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让“敢为”成为干部鲜明特质

(2024年10月31日) 来源：潍坊日报
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　　◎孙瑞荣

　　习近平总书记指出，要坚持真抓实干，激发全社会干事创业活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。
　　“四敢”中，“干部敢为”是决定性因素，是干事创业的“主心骨”。
　　建设更好潍坊，需要“干部敢为”。事实上，敢闯敢干敢为先，一直是潍坊干部的鲜明品格，也是潍坊城市精神特质所在。改革开放以来，潍坊之所以取得令人瞩目的成绩，一个重要原因就是潍坊的干部队伍强，强在勇于斗争、敢于亮剑、敢为善为，强在敢扛事、愿做事、能成事，强在知难不畏、迎难而上、排难而进。打开记忆的闸门，无论哪一个阶段，潍坊的发展都离不开广大党员干部身先士卒、实干苦干巧干，他们用敬业奉献、担当实干的激情，砥砺勇闯新路、向新而行的胆气，让潍坊高质量发展的潜力充分释放、活力竞相迸发。
　　为官避事平生耻，重任千钧惟担当。潍坊的干部敢为他人之不敢为、不曾为、不愿为。且说在改革发展稳定一线和各项急难险重任务中，广大党员干部敢于破“娄山关”、攻“腊子口”，争做闯关夺隘、连战连胜的“干将”“猛将”；再说面对严峻复杂的发展形势和日趋激烈的竞争态势，他们以竞优逐先的奋进姿态，全力以赴拼项目、争资源、抢先机、创一流，争作“走在前、挑大梁”的先锋表率……“敢”在潍坊，是不畏艰难的“愚公精神”，是独辟蹊径的创新追求，是鹰击长空的奋力搏击。潍坊广大党员干部以“探路者”的姿态和“挑大梁”的自觉，回答了“我是谁、为了谁、依靠谁”之问。
　　激励干部担当作为，一个重要的方面是要旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，不断增强干部“敢为”的底气。潍坊让干部在经济发展、民生保障主战场放下包袱、大展拳脚，让敢为善成、实绩突出的干部受褒奖，让善谋发展、推动发展的干部有了更广阔的舞台，同时大力选树“敢为先锋”，激励全市干部当先锋、作表率，干实事、出实绩，让敢为善为成为全市干部的信仰和特质。
　　“敢为”动力驱动，干出好势头、干出新业绩、干出更好潍坊万千气象新图景！
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