□潍坊日报社全媒体记者 于菲 文/图
　　在山东寿光鲁清石化有限公司，有这样一位员工，他以岗位为战场，以安全生产为纲，以技改创新为目标，用实际行动诠释着“艰苦奋斗老黄牛”的精神。他就是“潍坊市五一劳动奖章”获得者、山东寿光鲁清石化有限公司加氢车间主任王世祥。
　　自1993年参加工作以来，王世祥一直扎根在石油化工行业，先后任操作员、生产班长、车间主任等职位。在每一个岗位上，他都以高度的责任感和敬业精神，默默贡献着自己的力量。近年来，他领导了鲁清石化汽油加氢、柴油加氢、干气制氢三套装置的项目建设，这是一个庞大而复杂的工程，涉及多个专业领域和数千个细节。作为项目负责人，深知责任重大的王世祥把家搬到了工地上，日夜奋战，为的就是确保每一个环节都符合标准，每一个细节都万无一失。
　　任何一项工作的成功都离不开持续地创新和改进。多年来，王世祥始终以“工匠精神”来寻求突破，持续关注装置运行过程中出现的问题，并致力于寻找解决方案。针对甲醇制氢装置解吸气压缩机震动大、管线焊口破裂等问题，他创造性地提出了改进措施，经过反复试验和优化，最终成功地消除了这些安全隐患，并避免了氢气的浪费，仅此一项改进，就为公司减少了数百万元的损失。
　　有时候停电了，他就打着手电筒看图纸；有时候出现设计缺陷，他就与设计公司反复沟通，寻求最佳解决方案……在项目建设过程中，王世祥同样遇到了无数困难和挑战。有一次，他发现焊口开裂，毫不犹豫地要求对整个装置的焊口一寸一寸地检查，确保万无一失。正是这种严谨细致的工作态度，为公司的发展奠定了坚实的基础。
　　王世祥常说，“不要忽视小改小革，在不断试错中积累经验教训，最终也能达到汇聚成川的效果。”正是这种不断探索、勇于创新的精神，使得他在石油化工行业中脱颖而出。
　　在技术上他精益求精、日益精进，在管理上他更是注重方式方法。他把工人的事情当做自己的事情，从不计较个人得失。身为车间主任，他事无巨细、事必躬亲的工作态度，也潜移默化地感染着身边的同事们，在王世祥的带领下，加氢车间不仅成了公司的生产骨干力量，还多次荣获各级表彰和奖励。他本人也因其出色的工作成绩和卓越的领导才能，多次荣获公司“优秀管理者”“鲁清工匠”等荣誉称号。
　　面对这些荣誉和成绩，他始终保持谦虚低调的态度。“作为石油化工行业的一员，我深知自己的责任和使命，我将继续做好本职工作，为公司的发展贡献自己的力量。”这是王世祥常常挂在嘴边的一句话。他正用自己的实际行动诠释着“艰苦奋斗老黄牛”的精神内涵，成为公司全体员工学习的榜样和楷模。