“零投诉”。坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，大力构建平安和谐校园；强化家校沟通与合作，定期举行家长会、家访、线上沟通等活动，对学生进行更全面、更有效的教育和关怀；落实党组织领导的校长负责制，定岗、定人、定时、定事，确保管理工作不留死角；严抓“备课关”，确保知识传授全面，做好边缘生、目标生管理，为其提供个性化辅导，精心设计教学活动，提升教育教学质量，与家长保持良好沟通，不断提升教学水平；成立教育惠民工作领导小组和学校教育惠民服务站，建立教育惠民服务事项清单化管理、教育满意度分析研判和预警推动机制，建立定期征求意见建议制度，落实党员干部包靠制度，畅通家校沟通交流渠道，实现工作“零投诉”。
党建工作为学校发展提供了强有力的保障和促进作用。2023年，该校有多名教师获潍坊市优秀班主任、潍坊市轻负优质教师、潍坊市青年教改先锋、潍坊市教育数字化先进个人等称号；学生经典诵读获市级一等奖，机器人大赛获2项国家级奖励、9项省级奖励，1位学生获潍坊市“学宪法 讲宪法”知识素养比赛一等奖；普通高中录取率达89.51%，学校被评为潍城区学业质量优质学校；学校还被评为潍坊市园林式单位，“智慧校园”建设应用案例代表全市参加了山东省教育装备展，并入选全国教育数字化背景下的装备技术应用创新示范优秀案例等，学校影响力和美誉度得到进一步提升。
扎根沃土育新人 百舸争先创一流
——诸城市第一初级中学高质量发展侧记
□潍坊日报社全媒体记者 于哲
通讯员 殷德磊 刘波 文/图
教学质量持续攀升，师资队伍结构合理，育人环境不断优化……一批批优秀学子怀着对求知的渴望走进这里，找准人生航向，让梦想从这里扬帆起航。
近年来，诸城市第一初级中学全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，在教学改革和管理实践中注重“转方式、调结构”，着力推进领导方式、管理方式、育人方式和教学方式的提质增效，全力推进学校高质量发展，育人质量得到全面提升。
坚持党建引领
强化责任担当
学校始终把党的领导融入办学治校全过程，探索推行学校领导体制改革，实施分布式领导、扁平化管理，落实“一线工作法”和“问题工作法”，让工作高效运行。
校领导积极开展“五个一”调研，围绕集体备课、听课评课、抽查作业、与师生交流等，定期进行反馈交流。转变会议形式，将每周一次的教职工例会，改变为以年级和处室为单位召开的教师工作论坛；每学期召开教职工代表大会，征集教师对学校工作的意见建议，充分调动教师队伍的工作积极性。定期组织开展学校家委会换届选举，增加家长对学校工作的关注和监督。成立学生会，及时收集学生意见建议，切实维护学生权益。
推进管理改革
建立现代学校制度
步入诸城市第一初级中学校园，绿树成荫、书声朗朗；学生们文明礼貌、自信大方。让学生、教师参与管理，把学校的管理当成自己的事，激发他们的“主人翁”意识，是该校转变管理理念、实施精细化管理，落实制度执行力的缩影。
学校全力推进管理改革，调整组织架构，将原来的学校办公室、教务处、总务处、政教处、团委5个行政处室改组为6个中心，服务指导新课程的实施和教育方式的转变。
该校实施“以生为本”的学生自主管理模式，班干部由学生竞选产生，班级制度由学生制定。学生的评优，由学生民主投票产生。社团章程由社团成员制定，学生活动由学生自主策划、组织。
开展“10事实办”活动，减少非教学事务和会议次数、时间，让教师们有更多时间关注学生、研究教学。时刻关注、服务教师，真正让教师们感受到学校大家庭的温暖，体验到职业的幸福感和价值感。
转变育人方式
提升教育品质
学校通过组织丰富多彩的课外活动，让生活成为学习的重要组成部分，推进育人过程从“说教式”到“体验感知式”的转变。
该校从育人的细节入手，每周组织学生学唱红色歌曲，让学生为校园苗木命名、自主管理宿舍纪律。在体育节活动中，教师指导学生参与开幕式策划、担任裁判和主持人、参与后勤服务等，提升学生的实践能力。学校利用寒、暑假组织学生进行社会调查，开展研学旅行活动，使学生深入了解家乡经济社会的发展，丰富了学生的知识。
创设家庭教育专栏，向家长介绍家庭教育的理论知识和方法、经验。定期组织家长进课堂、进食堂、进宿舍“三进”活动，学校领导、班主任、教师和家长面对面交流，并虚心听取家长的意见和建议。
优化教学方式
促进自主学习
在诸城市第一初级中学，课前学生先借助广泛阅读、搜集资料等方式独立学习，课堂中再与老师、同学交流探究。教师成为课堂的引导者，学习成为学生“自主”学，学生收获到“我学习，我快乐；我展示，我自信”的喜悦。
学校通过构建“和合”课堂，努力为学生营造和谐温馨的学习环境，深入探究和谐共生、合作共赢的学习方式，注重学生对成长的体验。课堂上，教师科学压缩授课时间，通过先学后教、以学定教，实现教师与学生、学生与学生之间互动式的学习。同时，教师严格落实教研计划，积极开展中考试题研做活动，把握命题方向，提升老师们选题、改题、命题的能力。开展课堂之星评选、课堂达标、课堂教学开放周等活动，推动了省时高效课堂的构建，提高了教师们的课堂教学能力和水平。
党建统领千帆竞 弦歌不辍谱华章
——潍坊行知中学党建引领擘画高质量发展新蓝图
□潍坊日报社全媒体记者 王聪聪
通讯员 潘菲菲 文/图
岁序更替，华章日新；劈波斩浪，浩浩而行。近年来，潍坊行知中学紧紧围绕“加速教育转型升级，打造潍坊市区优质高中”的工作主题，积极寻求转公后提高教育教学质量的科学方法和有效途径，不断提升精细化管理水平，内强素质，外树形象，办学事业取得了新的成就，社会影响力不断增强。
党建引领谱华章
跑出发展“加速度”
潍坊行知中学强化党建引领，牢记使命，强部署、强作风、强落实，意识形态建设、师德师风建设、思政课程建设、学生思想政治教育等取得新成效。
学校完善“5+”大思政模式，打通育人“关键一公里”，构建“三全育人”新格局；深化“双带头人”培育工程，党支部书记做到双高双强，充分发挥头雁作用；加强党的建设、党风廉政建设、意识形态等工作，改进思想政治教育，把立德树人的根本任务融入到教育教学全过程；完善学校党建活动室，创建党建示范点，完善“四轮驱动”学习宣传体系，进一步统一思想凝聚共识。
作为潍坊市“党建示范学校”、潍坊市“优秀基层党组织”，潍坊行知中学积极构建学校党组织标准化体系，按照“逐步规范、筑牢基础、突出特色、擦亮品牌、点面结合、全面提升”的工作思路，“三力齐发”唱响“党旗领航·红烛争辉”的“融入型·党建+”主旋律，为落实立德树人根本任务、办好人民满意教育提供坚强组织保障。2023年，学校荣获“潍坊市党建统领铸魂育人先进基层党组织”荣誉称号。
贯彻“党建+”工作模式，通过“十个一”活动，即：形成一套“行知合一”文化体系，建设一个行知主题“微花园”，打造一个高端的“智能化”教育系统，系好高中生涯的“第一粒扣子”，布置一条“红心向党”党建长廊，配设一间“砥砺前行”校史陈列室，完善一个“开放·智能·多功能”书吧，强化一个心理辅导中心，建好一个劳动实践基地，组建一支强有力的“官宣”团队，充分提升校园文化的育人功能。
知行合一践理念
让特色办学更精彩
学校坚持“因材施教、分层教学，使每个学生都有所获”的教学理念，围绕构建“以学为主，有效课堂”这一中心开展工作，积极打造“双新”创建示范校。
不断深化课堂改革，注重教学创新。今年以来，学校重点打造“双先生制”全过程教书育人体系。在教研上，是双循环集群教研与学科内循环、学科外循环相结合；课堂上，是双驱动“36+”生态课堂，也就是双目标驱动——核心价值观与学科学习目标和双效果驱动——成就大先生，培养小先生相结合；教师层面，发展双名“大先生”知新教师；课程层面，构建立德树人与五育并举相融合、大先生与小先生课程相融合的双融合“行与知”成长课程。
注重教学常规管理，成立“行政领导-教学服务中心-教研组-备课组-教师”五级管理体制，由校长包靠，加强各项常规检查。深入行知36课堂教学改革，构建新课程新课标新课堂教学与评价模型。推进以学生为中心的“小先生制”课堂教学研究与实践，促进学生“六位”发展。“小先生制”与“无人机”创客课堂教学深度融合，创客教育体系和相关课程逐步完善。优中选优组建“求真书院”，成立卓越班，分层教学，优生优培，全面成才。
“双减”背景下，着力彰显优质学校的“优质性”，构建“全面-多元-个性-协同-知行合一”的行知课程体系。学校注重“三新”探索，打造双融合“行与知”成长课程；骨干、新锐教师共编初、高衔接校本教材，建设初、高衔接课程；打造智能化图书室，建设理化生新实验室，改造无人机创新教育教室，进一步推进学科功能教室建设。
德育为先、能力为重，通过德育课程化、卓越成长课程、生涯教育体系、导学型课堂建设，拓展导师制、导生制、导学制的内涵和外延，建立课程资源共研、共建、共享机制，构建行知全课程体系，实现育人全面覆盖。着力开发小语种、德育、劳育、美育、体育特色课程，重点抓好科技创新、健康教育课程，开展研学活动。学校获评首批潍坊市“轻负优质培育学校”。
此外，为更好地挖掘学生的无限可能，学校增设丰富多彩的实践课程。通过研究性学习课程、通用技术课程以及高端技术实践课程、研学游学课程等，充分利用外在资源，实现实践课程的深度延展。打造行与知的“生态课堂”，提倡“课堂教学生活化”“课堂教学民主化”“课堂教学个性化”；营造和谐生态的绿色课堂，通过多元互动的教学活动，激发学生主动感受、体味、想象和思考，在多向互动中交流，提高课堂效率。
师资队伍强建设
让雏凤清于老凤声
学校把师德建设摆在教师队伍建设的首位，加强职业道德和行为规范建设，建立正向激励机制，教育引导广大教师坚守岗位、扛起责任、脚踏实地、静心教学，用良好的师德师风和卓有成效的工作业绩赢得学生爱戴和社会尊重。
引导教师作师德的表率，在政治思想、道德品质、学识学风上以身作则、率先垂范、为人师表。学校先后组织开展了“师德师风”主题活动、民主评议行风建设回头看、教师礼仪讲座等系列活动，将学校发展的理念、师德规范的要求、爱生敬业的精神、诲人不倦的品质植根于每个教师的心田。
教育教学能力是教师的核心能力。为了促进教师专业成长，学校建立了教师培训制度，完善教师培训方案，制定教师个人发展规划，开展了一系列校本培训活动。
学校利用业务学习和校本培训，组织教师认真学习课程标准，熟练掌握学科教学要求；定期开展集体备课，集思广益，实现整体提高；采用“走出去”和“请进来”的方式，分期分批安排教师外出学习，经常性邀请名家来校讲学，帮助教师改变观念、更新理念；实施名师培养工程，通过青蓝结对、课堂评优、同课异构、集体备课等活动，着力提高教师课堂教学能力。
不断探索教师培养新路径。学校实施“学习型教师-研究型教师-智慧型教师-专家型教师”的梯度管理，激活教师个人发展的内驱力；打造行知强师工程，开展“三名”培育项目，开展评选学科带头人、骨干教师、优秀青年教师“三类教师”等活动；建立“双轨”机制，加强组织和工作“双覆盖”，实现教师政治素养和业务能力“双提升”；重点开展教师信息化教学能力提升计划，使每个老师能够合理利用智慧教学设备，整合教育教学资源，更好地为教学服务……
分层分类管理教师队伍。干部队伍，以“三抓三实”为原则，完善优秀年轻干部教师培育、选拔、管理、使用全链条机制，注重日常发现、动态管理、持续培养；班主任队伍，发展“岗前培训、业务培训、骨干培训一体化”“线上线下一体化”的培养模式，充分发挥名班主任工作室辐射带动作用；名师队伍，充分发挥市级英语名师、思政名师、领军人才人选等7个名师工作室的示范影响力；青年教师队伍，“青年教师共同体”高位起步，以“骨干引领，团队研修”分层分类分梯队培养为模式，制定三年期专业发展研修课程，助力新教师快速实现“专业入门”。
目前，学校拥有正高级教师1人，高级教师27人，硕士研究生68名，53位教师获潍坊市“市政府教学成果奖”，21名教师获潍坊市学科育人能手称号，71人次获得市级及以上荣誉。
家校共育优服务
打造浸润育人新模式
学校创新打造“把你放在心上”的“惠民‘您’工程”，树立惠民“大服务”理念，打造“教育惠民，倾情倾力”品牌；建立惠民问题预警机制，把“惠民吹哨、科室联动”机制纳入学校年度考核中；对“教育惠民一码通”家长反馈问题“码”上问，马上清，对接收信息实现100%回复，不断提升人民满意度。
作为省家庭教育示范基地、市家庭教育示范学校，学校不断完善家校联系长效机制，健全家委会运行机制。完善“家长学校”“行知家长大讲堂”，建设高层次、专家型的家庭教育育人团队，创建家庭教育名师工作室，建立“校外智库-年级主任-班主任-导师”为主体的家庭教育微团队，与家委会共同制定《家长公约》，在立德树人、平等尊重、遵循规律等十个方面为教育汇力；建立健全家校社共育课程体系；不断开发适宜的社会实践基地，协同组织丰富多彩的特色活动，实现五育并举。
2023年12月11日至17日，学校举办以“家校携手话成长，同心共育赢未来”为主题的家校交流周活动，全校2400余名家长通过直接到校或电话信息交流等方式参与活动。家长进校园、进课堂、进宿舍、进餐厅，详细了解孩子在校期间的学习、生活起居等，帮助学校发现问题，提高教学管理服务水平。在对学校办学满意度的调查问卷中，家长对学校教学、管理、安全等满意度达到99.75%以上。
今后，全体行知人将用饱满的精神和充实的干劲武装自己，用勤奋进取、积极学习铸造自己，乘借转公契机，努力办好更有温度、更具内涵、更高品质的行知教育，为实现“理念先进、特色鲜明、德技并重、队伍优良、人民满意”的潍坊市区优质高中目标而奋斗不息。
诸城市东坡学校
开辟学校五育融合新路径
本报讯 （通讯员 李航 张志华）近年来，诸城市东坡学校认真落实诸城市教体局“1238”教育发展战略，坚持问题导向，积极开展五育融合视域下跨学科主题教学的学校实践策略研究，着力构建德智体美劳全面培养的教育教学体系，紧紧围绕立德树人、核心素养和学科核心素养实施素质教育。
聚焦主题课程，坚持德育为先。学校秉承“明德笃行·志报家国”育人理念，创设“1433”生态活力德育体系。即确立“一种意识”：让德育鲜活起来；抓住四条“实施路径”：课程构建、文化育人、活动育人、管理育人；做好“三个结合”：主题教育与常规教育相结合，学校教育与家庭教育相结合，教师管理与学生自主管理相结合；开设“三场典礼”，即开学礼、成长礼、毕业礼。根据德育主题需要，学校坚持将各学科知识融入德育过程的每一环，确保德育工作的高质量实施。
聚焦增效减负，坚持智育为重。学校聚焦“省时高效”原则，立足“问题解决”思维培育导向，积极建设“师生学习共同体”，推进教研组落实以“学”为中心的课例研修活动，确保在“规划教学设计”环节做到因材施教；在“实施课堂观察”环节做到“以学观教”；在“开展课后研讨”环节做到“以学论教”；在“形成研究报告”环节做到“以学改教”。最终将以“学”为中心的课例研究嵌入教师的日常教学。同时，强化“班级育人”这一关键教育场域，开展跨学科教学实践活动，坚持“分层培育”和“特长生培养”，在作业设计、个性化辅导、单元目标等方面科学分层；创新实施“校长负责制”“教学导师包靠”“个性化辅导”“台账追踪”等五大举措，立体化满足学生学习需求。
聚焦健康安全，坚持体育为基。学校在实践“育内融合”的基础上，积极开展“育间融合”“跨育融合”实践，通过体育与“心理健康”“思政”的融合，推进体育高质高效发展。对于学生个性化问题，采用“心理座谈”个别辅导，班主任、专职心理教师针对学生问题“依症开方”；思政融合方面，充分挖掘与体育相关的思政育人主题素材，创编体育思政校本课程，用体育思政案例承载团结、奉献、爱国、毅力等精神素养，让学生在“体育+”课程知识学习和实践锻炼中享受乐趣，健全人格。
聚焦学生审美，坚持美育为要。学校践行五育融合理念，在跨学科教学中强调美育的重要作用，坚持让学生在学习体验中感受“美”的教育。活化教学模式，贯穿“学科知识+课外实践”两个场域，打造校本课堂、社会实践、研学旅行、春秋采风“四路联动”教学模式。丰富艺术活动，组建多元梦想社团，开展“1+X”工程，拓宽学生审美视野，满足学生个性化需求。
聚焦学校特色，坚持劳育为本。学校将劳动技术教育真正落在实处，通过多学科知识的融合，以及劳动教育数字化资源的应用，促进了学生核心素养的成长。多学科数字化支撑下的“1235”模式，助力新时代校园劳动教育的高质化发展。“1”即“一馆”，学校拥有全网络覆盖，集一体机、录播于一体的占地近400平方米的农业文化展馆。“2”即“两廊”，建设2条劳动特色长廊，展示劳模工匠事迹、劳动观澜知识体系、技术指导、作物样本，数据资料同步学校数据库。“3”即“三园”，学校创建18亩劳动教育基地，即“东坡粮园”“东坡菜园”“东坡果园”。“5”即“五节”，学校每学期至少组织一次种植节、一次采摘节、一次烹饪美食节、一次“百工”节、一次劳动文化艺术节，各项活动均为线上线下交叉进行，为学生创造了丰富的校内劳动实践机会。
峡山区岞山实验学校
探索“三三二一”新模式育人新格局
本报讯 （通讯员 杜金玲 赵学欣）近年来，峡山区岞山实验学校持续探索“三三二一”党团队一体化建设新模式，坚持党建和团队共建工作同部署、同推进，构建贯穿学生成长的全过程、全方位、全链条的大思政教育体系。
打造“三个一体化”，筑牢思政育人根基。坚持党建引领，健全组织、阵地、思想引领一体化机制，引导学生树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，不断深化党建带团建促队建成色。组织建设“一体化”，成立以党支部书记为组长，团、队共同参与的党团队一体化工作领导小组，积极探索制度共享、队伍共管、活动共融、资源共享的党团队“四共联建”制度模式，夯实党团队的组织一体化基础；阵地建设一体化，注重环境育人，充分挖掘学校现有资源，将班级文化、走廊文化、校园文化、党员活动室等场所打造成党团队一体化教育阵地；思想引领“一体化”，坚持党建、团建、队建共同规划，党课、团课、队课共同推进，党员、团员、队员共同管理，落实立德树人根本任务，帮助青少年“扣好人生第一粒扣子”，筑牢理念信念根基。
建设“三大课堂”，拓宽思政育人路径。学校立足学科课堂，挖掘育人深度，将思想政治教育融入学科课程，以道德与法治、语文等课程为抓手，推动各类课程与思政课同向同行，鼓励党团员教师打造思政“金课”和课程思政“精品课”，形成“门门有思政、课课有特色、人人重育人”的良好局面。打造活动课堂，扩大育人空间，把思政小课堂同社会大课堂结合起来，建立课堂教学、校园实践、社会实践“三位一体”的教学模式。一方面紧跟时间节点，树立家国情怀，通过手抄报、主题班会、主题演讲、故事大赛等形式，讲好英雄故事、共绘红色基因、厚植红色“底蕴”。另一方面丰富实践活动，强化学生体验。组织学生走出校园、走进社区，通过“人居环境整治”“学雷锋·文明实践我行动”等志愿服务活动打造“行走的课堂”，使学生在喜闻乐见的实践活动中学有所得，把思政小课堂与社会大课堂有机结合，提升育人的针对性、实效性。搭建家庭课堂，丰富育人资源。通过“爱家”系列、家长进校园、文明家庭、共读一本书等活动构建家校社协同育人机制，促进家校合育，形成教育合力，共同守护孩子根脉，让孩子健康成长。
把握“两条路径”，实现思政育人贯通。根据不同年龄阶段的青少年特点，建立贯穿学生成长全过程阶梯式培养模式，着力打造党团队一体化育人链条。全面分批入队。宣传少先队组织光辉历程、组织性质、宗旨和任务等，通过举办“争做新时代好少年”等活动，增强学生入队的积极性。严把入团标准。借助学生综合素质成绩，建立健全推优入团制度，把年满14周岁，品质优良等作为入团的必备条件。通过入团宣誓、主题团课、青年大学习等形式规范团员管理和教育，鼓励团员以实际行动践行时代责任。
培养一支队伍，提升思政育人实效。加强师资队伍的政治理论水平和师德素养水平，提升教师的政治素养和教学能力，构建“胜任-骨干-能师-名师”成长型教师发展体系，锻造高素质专业化教师队伍。
为有源头活水来
——潍坊审计助力城市水质提升纪实
峡山水库是国家重要饮用水水源地、省级战略水源地和胶东地区调蓄枢纽，供水区域覆盖潍坊市主城区以及滨海区、峡山区、昌邑市、高密市等县市区，年均供水量1.8亿立方米，受益人口300多万人，为我市乃至整个胶东地区经济社会高质量发展提供了可靠的水资源保障。2022年启动的眉村水厂扩容工程，关系到潍坊市区70%人口的供水保障，项目完工后眉村水厂供水能力由10万立方米/天提升至20万立方米/天，能够有效应对城区夏季供水高峰期的供需矛盾，满足持续增长的用水需求。
近年来，市审计局持续关注水利工程建设管理情况，积极发挥审计职能作用，自2021年起连续三年对峡山水库战略水源地水质提升保护工程建设管理情况进行跟踪审计，并于2022年首次对非政府投资但涉及公共利益的重大民生工程眉村水厂扩容工程进行跟踪审计，以高质量审计监督助力城市水质提升、维护群众切身利益，让一泓清水滋润百万城市人家。
□潍坊日报社全媒体记者 陈静静
通讯员 李德凤 程建荣
助力建造“百年工程”
百年大计，质量为本。工程质量的好坏不仅关系到项目的使用寿命，更关系到群众的饮水安全。峡山水库水质提升工程主要包括管道安装、人工湿地、河道整治、泵站及橡胶坝的建设等项目，工程途经奎文、坊子、峡山、诸城、安丘5个县市区，调水线路总长135公里，中水管道合计长达212公里。在峡山水库战略水源地水质提升保护工程建设管理情况跟踪审计中，复杂多变的工程情况以及跨空间较大的施工线路，给审计组带来了前所未有的压力。
面对如此艰巨的审计任务，审计组每位成员都严阵以待。在项目调度会上，市审计局党组成员、副局长王天玉严肃地叮嘱道：“工程质量是咱们本次审计的重点，大家一定要慎之再慎，要多研究多核对多去实地看，小细节也不能马虎。”为了掌握项目真实情况，审计人员多次带着图纸和测量工具实地走访，深入工程现场核实数据，同时定期查看工程施工进度、是否按要求施工等，并多次就相关问题与被审计单位耐心细致地沟通，推动发现问题立审立改。
依据审计过程中掌握的情况，市审计局提交了审计专报《关于峡山水库战略水源地水质提升保护工程跟踪审计情况的专题报告》，进一步促进项目施工提质增效，得到了市政府分管领导批示肯定。被审计单位对审计组提出的建议进行了论证分析，最终采纳审计建议，细化了设计变更管理办法、加强了现场管理，并对项目PCCP管道的防腐问题采取参建单位现场监督、同步检测的办法，确保管材防腐到位，为工程顺利完工打下了良好基础。
守好财政资金“钱袋子”
作为山东省实施的重大项目、潍坊市有史以来单体投资最大的水利工程，峡山水库水质提升工程内容繁多、造价组成十分复杂，各类工程资料、账单票据堆积如山，审计工作量巨大。
在跟踪审计中，市审计局重点关注了结算造价复审情况。为了让每一笔资金都花在“刀刃”上，审计人员充分发挥专业优势，加班加点对照图纸精算细核工程量，在冬天冒着寒风奔波往返于项目现场，在泵站清点设备数量、在田间测量管线长度、在河道核实施工进度……工程中各类施工现场上都留下了审计人员奔忙的身影。通过审计，该项目在被审计单位已委托专业造价咨询机构审核的基础上，又复核审减造价4000多万元，挤出了工程造价中的“水份”，为财政节约了“真金白银”。
在拆迁审计业务交流会上，市审计局党组成员、市政府性投资审计中心主任张霞对审计组提出疑问：“这个项目的拆迁报告我们都看过了，但是实际情况与报告上一致吗？有没有变更的？”带着这些问题，审计人员陆续走访了多个项目拆迁地点，并结合拆迁报告内容开展了延伸调查，发现多处存在因项目设计变更等原因实际未拆除的情况。
针对审计发现的问题，市审计局出具了移送书10份，对违法违规线索进行了移送处理，提报的有关审计要情得到市政府主要领导批示。被审计单位采纳审计建议，制定完善了《工程征地拆迁变更管理制度》，及时收回多拨付拆迁补偿款近千万元，有效提高了财政资金使用绩效。市审计局撰写的有关宣传稿件在《中国审计报》刊发，进一步增强了潍坊审计系统的影响力和公信力。
做群众利益的“守护神”
“开泵供水！”2023年5月29日下午6时，伴随着潍坊市应急供水保障指挥部一声令下，扩容后的眉村水厂开始恢复向城区供水。
近年来，随着中心城区用水量的逐年增长，市自来水公司现有供水能力已经无法满足市民生活及生产需求。为有效解决用水高峰期供需矛盾，市自来水公司启动建设了眉村水厂扩容工程，进一步提高水厂供水保障能力。对此，市审计局高度重视，同步开展了眉村水厂扩容工程建设情况跟踪审计，这也是市审计局首次对非政府投资但涉及公共利益的重大民生工程开展审计。
审计伊始，陌生的领域让审计人员有些无从下手，但一想到城市供水关系到家家户户的正常生活，想到审计背后沉重的期许，审计组成员克服困难，从头开始翻政策、看合同、核数据，有不了解的地方就多上现场看、多请教相关专家。最终，审计发现有关文件制定不规范、施工现场管理不到位、财务管理不完善等问题13项，提出审计建议11条，有效促进了被审计单位加强建设管理，为工程顺利实施提供了审计保障。
“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。水是生命之源，水利工程建设关系民生、牵动民心，在城市发展进程中占据重要地位。今后，潍坊审计将一如既往关注水利工程建设，助力城市水质提升，让这一方水土源源不断滋养一方百姓。
坊子区审计局
全面推进文明审计
持续提升审计水平
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 周晓晴 通讯员 孙环玉 刘英豪）今年以来，坊子区审计局牢固树立依法文明审计理念，从严规范审计行为，切实维护审计机关权威和审计人员良好职业形象。
完善审计程序。坊子区审计局坚持行政程序法治观念，在审计过程中依法、全面、有序履行审计程序，坚持“以法律为依据，以事实为准绳”，在保障被审计单位合法权益的同时，实事求是地作出审计评价和处理审计发现的问题。
规范审计行为。审计人员认真贯彻上级审计机关《关于严格规范审计行为深入推进文明审计的意见（试行）》，严格落实“四严禁”工作要求、“八不准”工作纪律，在审计过程中严守政治纪律、政治规矩，严守工作纪律、保守秘密，恪尽职守、勤勉尽责，做到依法、文明、廉洁审计。
提升审计素质。在工作过程中，审计人员秉承严谨细致的工作态度，不断改进审计作风，加强与被审计单位交流沟通，持续提升审计水平。
寿光市审计局
探索审计新模式
强化教体系统监督
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 周晓晴 通讯员 刘玥含 刘昱宏）近日，寿光市审计局聚焦学前教育、义务教育、高中教育和职业教育四个重要阶段，扎实开展教体系统相关政策落实及财政财务收支专项审计调查，实施“试审铺路、数据跑路、指南引路”三位一体模式，强化全过程审计研究，力促均衡教育资源供给，提升教育教学水平。
试审铺路，深耕审计监督“试验田”。寿光市审计局挑选精干力量组成试审“尖刀班”，确定先审点，按专业属性分为数据组、财务组、政策组、核实组，实行“日调度+周专题”，及时归纳总结，建立分析模型，完善实施方案，整理形成《重点问题一览表》，摸清实情、明晰重点，为顺利全面铺开下阶段教体系统审计工作奠定了良好基础。
数据跑路，开启审计监督“加速度”。寿光市审计局采取“双主审+双方案”模式，紧扣上级关于教体领域的决策部署和政策法规，深入采集内部数据和外部数据，升级数据分析模型，构建多个专题数据库，健全涉教数据分类核查、研判会商机制，运用RS、GIS、GPS技术和SQL、Python软件进行多维对比分析，设置数据采集、疑点比对、优化筛查、核验追踪四张任务清单，提升审计精准度和覆盖面。
指南引路，织密审计监督“一张网”。寿光市审计局聚焦问题定性、思路方法、实施步骤、法规依据等内容，围绕审计内容、准备、实施、终结等环节，按期进行汇总梳理，形成学前教育、义务教育等六个专项审计业务操作指引，进一步明确审计方向、扩宽审计思路、抓住审计重点、提高审计效率，为今后开展行业系统审计调查建立可借鉴、操作性强的审计指南。
图片
左图：近日，市审计局机关第二、第四党支部与奎文区北海路街道北胡社区党群服务中心第二党支部，共同在寒亭区潍县战役指挥部展馆开展主题党日活动，缅怀革命先烈，传承红色力量。
通讯员 杨洁 摄
右图：近日，市审计局聚焦推动公立医院高质量发展政策措施落实，对市卫健委2023年度预算执行和其他财政收支等情况进行审计。图为审计人员现场查看医疗设备情况。 通讯员 闫西成 摄
高密市审计局
深化经济责任审计
更好发挥监督职能
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 周晓晴 通讯员 刘旭 田晋名）今年以来，高密市审计局顺应经济发展新常态和全面从严治党新要求，以“三个加强”深化经济责任审计，更好发挥经济责任审计在加强干部监督管理和反腐治乱中的重要作用。
加强统筹谋划，做到应审尽审。高密市审计局会同组织、人社等部门建立经济责任审计对象数据库，根据不同情况实行分类管理，有计划地推进审计全覆盖。坚持党政同责、同责同审，全面推行党政主要领导干部经济责任同步审计，并做好离任审计与任中审计结合，任中审计占比达87.5%。对国有及国有控股企业审计中，重点关注国有资产保值增值等情况，对重点国有企业确保每年审计1次。
加强分析研判，把握审计重点。高密市审计局强化问题导向，紧盯权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点部门、重点岗位、重点环节加大审计力度，加强对落实中央八项规定精神、“习惯过紧日子”要求和各级关于党风廉政建设制度规定的审计，严查群众身边的“蝇贪蚁腐”。对问题多、群众反映集中及屡审屡犯的单位及领导干部，加大审计频次，缩短监督周期，形成常态化震慑效应。
加强协作配合，用好审计成果。高密市审计局在为领导干部经济责任履行情况“精准画像”的基础上，通过要求被审计单位反馈审计发现问题整改落实情况、与联席会议成员单位联合回访督办、重点约谈、在一定范围内进行通报等方式，切实做好审计“下半篇文章”。同时，将审计结果作为领导干部业绩考评、职务任免和谈话、诫勉、奖惩的重要依据，推动整改成果转化为实际效能。
市审计局机关第一党支部获评
“过硬党支部”“五星级党支部”
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 陈静静 通讯员 杨琦）近日，潍坊市委组织部和潍坊市委市直机关工委先后公布了潍坊市“过硬党支部”、市直机关“五星级党支部”名单，市审计局机关第一党支部均榜上有名。
近年来，市审计局机关第一党支部以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信为主要内容进行特色支部建设，全面打造“三立”特色党支部品牌，党支部凝聚力、战斗力显著增强，党员干部先后荣获“省总工会新时代岗位建功劳工竞赛标兵”“潍坊市五一劳动奖章”“潍坊好人”“市直机关优秀党务工作者”等荣誉称号。
坚持以审计精神立身，打造政治过硬党支部。市审计局机关第一党支部全年开展各类学习20余次，组织党员干部到红色教育基地开展现场教学30余次，组织参加各类志愿服务活动40余次，20余人次取得市级以上表彰。
坚持以创新规范立业，打造业务过硬党支部。将党建工作与审计业务工作深度融合，党支部所属科室积极发挥沟通协调作用，为市审计局2021年、2022年连续保持考核优秀等次提供了强有力保障，在2023年市审计局举办的两期“科长擂台赛”中，市审计局机关第一党支部所在的两个科室均为优胜单位，位列全局17个科室前两名。
坚持以自身建设立信，打造作风过硬党支部。把倡树过硬作风作为党支部的鲜明特征，全力做到主动担当、踏实能干、积极奉献，科室承担的相关工作先后荣获“全国节约型机关”等市级以上荣誉称号20余次，在全省审计宣传通联工作会议、全国审计机关成立四十周年专题研讨等会议上作典型发言10余次，党建引领赋能作用得到全面彰显。
审计统计增强协作
以监督助力高质量发展
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 陈静静 通讯员 周璇 马效伟）近日，市审计局、市统计局联合印发《统计监督与审计监督协作机制工作办法》，建立推进审计监督与统计监督贯通协同五项机制，增强监督合力，更好服务保障高质量发展。
建立会商联络机制。明确双方负责工作联络、线索移送、办理反馈、会商安排等日常工作的分管领导和责任科室，建立联席会议制度，定期或不定期召开碰头会，通报有关工作情况，研究协调推进重点工作事项。
建立信息互通机制。根据工作需要提请，统计部门及时向审计机关提供有关统计督察、统计执法检查及整改情况，有关综合统计分析报告、统计数据等；审计机关及时向统计部门提供审计发现的涉及统计造假、弄虚作假等有关审计情况等。
建立监督协同机制。在审计项目实施中，统计部门根据提请积极协助配合审计机关，对发现的被审计单位统计造假、弄虚作假等疑点问题进行查证；统计监督过程中，审计机关根据提请积极协助配合统计部门开展涉及审计事项的相关延伸调查。
建立线索移送机制。审计机关对审计过程中发现的涉嫌统计造假、弄虚作假等属于统计部门管辖范围的重要问题线索，按规定及时移送统计部门处理；统计部门对执法监督中发现的有关财政、财务违法违规问题线索，可根据审计机关工作需要，及时提供给审计机关。
建立结果共享机制。双方加强成果共享和运用，将对方提供的有关监督情况、移送的有关问题线索、反馈的有关意见建议等，作为开展监督、制定计划、完善制度的重要参考，实现高效贯通协同。同时，要求严格遵守保密、安全和廉政等规定。
昌邑市审计局
深化内审服务制度
提高审计监督效果
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 周晓晴 通讯员 李雅倩 杜雅菲）今年以来，昌邑市审计局坚持监督与服务并重、治病和防病并重，持续深化内审服务联系部门制度，进一步加强对内审工作的监督指导，主动帮助部门单位解决问题、完善制度，在对26个部门单位开展内审服务、梳理完善140多项制度的基础上，今年将逐步推进镇街区和县直部门单位全覆盖，有效提升“防未病”审计监督效果。
组织更加精准化。昌邑市审计局选派经验丰富的专业力量，常态化分行业、分部门、分区域联系指导各内审机构开展审计工作，加快构建国家审计与内部审计“纵向到底、横向到边”协同监督工作模式。
问题更加具体化。昌邑市审计局针对联系服务过程中发现的典型性、普遍性、倾向性问题，及时总结归类、梳理研判，督促指导各内审机构在抓好各自具体问题整改的同时，更加注重从源头上防范共性典型问题的发生，切实做到以一个问题的解决带动面上问题的解决，以一个部门的问题解决带动一个行业的问题解决。
工作更加专业化。昌邑市审计局督促指导各内审机构科学确定年度审计工作目标和重点，持续拓展延伸内部审计范围，同时定期组织开展内审工作集中培训，加快提升内审人员职业胜任能力，进一步增强内审工作的针对性和实效性。
李恒亮： 恒心如一守护万家灯火
□潍坊日报社全媒体记者 于菲 文/图
李恒亮，华电潍坊发电有限公司锅炉队磨煤机班班长。作为电力生产一线班组的带头人，他坚守电力人的初心，在思想上不断进取，在管理上不断创新，在技术上不断超越，以劳模精神和工匠精神践行着新时代电力工人的使命，用实际行动守护着万家灯火。
“电力事业关系千家万户，我热爱这份工作，也热爱我们的企业。”李恒亮说。从踏进华电潍坊公司的大门，李恒亮就与锅炉结下了不解之缘。一路走来，他凭借着不断学习、不断拼搏的精神，熟悉和掌握了锅炉设备原理和检修工艺，练就了一套仅凭手摸、耳闻，就能对燃煤电站锅炉转机设备的故障做出准确判断和处理的绝活。
在工作中他身先士卒，把最脏最累的工作留给自己。无论是风霜雪雨，还是深夜黎明，只要是接到抢修命令，李恒亮都会第一时间赶到现场，多少年的除夕和中秋夜他都是在岗位上度过的。如今，在他的示范引领下，多名徒弟都已成为电力行业的技术翘楚。去年，他带领的磨煤机班获评中国设备管理协会年度设备检维修“创新班组”称号，他本人也被华电山东公司评为“优秀共产党员”。
工作中的李恒亮严肃认真，但在创新创效方面他从不是一个墨守成规的人，他将技术创新与技术改造相结合，将目光聚焦到现场设备健康水平提升上来。他带领团队不断攻关，在行业内首次攻克了机位内处理双级动叶可调式轴流风机“动叶漂移”的难题；率先在国内双级动叶可调式轴流风机发明了叶柄轴室腔添加润滑剂离心力自润滑的方法；他总结提炼并撰写的论文《降低670KW机组引风机动叶不可调故障时间》获得中国水电质协电力行业“二等奖”，此方法也在电力行业内被推广使用；结合行业特点，创建的“121”和“锻造链环1＋N”两个工作法，有效解决了生产中存在的技术难题……他一步一个脚印，在实干中实现着自己的人生价值。
工作兢兢业业，业余时间李恒亮积极投身公益事业，希望通过自己的绵薄之力，传递温暖及正能量。他加入“鸢都义工”，连续6年资助临朐县嵩山贫困社区失学儿童“小明月”直至考取大学。他联系坊子区人民医院的“光明工程”，为独居老人李阿姨免费做了人工晶体的置换手术，并自掏腰包补齐了李阿姨人工晶体的差价。台风暴雨、冰雪灾害，每当遇上这些特殊时期，李恒亮更是踏上“逆行”之路，第一时间筹备物资送往救灾一线，奉献出自己的一片爱心。
择一事，终一生。李恒亮用自己的实际行动践行初心使命。多年来李恒亮先后荣获“山东省劳动模范”“潍坊好人”“潍坊市首席技师”“山东省五一劳动奖章”等荣誉。
王世祥： 做技改创新的“老黄牛”
□潍坊日报社全媒体记者 于菲 文/图
在山东寿光鲁清石化有限公司，有这样一位员工，他以岗位为战场，以安全生产为纲，以技改创新为目标，用实际行动诠释着“艰苦奋斗老黄牛”的精神。他就是“潍坊市五一劳动奖章”获得者、山东寿光鲁清石化有限公司加氢车间主任王世祥。
自1993年参加工作以来，王世祥一直扎根在石油化工行业，先后任操作员、生产班长、车间主任等职位。在每一个岗位上，他都以高度的责任感和敬业精神，默默贡献着自己的力量。近年来，他领导了鲁清石化汽油加氢、柴油加氢、干气制氢三套装置的项目建设，这是一个庞大而复杂的工程，涉及多个专业领域和数千个细节。作为项目负责人，深知责任重大的王世祥把家搬到了工地上，日夜奋战，为的就是确保每一个环节都符合标准，每一个细节都万无一失。
任何一项工作的成功都离不开持续地创新和改进。多年来，王世祥始终以“工匠精神”来寻求突破，持续关注装置运行过程中出现的问题，并致力于寻找解决方案。针对甲醇制氢装置解吸气压缩机震动大、管线焊口破裂等问题，他创造性地提出了改进措施，经过反复试验和优化，最终成功地消除了这些安全隐患，并避免了氢气的浪费，仅此一项改进，就为公司减少了数百万元的损失。
有时候停电了，他就打着手电筒看图纸；有时候出现设计缺陷，他就与设计公司反复沟通，寻求最佳解决方案……在项目建设过程中，王世祥同样遇到了无数困难和挑战。有一次，他发现焊口开裂，毫不犹豫地要求对整个装置的焊口一寸一寸地检查，确保万无一失。正是这种严谨细致的工作态度，为公司的发展奠定了坚实的基础。
王世祥常说，“不要忽视小改小革，在不断试错中积累经验教训，最终也能达到汇聚成川的效果。”正是这种不断探索、勇于创新的精神，使得他在石油化工行业中脱颖而出。
在技术上他精益求精、日益精进，在管理上他更是注重方式方法。他把工人的事情当做自己的事情，从不计较个人得失。身为车间主任，他事无巨细、事必躬亲的工作态度，也潜移默化地感染着身边的同事们，在王世祥的带领下，加氢车间不仅成了公司的生产骨干力量，还多次荣获各级表彰和奖励。他本人也因其出色的工作成绩和卓越的领导才能，多次荣获公司“优秀管理者”“鲁清工匠”等荣誉称号。
面对这些荣誉和成绩，他始终保持谦虚低调的态度。“作为石油化工行业的一员，我深知自己的责任和使命，我将继续做好本职工作，为公司的发展贡献自己的力量。”这是王世祥常常挂在嘴边的一句话。他正用自己的实际行动诠释着“艰苦奋斗老黄牛”的精神内涵，成为公司全体员工学习的榜样和楷模。
王浩名： 用实际行动践行责任与担当
□潍坊日报社全媒体记者 于菲 文/图
牵头改善创新项目40余项，每年为工厂节省生产成本500多万元；创新开发五级培训模式，着重培养各类专业技能人才；“山东省劳动模范”“全国五一劳动奖章”获得者……履历上的文字记录着北汽福田汽车股份有限公司时代领航卡车工厂首席技师王浩名、这位35岁青年的人生足迹。
作为北汽福田汽车重点培养的复合型专家人才，他主导开发的车载影音系统故障检测仪、继电器测试台、车速传感器测试仪、汽车组合开关多功能检测仪等4套便携式检测设备，快速解决用户痛点问题，并取得国家专利。据悉，近年来，他推动开展了70余项攻关项目的质量提升，识别出设计结构优化项目48项，零部件改进424项，工艺标准优化32项，生产过程管控项目192项，质量管控项目278项，实现了产品质量平均48%的提升幅度，节约质量损失2000余万元。
学无止境，精益求精才能不断进步。工作之余，王浩名不断“充电”，参与国家职业标准《机动车检测工》底盘部分修订，主编的《汽车电气设备与维修》纳入高等职业教育“新形态”精品系列教材。同时，深入推行校企战略合作，建立了校企共学共建人才培养计划，被多所职业院校聘任为客座教授、“工匠导师”，将企业高技能人才需要的素质能力转化成专业课程，缩短毕业生进入企业后的适应期，快速成长为技术技能型人才。
为了发挥传帮带作用，在企业的支持下，2017年，王浩名成立了“王浩名劳模创新工作室”，每天跟团队成员进行“头脑风暴”，拿框架、出点子，逐项攻克难题，并创新完善高技能人才的“5级培训”模式，为企业持续输送高技能人才。为了提升团队技术硬核实力，每逢有技术竞赛、国家级创新创业大赛等重量级赛事，王浩名总是鼓励成员积极参与。2020年，王浩名担任全国第四届载货汽车装调工技能竞赛技术委员会副主任，负责技术指导培训，培带的选手获26项大奖，本人荣获竞赛“金牌导师”荣誉称号。近年来，累计培养国家级、省市级、集团级竞赛选手20余人，累计奖项50余项，培养高技能人才200余人，为高技能人才梯队建设作出了突出贡献。
近年来，福田汽车诸城厂区将新能源业务确定为未来发展的首要战略项目和重要增长点。为了保证公司产品的提档升级，王浩名主动请缨突破新能源产品维修技术难题，加强新能源业务的探索与研究，参与“三电”体系规划，制定专项技术攻关计划，全力为新能源汽车售后服务提供技术支持。
带着满腔热血和对汽车事业的追求，王浩名秉承“专业专注、严谨敬业、创新传承”的理想信念，用实际行动诠释出了“工匠精神”的深刻内涵。
“小微众创”抱团“火焰高”
——石桥子镇助力木器产业强镇崛起速记
□潍坊日报社全媒体记者 王莹
通讯员 张宝昌 贾志凯
近日，记者走进诸城市石桥子镇山东愿景家居有限公司生产车间，看见工人们正分工协作，对儿童床进行开料、打孔、喷漆、组装等工序，厂房里一派热火朝天的繁忙景象。
山东愿景家居有限公司负责人张乐福介绍，公司是2013年注册成立的，之所以选择落户石桥子，主要是看中石桥子镇木器产业基础好、营商环境优。“公司计划新上数控、UV滚涂线等设备，进一步扩规模、提效益，力争年内实现产值3000万元以上。”谈到企业未来的发展，张乐福信心满满，“我们将利用电商直播，拓展国内市场销路，力争实现国内国外市场‘两开花’。”
石桥子镇党委副书记刘宇介绍，近年来，石桥子镇党委、政府聚焦构建产业集群，盘活闲置低效厂房，建设“小微众创”园，并开展“链式招商”，去年招引“链主”企业愿景家居，今年又新招引2家“链上”小微企业，为愿景家居提供配套服务，推动企业高效生产。
“我们通过对园区车间分区划线、共享租赁等方式带动配套小微企业抱团发展，既可以实现零距离协同发展，又能节省物流配送成本。”谈到“小微众创”园，张乐福高兴地说。
据了解，石桥子镇一方面通过引导支持辖区内的松源木业、舒尔家具等龙头企业加大技改投入，强主业、拓市场、创品牌，发挥“头雁”示范带动作用；另一方面积极盘活闲置厂房，建设“小微众创”园，引导小微木器生产加工企业进园生产，激活小微企业“雁阵效应”，助力打造木器产业强镇。目前，石桥子镇已形成了以木器加工和食品加工为主导的工业产业体系，其中木器加工产业开发了木制别墅、高端家居、实木家具等20余个品种，年加工各类木器2000万件（套），产品出口欧美等20多个国家和地区，2023年规模以上木器加工企业实现产值8亿余元。
龙池镇政协
“协”法惠企护航企业发展
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 王莹）近日，昌邑市龙池镇政协委员联络室组织“协”法惠企服务团走进龙池工业园区，与企业“面对面”交流，开展“法治体检”，排查处置企业经营潜在风险，用法治护航企业发展。
此次“法治体检”重点帮助企业开展规章制度、合同文件合法合规审查，摸排企业潜在的矛盾纠纷点，并征求企业对“协”法惠企活动的意见建议。“法治体检”结束后，服务团通过座谈会的形式向企业反馈法律意见建议，并开展现场法律咨询。昌邑市公证处工作人员围绕民营企业信用修复问题进行精准普法，对社会信用系统建设、守信激励、失信惩戒、信用修复、信用管理和信用融资等内容作政策解读，并结合发生在身边的案例进行详细讲解，针对企业潜在法律风险提出意见建议，为企业有关问题的解决提出个性化法治方案，得到了企业负责人的一致好评。
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在第25届寿光菜博会上，寿光的非遗产品、文创产品等纷纷亮相，成为寿光市展示地域特色产品的大舞台，吸引众多游客围观采购。
潍坊日报社全媒体记者 窦浩智 摄
围子街道
多措促机械装备产业转型升级
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 王莹）今年以来，昌邑市围子街道多次组织人大代表、政协委员进企业活动，对重点机械装备制造企业进行走访调研，就推动机械装备制造业加快转型升级提出意见建议，探索数字化发展模式，推动机械装备制造业加快转型升级，取得了显著成效。
实施数字化转型、智能化提升工程，搭建2个工业互联网平台，建成14个智慧车间，园区生产效率提高3倍以上，产品精密度提高20%以上。投资12亿元的昌盛智能工厂实现100%全自动化，制造精度达到微米级，超行业标准40%。投资15亿元的智能铸锻中心彻底颠覆传统铸造模式，减少三分之二以上人力成本，降低能耗40%以上，固体废弃物达“零排放”标准。
探索“制造+设计”“制造+服务”新模式，引进宁夏共享集团股份有限公司建设国家智能铸造产业创新中心，为环渤海区域铸造企业提供3D打印、机器人等创新技术推广及产业转型系统方案，实现机械制造业由单纯的产品制造向工业服务转型升级。
建设园区工业设计中心，免维护轮毂单元等多项技术引领行业变革，顺应市场需求为客户提供个性化、定制化研发设计服务，形成以工业设计中心为源头、创新中心为引擎、智能工厂为终端的全链条发展模式。
岞山街道
以家风建设夯实干部廉洁基础
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 窦浩智）峡山区岞山街道始终将领导干部家庭家教家风建设作为加强新时代廉洁文化建设的一项重要举措，近日，街道组织开展了“树清廉家风 筑廉洁防线”主题活动。
廉洁故事润心田。通过组织开展主题宣讲活动，以交流会的形式与街道党员干部分享身边的廉洁故事，引导每名党员干部严家教，正家风，管好身边人。街道机关党员干部结合交流会感悟给家属手写廉勤家书，与家属共话廉洁。廉洁清风入家门。街道领导通过廉政家访，详细了解街道干部思想动态、家庭状况、生活作风以及工作之余的社交活动等情况，主动帮助干部家属排忧解难，实现监督与关爱的融合。红色血脉养正气。结合岞山火车站旧址，深挖红色资源，以微党课的形式，通过现场参观和聆听讲解，让街道机关党员干部真切感受身边的红色历史脉络。
大家洼街道纪检监察工委
吹响基层监督“前沿哨”
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 于菲 通讯员 白鹤翔）为打造“班子清廉、村务清爽、民风清朗”的清廉村居，今年以来，滨海区大家洼街道纪检监察工委在各村开展了党风政风监督员选聘工作，有效激活基层监督“神经末梢”。
在选聘工作中，大家洼街道纪检监察工委细化各项工作措施、严把审核关口，确保评选工作公平、公正、公开。经过严格审核，最终确定村级党风政风监督员43名，并举行聘任仪式，为党风政风监督员颁发聘任证书与工作证。此次选聘工作是大家洼街道大抓党风廉政建设的一项重要举措，大家洼街道将持续做好党风政风监督员的指导培训、日常管理等工作，明确工作职责、权利义务，确保村级党风政风监督员规范履职，切实推动村级监督“前沿哨”吹得更早、吹得更响。
营里镇
提升服务优化营商环境
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 孙希明 通讯员 曹潇予）今年以来，寿光市营里镇优化营商环境服务机制，以密切联系、解决问题、助推发展为目标，坚持“无事不扰、有求必应”原则，用心用情当好企业的“金牌店小二”和“首席服务员”。
对服务企业发展工作再部署，依托服务企业专员制度，优化服务企业专员结构，下沉到辖区企业和重大项目一线，加大对重点产业领域及重大项目精准帮扶力度。探索“亲”“清”政商关系，建立常态化沟通联系机制，帮助企业解决各类问题诉求，精准纾困解难，架起了一条企业有呼、我有所应，企业有需、我有所为的“连心桥”。
01版：要闻