本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 窦圆娜 通讯员 李鹏飞)今年以来，寒亭区瞄准经济发展人才需求，大力实施“人才强区”战略，“引、育、留、用”多环节发力，深入推进人才链与产业链融合发展，激活人才发展“新动能”。
　　构建大抓人才工作格局。建立“一把手”人才工作项目推进机制。健全完善“月调度、季通报、年观摩”人才工作机制，深化实施差异化考核。高标准规划建设区人力资源服务产业园，设立区级人才基金，充分发挥市场化专营专做机构作用。
　　大力实施产业聚才战略。大力实施高端产业人才集聚工程，瞄准“高精尖缺”，着力引进集聚一批拥有核心技术、能够引领产业技术变革的战略性高层次人才。
　　持续强化人才平台载体建设。紫绶众创空间成为今年全市第一家国家级备案的众创空间。成立区人才发展集团，强化康华生物医药产业园等重点园区平台建设，鼓励搭建新型研发机构，不断提高人才承载能力。