本报讯 （潍坊日报社全媒体记者　　李国栋 窦圆娜）为认真落实全省人社重点工作推进会要求，总结工作，分析形势，近日，全市人社召开重点工作推进视频会议，动员全系统咬定目标不放松、铆足干劲再加压，奋力攻坚四季度、决战决胜全年度，确保完成全年任务目标，力争各项工作继续走在前、争第一。
　　今年以来，全市人社系统大力弘扬“严真细实快”工作作风，全力抓改革、促创新、保民生、防风险，各项工作取得显著成效。
　　主要工作指标进度快、势头好。稳就业保就业、引育青年人才、工伤保险净增人数、新增高技能人才等13项考核指标列全省第一；公益性岗位开发、失业人员就业等11项重点工作提前完成全年目标；获批全国公共就业服务能力提升示范项目，代表山东承担国家公共就业服务改革试点，中央配套扶持资金1亿元；获批厅市共建省级人事考试基地，成为全省人才测评研究的重要基地和人事考试领域改革创新示范区。改革创新亮点多、动力足。公益性岗位大幅度扩容提质，5月底完成岗位开发和人员安置“双百”目标，带动失业人员、困难群体就业提前完成年度目标。服务大局有作为、显担当。聚焦“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”三件大事，全系统主动作为、务实担当，整合政策资源，创新服务方式，全力促发展、保稳定，顶格推进“降缓返补”助企纾困政策落实，为5.1万家企业减征社保费3.43亿元，为1.65万家企业发放稳岗补贴2.63亿元，为813家困难企业缓缴社保费1.86亿元，有力推动了企业减负发展。全力保人才用工。举办各类就业招聘会1058场，开展网络招聘、直通名校等引才活动330场，引进高校毕业生6.1万人，其中博士417人、硕士4133人，超额完成年度目标。举办“技能兴潍”职业技能大赛，带动培养高技能人才2.3万人，超全省总量的四分之一。
　　大道如砥，接续奋斗。全市人社系统将对照省、市考核要求决战决胜全年任务目标，深入学习贯彻党的二十大精神，认真谋划明年改革思路和创新举措，以更加强烈的使命感、责任感、紧迫感，以最佳状态、最实举措、最硬作风，攻坚克难，真抓实干，切实把各项工作抓实、抓细、抓到位，确保各项工作持续“走在前、开新局”。
　　惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。全市人社系统将持续增强改革创新意识，力争在重点领域和关键环节取得突破性进展，在全省乃至全国创出更多可复制、可推广的潍坊经验，为推动全市人社事业高质量发展提供强大动力。突出问题导向谋创新，把企业和群众办事的难点堵点作为工作的出发点和着力点，围绕群众“急难愁盼”问题，积极谋划改革创新举措，谋划一批改革项目、改进一批服务流程、优化一批服务措施，打通人社事业发展的“中梗阻”，不断提升全市人社事业的发展成效，打造和提升人社工作“潍坊特色”“潍坊优势”。要强化宗旨意识，深入推进“人社服务快办行动”部级试点，拓展人社服务“打包办”“提速办”“简便办”，着力提升群众满意度，打造人社服务“升级版”。
　　担当作为、服务大局。全市人社系统将自觉把人社事业发展放在全市发展大局中去思考，在大局中定位、在大局下行动，提升人社部门对全市改革发展的贡献度。始终绷紧风险防控弦，坚决防范人社领域业务风险，聚焦规模性失业、就业补助及社保基金、劳动关系、人事考试等重点领域风险，健全风险防控长效机制，确保防得住、防得准，为全市人社事业高质量发展营造安全稳定的环境。
　　人社工作关乎民生、事关大局，责任重大、使命光荣。“我们将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市委、市政府的坚强领导下，踔厉奋发、勇毅前行，树牢事争一流、唯旗是夺的拼搏精神，始终坚持最高标准、最严要求、高点定位，瞄准全国、全省一流水平推动工作、打造亮点，努力推动各项工作‘争第一、争一等’，引领全市人社事业高质量发展。”市人社局党组书记、局长王守全说。